Post de Neoen

Plusieurs scénarios pour la gouvernance des mobilités dans les espaces métropolitains, dont celui-ci. Avec au cœur du sujet le cadre de coopération avec le niveau regional

📣 [EVENEMENT | INTÉGRATION STAGIAIRES] 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 !   Nous vous présentons nos nouveaux stagiaires que nous accueillons avec plaisir ☺️. Pour démarrer leur intégration en beauté, nous avons organisé une activité clé : la réalisation de La Fresque de la Construction. Une immersion dès le premier jour pour comprendre les enjeux du bâtiment, ses causes et ses conséquences sur notre environnement… Et savoir comment passer à l’action !   📍Depuis 2014, NEPSEN a adopté un rythme de croisière, en intégrant 2 stagiaires de fin d’études par équipe opérationnelle pour les former au métier d’éconergéticien engagé.   𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 ?   Parce que le – beau – métier d’éconergéticien·ne n’existe pas, c’est nous qui l’inventons au quotidien. Il n’y en a pas sur le marché du travail. C’est donc à nous d’assurer leur formation, et ça nous plaît ! #SociétéaMission   𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮'𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮'𝐮𝐧 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐞𝐫𝐠𝐞́𝐭𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 ?   Un éconergéticien est un Ingénieur généraliste, qui mobilise des compétences très variées au service des projets de nos clients. Petit à petit, il devient un « multispécialiste », approfondissant ses connaissances tant dans les compétences techniques liées à l’énergie dans le bâtiment, l’industrie, l’environnement, les EnR ou le climat que dans la gestion de projet sur tous types de missions, et appliquant tout ceci à différents secteurs d’activité, et à plusieurs échelles…   𝐄𝐧 𝟔 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞, 𝐨𝐧 𝐯𝐢𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐝𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥.   Puis c’est le parcours du jeune embauché NEPSEN qui démarre avec la « 𝐍𝐄𝐏𝐒𝐂𝐇𝐎𝐎𝐋». Mais là, c’est une autre histoire… 😉   Welcome chez NEPSEN ! 👇   Lucile Pellissier, Antonin Albespy, Marine Guinée, Charlotte CARRIERE, Claire Chasseray, Maïna Gourlaouen, Justin cotte, Pierre Colin, Elias Hertz, Victoria Pons, Juliette Auxepaules, Alban Ferrasse, Louis Jadot, Emelyne GAUTIER, Zakarya Boujaafar, Stanislas Caudy, Emma Tucoulet, Maëlis LE CLOËREC, ROSSI Aloïs, Etienne DUROT, Lella Pourcel, Graja Jihene, Claire-Adélie Daudemard, Paolo NANDRINO, Arthur GRILLON, Anna Bergerot, Sonali Mahabirsingh, Clémence Mercadier, Félix MOREAU, Emile COICAUD, Antoine Mérizette, Lisa FRITZ, Le Gall Judicaël, Loann ALLAIRE, Garance BRUEL, Lucas DEFRANCE, Juliette FRANCOIS. #stage #pfe #ingenieur #batiment #environnement #industrie #enr #energie

- Chronique : pas un stage, LE stage !" Un stage c'est mettre un pied dans le monde du travail, observer, faire un rapport, et éventuellement avoir le droit d'accéder à la photocopieuse. LE stage c'est découvrir LE service public au sein d'une institution dynamique, engagée dans le collectif, et dans laquelle se développe une multitude de compétences. LE stage c'est se voir confier LA mission : être un(e) étudiant(e) qui réussit ! LE Smmag te permet de trouver LE stage : prêt(e) à nous rejoindre ? #Stage, #Smmag,#Offre, #Mobilités, #Transport, #Mréso

