Post de MyJob.Company

✨ 𝗤𝘂𝗲𝗹 𝘁𝘆𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗝𝗼𝗯 𝗛𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗲𝘀-𝘁𝘂 ? ✨ Trouver un job, c’est un art, une aventure… et parfois un défi digne d’une série Netflix. 🎬 Mais chacun a sa méthode et sa personnalité dans cette quête. Alors, dis-moi, dans quelle catégorie tu te reconnais ? 👀👇 1️⃣ 𝗟𝗲 𝗦𝗻𝗶𝗽𝗲𝗿 🎯 Tu es ultra-ciblé(e). Chaque candidature est personnalisée au millimètre : CV sur-mesure, lettre de motivation chirurgicale… Tu attends LE job parfait pour agir, et quand tu tires, c’est dans le mille (ou presque). Mais attention à ne pas rester trop en mode attente, parfois un peu de spontanéité peut ouvrir des portes ! 🚪✨ 2️⃣ 𝗟𝗲 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿 🕸️ Pour toi, tout est dans les relations humaines. Tu écumes les cafés, les events pro, et même les anniversaires deviennent des opportunités réseau. 🎉 Tu crois au pouvoir des conversations (et tu as raison !), mais n’oublie pas : un CV béton et un pitch bien préparé, ça aide à transformer les contacts en contrats. 💼💡 3️⃣ 𝗟𝗲 𝗙𝗼𝘂𝗶𝗻𝗲𝘂𝗿 🔍 Tu passes des heures sur les sites d’emploi, les forums et LinkedIn. Chaque détail compte, et tu repères les pépites là où d’autres ne voient rien. 👏 Ton point fort ? Rien ne t’échappe. Mais attention à ne pas trop t’éparpiller : vise juste, et ton travail de recherche portera ses fruits. 🍓 4️⃣ 𝗟𝗲 𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗳 🌈 Tu es là pour sortir du lot. Vidéo de présentation, CV design, candidatures originales… tu oses tout pour marquer les esprits. Ton audace est ton superpouvoir, mais garde une dose de stratégie pour que ton talent serve vraiment tes objectifs. 🚀 🎯🕸️🔍🌈 𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀, 𝗲𝘀-𝘁𝘂 𝗦𝗻𝗶𝗽𝗲𝗿, 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿, 𝗙𝗼𝘂𝗶𝗻𝗲𝘂𝗿 𝗼𝘂 𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗳 ? Commente avec l’emoji correspondant à ton style et partage ce post pour challenger tes amis sur leur méthode de recherche d’emploi ! 🙃 👉 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝗻’𝘆 𝗮 𝗽𝗮𝘀 𝗨𝗡𝗘 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱. 💡💪 #rechercheemploi #reconversion #job #career

Tu rêves de travailler pour une entreprise, mais tu ne trouves pas d’offre ? Ne te décourage pas ! Voici comment faire pour attirer leur attention et décrocher ton poste de rêve même s'ils ne recrutent pas activement. 1️⃣ Renseigne-toi sur l'entreprise : ses projets, sa culture, ses valeurs. Plus tu en sauras, mieux tu pourras cibler ta candidature spontanée. Utilise LinkedIn, le site web de l'entreprise et des articles de presse pour recueillir un maximum d'informations. 🖥️ 2️⃣ Prépare un CV et une lettre de motivation sur-mesure. ✍️ Montre comment tes compétences et tes expériences peuvent contribuer spécifiquement à cette entreprise. Mets en avant des projets ou des réalisations en lien direct avec l'activité de l'entreprise. 3️⃣ Envoie ta candidature directement aux personnes clés de l'entreprise : recruteurs, responsables de département, voire même le PDG. Cela montre ton initiative et ton sérieux. Tu peux utiliser LinkedIn pour identifier les bons contacts et personnaliser tes messages. 📬 4️⃣ Participe à des événements où l'entreprise est présente. Cela te permettra de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour leur activité. Tu peux notamment interagir avec eux sur les réseaux sociaux pour augmenter ta visibilité. 👍 5️⃣ Ne te décourage pas si tu n'as pas de réponse immédiate. Relance poliment et montre que tu es toujours motivé. La persévérance paie toujours ! 📅 Relance après 1 à 2 semaines et montre que tu restes engagé et enthousiaste. Avec ces étapes, tu peux te démarquer et attirer l'attention de ton entreprise de rêve, même sans offre d'emploi en ligne. Ne laisse pas l’absence d'annonces te freiner. Bonne chance ! 💪 __ #cejmonaco #monacojob #emploi #rechercheemploi #motivation #candidature #candidaturespontanee

