Post de Moselis

🧸 Un invité surprise à la blanchisserie : une histoire touchante d'inclusion. Aujourd'hui, chez LÉA Entreprise Adaptée, nous avons vécu une expérience touchante qui nous rappelle l'importance de notre mission. Un petit visiteur a fait son apparition dans notre blanchisserie : un ours en peluche de la Maison de l'Enfant des Papillons Blancs 76. Cette rencontre nous a inspiré trois réflexions importantes : Chaque objet raconte une histoire : Derrière chaque vêtement ou objet que nous traitons se cache une vie, une expérience unique. Notre travail va au-delà du simple nettoyage : Nous contribuons à préserver des souvenirs et à faciliter le quotidien de nos clients. L'inclusion crée des connexions inattendues : Notre entreprise adaptée tisse des liens entre différents mondes, favorisant la compréhension mutuelle. Cette expérience nous rappelle l'importance de notre engagement envers l'inclusion et la diversité. À vous de partager ! Quel objet inattendu vous a fait réfléchir sur l'importance de l'inclusion au travail ? Partagez votre expérience en commentaire ! #InclusionAuTravail #EntrepriseAdaptée #HistoiresInspirantes 📌 Likez et partagez pour diffuser la magie de l'inclusion !

🌱 𝗣𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗥𝗦𝗘 : 𝗹𝘂𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ! Cette semaine nous plongeons dans les coulisses des initiatives R.S.E (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de la Tonnellerie Taransaud 👀 👥 Chez Tonnellerie Taransaud nous sommes fiers de participer à la journée nationale DuoDay France. Le principe est simple : nous accueillons une personne en situation de handicap pour une journée en duo avec l'un de nos collaborateurs volontaires. 🗓 𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 : découverte du métier, participation active et immersion en entreprise. Cette journée est une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser les préjugés. Nos collaborateurs sont toujours enthousiastes de partager leur passion et leur expertise. 🤗 𝗟𝗮 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗲 : tout se coordonnées en ligne sur https://www.duoday.fr Un grand merci à la Tonnellerie Taransaud pour cette idée inspirante ! 💫 🧐 Et vous ? Quelle(s) action(s) avez-vous mis en place ? On se retrouve la semaine prochaine pour découvrir une nouvelle pépite RSE ! #RSE #initiatives #BestPractices #Handicap

❤️ 🤔 Saint-Valentin en entreprise: une pratique à repenser La célébration de la Saint-Valentin en entreprise est-elle compatible avec l'environnement professionnel. Cette initiative peut brouiller les limites entre vie privée et professionnelle, créant potentiellement un malaise parmi les collaborateurs. Elle risque également d'engendrer des malentendus, alimentant les situations inconfortables et pouvant détourner l'attention des objectifs d'entreprise. Face à ces défis, il incombe aux responsables de l'animation en entreprise de chercher des alternatives qui valorisent le bien-être collectif et la cohésion sans compromettre le respect de l'intimité de chacun. Cela ouvre la voie à des célébrations plus inclusives et alignées avec les valeurs et les buts de l'entreprise, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. #SaintValentin #VieProfessionnelle #CohésionDÉquipe #Innovation #BienÊtreAuTravail

En cette Journée mondiale de la gentillesse, SLAEB célèbre les petits gestes qui renforcent les relations avec les clients, les collègues et les partenaires. Nous croyons que chaque interaction à le potentiel de créer la confiance et le respect mutuel. 💬 Faisons un effort aujourd’hui (et tous les jours) pour nous écouter, nous soutenir et nous donner des moyens. Un simple acte de gentillesse, qu’il s’agisse d’offrir de l’aide sur un projet ou de partager un mot d’encouragement, peut transformer nos relations professionnelles. Partagez vos histoires avec nous avec #GentillesseEnAction ! Comment pouvez-vous apporter de la gentillesse à votre travail? #SLAEB #JournéeMondialeDeGentillesse #WorldKindnessDay #CustomerCare

💛 Journée mondiale de la gentillesse : Un geste simple, un impact immense 🌍 Le 3 novembre, nous célébrons la Journée mondiale de la gentillesse, une opportunité de rappeler l’importance des petits gestes bienveillants au quotidien, aussi bien dans notre vie personnelle que professionnelle. Dans un monde où les pressions et les défis s'accumulent, la gentillesse peut faire la différence : - Encourager un collègue, - Exprimer de la gratitude, - Prendre le temps d’écouter. Ces actions simples favorisent un environnement de travail plus positif, renforcent les liens et améliorent notre bien-être collectif. La gentillesse n'est pas seulement un acte de générosité, c'est aussi un outil puissant pour créer des équipes plus soudées, renforcer la confiance, et promouvoir un climat de respect et d'inclusion. Aujourd'hui, pourquoi ne pas prendre quelques minutes pour poser un acte de gentillesse ? Parce que chaque petit geste compte. 💫 #JournéeMondialeDeLaGentillesse #Bienveillance #LeadershipPositif #CultureDentreprise #Inclusion #Respect #BienÊtreAuTravail C'est simple, c’est efficace, c’est Néa RH + 🕊️

