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Découvrez en action le fruit de notre partenariat avec myHR.lu ! 🇱🇺 Une intégration qui rend le parcours RH, du recrutement à la gestion RH au quotidien, encore plus fluide ! Deux sociétés locales luxembourgeoises unies pour optimiser vos processus.🚀 Comment ça marche ? 💡 1. Sélectionnez le profil du candidat dans skeeled 2. Cliquez sur "Exporter la candidature" 3. Choisissez "myHR" comme destination ➡️ En quelques secondes, les données sont transférées de skeeled vers myHR et le candidat devient instantanément un nouvel employé ! #logiciel #ats #partenariat #sirh #gestionrh #recrutement #ressourceshumaines #rh #hr #madeinluxembourg

🚀 On y est! Après plusieurs mois à affiner notre projet avec Quentin, nous lançons Linko! Pour qu'un recrutement aboutisse, trois critères sont essentiels : ⚒ 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝗲 💰 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 🏎️ 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 : 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝟯 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀! Nous avons donc décidé de concentrer nos efforts sur ces 3 axes. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁 ? 1️⃣ On s'associe avec des acteurs de premier plan pour offrir des missions ambitieuses (déploiement internationaux, stratégie RH/SIRH, intégration d'outils leaders du marché...) ET un salaire à la hauteur 2️⃣ En utilisant une approche méthodique pour accélérer chaque étape du recrutement 3️⃣ Et surtout, on vous écoute. Ça vaut pour les candidats comme les recruteurs. Et on fera de notre mieux pour vous accompagner! Envie d’en savoir plus ou de discuter SIRH ? 👇 Commentaires ou messages privés, je suis dispo ! #Recrutement #SIRH #RecrutementIT

[WEBINAR] Satisfaction au travail, attachement à leur entreprise, mobilité professionnelle : où en sont les cadres ? 💼 📅 Date : 17 octobre 2024 ⏰ Heure : 09h30 Découvrez les résultats de notre dernier baromètre Cadremploi réalisé avec l’Ifop en septembre 2024, en partenariat avec Syntec Conseil. Cette année encore, alors que la pénurie de candidats est bien installée, nous avons interrogé 1000 cadres du secteur privé sur leur satisfaction au travail et leur regard sur la mobilité professionnelle. Au programme : 🏢 l'attachement des cadres à leur entreprise 🔍 le processus de recrutement : comment selon eux les recruteurs pourraient l’améliorer 💵 la transparence des salaires 🤖 l’impact de l’intelligence artificielle Trois experts pour vous guider : 👥 Flora Baumlin, directrice d’études, GROUPE IFOP 👥 Coralie Rachet, présidente de la Commission Recrutement, Syntec Conseil 👥 Selim Zarouri, directeur marketing, Figaro Classifieds Prenez part à la discussion, posez vos questions en direct et repartez avec des idées concrètes pour revitaliser vos recrutements ! 📌 Inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/ej7eJnqR On a hâte de vous y voir ! 🙌 #barometre #cadres #HR #RH #recrutement #Ifop #satisfaction #entreprise #mobilité #recruter #Ressourceshumaines

Quels sont les besoins RH d’une entreprise ? 💼📈 « Pour fonctionner de manière optimale et assurer sa croissance, une entreprise doit pouvoir compter sur des collaborateurs compétents et engagés. C’est là qu’intervient la fonction Ressources Humaines (RH), Leur action couvre un large spectre de domaines, du recrutement à la gestion administrative en passant par la formation et le développement des carrières. L’enjeu : disposer à tout moment des compétences nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. » 👇 #ressourceshumaines #rh #entreprise #entreprises #entreprisefrancaise #employeur #gestion #conseilentreprise #marqueemployeur #inclusivité #travail #recrutement #recrutements #gestionrh #strategieentreprise #embauche #entretien #salarié #salariés #recrutement #gestionentreprise #retraitesprogressives #gestinadministrative https://lnkd.in/e8cEKJyN

𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 💼💡 Cette infographie signée Solve Recrutement souligne l'importance de choyer ses salariés comme un levier d'attraction puissant. Saviez-vous que 5️⃣1️⃣% des entreprises ayant adopté une politique axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) constatent une meilleure rétention de leurs meilleurs talents ? 📈👩💼 👉🏼Pour en savoir plus : https://lnkd.in/dK9W2GW4 #recrutement #bienêtreautravail #gestiondestalents #fidélisersessalariés #cabientcourtois #expertcomptable #cabinetcomptable #entreprise

🎯 Optimiser sa stratégie RH avec le personnel temporaire ! Dans un monde du travail en constante évolution, les talents temporaires peuvent devenir vos meilleurs atouts. Voici pourquoi ⤵️ : ✨ Flexibilité : adaptez votre équipe à vos besoins en temps réel. 💰 Rentabilité : payez uniquement pour les compétences nécessaires, quand vous en avez besoin. 🎓 Expertise : accédez à des compétences pointues sans engagement permanent. ⚠️ Astuce : une intégration réussie et une gestion proactive 💼 peuvent transformer ces collaborateurs en véritables partenaires stratégiques. 🚀 Et vous ? Quels sont vos secrets pour optimiser la gestion des talents temporaires ? Partagez vos idées en commentaire ! #RH #Flexibilité #Leadership #TalentsTemporaire Patricia Taillon Andre Perron Elisabeth Parent, CRIA Carolyne Chauvette Geneviève Tremblay, MBA Valérie Lemay-Lachapelle Mélissa Lachance Proulx

Les tâches admin liées au recrutement et à l'intégration de nouveaux talents vous stressent ? 😣 Ne manquez pas notre webinaire exclusif dédié à Personio, une solution RH tout-en-un permettant d'alléger considérablement votre charge de travail quotidienne et de vous concentrer sur l'essentiel 🌟 📅 Date : mardi 25 juin 24 🕒 Heure : de 8h15 à 9h00 Apprenez à optimiser vos processus de recrutement et d'onboarding pour un quotidien RH simplifié et une meilleure expérience collaborateur. Inscrivez-vous dès maintenant via le lien en commentaire pour transformer vos pratiques RH et gagner en efficacité ! 👇🏼

📢 Découvrez Personio, le SIRH tout-en-un pour les PME! Lors de ce webinaire, nous mettrons un accent particulier sur les fonctionnalités dédiées au recrutement et à l’intégration de vos futurs talents.

Les professionnels RH font confiance à l'IA, les employés moins 🤖💼 « Une enquête menée par HireVue montre que 73 % des professionnels des ressources humaines font confiance à l'IA pour recommander des candidats. De l'autre côté, 75 % des employés sont toutefois opposés à ce que l'IA prenne des décisions d'embauche. » 👉 Lien de l’article en premier commentaire 💬🔗 #ressourceshumaines #rh #entreprise #entreprises #entreprisefrancaise #employeur #gestion #conseilentreprise #marqueemployeur #inclusivité #travail #recrutement #recrutements #gestionrh #strategieentreprise #embauche #entretien #salarié #salariés #recrutement #gestionentreprise #pyramidedesages #retraite #retraites #intelligencearticifielle #ia #ai

📢 [#Actualité] : France Travail lance son offre "France Travail Pro" dédiée aux TPE/PME ! 57% des employeurs ont jugé leurs recrutements "difficiles" en 2023. Dans un contexte en constante mutation, recruter, fidéliser et développer les compétences de vos équipes n’a jamais été aussi crucial. C’est ici qu’intervient France Travail Pro, lancé le 24 octobre 2024 par Astrid Panosyan-Bouvet, Ministre du Travail et de l'Emploi. France Travail Pro, c'est : ▪️ Un réseau de 6 000 conseillers experts ▪️ Un numéro unique (3995) accessible 6j/7 de 7h30 à 20h dès le 1er décembre 2024 ▪️ Une approche proactive : les conseillers viennent à votre rencontre ▪️ Un accompagnement personnalisé à chaque étape du recrutement ➡️ Intéressé ? Découvrez comment ce dispositif peut transformer vos pratiques RH via le Ministère du Travail Vous avez de forts besoins en recrutement et/ou des variations d'activité importants ? Samsic Indoors est à votre disposition pour vous accompagner dans la mise en place de dispositifs innovants, en collaboration avec France Travail !