Beaucoup d'entrepreneurs ne réalisent pas que l'adresse de leur entreprise peut influencer bien plus que la perception de leurs clients... Vous lancez votre boîte avec enthousiasme, tout semble rouler... jusqu'à ce que votre bail ou syndicat décide de compliquer la situation. Une adresse mal choisie peut devenir un vrai casse-tête administratif et juridique. Alors, comment éviter ces pièges tout en maximisant les bénéfices d'une domiciliation à domicile ? Avec la bonne stratégie, vous pourriez économiser sur les frais de location tout en vous assurant que votre entreprise est juridiquement en sécurité, même si vous déménagez dans 5 ans. Imaginez la tranquillité d'esprit d'avoir une adresse professionnelle qui protège vos intérêts et renforce l'image de votre marque. Voici ce qu'il faut faire : vérifiez votre bail, consultez votre syndic et, si nécessaire, trouvez une alternative pour une domiciliation sereine. Pour éviter les mauvaises surprises, il est crucial de choisir une solution flexible et fiable. Chez Ouispace, on vous propose une adresse sur Lille pour domicilier votre entreprise, sans les tracas administratifs.
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Beaucoup d'entrepreneurs ne réalisent pas que l'adresse de leur entreprise peut influencer bien plus que la perception de leurs clients... Vous lancez votre boîte avec enthousiasme, tout semble rouler... jusqu'à ce que votre bail ou syndicat décide de compliquer la situation. Une adresse mal choisie peut devenir un vrai casse-tête administratif et juridique. Alors, comment éviter ces pièges tout en maximisant les bénéfices d'une domiciliation à domicile ? Avec la bonne stratégie, vous pourriez économiser sur les frais de location tout en vous assurant que votre entreprise est juridiquement en sécurité, même si vous déménagez dans 5 ans. Imaginez la tranquillité d'esprit d'avoir une adresse professionnelle qui protège vos intérêts et renforce l'image de votre marque. Voici ce qu'il faut faire : vérifiez votre bail, consultez votre syndic et, si nécessaire, trouvez une alternative pour une domiciliation sereine. Pour éviter les mauvaises surprises, il est crucial de choisir une solution flexible et fiable. Chez Ouispace, on vous propose une adresse sur Lille pour domicilier votre entreprise, sans les tracas administratifs.
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Il existe plusieurs façons de domicilier son entreprise et chacune a ses avantages et ses inconvénients. Vous pouvez domicilier de votre entreprise : 👉 À votre domicile à titre gratuit (il faut être propriétaire), sinon demandez l'autorisation de votre propriétaire si vous êtes en location. 👉 Dans une société de domiciliation (on en trouve sur internet). 👉 Enfin, trouver un local et signer un bail professionnel, ou commercial avec le propriétaire Besoin d’un conseil personnalisé ? N'hésitez pas à prendre contact avec le cabinet 😉 #compta #adviceexpertise #avignon #orange #domiciliation
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📢 Cas concret : En période d’instabilité, ne restez pas seul(e) ! 💼 Avec la conjoncture actuelle, de nombreux secteurs sont touchés : passage en franchise, location-gérance, licenciements, PSE… Ces situations sont souvent complexes et difficiles à comprendre. 👩⚖️ La FGTA-FO et les avocats d'Avantagespourtous.com by FGTA-FO sont là pour vous accompagner gratuitement. Vous avez des questions ? Vous vous sentez perdu(e)? Nos avocats vous aident à comprendre votre situation et à entreprendre les premières démarches. 🆓 Tous les vendredis, de 9H à 18H, nos consultations juridiques sont gratuites ! 👉 Prenez rendez-vous dès maintenant sur www.avantagespourtous.com. Faites le premier pas vers des réponses claires et un accompagnement adapté. #ConsultationsJuridiques #Gratuit #DroitDuTravail #PSE #Accompagnement #AvantagesPourTous FGTA-FO Laurent Rescanieres Nabil AZZOUZ Angélique BRUNEAU Didier Pieux Lyes Abdi Stephanie Prat
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On me demande souvent pourquoi je n’ai pas acheté l’entreprise familiale. Je vous ai eu! La seule chose que mes parents m’ont légué est un (bon) sens de l’humour - pas une business. Mais… En tant qu’avocate M&A, j’ai accompagné plusieurs familles dans des transferts d’entreprises. Voici 3 points surprenants : 1. Le prix En vertu des lois fiscales, un transfert entre personnes liées doit être fait à la JVM, donc en principe, les enfants paient le prix - pas de cadeaux! 2. Le départ des parents Les parents ont souvent énormément de difficulté à quitter l’entreprise, créant des tensions et des insatisfactions chez les enfants. Très tricky! 3. L’émotion Ce sont souvent les transactions les plus… irrationnelles. Et non, ce n’est pas aussi rose que ce que ces familles laissent paraître sur LinkedIn! Autre chose vous vient en tête?
