Post de Needl

🚨Interview très inspirante de Cecile Beliot-Zind, Directrice Générale du groupe Bel ✨Inspirante car cette entreprise arrive à concilier performance financière et extra financière ✨Inspirante car elle parvient à rémunérer correctement les agriculteurs pour qu’ils puissent vivre dignement de leurs activités et engager leurs établissements sur le chemin de la transition écologique ✨Inspirante car elle se donne pour mission que chacun ait accès à une alimentation plus saine tout en la rendant accessible au plus grand nombre ✨Inspirante car elle implique ses salariés ++ et transforme tous les métiers 🧭Elle nous montre qu’une voie existe pour ‘faire société’ autrement, que l’entreprise y a toute sa place et qu’elle peut même être une pionnière pour faire évoluer les modèles d’affaires plus compatibles avec les limites planétaires ▶️Pour écouter ce témoignage en intégralité : https://url-r.fr/ipKkv #lescheminsdespossibles #portrait #cecilebeliot #inspiration #ping #leaderengagee #managementresponsable #conseilsencommunication #communicationresponsable #entrepreneuriatreponsable #transition #RSE #tempspartage #bretagne #fairedelimpactsaboussole #transitionécologique 

🌟 Le saviez-vous ? 🌟 Nos deux de nos entreprises, Envie Transport Bretagne et Envie Recyclage Bretagne, ont obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) #esus ! 🤔Mais qu'est-ce que c'est ? Un statut juridique spécifique en France qui a été créé en 2014 (loi Hamon) pour encourager et soutenir les entreprises ayant une activité économique à impact social ou environnemental positif. 🏅Cet agrément reconnaît notre engagement envers l'#insertion sociale et professionnelle, ainsi que notre contribution à la construction d'une société plus inclusive et durable. Chez Ressources T, nous sommes fiers de placer l'humain et l'environnement au cœur de nos actions et de nos métiers 🌍 Pour obtenir l'agrément ESUS, les entreprises doivent avoir une finalité sociale ou environnementale, réinvestir une partie significative de leurs bénéfices dans leur mission sociale, respecter des règles de transparence et de gouvernance, et démontrer leur utilité sociale avérée. Rejoignez-nous dans notre mission de transformation sociale et environnementale ! 💫 #LabellisationESUS #InsertionSociale #Durabilité #Engagement

Les valeurs RSE d'Agacroissance : Une priorité pour un impact positif 🌍 Chez Agaburo, nous partageons les valeurs fortes de notre holding Agacroissance, avec un engagement clair en faveur de la responsabilité sociale et environnementale. 🔹 Respect de l’environnement : Réduction de notre empreinte carbone par des solutions éco-responsables pour nos locaux et services. 🔹 Engagement social : Bien-être au travail et développement des talents sont au cœur de notre politique. 🔹 Impact local : Soutien des initiatives locales à Paris et Cabourg. Avec Agacroissance, nous visons à construire un avenir plus durable pour tous. #Agaburo #Agacroissance #RSE #DéveloppementDurable #EngagementSocial #ResponsabilitéEnvironnementale

👥 Boostez votre stratégie RSE avec #MissionMe ! En tant qu'entreprise, encouragez l'entraide et la solidarité parmi vos collaborateurs. Contribuez à des causes caritatives et engagez votre équipe dans des actions qui ont du sens. Ensemble, faisons une différence positive ! ☀ __ #Agir #Ensemble #reseau #entreprendre #communautes #solidarite #startup #RSE #Solidarité

