Post de Nancy Teugels

C'est l'heure du mini-bilan de milieu d'année 2024 pour SNAKKAR, il y a de quoi dire. En toute transparence, comme toujours 😅 Au passage, tu le sauras, je serai un poil moins dispo car je suis actuellement fourré en Roumanie haha Un coup à la mer 🏖 , un coup à la montagne ⛰ So no panikum les amis et mon bilan ci-dessous 👇 Cette année, j'ai pété tous mes records.  Au bout de seulement 6 mois, j'ai ● ajouté +200 apprenants à mon centre de formation ● un organe de formation complet (Elearning en full autonomie, classes avec billetterie et 101) ● recruté 6 formateurs d'exception que j'ai l'intention de faire travailler à fond tous polyglottes et diplômés dans leur domaine ● j'ai signé 2 contrats à 30k chacun et je suis pris jusqu'en 2027 Qu'est-ce qui pourrait aller mal ? La charge de travail est gigantesque d'autant plus que mes projets sont encore nombreux à mettre en place. Ici, je ne me concentrerai que sur SNAKKAR et demain sur mes autres business. Pour la suite de l'année, je prévoie de ● passer la barre des 1000 apprenants. ● signer les appels d'offre publics avec les OPCO ● proposer plus de services B2B ● augmenter une fois de plus le prix de mes coachings 101 ● Générer un revenu stable pour chaque professeur de mon centre. ● Lancer mon propre réseau social ❗ Tu as bien lu, je vais lancer mon propre réseau social qui s'adressera aux personnes souhaitant apprendre les langues étrangères. J'ai remarqué que les autres réseaux sociaux n'étaient pas optimisés pour l'apprentissage, alors j'ai décidé de créer le mien. C'est un peu mon leitmotiv.  Tout ce que je n'aime pas, je le fais moi même, à mon image. Tant pis si cela ne plaît pas. Voici pour SNAKKAR. Demain, je te parle de mes ambitions business de mi-année. Car non, SNAKKAR n'est pas ma seule activité. Je suis Marcus Détrez, Hyperpolyglotte - Eternal Learner - Grand curieux J'ai créé un centre en langues étrangères qui déchire !  +600 apprenants 🥳 https://lnkd.in/gSjQFqv4

💡 [#INFOS] Le projet LET'S GO, une opportunité pour les métiers du #transport et de la logistique ! Répartis dans tous les secteurs d’activités, les métiers du transport, de la #logistique et de la #supply chain constituent 10 % de l’#emploi en France. Ces métiers sont fréquemment sous-évalués, malgré les multiples possibilités qu'ils présentent. Dans le but de promouvoir et de favoriser les recrutements, le projet LET'S GO s'étend depuis 2023 dans la Région Pays de la Loire. ❓ Qu'est ce que le projet LET'S GO ? • Regrouper dans un projet collectif institutionnels, entreprises, organismes de formation, prescripteurs. • Lier le grand public, les écoles, les organismes de formation et les entreprises du secteur en proposant des temps de rencontres et des visites d'entreprises. 🎯 Son objectif ? • Sensibiliser un large public aux débouchés et perspectives de carrière dans ce secteur • Promouvoir les fonctions supply chain, transport et logistique • Accroître la visibilité des opportunités professionnelles offertes par les entreprises de nos territoires. 🏢 Pour qui ? • Les entreprises afin de présenter leurs activités • Les collégiens, lycéens et étudiants qu'aux demandeurs d'emploi, adultes en reconversion pour découvrir ces métiers de manière concrète.  Le Réseau GRETA-CFA des Pays de la Loire adapte son offre de formation pour répondre aux besoins du marché ! Nous proposons une vaste gamme de formations dans le secteur du transport et de la logistique aussi bien en #apprentissage qu'en formation initiale. ▪ Consultez toute notre offre de formations sur notre site internet : https://lnkd.in/dBExJVJ ▶ Découvrez notre offre de formation dans le secteur du transport et de la logistique : https://lnkd.in/euJnhgKe #letsgo #gretacfa #recrutements #formation Source : Cariforef des Pays de la Loire, avril 2024