💪 𝐃𝐈𝐌𝐎𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞́ 𝐥𝐞 𝟏𝟒 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐅𝐀𝐈𝐑[𝐞]. Financé dans le cadre de l’appel à projet national «100 % inclusion», 𝐥𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐅𝐀𝐈𝐑[𝐞] est opéré par un consortium d’acteurs publics et privés de l’agglomération lyonnaise, dont France Travail. Il rassemble près de 160 entreprises. 🎯 L’objectif du projet : proposer un CDI à des personnes en grande difficulté d’insertion dans une logique de parcours intégré. 📌 DIMOTRANS Group y participe pour la troisième année consécutive. Lors de cette matinée, Margaux DESLANDES, chargée de Ressources humaines du groupe DIMOTRANS, et Sébastien Dourdent , DRH de DIMOLOG présentaient nos différents métiers et postes. 💬 « 𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘯𝘰𝘴 𝘤𝘢𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘩𝘦𝘳𝘤𝘩𝘰𝘯𝘴 𝘦́𝘷𝘪𝘥𝘦𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘴𝘦𝘭𝘰𝘯 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘦𝘴, 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘪𝘱𝘭𝘰̂𝘮𝘦́𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦́𝘳𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘮𝘦́𝘵𝘪𝘦𝘳𝘴 𝘦𝘵 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘪𝘱𝘭𝘪𝘯𝘦𝘴, 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘴𝘰𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘤𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘵𝘴 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘥𝘪𝘱𝘭𝘰̂𝘮𝘦, 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘢 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘭’𝘦𝘯𝘷𝘪𝘦 𝘥’𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘴’𝘦́𝘱𝘢𝘯𝘰𝘶𝘪𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘳𝘪𝘵𝘦̀𝘳𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘦́𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦́𝘳𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘯𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦́𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘵 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘦𝘶𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦́𝘳𝘦𝘯𝘤𝘦. » témoigne Margaux Deslandes. “𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘳𝘦𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦́ 𝘶𝘯𝘦 𝘥𝘰𝘶𝘻𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘵𝘴. 𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘦𝘯 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘴𝘦́𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦́ 𝘲𝘶𝘢𝘵𝘳𝘦 𝘥’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘶𝘹 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘰𝘴𝘴𝘪𝘦𝘳𝘴 𝘷𝘰𝘯𝘵 𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘮𝘢𝘪𝘯𝘵𝘦𝘯𝘢𝘯𝘵 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰𝘴𝘦́𝘴 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘥𝘶 𝘴𝘪𝘵𝘦 𝘭𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘦 𝘗𝘶𝘴𝘪𝘨𝘯𝘢𝘯 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘶𝘯 𝘴𝘵𝘢𝘨𝘦”. Ces premiers contacts et prise de connaissance avec l’entreprise, si les candidats sont motivés, peuvent rapidement déboucher sur une alternance et plus tard sur une embauche. 𝐥𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐅𝐀𝐈𝐑[𝐞] est une véritable opportunité pour ces personnes éloignées de l’emploi de remettre le pied à l’étrier de la vie professionnelle. #inclusion #formation #rse #talents #ProjetFaire

𝗝𝗢𝗕 𝗗𝗔𝗧𝗜𝗡𝗚 | Une opportunité dans le secteur de l'Énergétique ❄️🔥 Mercredi dernier, l'iri a été le lieu de rencontre de futurs apprentis et d'entreprises en recherche de profils lors de notre Job dating dédié au Génie #Énergétique ! ✨ Ce ne sont pas moins de 14 entreprises et 19 candidats admissibles en BAC et BTS qui ont participé à notre premier #jobdating annuel en quête de la rencontre qui saura s'aligner avec leurs envies et besoins respectifs 🎯 Sous la coordination des équipes de recrutement et marketing, et en collaboration avec le service commercial, les entreprises ont été réunies, prêtes à rencontrer ces candidats intéressés par les métiers du secteur. Le challenge était de taille : 20 minutes chrono pour convaincre ! ⏳ Les enjeux de l'#industrie sont de taille et sont au cœur de notre avenir. Ses métiers jouent un rôle crucial et la demande de compétences est croissante. C'est la raison pour laquelle nous renouvelons l'événement sur 2 autres dates ciblé sur 4 autres domaines d'expertise💡 Nous sommes fiers de contribuer à combler les besoins en talents dans cette industrie en tension via l'#alternance, ce rythme allouant à la fois un temps en entreprise et au sein de nos locaux favorisant ainsi la montée en compétences 🔧 Le #génieénergétique, c'est l'avenir, et nous sommes là pour vous accompagner sur le chemin de la #réussite 💪👩🔧👨🔧 Un grand #merci à toutes les entreprises participantes, aux candidats motivés, et aux équipes qui ont fait de cet événement une réussite. Les échanges furent riches, et nous sommes impatients de voir les futures collaborations se concrétiser. 🎈Mention spéciale à Simon Celereau et Christel Chauvette pour la coordination et aux équipes pour leur présence au coup d'envoi de l'événement 👏🦾 Ineo Defense AXIMA CONCEPT : Amandine Marcq SMEF AZUR : Laurie Rouchanides IDEX : René SOUSSAN Eiffage Énergie Systèmes : Florent Picollet Groupe Snef : christophe SIMEON ROIRET Services - VINCI Facilities : Corentin Bey Groupe Pierre Martinet : Hayette TAGUEMOUNT SOCIETE LYONNAISE ELECTRO THERMIQUE -SLET- : Sylvain ZITO VIAL CLIMATIQUE : Juliette Oosterlynck IPEM GROUP : Olivier Fournaise AXIMA CONCEPT Equans France : Geraldine FOND-VINET SOMECI : Patrice GAVRIN Ents Dinh : Ysea Dinh