Nous sommes l'une d'elles avec Les Fermes Partagées. Une #JEI Jeune Entreprise Innovante. Dans l'innovation sociale #innovationsociale- car l'innovation c'est aussi des nouveaux modes d’organisations, des nouvelles solutions juridiques, organisationnelles, des nouveaux modèles économiques. Nous nous inscrivons dans un secteur en tension, en difficulté, malmené : l'agriculture. Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt Les rémunérations sont insuffisantes, l'accès au foncier et au bati agricoles est prohibitif, les conditions d'exercice difficiles et un secteur en première ligne des changements climatiques. Les aspirations des nouvelles générations ont changé : une recherche d'équilibre de vie, être paysan.ne de passage, avoir de la mobilité professionnelle dans ce secteur comme dans les autres, créer des nouvelles formes de coopération... Et doublement malmené car nous nous inscrivons également dans l'#ESS - Économie Sociale et Solidaire. ESS France Avec une annonce dans le #PLF2025 d'une coupe budgétaire aux conséquences désastreuses UDES Et pour autant, ce que nous faisons avec Les Fermes Partagées c'est porter des nouveaux modèles d’organisations, inspirés de l'ESS pour les appliquer à une agriculture respectueuse du vivant. Et pour cela, nous sommes reconnus comme #JEI et bénéficions d'un #CIR (Crédit d'Impôt Recherche) sans lesquels nous ne pourrions pas mettre en œuvre nos missions : défricher et adapter notre accompagnement, nos formations, nos boites à outils juridiques, fiscales, sociales à ce croisement entre le code rural et le droit coopératif (et bien d'autres encore). Notre quotidien, expérimenter - analyser - ajuster - capitaliser - diffuser et partager - avec les fermes, avec les territoires, avec les partenaires. Je rejoins le constat d'une nécessaire remise à plat de ces dispositifs JEI et CIR - qui sont des niches fiscales représentant des milliards. Au lieu d'envisager une "simple" suppression, comment les orienter, les conditionner, pour les rendre plus vertueux ? > vers les entreprises à impact par exemple comme le propose Mouvement Impact France Tout cela pour dire : nous existons ! Des JEI œuvrant pour l'intérêt commun, avec des actions en faveur de l'écologie, de l'utilité sociale, nous n'avons pas la force, ni la visibilité des influant groupes industrielles mais nous sommes là. #innovationsociale #PLF2025 #FermesCollectives

// Pourvu que ça dure C'est le titre d'une émission "qui rend l'éco responsable" diffusée sur la chaîne Public Sénat. Elle s'est intéressée au modèle coopératif avec notamment un petit tour dans le Gers, dans la chocolaterie et sur le toit de nos "coopains" d'SCOP ETHIQUABLE et au parc solaire de Fleurance d'ENERCOOP MIDI-PYRENEES. A l'issue de cette bonne demi-journée de tournage, fort sympathique au demeurant, de tout ce que j'ai pu exprimé sur les spécificités d'une société coopérative d'intérêt collectif (#Scic) et de ce qu'est Enercoop, mon propos "retenu" n'est qu'une redite de ce qu'évoque Maxime Quijoux sur le canapé : oui, les coopératives sont plus résistantes qu'une entreprise classique. En 2023, le taux de pérennité à 5 ans continue d’augmenter, il est de 79 % pour les coopératives du Mouvement Les Scop et les Scic, contre 61 % pour l’ensemble des entreprises françaises (source INSEE). Ce taux est en augmentation de 3 points par rapport à 2022, ce qui continue d’illustrer la solidité des coopératives. Sinon, en introduction de l'émission, je note cette curieuse interprétation de la coopération : "cela prend du temps", le fait d'embarquer tout un chacun dans la compréhension des enjeux est une "processus chronophage", un facteur de "pénibilité", un inconvénient... Tout comme la co-responsabilité serait facteur de "stress au travail". Alors que justement, ce temps "perdu" à partager nos pensées et réflexions, à verbaliser en commun est essentiel pour penser, co-construire. Et c'est ici perçu comme une contre-performance dans un monde où il faudrait toujours aller vite, agir rapidement... Les notions (et mots) de "performance" et "gain/profit" ont été aussi beaucoup cités comme si le système coopératif devait se conformer, par isomorphisme, à l'économie dominante. Non, la coopération c'est avant tout la citoyenneté en entreprise , un autre rapport au travail et un chemin vers la robustesse. Je suis toutefois content qu'un peu de lumière médiatique vienne éclairer tout un chacun sur le modèle coopératif et particulièrement celui des #Scop et des #Scic ! Bon visionnage et à vos commentaires le cas échéant ! https://lnkd.in/eHia7zq3

🌍 La Vie en Bois : une SCESS pour faire bouger les lignes de l'ESS 🌍 Chez La Vie en Bois, nous sommes fiers d’être une Société Commerciale de l’Économie Sociale et Solidaire (SCESS), convaincus qu’il est essentiel d’intégrer les entreprises comme la nôtre pour bâtir une économie plus vertueuse. Être une SCESS, ce n’est pas seulement un statut : c’est un engagement sincère. Cela signifie réduire notre impact écologique, réinvestir dans notre mission et impliquer chaque membre de l’équipe dans nos décisions. Nous croyons fermement qu’une entreprise peut – et doit – jouer un rôle moteur dans la transition sociale et environnementale. Nous sommes ici pour prouver que l’économie de demain ne se construit pas seulement avec des associations et coopératives, mais aussi avec des entreprises solidaires qui s’engagent à transformer leurs modèles. Ensemble, avançons vers un futur plus responsable ! 🌿 Pour les bonnes pratiques, la feuille de route est donnée par la charte des SCESS, mise à disposition par le CRESS Nouvelle-Aquitaine : https://lnkd.in/dMXrkKE2

