Post de Pah Mbê

🚀 Alliance annonce son nouveau programme de travail : 'L'Ultime Challenge 24/7' - Postulez maintenant si vous n'avez jamais besoin de dormir !   Ce printemps, chez Alliance, nous avons décidé de prendre un nouveau tournant, inspiré par les traditions spartiates de l'antiquité ! 🏺🛡️   **Voici ce qui change :** - **Des horaires étendus :** Oubliez le 9h-17h, désormais, c'est 5h-23h, même les dimanches et jours fériés ! - **Récréation réduite :** La machine à café ? Transformée en station de stockage pour dossiers ! - **Des pauses déjeuner ?** Vous voulez dire des pauses "boost-productivité" de 30 secondes pour une barre énergétique (sans mâcher, gagnez du temps !). - **Des vacances :** Juste une vieille légende urbaine. - **Équilibre vie pro/vie perso :** Désuet ! Votre vie personnelle se passera dorénavant en conférence Zoom avec vos proches.   🔍 **Mais attendez... quelque chose cloche ici... Ah oui, c'est le 1er avril !** 😂   On plaisante, bien sûr ! Chez Alliance, nous prônons **l'équilibre, le bien-être et l'humour** au travail. Nous savons qu'un employé heureux est synonyme d'une entreprise florissante.   🌱 **Restez à l'écoute pour notre vraie campagne de recrutement, où nous cherchons des talents qui aiment travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.**   **#Alliance #Recrutement #1erAvril #TravailEtPlaisir #CultureEntreprise**

C'est parti ! Après 1 an de test sur une de nos agences, nous généralisons la semaine de 4 jours à plus de 1.200 collaborateurs d'ACORUS ! Je ne sais pas si ça va marcher pour tous. Je ne sais pas si nous avons raison. Et si nous ne serons pas obligés de revenir un jour dessus. C'est encore une expérimentation ! Mais j’ai décidé (après avoir interrogé tous nos collaborateurs) d’aller vers ce modèle, car je crois profondément que : 👩🔧 C’est l’occasion d’améliorer les conditions de travail de ceux qui sont en première ligne. Ceux qui sont restés en marge du télétravail et qui passent encore 2h par jour dans les bouchons et une bonne partie de leur temps sur les chantiers. C’est la "revanche" des techniciens ! 🆒 Dans nos métiers de terrain, la plupart des collaborateurs ont un rapport passion à leur job. Les autoriser à ne pas travailler un jour par semaine crée un véritable droit à la respiration qui peut constituer une soupape anti burn-out efficace. ⏳ Les journées sont denses, mais les collaborateurs ont l’occasion de reprendre le contrôle de leurs vies. Garder du temps pour tout ce qu’ils ont trop longtemps négligé : démarrer une activité associative, faire de la musique ou la cuisine, faire pousser des légumes, assister à l’entraînement de rugby de leurs enfants… 🤝 C’est une occasion unique de transformer la culture managériale. Faire un geste fort sur l’organisation du temps de travail est un formidable outil pour rééquilibrer les relations au sein de l’entreprise. Et passer d’un rapport parents-enfants à un rapport adultes-adultes (merci FRANCIS BOYER) : la co-construction plutôt que la verticalité. 👏 Je voudrais aujourd’hui remercier les équipes de notre agence de Nantes, qui depuis 1 an ont ouvert la voie et ont été très actives dans la préparation de cette nouvelle étape. C’est un moment très fort pour le groupe ACORUS et pour moi, et cela traduit la vision que nous portons depuis plusieurs années maintenant : travailler moins pour travailler mieux !