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🔎 Le droit est partout. Vraiment. Côté vie privée : 🔹 Votre appareil électroménager tombe en panne ? coucou les #CGV pour actionner la #garantie 🔹Vous avez trouvé l’appart de vos rêves ? bam 💥contrat de location Côté vie pro, je ne vous dis même pas… Quelques exemples ? 🔹Vous utilisez des visuels pour vos publicités ? pensez #droitd’auteur 🔹Vous avez un site #e-commerce ? 👉 droit de rétractation et remboursement 🔹Vous vendez à des #consommateurs ? attention aux clauses abusives 🤔 Quand on est une entreprise, on peut voir le droit comme une contrainte ou bien décider d’en faire un atout. 🚀 ❓❓Envie de vous démarquer de vos concurrents et de rassurer vos clients ? Les professionnels du droit sont là pour vous aider. #droit #droitdesaffaires #avocat #entreprise Qui suis-je : juriste passionnée, j'ai accompagné avec succès des dirigeants et des équipes au coeur de leurs sujets juridiques parfois complexes, pendant plus de 20 ans. Je délivre des conseils sur-mesure. Soyons simple et efficace.
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Un très bon produit.
Politique, presse, produit. 10 ans comme collaboratrice d'élus. Co-fondatrice de deux solutions innovantes. Product manager.
Nous avons été précurseurs avec Kayz (Mes Volontés) en 2020 puis nous avons vu une vague de concurrents arriver. 4 ans après, nous sommes toujours là et le tri est en train de se faire. Analyse rapide. 1/ Le besoin existe. Nos "essentiels" sont de plus en plus dématérialisés : nos contacts, nos papiers administratifs, nos réseaux sociaux, nos finances... A notre décès, nos proches doivent à la fois récupérer certaines données pour effectuer les démarches nécessaires et pour récupérer "ce qui compte" : des photos, videos mais aussi des informations importantes... Face à ce problème, 2 approches : - en amont, un service comme Kayz va vous aider à lister ces données pour que vos proches puissent les récupérer le moment venu. - A posteriori, des entreprises aident à effectuer les démarches administratives ou à fermer les réseaux sociaux du défunt. 2/ Ce besoin n'est pas urgent pour le client. Nous avons tous conscience que nous devons prévoir cette issue mais nous nous disons tous que nous avons le temps. Avec Kayz, nous avons rapidement senti que le sujet était compliqué (d'où notre changement de nom de Mes Volontés à Kayz). C'est pour ça que nous avons décidé de libérer également certaines informations en cas d'incapacité également. Vous allez probablement mourir centenaire mais demain, vous pouvez très bien avoir un accident de vélo et être temporairement "indisponible". 3/ Sur du temps long, la startup est désavantagée Qui me dit que vous serez encore là au moment de ma mort ? C'est très compliqué d'y répondre. Si je dis, "t'inquiète je serai toujours là dans 40 ans", je prends le client pour un idiot. Si je réponds "ah c'est le jeu ma pauvre Lucette", ce n'est pas sérieux non plus. D'où le besoin de s'appuyer sur des acteurs plus institutionnels comme les notaires ou les assureurs. Et là les temps de discussions, négociations sont extrêmement longs. On a le temps de mourir 10 fois si on attend que toutes les parties prenantes se mettent d'accord autour d'une table. 4/ Des levées, de la croissance pour aller chercher du volume ? Lever pour aller vite et prendre le marché. Mais lever c'est cramer. Et à cramer vite, on meurt vite aussi. Surtout si on reprend le point 2. C'est un sujet qui demande beaucoup de pédagogie et donc du temps. Nous avons levé peu pour durer. Avec Kayz, nous sommes toujours là parce que nous n'avons pas ciblé le grand public mais les professionnels. Eux sont bien plus sensibles à cette notion de transmission d'informations importantes en cas d'indisponibilité. Si vous avez un accident de ski et que vous êtes dans le coma pendant une semaine, que se passe-t-il pour votre société ? Et nous avons choisi la stratégie du dos rond : tenir, servir nos utilisateurs et clients au quotidien, opérer comme toute entreprise normale et être encore là quand le marché sera plus mature. L'avenir nous dira si nous avions raison.
