Post de Optimisation Patrimoine

📢 Diagnostiqueur immobilier : recrutez en alternance ! Vous souhaitez développer votre activité de Diagnostic Immobilier ? Ne manquez pas l’opportunité de recruter des alternants qualifiés prêts à s’investir dans le développement de votre entreprise ! 📅 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲𝘀 : • 23 septembre 2024 • 25 novembre 2024 ⭐𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘇 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗜𝗗 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹 𝗰’𝗲𝘀𝘁 : • Contribuer à la montée en compétences des jeunes sur la filière • Recruter un collaborateur disponible et rapidement certifié (75% en entreprise, 25% en formation) • Impulser une nouvelle dynamique tout en réduisant les dépenses salariale 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀👉https://lnkd.in/ewJzSchm #Alternance #Alternants #Diagnostiqueur #DiagnosticsImmobiliers #Recrutement #Talents

L’avenir des alternants dans l’immobilier… 🏡 La question peut se poser❓ Dans un contexte où les gros groupes immobiliers notamment dans le secteur de la promotion mettent en place des plans de licenciement (comme Nexity ou encore Bouygues), les promoteurs sont impactés par cette crise de l’immobilier. Nous, les étudiants du secteur, on commence à avoir peur... 😱 Pourtant, prendre un étudiant en alternance c’est : 👨🎓 - Des aides de l’Etat pour financer sa formation  - Un salarié motivé avec une soif d’apprendre  - Mais surtout, une personne souriante qui vous manquera quand il sera pas la 😢 Promoteur, franchissez le pas, et vous ne le regretterez pas ! #immobilier #promotion #étudiant #alternant

Diagnostiqueur immobilier : développez votre activité en recrutant un alternant 🚀 34 futurs alternants sélectionnés par ID School répartis dans toute la France recherchent une entreprise ! 📅 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲𝘀  : 23 septembre 2024 25 novembre 2024 ⭐𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘇 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗜𝗗 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹 𝗰’𝗲𝘀𝘁 : • Participer à la montée en compétences des jeunes sur la filière et limiter la pénurie de mains d’œuvre sur la filière. • Employer un collaborateur disponible (75% en entreprise – 25% en cours), rapidement certifié et diplômé (2 ans de formation) pour impulser une nouvelle dynamique. • Limiter les dépenses salariales sans freiner votre développement et bénéficier de financement. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀👉 https://lnkd.in/ewJzSchm #Alternance #Alternants #Diagnostiqueur #DiagnosticsImmobiliers #Recrutement #Talents

𝐋𝐞 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 Instep Formation 𝐝𝐞 𝐁𝐞𝐚𝐮𝐯𝐚𝐢𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐏 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 !🚀 Vous cherchez à renforcer votre équipe administrative tout en contribuant à la formation des talents de demain ? Découvrez les nombreux avantages d'accueillir un alternant en Titre Professionnel (TP) Secrétaire Assistant dans votre structure en partenariat avec l'Instep Formation : 🔹 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : Nos alternants deviennent les premiers interlocuteurs des collaborateurs et partenaires externes, contribuant ainsi à la qualité de la communication et valorisant l'image de l'entreprise. 🔹 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐇𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Ils assistent la hiérarchie en prenant en charge la préparation des dossiers, la conception, la présentation et la diffusion de documents. 🔹 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : De l'accueil des visiteurs à la gestion des appels multicanaux, en passant par la prise de rendez-vous et l'organisation des réunions, ils apportent un soutien précieux à l'équipe. 🔹 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 : Les alternants traitent les commandes clients, les demandes d'achats et les approvisionnements. Ils apprennent également à prendre en charge la production des tableaux statistiques et des graphiques pour faciliter le suivi de l'activité commerciale. 🔹 𝐏𝐨𝐥𝐲𝐯𝐚𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Grâce à leur formation, ils peuvent s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise, prenant en charge de manière agile les travaux des différents secrétariats pour maintenir une continuité de service. 🔹 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐋𝐢𝐧𝐠𝐮𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Selon le contexte de votre structure, ils peuvent répondre à des demandes simples d'interlocuteurs anglophones. 🌟 Vous avec un projet de recrutement d'alternant, contactez dès aujourd'hui Ophelie Delille pour en savoir plus 📞 06 99 08 92 24 📧 odelille@crefo.fr