▶️ 𝐀𝐠𝐢𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 OZANAM est partenaire du réseau NQT Association depuis 2017. Ce vendredi 06/12, Laetitia de Jaham accompagnée de Laurie Brouet a reçu les mentors de Martinique. 𝐔𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐥é𝐠𝐢é 𝐝'é𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 sur : ✅ les profils des mentors et les entreprises partenaires, ✅ les ressentis des mentors sur leurs apports vis-vis des jeunes accompagnés, ✅ un partage autour d'une phrase à compléter sur le sens du parrainage. ℹ️ 𝐋𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐦é𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐫é𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐍𝐐𝐓 𝐨𝐧𝐭 é𝐭é 𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐭é𝐬. Une attention particulière a été portée aux jeunes désireux de rentrer au pays, à ceux en mobilité professionnelle et sur le suivi des anciens mentorés. 🔎 Le marché de l'emploi ultramarin est complexe (par son tissu de très petites entreprises notamment) et par la connaissance limitée des jeunes sur les moyens d'accès aux offres. ➡️𝑩é𝒏é𝒇𝒊𝒄𝒊𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍'𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅'𝒖𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒎𝒊𝒆𝒖𝒙 𝒏𝒂𝒗𝒊𝒈𝒖𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆 𝒓é𝒔𝒆𝒂𝒖 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 𝒆𝒕 𝒅'𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂î𝒕𝒓𝒆 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒅𝒆𝒔. 👏👏👏 𝗟'é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗡𝗤𝗧 𝗮𝘃𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗿é𝗽𝗮𝗿é 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘂𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝘀 : les appréciations des mentorés ! Un moyen de percevoir l'encouragement, l'approche personnalisée réalisée, par chaque mentor, pour orienter les jeunes sur le marché du travail ou vers l'entrepreneuriat. 🤝 Des opportunités pour les jeunes qualifiés afin de faciliter leurs insertions professionnelles (alternance, CDD, CDI) et souvent une belle histoire mentor/mentoré. ➕ 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 à 𝐥'𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐍𝐐𝐓 ! 🙏 Merci pour l'accueil, merci aux participants. #ozanam #martinique #actionlogement #GroupeActionLogement #marqueemployeur #utilitésociétale #développementéconomique #développementduterritoire #jeunesdiplômés

🌝 Le bon accompagnement fait souvent toute la différence.    🟡 Depuis quelque temps, je suis mentor bénévole sur DEMA1N.org, la plateforme de #mentorat de l’association @Article 1. Chaque année, Article 1 aide de plus en plus d’étudiants issus de milieux populaires à accéder aux mêmes opportunités dans leurs études et leur insertion professionnelle. 🟡 Accompagner un(e) jeune(e), c’est lui offrir un soutien précieux. Avec seulement quelques heures par mois, vous pouvez transformer son parcours. 👉Envie de rejoindre l’aventure et devenir mentor ? Découvrez comment ici :  bit.ly/DEMA1N--org

Connaissez-vous Oriane? 🤔 Oriane est un outils de la #regionIDF sur l'orientation, la formation et l'emploi destinés à tous les franciliens. Vous souhaitez échanger avec un professionnel, trouver un stage, trouver une formation ou vous orienter, alors rendez-vous sur Oriane. 😉 #orientation#fiabilitec#regioniledefrance#conseildepartementalseinesaintdenis#formation#emploi

Un #accompagnement pour faire la différence.   Depuis quelque temps, je suis mentor bénévole sur DEMA1N.org, la plateforme de mentorat de l’association Article 1. Chaque année, Article 1 permet aux étudiants.es issus.es de milieux dits "moins favorisés" d'accéder aux mêmes #opportunités dans leurs études et leur insertion professionnelle.   Accompagner un.e étudiant.e, c’est lui faciliter son quotidien. Avec seulement quelques heures par mois, toi aussi, tu peux transformer un parcours, mettre quelques briques à la construction de quelque chose, participer à faire la différence. C'est une petite contribution à l’égalité des chances et à la réussite de chaque jeune.   👉 Envie de rejoindre l’aventure et devenir mentor ? Découvre comment ici : bit.ly/DEMA1N--org #quinzainedesmentors #article1 #DEMA1N   Alors, pourquoi pas toi ?