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Les chefs d'entreprises qui n'ont pas droit aux indemnités chômage doivent le savoir et le prévoir afin de pouvoir, en cas de défaillance de l'entreprise, avoir du temps devant eux pour rebondir. La GSC (assurance chômage des dirigeants) est là pour ça et Groupama est là pour vous accompagner !
Maintenant, je suis au RSA et hébergé chez mes parents 🥺 C'est un extrait de cet article de RTL qui relate la dure réalité d'entrepreneurs de #Gironde qui ont connu l'expérience de la liquidation. Leur entreprise, ils y mettent tout leur cœur ❤️, leur temps ⏰, leur argent 💰.... Et quand ils ferment, c'est comme perdre son enfant. Ils doivent se reconstruire, rebondir... et souvent sans revenu. Certains prennent le 1er boulot qu'ils trouvent, d'autres vont demander du soutien (psychologique et/ou financier) autour d'eux. Mais ils ont en commun qu'ils n'ont pas droit aux indemnités chômage. Pourtant des solutions existent. 😯 S'ils avaient connu le dispositif proposé par l'Association GSC : ✅ Ils auraient perçu jusqu'à 80% de leur revenu durant 9, 12 ou 18 mois. ✅ Ils auraient bénéficié d'une aide de 5000€ pour se former. ✅ Ils auraient pu bénéficier du Fond Social de la #GSC de 5000€ pour leurs charges personnelles. Mais ça, c'est s'ils avaient su. Son coût ? Approximativement l'équivalent à ce qu'ils payent à leur salariés pour les couvrir contre le chômage. Je vous laisse juger : https://lnkd.in/gGMGPeM8 Et vous : Vous avez choisi quoi si cela vous arrive ? ➡️ RSA ➡️ N'importe quel job ➡️ Vider mon épargne ➡️ rien du tout (je suis invincible) 🤭 ➡️ GSC ⁉️ou autre ? Et pourquoi ce choix ? UMIH Gironde - CAPEB Gironde - FFB Gironde - Fédération Française du Bâtiment de la Gironde (33) - CPME Gironde - MEDEF Gironde - UMIH - FFB - Fédération Française du Bâtiment - CAPEB -Sophie MULLMAIER - Isabelle Pijnakker - Marc LAMOTTE https://lnkd.in/gZ9mnz_h.rtl.fr%2Factu%2Feconomie-consommation%2Fon-est-laches-a-nous-memes-redressements-judiciaires-liquidations-rencontre-avec-des-chefs-d-entreprise-en-difficulte-7900442926&utm_campaign=aga&utm_source=agsadl2%2Csh%2Fx%2Fgs%2Fm2%2F4
"On est lâchés à nous-mêmes" : redressements judiciaires, liquidations... Rencontre avec des chefs d'entreprise en difficulté
rtl.fr
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Nous avons été précurseurs avec Kayz (Mes Volontés) en 2020 puis nous avons vu une vague de concurrents arriver. 4 ans après, nous sommes toujours là et le tri est en train de se faire. Analyse rapide. 1/ Le besoin existe. Nos "essentiels" sont de plus en plus dématérialisés : nos contacts, nos papiers administratifs, nos réseaux sociaux, nos finances... A notre décès, nos proches doivent à la fois récupérer certaines données pour effectuer les démarches nécessaires et pour récupérer "ce qui compte" : des photos, videos mais aussi des informations importantes... Face à ce problème, 2 approches : - en amont, un service comme Kayz va vous aider à lister ces données pour que vos proches puissent les récupérer le moment venu. - A posteriori, des entreprises aident à effectuer les démarches administratives ou à fermer les réseaux sociaux du défunt. 2/ Ce besoin n'est pas urgent pour le client. Nous avons tous conscience que nous devons prévoir cette issue mais nous nous disons tous que nous avons le temps. Avec Kayz, nous avons rapidement senti que le sujet était compliqué (d'où notre changement de nom de Mes Volontés à Kayz). C'est pour ça que nous avons décidé de libérer également certaines informations en cas d'incapacité également. Vous allez probablement mourir centenaire mais demain, vous pouvez très bien avoir un accident de vélo et être temporairement "indisponible". 