📢 Devenez partenaire ID School ! Vous êtes diagnostiqueur immobilier ? Ne manquez pas l’opportunité de recruter un alternant qualifié prêt à s’engager et évoluer dans votre entreprise ! 𝗟𝗲𝘀 𝟰 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁 : • Participez à la montée en compétences d'un jeune sur la filière • Bénéficiez de son engagement, de sa motivation et de son enthousiasme • Employez un collaborateur certifié et diplômé • Impulsez une nouvelle dynamique 𝗗𝗲𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗮𝗶𝗻𝗰𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗹’𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 : • Satisfaction alternants : 93% (nquête à 6 mois après la rentrée – données cumulées sur la période 2021 à mai 2024) • Satisfaction tuteurs : 94% (Enquête annuelle 2023 auprès de tous les tuteurs) 𝗘𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 + 👉 https://lnkd.in/g7BzmXVb #partenaire #recrutement #alternants #diagnostiqueur #immobilier

✅ RECRUTEMENT ALTERNANT EN GESTION DE PATRIMOINE ✅ 💡 1e expérience en cabinet indépendant ou assureur de personnes obligatoire. Conseiller(ère) en Gestion de #Patrimoine en #ALTERNANCE (H/F). Pour renforcer notre équipe face à la croissance continue de notre cabinet, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Gestion de Patrimoine H/F sur #MEYLAN (38240) pour Septembre 2024. 👩💻🧑💻Ton profil : - Titulaire d’un Bac + 3, tu as décidé de poursuivre tes études dans le domaine de la #Gestion #Patrimoniale ; - Actuellement scolarisé(e), tu recherches une #alternance de 12 voire 24 mois ; - Doté(e) d'un bon relationnel, tu aimes relever les #challenges ; - Apprécié(e) pour ton #dynamisme et ta #réactivité, tu apprécies les chiffres autant que la relation commerciale ; … Et surtout, tu recherches une #expérience enrichissante, tant sur le plan #humain que #professionnel. Alors n’attends plus pour candidater ! Nous avons hâte de te rencontrer et de construire ensemble ton projet #professionnel. 📑 Tes missions : - Évaluer la situation financière et patrimoniale du portefeuille clients mis à ta disposition, en analysant leurs actifs, leurs passifs, leurs revenus et leurs objectifs financiers à court, moyen et long terme ; - Suggérer des stratégies patrimoniales adaptées aux besoins et aux objectifs spécifiques de chaque client ; - Identifier les possibilités d'optimisation fiscale, pour minimiser l'impact des impôts sur le patrimoine des clients ; - Conseiller les clients sur les investissements immobiliers, en analysant les opportunités d'acquisition, de location ou de vente de biens immobiliers - Sélectionner les produits financiers les plus appropriés pour répondre aux besoins et aux objectifs des clients. ❓Pourquoi nous rejoindre ? - parce que tu bénéficieras d’une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) ; - parce que MILLENIANCE est un regroupement de cabinets performants, bénéficiant d’une expérience de plus de 20 ans et d’une expertise aujourd’hui reconnue ; - parce que tu bénéficieras de la prise en charge des contraintes réglementaires et de l'exécution des opérations par une assistante commerciale ; - parce que seront mis à ta disposition un ordinateur portable, un téléphone mobile voire une tablette ; … Et surtout, parce que tu intègreras une structure à taille humaine, avec un véritable accompagnement. Type d'emploi : Alternance, Contrat d’Apprentissage. Rémunération : conforme au conditions du contrat d’apprentissage. Avantages : • Travail à domicile occasionnel Programmation : • Du lundi au vendredi • Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024

Mais ou sont ils ??   J'avais besoin de trouver un stage (dans un autre domaine que le syndic qu'elle connaît déjà) pour ma fille cadette, et c'était difficile. Elle a du envoyer 500 demandes un peu partout. Finalement, et par chance, une bonne étoile l'a sauvé. Qui cela intéresse ? .....   Maintenant dans le syndic, nous cherchons DES STAGIAIRES. Mais cela n'intéresse personne à priori. Le métier de syndic ne passionne pas, ne motive pas, n'excite pas, et pourtant combien il est formateur. C'est ce que n'arrête pas de nous dire Gilles Fremont (même si pour lui le syndic au Maroc c'est des pygmées). Quel métier riche, plein de potentiels et de potentialités, de métiers regroupés sous une seule bannière en passant de la plomberie à la comptabilité analytique…. C’est un métier de jeunes, qui exige certes de la rigueur et de l’engagement, mais où tout est à faire, à construire, et où chacun a sa place. Mais ce métier est dénigré, alors que, même l’IA ne viendra pas à bout, parce que ce n’est pas un robot qui ira réparer votre fuite demain à 4h du matin. Nous on offre des stages a qui veut apprendre, veut s’investir, veut montrer sa niaque, et grandir avec un métier de passion et passionnant. Où êtes vous ?