🔍 Le dépassement de fonction : Synonyme d’heures supplémentaires ? ⏳ Il est courant de penser que le dépassement de fonction se traduit par des heures supplémentaires et une charge de travail accrue. ⏰ Cependant, ce n’est pas simplement une question de nombre d’heures passées au bureau. 💼 🔎 Beaucoup associent le dépassement de fonction à des semaines de travail interminables et à un surcroît de responsabilités qui peut rapidement mener à l’épuisement. ⚠️ ✨ Tout comme le marathonien déterminé qui franchit la ligne d’arrivée malgré la chaleur intense, le véritable dépassement de fonction se manifeste par un état d’esprit enthousiaste et une volonté de toujours aller de l’avant. 🏃♂️🔥 🚀 C’est cette volonté de sortir des sentiers battus, qui se traduit par une attitude positive, un engagement sincère et une recherche constante d’amélioration. 🌟 Contribuer de manière significative et de façon proactive à la réussite collective. #Leadership #DepassementDeFonction #Engagement #JeuxOlympiques2024 #Paris2024 #EtatDespritPositif #ressourceshumaines #RH #Mageetassocies #soyezsurspasseulementassures

𝐀𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐮 '’𝐏𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥'’. Pendant longtemps, je me suis toujours demandée pourquoi on appelait cette journée ‘’la fête du travail’’ alors que c'est justement le jour où l'on travaille le moins 😂😅. Cela m'a poussé à faire quelques recherches sur cette date et à comprendre qu'elle commémore les luttes historiques et les progrès réalisés par les travailleurs du monde entier au cours des années 1800 pour l’amélioration des conditions de travail des travailleurs. Aujourd'hui, chez moi, c'est une journée de repos total😎😙. Et vous savez quoi même Dieu est d’accord puisqu’il va pleuvoir toute la journée et en plus le réseau TBM est fermé (aucun tram ni bus ne circulera aujourd'hui). Alors mon plan est de regarder une série sur Netflix, cuisiner, manger et dormir. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐞r, 𝐜𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐨𝐮𝐥𝐨𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬. 𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐟𝐞̂𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮tes 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮s. Et vous, quel est votre plan pour aujourd'hui ? ‘’Tout sauf le travail 😜" Défi de la semaine 18 relevé avec succès 🤭✅. 𝐏𝐒: Si tu me découvres à travers ce post, je suis Ahlam et je relève un défi d’au moins une publication par semaine sur Linkedin avec AGUENOU Yannick Ezéchiel Falonne Boko Edéladjo Florence ODJO Tchenagni Fenou Kadara Imérina OGOU. Si mon profil t’intéresse n’hésite pas à t’abonner pour en apprendre davantage sur moi et mes différentes activités 😍😍. #MyLinkedinWeeklyChallenge #ChallengePostHebdo #LinkedInHebdomadaire #JourneeInternationaleDuTravail #1ermai2024

Le 1 er mai, la fête du travail sans travail 😉 Voilà une contradiction qui mérite bien un sourire ! Aujourd'hui, c'est le 1er Mai, la journée dédiée à la fête du travail, et pourtant, c'est un jour où la plupart d'entre nous ne travaillons pas. Si nous avions travaillé aujourd'hui, que pourrait-on imaginer de différent ? Peut-être aurions-nous organisé une séance de brainstorming pour trouver les meilleures excuses pour partir tôt le vendredi, ou un atelier sur l'art de réchauffer sa tasse de café sans quitter son écran des yeux. Blague à part, le 1er Mai pourrait aussi être une belle opportunité pour vraiment valoriser et reconnaître les efforts de chacun au sein de l'équipe. Un moment pour partager ce qui fonctionne bien et ce que nous pourrions améliorer, tout en maintenant une atmosphère détendue et positive. Pourquoi ne pas envisager que ce jour serve à renforcer l’esprit de corps avec une dose d'humour ? Après tout, rire ensemble peut être aussi bénéfique que travailler ensemble, non? Ce 1er Mai, même si nous ne travaillons pas, prenons un moment pour apprécier le chemin parcouru et les personnes qui contribuent à notre quotidien professionnel. Et n'oublions pas de sourire, un peu d'humour rend le travail beaucoup plus agréable ! Ah oui, je vous offre beaucoup de bonheur au travail et ailleurs! 🍀 #1ermai #fetedutravail #humouraubureau #journeedurepos