📣 [INTERAGIR] Du vert dans les rouages, nouvelle entreprise adhérente porteuse de solution !   🏢 Du vert dans les rouages est une SCOP (société coopérative et participative) qui accompagne la transformation écologique des territoires et des entreprises par une approche transdisciplinaire mobilisant à la fois l'expertise environnementale et les sciences humaines. Son équipe assure ainsi la cohérence globale entre les enjeux techniques et la conduite du changement.    🎯 Missions   👉 Mission 1 : #Accompagner // la transformation écologique des entreprises et des territoires 👉 Mission 2 : #Expérimenter // des projets d'innovation sociale et environnementale 👉 Mission 3 : #Former // faire monter en compétence les dirigeants, salariés, élus et agents sur la mise en dialogue et en récits des sujets d'adaptation     🔗 / 🤝 Engagement face aux risques majeurs   La #transition écologique tient parmi ces enjeux principaux d’assurer la durabilité des activités économiques et des territoires. En un mot, la clé est leur résilience face aux risques majeurs, qu’ils soient naturels ou technologiques. Du vert dans les rouages partage avec RÉSILIANCES cette conviction commune. Clotilde Pallier, associée, a choisi de rejoindre l’association en vue de devenir auditrice du #RESISCORE, label des entreprises de l'Association RESILIANCES.    ☎️ Coordonnées : Site : https://lnkd.in/gbPWgMHQ Adresse : 15 rue Causserouge, 33000 Bordeaux Guillaume MICHEL Loïc PERRET Maïkel Lopez KMO-Conseil Lionel PATRIER Olivia Muller Antonin Montané Cereg Marc DELBEC Rodolphe GUILLOIS Romain Kiesgen Laurie PERRIER

L'entreprise à visée régénérative ? Quésaco 🤔 Sophie Robert-Velut est venue nous en parler à Rennes lors de la 4ème édition de Social Change. Inspirant. 👉 Sans langue de bois, en toute transparence, la directrice générale des Laboratoires Expanscience nous a interpellé sur les enjeux auxquels nous devons collectivement faire face et sur la part que les entreprises doivent prendre pour nous permettre de rester dans les limites planétaires. Elle nous a parlé d'utilité, de robustesse. 👉 Avec un déclencheur : la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) en 2022. 👉 Et une décision : s'engager sur la voie de l'entreprise à visée régénérative qui contribue à réparer les écosystèmes qu'elle a contribué à détruire. Ce qui passe par des renoncements, notamment celui d'abandonner les lingettes à horizon 2027, un produit qui représentait 20% du chiffre d'affaires France de l'ETI familiale en 2022. Elle nous en parle dans cette interview réalisée par Gaël DESGREES DU LOU lors de Social Change

Nous sommes tous concernés par la vision portée par les Objectifs du Développement Durable (ODD). 🌏 Leurs objectifs : changer notre monde et nos modes de fonctionnement pour éradiquer la pauvreté et les inégalités, en ayant pour cap une transition écologique et solidaire. Ligne d’arrivée prévue : 2030. Tout le monde en parle mais concrètement comment les appliquer ? Slowfin a développé une innovation de service, qu’elle propose grâce à son équipe experte en RSE. Les Objectifs du Développement Durable (ODD) font partie intégrante de la stratégie Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Aujourd’hui, il est possible d’intégrer les ODD dans une stratégie d’entreprise, car ils sont des leviers et indicateurs indispensables au changement. C’est pour cela que Slowfin s’est engagée à ne pas faire comme ces confrères et concurrents, nous avons décidé de développer une innovation de service vertueuse. 😇 Slowfin s’engage en versant un don aux associations en lien avec les ODD. Vous êtes Courtier en financement et à la recherche d’un réseau vertueux et à impact positif ? Alors écrivez-nous et parlons-en en MP ! 🤗