Il y a quelques jours les salariés d'Océanopolis ont eu l'occasion de participer à plusieurs ateliers proposés par Brest’aim, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : - Handi reality 🥽 - Repas dans le noir 🍽️ - Atelier handisport 👩🦽 - Initiation à la Langue des Signes Française 👋 Dans le cadre du dispositif #DuoDay, organisé par Brest’aim, 5 stagiaires en situation de handicap ont participé, le temps d’une journée, à une immersion professionnelle à Océanopolis pour découvrir nos métiers et services : comptabilité, accueil, communication, commercial et médiation. Brest'aim, au travers de sa politique d'inclusion, souhaite plus que jamais s'appuyer sur ses équipes pour construire l'avenir ! #océanopolis #inclusion #emploi
[Handicap et parcours professionnel : brisons les barrières !] Lors de la SEEPH, nous avons réaffirmé notre engagement pour un environnement de travail inclusif et bienveillant. 💼✨ Chez Brest’aim, nous avons toujours cru que la diversité est une richesse et que chaque talent mérite d’être valorisé. Qu’il s’agisse d’aménagements spécifiques, de sensibilisation auprès de nos équipes ou de partenariats avec des acteurs spécialisés, nous avons agi pour que l’inclusion ne soit pas qu’un mot, mais une réalité au quotidien. 💡 Saviez-vous ? 👀 En 2024, le rapport du Défenseur des Droits a révélé que le handicap reste la première cause de discrimination en France. Les inégalités et les stéréotypes dans le monde du travail sont encore bien présents, et les personnes en situation de handicap n’ont pas accès aux mêmes opportunités de carrière que l’ensemble de la population. 👉 Chez Brest’aim, notre team RH Maïa Wolff DRH et Sylvain Renavot Référent Handicap, nous ont proposé plusieurs ateliers à nos collaborateurs : ➡️ Sensibilisation à la Langue des Signes Française (LSF) avec l'Association añvol ➡️ Expérience immersive avec l’atelier Handi Reality avec HANDI'CAP&NOUS ➡️ Ateliers handisport en partenariat avec le Comité départemental handisport du Finistère. Merci à Camille Guillou pour l'organisation ! Ces initiatives ont permis de sensibiliser et d’impliquer chacun dans une démarche inclusive, essentielle pour progresser ensemble. 📢 Et vous, quelles actions avez-vous menées pour l’inclusion dans votre entreprise ? Partagez vos initiatives en commentaire ! Le Quartz, Centre de congrès et Scène Nationale de Brest | Brest Arena | BREST EXPO | Rïnkla Brest Patinoire | Océanopolis | Marinas de Brest | 70.8 | La Recouvrance Brest'aim #SEEPH2024 #SEEPH #handicap #inclusion #emploi #formation #accompagnement #insertionprofessionnelle #parcoursprofessionnel #carrière #Brestaim #Bzh