🌟En manque de temps de jeu pour sauver la planète, Efekan nous a rejoint à Lons le saunier (39) dans le cadre de son stage de 2nde 🌟 Chez ENGIE Solutions France , on a accueilli des lycéens de 2nde en stage partout en France, et ça booste ! 💪 🔍 Ils ont déjà commencé à : 🚀 Apprendre en mode turbo : nos stagiaires se sont plongés dans le grand bain. Ils ont découvert nos projets, nos équipes, ce sont déjà des vrais pros ! 🤝 Collaborer avec les experts : Ils ont bossé aux côtés de nos ingénieurs, techniciens, et ont même prévu d’optimiser la maintenance des installations énergétiques de l’entreprise avant de s’attaquer au réseau de chaleur et de froid urbain de la commune😉. 🌞 Se sentir comme chez eux : l’ambiance chez ENGIE Solutions ? C’est comme une grande famille. Ils ont trouvé leur place et ils semblent très heureux ! 😊 🙌 Nous sommes fiers de les avoir parmi nous ! Si vous croisez nos stagiaires, n’hésitez pas à leur parler maintenance et transition énergétique ! Ils sont incollables 🙌 #ENGIESolutions #StagiairesAuTop #OnEstFiers Clémence Pelé Benjamin Duvoid Barthélemy Foubert Jeremie Lacour Matthieu Bonvoisin Vincent Uricher Laure DESOMBRE-VANNEROT

🚀 Littoral Normand recherche un(e) 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐑𝐒𝐄 ! 🌍 Tu rêves de sauver la planète tout en lançant ta carrière ? On a un super poste pour toi ! Nous cherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et organisé(e) qui a envie de plonger dans le monde de l’écologie (et pas juste en surface, promis, pas de boue). Si tu es à l’aise avec les outils numériques, que l’analyse et la conduite du changement te passionnent (même si ça ne remplace pas tes séries préférées) et que les sujets environnementaux t’inspirent, viens faire partie de notre aventure ! 🔍 Tes missions incluront : • Animer le collectif RSE au sein de l’association, • Réaliser un diagnostic carbone pour identifier nos axes d’amélioration, • Mettre en place des actions concrètes pour réduire notre empreinte écologique, • Sensibiliser nos équipes aux bonnes pratiques RSE. Si tu as envie de jouer un rôle clé dans notre mission de rendre nos activités plus vertes et responsables, on a hâte de te rencontrer ! hashtag #Alternance #RSE #DéveloppementDurable

𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗻𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 👉 Alors que les stages de seconde générale et technologique se sont achevés il y a quelques jours, nous vous proposons un retour sur ces 2 semaines riches en échanges. 🗣 Découvrez ci-dessous les témoignages de stagiaires qui ont pu découvrir de l'intérieur les entreprises de la transition énergétique et numérique ⤵ #stagedeseconde #paroledestagiaire #attractivité #métiers #transitionénergétique SERCE - Les entreprises de la transition énergétique et numérique Carol Denoyer Clémentine BOURDIC Océane NOUVEL Laurence Veisenbacher Cécile VIGNERON

🚀 Rejoins l’Association Littoral Normand en tant qu’𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐑𝐒𝐄 ! 🌍 Tu rêves de sauver la planète tout en lançant ta carrière ? On a un super poste pour toi ! Nous cherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et organisé(e) qui a envie de plonger dans le monde de l’écologie (et pas juste en surface, promis, pas de boue). Si tu es à l’aise avec les outils numériques, que l’analyse et la conduite du changement te passionnent (même si ça ne remplace pas tes séries préférées) et que les sujets environnementaux t’inspirent, viens faire partie de notre aventure ! 🔍 Tes missions incluront : • Animer le collectif RSE au sein de l’association, • Réaliser un diagnostic carbone pour identifier nos axes d’amélioration, • Mettre en place des actions concrètes pour réduire notre empreinte écologique, • Sensibiliser nos équipes aux bonnes pratiques RSE. Si tu as envie de jouer un rôle clé dans notre mission de rendre nos activités plus vertes et responsables, on a hâte de te rencontrer ! #Alternance #RSE #DéveloppementDurable