💡 Aujourd'hui, c’est mardi conseils. ✨ 💼 Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Voici mes conseils pour une candidature qui fait la différence ! 💡 Pour maximiser vos chances, voici quelques astuces : 🔍 1. 𝐅𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐬 Prenez le temps de découvrir l’entreprise qui vous plait : ses valeurs, ses projets, ses engagements. Une candidature personnalisée qui montre que vous comprenez votre future mission fait toujours la différence ! 📢 2. 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 Qu’il s’agisse d’un stage, d’un projet ou d’une expérience personnelle, montrez comment vous avez relevé des défis. 🎯 3. 𝐒𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 Les entreprises recherchent des talents, mais aussi des personnalités. Soyez vous-même et n’ayez pas peur de montrer ce qui vous rend unique. 🤝 4. 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬 Anticipez des questions sur vos expériences, mais aussi sur votre vision et vos ambitions. Et n’oubliez pas : les entretiens sont aussi l’occasion de poser VOS questions ! Alors, que pensez-vous de ces conseils ? Vous avez d'autres conseils ? N'hésitez pas à les partager en commentaire. ☺️ #Recrutement #LeytonMorocco #MardiMotivation #rechercheemploi

Tu as beau lire et relire une offre, tu ne sais pas si elle te correspond vraiment ? Avant de te lancer dans une candidature, prends une minute pour te poser et réfléchir. La tentation de candidater à tout peut être grande, mais un choix réfléchi te mènera plus loin. Je te conseille de vérifier au moins ces 08 points à vérifier sur une offre d'emploi avant de postuler : 1️⃣ Est-ce que les missions te passionnent? Regarde au-delà des tâches. Imagines-tu évoluer dans ce rôle à long terme? 3️⃣ Peux-tu t'imaginer travailler avec l'équipe? Consulte les avis en ligne, renseigne-toi sur les valeurs de l'entreprise. C'est essentiel pour ton bien-être au quotidien. 5️⃣ Y a-t-il des opportunités de croissance? Tu veux un environnement qui encourage ton développement. 8️⃣ Correspondent-ils à tes attentes? Assures-toi que les horaires soient compatibles avec ton style de vie. Je t'en donne juste 04 dans ce post et je réserve les quatre autres à ma clientèle.😉 En prenant le temps de répondre à ces questions, tu seras sûr de candidater à des offres qui te correspondent vraiment. Candidater de manière qualitative, c'est maximiser tes chances de trouver le job qui te correspond. C'est aussi se respecter et respecter son parcours. Alors, prends le temps de bien lire les offres, de t'interroger sur tes envies et tes besoins. Ne te précipite pas. Prends soin de toi et de ta carrière. 🎤🎤 Dis-moi en commentaire : As-tu déjà regretté une candidature? ------------------------------------- Si tu veux des conseils personnalisés pour ta recherche d'emploi, n'hésite pas à me contacter. (service payant) ---------------------------------- Si vous souhaitez être accompagné dans votre recherche d'emploi en investissant sur vous n'hésitez pas à me contacter. Goré Consultant RH recrutement, administration du personnel et Coach emploi