3/ Sur du temps long, la startup est désavantagée Qui me dit que vous serez encore là au moment de ma mort ? C'est très compliqué d'y répondre. Si je dis, "t'inquiète je serai toujours là dans 40 ans", je prends le client pour un idiot. Si je réponds "ah c'est le jeu ma pauvre Lucette", ce n'est pas sérieux non plus. D'où le besoin de s'appuyer sur des acteurs plus institutionnels comme les notaires ou les assureurs. Et là les temps de discussions, négociations sont extrêmement longs. On a le temps de mourir 10 fois si on attend que toutes les parties prenantes se mettent d'accord autour d'une table. 4/ Des levées, de la croissance pour aller chercher du volume ? Lever pour aller vite et prendre le marché. Mais lever c'est cramer. Et à cramer vite, on meurt vite aussi. Surtout si on reprend le point 2. C'est un sujet qui demande beaucoup de pédagogie et donc du temps. Nous avons levé peu pour durer. Avec Kayz, nous sommes toujours là parce que nous n'avons pas ciblé le grand public mais les professionnels. Eux sont bien plus sensibles à cette notion de transmission d'informations importantes en cas d'indisponibilité. Si vous avez un accident de ski et que vous êtes dans le coma pendant une semaine, que se passe-t-il pour votre société ? Et nous avons choisi la stratégie du dos rond : tenir, servir nos utilisateurs et clients au quotidien, opérer comme toute entreprise normale et être encore là quand le marché sera plus mature. L'avenir nous dira si nous avions raison.
Sécuriser le dirigeant et son entreprise en cas d'imprévu
business.kayz.fr
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Pourquoi Marc a-t-il soudainement dû négocier avec des inconnus pour garder son entreprise ? 🤔 Lorsque le cofondateur de Marc est décédé subitement, l'entreprise florissante s'est retrouvée dans une situation délicate. Sans accord préalable, les parts de son associé ont été transmises à ses héritiers, qui n'avaient aucune expérience en affaires. 📉 Marc et les autres associés se sont trouvés contraints de gérer avec des héritiers plus intéressés par la liquidité que par la vision à long terme de l'entreprise. Cette situation a mené à des tensions et a risqué de paralyser l'activité. Si seulement ils avaient mis en place une assurance croisée entre associés ! Cette solution aurait permis aux associés survivants de racheter les parts et de maintenir le cap de l'entreprise sans interférence extérieure. 🛡️ Il est crucial de prévoir l'impensable et de protéger l'entreprise contre les aléas de la vie. Un agent d'assurance peut aider à évaluer les besoins et à mettre en place les garanties adéquates. Ne laissez pas le hasard décider de l'avenir de votre entreprise. Contactez-nous pour sécuriser votre projet entrepreneurial. #AssuranceAssociés #Prévoyance
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🧐“La domiciliation commerciale” ? Connais pas, c’est quoi ? 📬 La domiciliation s’adresse à toute les entreprises physiques ou morales, qui dès sa création se doit d’avoir un siège social, c'est-à-dire une adresse de domiciliation. Mais quels sont les avantages d’une domiciliation d’entreprise chez Atout-Box ? ✅ Vous domiciliez votre entreprise dans un établissement fiable et sécurisé. 📍 Vous préservez votre vie privée, en n’utilisant pas votre adresse postale personnelle. 😎 Vous adoptez une solution souple et économique sans engagement de durée. 📬 Vous pouvez également opter pour une option de réexpéditions de votre courrier directement à domicile. 💸 Vous faites le choix de réduire vos charges d’exploitation. 📦 Vous bénéficiez de tarifs préférentiels sur les options de stockage dans nos centres. En bref, vous faites le choix d’une offre complète et sûre pour développer sereinement votre activité ! 🚀 Alors, partant ?
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