💼 Le constat a été fait ! (et il n’est pas fameux…) 📊 Selon une étude menée fin 2023 par Qualisocial en collaboration avec Ipsos ; 53% des salariés français se sentent désengagés de leur entreprise et 67% se rendent au travail sans motivation. 🤔 Alors comment faire pour améliorer ces stats ? Grâce aux stratégies de QVT et RSE, mais pas que - il y a aussi NÉPHILA ! 🫶🏼 Chez Néphila, nous utilisons les outils : du théâtre, du coaching et du jeu pour transformer les processus de travail et développer les compétences de chacun. 🚀 La gamification ou l’apprentissage par le jeu - est une excellente approche pour développer les capacités des individus mais aussi pour booster l'engagement, la motivation, la créativité et la communication. 👾 Jouer c’est se développer, s’enrichir, approfondir ses connaissances de soi et des autres, c’est aussi tisser et renforcer le lien social. ☀️ En combinant plaisir et productivité, l’environnement de travail devient plus épanouissant et propice à la croissance professionnelle. ☝🏼 En gros : nous sommes des Happiness Manager 3.0 qui organisent des team building vraiment (mais vraiment) pas comme les autres et qui (en plus), accompagnent et font évoluer les softs skills de vos collaborateurs. Laissez-vous prendre au jeu et faites-nous signe pour en savoir plus ! #NéphilaGroupe #DéveloppementProfessionnel #SoftSkills #CulturedEntreprise #Engagement #Motivation #Collaboration