Bonne fête du travail. "Le travail c'est la santé, Rien faire c'est la conserver, Les prisonniers du boulot N'font pas de vieux os" chantait notre regretté Henri Salvador. Le mot travail proviendrait du latin tripalium, un instrument de torture à trois pieds. Cette origine prouverait que le travail n'est que souffrance. Et pourtant, nous le savons, ce n'est pas toujours vrai heureusement. Il y a deux types de travail: le travail choisi dans lequel on s'épanouit. Et le travail subit celui qui n'apporte pas ou peu de satisfaction. Mais, tous ceux qui en sont privés le savent, le travail est indispensable à l'épanouissement personnel car il permet de vivre bien sûr et de faire vivre sa famille, mais il permet aussi le lien social et la reconnaissance. 1er mai. Le 1er mai, c'est la fête du travail, la fête des travailleurs, la fête de ceux qui travaillent, qu'il s'agisse d'un travail choisi ou subi. Bonne fête à tous les travailleurs de France, hommes et femmes, jeunes ou vieux, juniors ou seniors, PDG ou stagiaires, dans le public ou dans le privé. Avec une mention particulière à tous ceux qui ont choisi de mettre leur activité professionnelle au service des autres: militaires, forces de l'ordre et de sécurité, responsables politiques, agriculteurs, journalistes, magistrats, professeurs et instituteurs, soignants dans les villes et dans les campagnes, responsables des cultes... Avec une mention particulière à toutes les femmes seules qui travaillent et élèvent leurs enfants dans des conditions très difficiles pour beaucoup d'entre elles. Avec une mention particulière pour les mères au foyer (une si belle formule) qui ont choisi de mettre leur métier entre parenthèse pour se consacrer à plein temps à leurs enfants. C'est le plus beau et le plus important métier du monde. Avec une mention particulière pour ceux qui cherchent du travail. Avec une mention particulière pour tous les jeunes gens et les jeunes filles qui se préparent à entrer dans le travail en leur souhaitant qu'il soit "choisi" et non "subi". Avec une mention particulière pour tous ceux qui travaillent la nuit et à mes amis de la Matinale de CNEWS qui se lèvent tous les matins à 2h pour nous informer. Oui, après 46 ans de travail choisi, le travail c'est la santé. Vivement la retraite! #faireface

Hier, je participais à une journée de cohésion en entreprise 💪 Ce n'était pas avec mon employeur Safran, mais avec les équipes de R&D d'EDF. COMMENT ? Tout simplement dans le cadre de mon engagement associatif : je coanimais cette journée avec Marie de l'association Les Jardins BiotopiHa 🌱 Une journée d'engagement prise sur mes congés où je consacre du temps, de l'énergie et des compétences (en bref, du travail) au service d'une association. Cette mission est particulièrement enrichissante : 1️⃣ C'est un travail qui a du sens : connecter les gens entre elles et eux, les accompagner à se (re)connecter à la terre, créer des expériences positives qui dénotent de la routine du quotidien. 2️⃣ C'est une belle occasion pour booster ses réseaux perso ET pro. Si j'en crois l'enthousiasme des participant·es, on gardera de bons souvenirs les un·es des autres. 3️⃣ C'est un moment pour découvrir d'autres cultures d'entreprise et pour échanger sur des bonnes pratiques que l'on a ci et là. A titre personnel, deux moments m'ont percuté : 😱 Par une pointe de jalousie en apprenant que l'équipe d'EDF organisait une journée de cohésion tous les ans ou tous les deux ans, avec un budget dédié - je ne vous dis pas combien j'en ai faites depuis que je suis chez Safran... 🥰 Avec un certain soulagement en entendant une salariée expliquer qu'elle se sentait bien lotie sur le sujet de la santé au travail chez EDF. Son témoignage fait écho à mon expérience chez Safran, bien que je ne manque pas d'idées pour améliorer et innover sur ce sujet. Cette belle histoire clôt le chapitre de mes congés engagés. Vivement la popularisation de la polyactivité (sans précarisation !) cc Les ateliers ICARE #rse #rh #santeautravail #rps #prendresoin #engagement #association #benevolat #polyactivite Thomas PAULO Valentin Moreau Natacha CHALINE Virginie Couëdel