J’ai envoyé plus de 300 candidatures en 20 ans. Et voici les 5 stratégies qui ont vraiment payé. Que tu sois à la recherche d’un emploi ou en reconversion, ces conseils, issus de ma propre expérience, te seront utiles. Spoiler : ça demande de la persévérance, mais ça fonctionne. 💪 1️⃣ Être stratégique sur les sites d’annonces classiques Ne te perds pas dans la masse des candidatures. Fais la différence en personnalisant ta candidature : - Renseigne-toi sur l’entreprise qui recrute. - Propose une expertise concrète, adaptée à ses besoins et à ses ambitions. - Un CV générique ne suffit pas. Apporte de la valeur ! 2️⃣ Explorer les rubriques "Recrutement" des sites d’entreprises Certaines offres d’emploi ne sont publiées que sur leurs sites officiels. - Prends le temps de visiter les pages carrières directement sur les sites des entreprises qui t'intéressent. - Peaufine ta candidature pour démontrer ta motivation à rejoindre CETTE entreprise. 3️⃣ Cibler les sites spécialisés dans ton secteur Moins de candidats, plus de chances pour toi. - Trouve les sites spécialisés dans ton domaine de compétences ou tes aspirations. Par exemple : 🔹 FashionJobs pour les métiers de la mode. 🔹 ProfilCulture pour les secteurs artistiques et créatifs. 4️⃣ Envoyer des candidatures spontanées aux entreprises que tu admires J'ai trouvé 3 de mes emplois grâce à l'envoie de candidatures spontanées! J’ai ciblé des entreprises précises et rédigé des emails personnalisés en expliquant : - Ce que je pouvais leur apporter. - Pourquoi je voulais travailler avec eux. Les opportunités ne viennent pas toujours à toi, il faut aller les chercher. 5️⃣ Rester persévérant malgré les refus J'ai reçu des centaines de réponses négatives… Des entretiens qui m’ont donné de l’espoir… Puis, plus rien. 😔 Mais j’ai continué à postuler, postuler, postuler. Et j’ai fini par décrocher des postes passionnants. Morale de l’histoire ? Le chemin est long, mais la destination en vaut la peine. 💡 Un petit rappel : On passe en moyenne 75 200 heures au travail dans une vie. Alors autant que ce soit pour quelque chose qui te passionne. Donne le meilleur de toi-même et montre tes compétences avec fierté ! Tu as les compétences, montre-les ! 😊 Et toi, quelles sont tes stratégies pour trouver un emploi ?

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐧'𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬 ? 🤔 J'ai souvent vu des candidats talentueux passer à côté de belles opportunités à cause de quelques erreurs évitables, je voulais les partager avec vous pour maximiser vos chances de décrocher le job de vos rêves ! 💼 ✨ 👉🏻 Arriver non préparé à l’entretien : Croyez-moi, ça se voit quand vous improvisez. préparez vos réponses et renseignez-vous sur l’entreprise. Soyez prêt à montrer que vous êtes le candidat idéal. 👉🏻 Postuler sans personnaliser votre CV : Prenez le temps d’adapter chaque candidature à l’offre d’emploi. Montrez que vous avez lu la description du poste et que vous savez exactement ce que vous pouvez apporter de spécifique ! 👉🏻 Ne pas avoir de présence en ligne professionnelle : Une présence en ligne négligée peut nuire à votre image. Assurez-vous que vos profils LinkedIn et autres réseaux professionnels sont à jour, cohérents et reflètent bien votre parcours et vos compétences. 🚀 Restez motivé et mettez toutes les chances de votre côté ! #Compétences #Formation #JobHunting #Carrière

🌞 C’est l’été, tu recherches le job de tes rêves mais sans résultat ? J’ai quelques conseils pour te démarquer des autres candidats. Je sais à quel point la recherche d’emploi peut être frustrante, surtout en cette période où tout le monde semble profiter du soleil. 🍹 Tu envoies des CV, tu attends des réponses, et souvent, rien ne bouge. Mais ne perds pas espoir ! Parfois, il suffit d'une approche différente pour faire toute la différence. J’ai rassemblé quelques astuces originales et efficaces pour t’aider à décrocher le job idéal pour la rentrée. 🚀 Tu ne cherches pas un job ? Partage le post à ton entourage pour donner un coup de pouce ! #Opportunités #Carrière #Emploi #Recrutement #CDI #Conseil #Recommandation #Candidat #Stratégie

