𝗟𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗶𝗾 : 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳 ! 🤝 Vous cherchez à renforcer vos équipes ? Les Geiq sont là pour 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 en trouvant des candidats motivés tout en favorisant l'insertion professionnelle. Les Geiq offrent un 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼-𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́ pour maximiser les chances de succès et d'intégration durable au sein de votre entreprise.🎯 Contactez-nous pour découvrir comment les Geiq peuvent répondre à vos enjeux de recrutement. 💼
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🚨RECRUTEMENT ! Retour sur L’Événement GAME OF JOB : une action de recrutement innovante qui nous a permis de recruter des candidats autrement ! LE BUT : privilégier le recrutement par les soft skills ! COMMENT : en proposant aux candidats des ateliers de mise en situation professionnelle et des ateliers animés par les services MRS de France travail( méthode de recrutement par simulation ). RÉSULTAT : des candidats recrutés, des missions pourvues et un super moment d’échange. 🫱🏽🫲🏼 Un grand merci à France travail pour l’accompagnement et à nos confrères pour votre participation ! RDV l’année prochaine ! 🤞🏽 #francetravail #recrutement #orleans #interim #job #innovation #synergie #supplay #staffmatch
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Vous me voyez souvent partager des publications pour promouvoir le service de consultation d'Anywr Canada et mettre en avant les talents TI exceptionnels de notre équipe. Cependant, je réalise à travers les messages que je reçois que mon activité à moi n'est peut-être pas très claire ! 💼 Ma mission ? Trouver l’Accord parfait entre mes clients et les talents TI de notre équipe. Avec une personnalité à l'écoute, je crée des connexions aisément et j’aime ça ! 🌐 Mon périmètre ? Il s'étend entre autres du suivi des missions, à l’interface entre talents et clients, la gestion stratégique des recrutements internationaux & locaux pour le service consultation du Canada et bien d'autres missions :) Je m'occupe également du suivi de mes équipes chez nos clients, tout en instaurant un accompagnement et un suivi de carrière personnalisé. C’est cette vision à 360 degrés qui me permet de faire facilement des connexions parfois surprenantes 😊 🌍 Ce que j’aime le plus ? Ce que j'apprécie particulièrement chez Anywr, c'est la possibilité de couvrir un champ d'action aussi large. J'aime surtout la chance de rencontrer et recruter des talents partout dans le monde pour satisfaire les besoins de mes clients et par la même occasion, et surtout contribuer à changer des vies 😊 📩 Prêt à trouver VOTRE Accord parfait ? Que vous cherchiez des solutions de recrutement sur mesure ou que vous soyez un expert TI à la recherche d'un soutien dans votre recherche, je suis là pour vous aider à faire des connexions. Contactez-moi pour une consultation personnalisée et découvrez comment nous pouvons atteindre l'excellence ensemble. #RecrutementTI #Consultation #StratégieRH #Leadership
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🔧 "Soudeur de relations professionnelles fortes" 🔧 Forum_Force_Hainaut Dans le recrutement, comme en soudure, c’est la qualité du lien qui fait la solidité de la structure. Mon rôle ? Bâtir une relation de confiance avec chaque candidat, car comprendre les motivations profondes, c’est la clé pour un recrutement réussi. La confiance, c'est la "soudure invisible" qui assure des missions solides et durables. 🔩 Chaque entretien devient alors l’occasion de découvrir des talents uniques et d’éclairer les trajectoires qui correspondent parfaitement aux attentes des entreprises. Parce qu’au final, il ne s’agit pas juste de remplir une mission, mais de souder des liens professionnels forts et durables. 👷♂️ Je t'accompagne dans ton processus de recrutement de talents techniques. #RecrutementTechnique #SoudeurDeConfiance #RelationsSolides #PassionRecrutement #TalentsTech
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🔍 Le recrutement, bien plus qu'une simple étape, c'est un enjeu stratégique ! 💼 Ce matin, nous avons eu l'opportunité de participer à une formation enrichissante sur les techniques d'entrevue animée par Nicolas Demarthe de Go RH. 🙌 Bien plus qu'un échange de questions-réponses, le recrutement est un processus crucial qui permet de découvrir le potentiel, d'évaluer l'adéquation entre le candidat et les valeurs de l'organisation.🤝 Nous, recruteurs, sommes la première image de l'organisation. Notre rôle est de véhiculer les valeurs de l'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM) et de créer une expérience candidat positive qui reflète notre marque employeur. 🌟 Recruteurs, candidats, nous avons tous un rôle à jouer pour que le match soit parfait ! 👌 ✨ Le recrutement : un sujet passionnant dont on pourrait discuter pendant des heures. Il est essentiel pour bâtir une équipe solide et un avenir prometteur. 🌱
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