𝙇'𝙀𝙏𝙃𝙄𝙌𝙐𝙀 𝙜𝙖𝙜𝙚 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 𝙙𝙚 𝙣𝙤𝙨 𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨 Bonjour chers tous, j'espère que vous allez très bien et êtes prêts pour cette nouvelle semaine😃 L'importance de l'éthique, notre identité morale. 𝐋'𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭é 𝐦𝐨𝐫𝐚𝐥𝐞 propre a chacun (nos principes et valeurs) c'est le reflet de ce qui compte réellement pour nous en tant que membre à part entière de la société. 🎯 Nos 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 nous guident, délibérément ou pas, motivent nos actions et influencent nos prises de décision bonnes ou mauvaises. D'où l'importance d'en avoir de bonnes et être capable de s'aligner🫡 sur celles-ci avec Intégrité et Assertivité. ✅️ C'est ainsi l'engagement qu'on prend à faire preuve de bienveillance, de responsabilité, de respect et de loyauté envers soi-même quelque soit la situation. ✅️ Ce qui développe notre estime de soi, instaure un climat de confiance et de transparence autour de nous en renforçant notre crédibilité, améliore notre emphatie et le respect des autres, surtout développe notre aptitude à identifier, intégrer et suivre une ligne directrice. ⚠️ Une personne capable de badiner ses propres valeurs aura beaucoup de facilité à faire pareille avec celles d'une autre entité (physique ou morale), avec des difficultés respecter ses engagements envers celle-ci. 🎯 Et lorsqu’une équipe👷🏽♀️👷 partage les mêmes valeurs et reste engagée, leur cohésion est renforcée et les actions de chacun sont guidées par la qualité et l'intérêt général. ✅️ 𝑫é𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒓 𝒔𝒐𝒏 𝑬𝑻𝑯𝑰𝑸𝑼𝑬 𝒄'𝒆𝒔𝒕 𝒔'𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒓 à 𝒔𝒆 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒆𝒓 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒕𝒐𝒖𝒕, à 𝒅é𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒓 𝒔𝒂 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒄𝒊𝒕é à 𝒊𝒏𝒕é𝒈𝒓𝒆𝒓 𝒅𝒆𝒔 𝒗𝒂𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒆𝒙𝒕𝒆𝒓𝒏𝒆𝒔 𝒐𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕, 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒆𝒏 𝒑𝒓é𝒔𝒆𝒓𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒔𝒊𝒆𝒏𝒏𝒆𝒔, 𝑪𝒐𝒍𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒆𝒓 𝒆𝒕 𝒗𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒓 à 𝒉𝒐𝒏𝒐𝒓𝒆𝒓 𝒔𝒆𝒔 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒑𝒆𝒖 𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒊𝒓𝒄𝒐𝒏𝒔𝒕𝒂𝒏𝒄𝒆𝒔. 𝑽𝒆𝒊𝒍𝒍𝒐𝒏𝒔 𝒅𝒐𝒏𝒄 à 𝒓é𝒇𝒍é𝒄𝒉𝒊𝒓 à 𝒅𝒆𝒖𝒙 𝒇𝒐𝒊𝒔 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒓🤝🏻 Sur ce Fructueuse semaine à nous, avec une bonne d'Engagement et de Positivité😌 #Etique #Valeurs #Respect #Engagement #Développementpersonnel #Goodvibes #Construction #BTP #GénieCivil #Industries

👏 Édition 2024 de notre semaine DEI (Diversity, Equity &Inclusion), done ! Nous avons réellement vécu une semaine enrichissante, mettant en avant notre engagement pour une culture inclusive et conviviale. Durant ces derniers jours, nous avons accueilli de nombreux experts afin d’aborder des sujets tels que les biais inconscients, la cohabitation entre diverses générations, les micro-agressions… Sous forme de keynote, workshop, table ronde ou webinair, 🎤 cette édition 2024 nous a permis de prendre un moment afin de faire rayonner une culture familiale et conviviale dans laquelle tout le monde peut bénéficier de chances égales de se développer. Nos key takeways ?    ❤️ Développons notre empathie au quotidien 👫 La DEI est l’affaire de tout le monde 🗣️ Osons nous exprimer En regardant derrière nous, nous pouvons déjà être fiers de tout le chemin parcouru jusqu’ici. Cette semaine ne marque pas la fin de nos efforts en termes de DEI, mais plutôt notre détermination à aller encore plus loin afin de construire A Great Place to Grow for All. 🚀 Envie de revivre cette semaine riche en émotions ? L’aftermovie est là pour ça !