🔊 J'ai récemment échangé avec un candidat en pleine recherche d'emploi qui m'a partagé son sentiment de se perdre dans la masse. À chaque candidature envoyée, il se retrouve face à une concurrence importante, et malheureusement, son téléphone reste muet. 🔎 Tu t'identifies aussi à cette problématique ? Comment sortir du lot dans cette situation ? ✨ Voici 5 astuces pour accroître ta visibilité et ton attrait auprès des recruteur(se)s ! ✨ 1️⃣ Renseigne-toi sur l'entreprise et le poste : avant de postuler, plonge-toi dans la culture de l'entreprise, sa mission, ses valeurs. Comprends leurs attentes spécifiques pour le poste visé. Cette connaissance te permettra de personnaliser ta candidature et être plus impactant dès tes premiers contacts. 2️⃣ Adapte ton CV : utilise ces informations pour modifier ton CV et mettre en évidence les compétences et atouts pertinents par rapport au poste. Montre en quoi tu peux répondre à leurs besoins spécifiques. 3️⃣ Exploite les réseaux à ton avantage : suis l'entreprise sur LinkedIn, recherche les responsables du recrutement et établis des connexions avec eux. Profite des événements de networking pour te faire remarquer et créer des contacts utiles. 4️⃣ Concrétise ta lettre de motivation : évite les termes génériques et montre en quoi tes expériences passées peuvent contribuer au succès de l'entreprise. Sois concret et spécifique dans tes exemples. 5️⃣ Reste authentique : Ne cherche pas à te conformer à une image idéale. Sois toi-même et laisse transparaître ta personnalité. Une bonne adéquation entre toi et l'entreprise favorisera une relation professionnelle durable. J'espère que ces conseils te donnent des pistes intéressantes ! N'hésite pas à en partager d'autres en commentaire. 💫 #RechercheEmploi #ConseilsCarrière #Randstad

🛑 𝐒𝐭𝐨𝐩 𝐚𝐮𝐱 𝐂𝐕 𝐞𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐯𝐢𝐝𝐞. 𝐏𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 ! 💼 🔥 Tu veux te démarquer ? Relance tes candidatures ! Le marché est hyper concurrentiel, et les opportunités ne vont pas t’attendre. Voici comment transformer ton suivi en véritable arme secrète 👇 ✅ Connecte-toi sur LinkedIn : Ajoute les recruteurs à ton réseau avec un petit message personnalisé. ✅ Sois visible : Commente les posts de l’entreprise ou engage avec leurs contenus. ✅ Relance avec confiance : Propose un échange pour approfondir tes motivations. Les recruteurs aiment les profils proactifs. 💡 Astuce : Imagine que ta candidature est mise de côté… Tu pourrais passer à côté de l’opportunité de ta vie juste parce que tu n’as pas relancé. 👉 Like ce post et commente pour recevoir mon outil gratuit de suivi de candidature. Plus aucune excuse pour rester invisible. 🚀 Et toi, tu as déjà relancé une candidature avec succès ? Raconte-moi en commentaire, ça peut inspirer les autres. 💬 #Emploi #Recrutement #OffresDemploi #Carrière #RechercheDemploi #Alternance #Stage #EntretienDembauche #ReconversionProfessionnelle #CoachingEmploi #RH #Candidature

Tes centres d’intérêts peuvent en dire long sur toi et tes compétences ! Voici quelques conseils pour les valoriser sur ton CV 👇 : 🎯 Sois spécifique : Mentionne des activités précises qui montrent tes compétences et ta personnalité. 🖇️ Relie-les au poste : Si tu le peux choisis des centres d’intérêts pertinents pour le job auquel tu postules. ✅ Montre ton engagement : Si tu es membre d’un club ou d’une association, mentionne-le pour démontrer ton implication. Chez Temporis, nous croyons que chaque détail compte. Mets toutes les chances de ton côté et fais ressortir ce qui te rend unique ! 🌟https://lnkd.in/eUgrWnH