3 offres en alternance qui vont faire kiffer les étudiants ! 😲 Paris ! Le 2ème et 16ème arrondissement. Oui, t'as bien lu, ça se passe en plein cœur de la capitale avec un début rapide pour Avril❗ 1️⃣ Pour les amoureux de l'immobilier, une start-up qui déchire recrute un assistant Growth & Marketing. Le but ? Faire exploser leurs offres immobilières ! 🏡 Tu veux plus de détails ? Envoie-moi un MP, je suis là pour ça ! 2️⃣ Pour les futurs rois de la finance, un poste d'assistant en gestion de patrimoine est à prendre. Si tu rêves de bosser aux côtés du dirigeant pour faire avancer la boîte en gérant un empire financier, c'est pour toi ! 💰 3️⃣ Pour les pro de la com', une place de chargé(e) de communication vous attend. Tu kiffes les réseaux sociaux, tu sais faire briller une boîte sur le web tout en étant passionné par la Finance ? Ta place est là ! 📣 Et en bonus ? Une tonne d'avantages, comme une mutuelle de king, 50% sur le pass Navigo et des bons plans immo. 🎁 T'attends quoi ?! 🏃♂🏃♀ #recrutement #paris #startups #emploi #immobilier #finance #communication #étudiants #opportunité #alternance

Dans le cadre du lancement de nos formations en BTS à la rentrée de septembre 2024, nous cherchons des entreprises de confiance dans le secteur de la location de courte durée pour accueillir nos alternants dans toute la France. Les deux parcours, BTS tourisme option C spécialité conciergerie locative et BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client option location courte durée, se dérouleront en ligne pour la partie cours (deux jours par semaine), et en présentiel sur trois jours au sein de votre entreprise (mercredi, jeudi et vendredi). Que vous soyez une conciergerie ou une entreprise proposant des services liés à la location de courte durée, vous aurez pour mission de nous aider à former vos futurs collègues et confères ! Pourquoi recruter un alternant ? Un alternant peut vous soulager du poids de certaines tâches afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur le développement de votre activité. Vous pouvez le former en fonction des besoins de votre entreprise et peut-être même le fidéliser afin qu’il rejoigne vos équipes à plein temps après l’obtention du diplôme ! Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous contacter pour établir ensemble le profil idéal que vous recherchez ! 👇

Pour renforcer votre équipe 💪, SANS COÛT POUR VOTRE ENTREPRISE. NOVACAP FORMATION X FormApi Bourg-en-Bresse OUVRENT LES TITRES PROFESSIONNELS SECRETARIAT ASSISTANT (niveau BAC) ET CONSEILLER COMMERCIAL Pourquoi recruter un -e alternant-e en TP Secrétariat Assistant ?  - Polyvalence 🎯 : L’alternant-e sera en interface avec tous les services de votre entreprise, assurant une communication fluide et une coordination efficace. - Premier Contact 🤝 : Il/elle sera le premier contact avec vos clients, tant au téléphone qu’en physique, contribuant ainsi à l’image positive de votre entreprise. - Dynamisme et Responsabilité 🔥 : Ces jeunes professionnels sont souvent dynamiques, motivés et prêts à prendre des responsabilités.   Pourquoi recruter un alternant en conseiller commercial ? - Passion pour la Relation Client 🔥 : Nos alternants aiment le contact client, la vente et la prospection. Ils sont formés pour établir des relations solides et durables avec vos clients. - Dynamisme et Motivation 💪 : Ces jeunes professionnels sont audacieux, motivés et prêts à relever les challenges, que ce soit au téléphone ou en face-à-face. - Capacité à Innover 🎯 : Les alternants apportent une perspective nouvelle et sont à l’aise avec les nouvelles technologies et techniques de vente. Les avantages financiers : Pas de coût pour l’employeur et l’alternant ✨ ! ·        Aide de l’État de 6 000 euros par apprenti ·        Exonération des charges salariales et patronales ·        Formations financées par les OPCO via la Taxe d’Apprentissage L’alternance est une solution gagnant-gagnant : elle permet à l’apprenti d’acquérir une expérience précieuse tout en vous apportant un soutien opérationnel et stratégique. Nous vous accompagnons dans le processus de recrutement. 🔗: https://lnkd.in/esMtxR-f N’hésitez pas à Corinne, Véronique Rousset Mitrani au 04 69 19 36 15 ou Yoan Halicki 🟠⚪️ au 06 76 12 44 67. Avec nous, engagez vous envers la formation et l’insertion professionnelle des jeunes ! Alexis Dupupet #novacapxformapi #titrepro #Postbac #secretaireassistant #conseillercommercial #rentree2024 #formation #coaching