Taftavie franchit un nouveau cap et devient une entreprise à mission ! 🌍 Avec Alexandre et Tristan, nous avons créé Taftavie avec la conviction forte que les étudiants peuvent apporter bien plus que des bras aux entreprises. Cette conviction se matérialise aujourd’hui avec l’ajout dans les statuts d’une raison d’être et des objectifs pour Taftavie. Notre raison d’être est de valoriser les compétences des étudiants en rendant le job étudiant qualifiant, flexible et en lien avec leur domaine d’études. 📚✨ Pour concrétiser cette raison d’être, nous nous engageons à poursuivre les objectifs sociaux suivants : 📈 Augmenter l’offre de jobs étudiants qualifiants disponibles ; 💼 Favoriser l’augmentation des revenus des jeunes ; ⚖️ Accélérer la parité dans le secteur du freelance ; 📣 Sensibiliser les entreprises à leur rôle auprès des étudiants ; 🌐 Augmenter le nombre de TIH étudiant. Nous sommes donc très fiers de faire partie des 0,025% d'entreprises à mission en France comme Brigad, OpenClassrooms, KPMG… Merci à Live for Good, Chantal Cahen et Martin Yhuel pour leur accompagnement dans la transition vers le statut d'entreprise à mission. On se retrouve fin décembre pour le rapport de mission annuel. #entrepriseamission #freelance #etudiant

"Il était une fois DUO" 🧚♀️ ... derrière ce titre mystérieux se cache le module d'introduction que j'ai l'honneur d'animer dans le cadre de la formation des mentors de DUO for a JOB 😎 C'est toujours un chouette moment 🔥 Nathalie, LOIC, veronique, Isabelle, Abdelhafid, Olivier, Catherine, Véronique et Vololoniaina ont commencé aujourd'hui la formation qui leur permettra d'être bien outillés pour ensuite accompagner un.e jeune dans sa recherche d'emploi. 🔍 🧠 Pendant 4 jours, ils seront formés sur les méthodes et outils créés par DUO for a JOB. Ils rencontreront les coordinateurs de DUO for a JOB mais aussi des formateurs d'autres structures comme La Cimade (sur le thème de la protection internationale), élan interculturel (sur le volet communication interculturelle) ou l'IEDH (Institut Européen de Développement Humain) (pour une introduction à l'écoute active). On a déjà hâte de les voir mettre tout ça en pratique dans leurs binômes ! 🚀🚀🚀

Dans un monde où partager son savoir devient une clé vers l'épanouissement professionnel, seules 4 places restent pour embarquer dans une aventure formatrice unique. Chez Turone formation, on t'offre l'opportunité de transformer ta passion en pouvoir : celui de transmettre, d'inspirer et de guider. 🚀 Notre formation à distance, conçue spécialement pour ceux qui aspirent à former les autres, est un voyage de 21 heures réparties entre interactions enrichissantes en visioconférence et sessions autonomes où tu seras le maître de ton apprentissage. De la construction d'un scénario pédagogique innovant à la gestion dynamique d'un groupe, chaque module est pensé pour te préparer à laisser une empreinte durable dans le monde de la formation. 📚💡 L'aventure débute le 13/06 et s'achève le 18/07/24. C'est plus qu'une formation ; c'est une transformation vers la version la plus influente de toi-même. 💪✨ Imagine un instant l'impact que tu pourrais avoir en partageant tes connaissances. Es-tu prêt à relever le défi et à rejoindre notre communauté engagée pour un avenir inclusif et épanouissant ? Les places sont limitées, mais ton potentiel ne l'est pas. Fais le premier pas vers cette nouvelle aventure en découvrant tous les détails ici: (https://ayr.app/l/EXh8). 🌟🌱 #Formation #TransmettreSonSavoir #AvenirInclusif #EpanouissementProfessionnel

🌟 Découvrez notre projet de mentorat pour l'insertion professionnelle des jeunes diplômés ! 🚀 À l'heure où l'insertion professionnelle des jeunes diplômés est plus que jamais cruciale, nous sommes fiers de vous présenter notre programme de mentorat en collaboration avec l'association NQT Association. 🎓💼 👉 Objectif : Notre mission est simple mais essentielle, offrir un accompagnement personnalisé aux jeunes diplômés âgés de moins de 31 ans, issus de milieux défavorisés ou bénéficiaires du RSA, pour les aider à démarrer leur carrière professionnelle avec confiance et succès. ✨ Comment ça fonctionne ? : Le programme de mentorat implique un engagement mensuel de 2 heures de la part des mentors expérimentés, qui guident les jeunes diplômés dans leur projet professionnel. Des échanges, des simulations d'entretiens, des conseils sur la démarche réseau et bien plus encore sont au programme ! 💡 Processus d'inscription : Les mentors et les jeunes diplômés s'inscrivent sur notre plateforme en ligne, où un algorithme de matching crée des binômes compatibles en fonction des profils et des objectifs professionnels. 📈 Résultats concrets : Avec 350 mentors actifs et 1200 jeunes accompagnés l'année dernière. Olivier Bourez