✨ Donner du sens à chaque aspect de votre vie, nos foulards en soie sont bien plus qu'un simple accessoire de mode. C'est une plateforme pour exprimer vos valeurs les plus profondes et partager vos convictions avec le monde. Nous comprenons votre besoin de vous sentir entendue, mais également de rester fidèle à votre style. 🖌 C’est pourquoi chaque motif de nos foulards est soigneusement conçu pour représenter des causes qui vous tiennent à coeur de manière élégante et créative. Que ce soit lors de discussions animées entre amis, lors de sorties culturelles enrichissantes, ou même pendant vos voyages à travers le monde, nos foulards deviennent une extension de votre voix - 📣 Une VOIX qui défend l'environnement, soutient les causes sociales, et inspire le changement. 🎗 En portant nos foulards, vous faites plus que simplement suivre les tendances de la mode ; vous devenez un ambassadeur de la conscience sociale, apportant de la profondeur et du sens à chaque moment de votre vie. 

Sans cohésion d’équipe votre entreprise peut mettre la clé sous la porte. Parce qu’aucune vision ne tient sur des fondations fragiles. Parce qu’une entreprise est avant tout un ensemble d’humains. Des êtres sociaux, qui se développent dans leurs relations avec les autres. Mais aussi des égos, qui ont besoin de la cohésion comme un ciment. Sans elle : → L’ambiance est délétère → Les objectifs ne sont pas atteints → Le dialogue est rompu, ou inexistant → La culture d’entreprise ne prend pas → Le turnover est élevé Et personne n’a envie de mettre du sien dans un projet qui n’offre pas de raison de se dépasser personnellement. Au profit du collectif. Chez Carton Vert on construit plusieurs piliers pour la favoriser : → Le présentiel. On se réunit plusieurs fois par semaine pour travailler dans nos locaux. C’est important de se voir, et de passer des moments dans le cadre pro. Aussi simple qu’une discussion à la machine à café. Ou une blague qui nous sort la tête du guidon. → Les activités pro. Par exemple, la semaine dernière on s’est tous réunis pour trier du carton. Ça permet à chacun de comprendre le métier de l’autre, de créer un esprit d’équipe. Et de se reconnecter avec notre coeur d’activité par la même occasion. → Les activités extra pro. On se découvre dans un autre cadre, et ça renforce les liens. Aussi simple qu’une galette des rois, un moment au resto, une activité de team building … Et ça fonctionne. Notre équipe est plus soudée que jamais. Et le sens du projet Carton Vert ajoute forcément le petit plus qui fait prendre la mayonnaise. Vous auriez ajouté quelque chose ? L'équipe en or : Sarah MIMOUNI Charlotte Cormier Florence Bénéteau Matthieu Lebasque Romain Dupuis Houcine Mohammed Bouhadjar Léa Michenaud Louise JOLLY Norone KHELIL Hugo Flament Antonin Hameury-Hao Ben Malcolm Cras Anthony Daney Réda Rafii, et Ibri, Steven ♥ #chocolatine #réemploi #teambuilding

🌟 Journée mondiale de la Gentillesse : Transformez la gentillesse en opportunités d'affaires 🌟 La gentillesse, plus qu'une simple politesse, est un moteur de bien-être et de santé. Célébrée mondialement le 3 novembre, la Journée mondiale de la Gentillesse invite chacun à pratiquer et valoriser les gestes bienveillants. Pour les entreprises, c’est une occasion en or pour renforcer les liens avec la communauté, améliorer l'image de marque et déployer des stratégies de marketing émotionnel qui résonnent authentiquement avec leur public.Utilisez la Journée mondiale de la Gentillesse pour non seulement pratiquer la bienveillance, mais aussi pour connecter de manière significative avec vos clients et promouvoir vos services. Laissez la gentillesse guider vos actions marketing et observez son impact positif sur votre entreprise. 🌟🤝 #JournéeMondialeDeLaGentillesse #MarketingBienveillant #PromotionEntreprise #Gentillesse