<<La seule limite à la hauteur de vos réalisations est la portée de vos rêves et votre volonté de travailler dur pour les réaliser >> Alors travaillons avec volonté, détermination et dynamisme. Bonne fête du Travail #1er_Mai_2024 #Happy_Labor_Day #Droits_du_travail #Dynamisme_Innovation #Progrès_Social #Travail_Décent #Dialogue_Social

Helloooooo les leaders 🤩 ☆LE SAVIEZ-VOUS ?☆ C'est bien parce qu'en 1884, il y a eu des personnes extraordinaires #aMAYzing, incroyables, qu'aujourd'hui nous pouvons bénéficier d'une j𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝟴 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀..... 🔵 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 : Derrière ce 1er mai se cache bien plus qu’un simple jour de congé. C’est le fruit de 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝘁𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 de longues dates et à travers le monde. La Fête du travail est célébrée partout dans le monde. D’ailleurs, le 1er mai a été choisi parce que l’année comptable démarre ce jour-là. Une simple date administrative… 𝗘𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝗳𝗲́𝗿𝗶𝗲́ ? Ce jour est férié en Belgique, en France, mais ce n'est pas le cas de tous les pays d'Europe. Par exemple, la Suisse et les Pays-Bas n’ont pas rendu férié la journée du travail. De l’autre côté de l’Océan Atlantique, au Québec, c'est le jour des augmentations de salaires mais ce n'est pas un jour férié comme en France 🔵𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲 𝗺𝘂𝗴𝘂𝗲𝘁 𝘀𝘆𝗺𝗯𝗼𝗹𝗶𝘀𝗲-𝘁-𝗶𝗹 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗶 ? Vous vous demandez pourquoi cette fleur et pas une autre ? Au départ, les travailleurs défilaient avec un triangle rouge accroché à leur boutonnière, symbole du combat pour les 8 heures de travail quotidiennes. La boutonnière s’est ensuite transformée en églantine, fleur des poètes... Pour ensuite laisser sa place vers un brin de muguet. Symbole du printemps 🌱🍀 🔵Alors, d'accord avec le vieil adage : 𝗟𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ ? 😉😃 et d'ajouter qui dit santé, dit bonheur, qui dit Bonheur, je te souhaite un mois époustouflant où le soleil rayonne dans toutes les sphères de ta vie, des actions inspirées qui te guident vers une vie qui t 'inspire! 🌟 #𝗯𝗲𝗔𝗠𝗮𝘆𝘇𝗶𝗻𝗴 en ce mois de MAI ! 🤩 #bellefête #soyezheureux

La semaine de 4 jours n'est plus une chimère futuriste, les amis, c'est une tendance qui frappe à notre porte avec la délicatesse d'une révolution douce mais déterminée. Imaginez un monde où les vendredis au bureau ne sont plus que de lointains souvenirs ! - 📈 La motivation des salariés boostée - 🏄♂️ Plus de temps pour les passions personnelles Croyez-le ou non, le jour "gagné" pourrait transformer nos vies. Mais cette médaille dorée a son revers. - 🤝 Soumis à productivité constante - 🔗 S'adaptera-t-elle à tous les secteurs d'activité ? Prédiction d'expert à la clé : la semaine de travail de 4 jours va devenir plus qu'une option – elle sera une norme dans nombre d'entreprises d'ici la prochaine décennie. - ⚖️ L'équilibre vie pro/vie perso réinventé - 💡 Un levier pour attirer les talents Le futur nous défie d'innover, non seulement dans nos produits et services mais aussi, et surtout, dans notre façon de travailler. Alors, êtes-vous prêt à relever le défi ? - 👋 Dites-moi ce que vous feriez de ce jour "gagné" - 🚀 Partageons nos visions sur ce futur du travail ! #SemaineDe4Jours #InnovationSociale #FutureOfWork #Motivation #Productivité