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Vous souhaitez développer vos compétences en leadership ? Un leadership authentique et humain est la clé pour relever tous les défis. En développant ces compétences, vous pourrez allier performance et bien-être au sein de votre entreprise et insuffler une dynamique nouvelle à vos équipes. Pour devenir un leader authentique, communicatif, et capable de bâtir des équipes résilientes, engagées et motivées, il est nécessaire de : - Renforcer vos compétences en intelligence émotionnelle pour mieux comprendre et gérer vos émotions, et celles de vos équipes. - Incarner une vision motivante et engageante qui fédère et motive durablement. - Gérer le changement avec empathie et résilience, pour transformer les incertitudes en moteurs de croissance. 👉 Contactez-moi pour échanger sur vos besoins et découvrir comment transformer votre leadership. https://lnkd.in/ePrxiSAD 👉 téléchargez mon guide sur le learship inspirant https://lnkd.in/eVxsrmBS #Leadership #LeaderInspirant #Leader #IntelligenceÉmotionnelle #Management #GestionDesÉmotions #BienÊtreAuTravail #QVT

Un Leader Conscient de Soi fait toute la différence ! 🌟 📅 Rendez-vous à Paris le 28 janvier 2025 pour une journée immersive et transformative, spécialement conçue pour les praticiens Insights. Cette expérience unique vous permettra d’explorer en profondeur les huit dimensions du leadership de notre modèle de Leadership. Vous êtes praticiens Insights, vous avez une connaissance des 4 manifestations du Leadership Insights. Venez vous former et apprenez à accompagner vos leaders à : ✅ Gérer les émotions avec finesse et les aider à mieux inspirer et guider leurs équipes. ✅ Clarifier leur vision et amplifier leur impact pour une performance et une efficacité maximales. ✅ Créer une culture inclusive et respectueuse, où chaque membre se sent reconnu et valorisé. ✅ Rester authentique en toutes circonstances, même face aux défis les plus complexes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur le leadership conscient de soi: https://lnkd.in/gdd7hiWa #Leadership #InsightsDiscovery #Management #DéveloppementPersonnel #IDTL #Paris #PraticiensInsights #Formation

Bien que 82% des employeurs affirment que le leadership est une compétence essentielle... Seulement 5% des entreprises investissent en ce sens... De quel groupe votre organisation fait-elle partie ? Remettez la performance en priorité dans votre entreprise. 🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰 Leadership de performance: ✅ 6 sessions virtuelles ✅ 18 heures de formation ✅ Une analyse psychométrique par participant.e ✅ Une plateforme en ligne pleine d'outils ✅ Rediffusion en ligne, disponible rapidement ✅ Une démarche progressive et concrète pour vos leaders. Plus d'informations: https://lnkd.in/emV4xpB5 #teambuilding #leadership #formation #inspirant #unjouroujourun

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Élevez votre Leadership au niveau supérieur Dans un monde en constante évolution, les dirigeants doivent non seulement répondre aux exigences immédiates mais aussi naviguer dans des environnements complexes et incertains. Le leadership traditionnel, centré uniquement sur les compétences techniques, ne suffit plus. Aujourd'hui, il est impératif d'adopter un leadership humain qui allie introspection, authenticité et empathie. Selon une récente analyse de McKinsey, le succès d'un leader moderne repose sur sa capacité à cultiver une croissance intérieure, à faire preuve de résilience et à inspirer ses équipes à travers des valeurs fortes. Ce type de leadership, centré sur l'humain, est particulièrement pertinent dans le secteur du luxe, où l'excellence et la personnalisation sont au cœur de chaque interaction. En tant que Sparring Partner coach spécialisé en management de leadership dans le luxe, j'accompagne les dirigeants pour qu'ils transforment leurs défis en opportunités, en adoptant des approches qui allient le meilleur de l'intelligence artificielle et des compétences humaines. Ensemble, nous travaillons à développer un leadership authentique, capable de répondre aux exigences d'un marché en perpétuelle évolution tout en gardant une vision stratégique à long terme. Mon objectif est de vous aider à exploiter pleinement votre potentiel et celui de vos équipes, en alignant vos actions avec vos valeurs pour des performances durables et impactantes. #luxe #excellence #leadership #formation #coach #coaching #drh #management

🎯 L’Institut du Leadership : Ensemble pour un Leadership Authentique et Inspirant 🎯 À L’Institut du Leadership, nous croyons fermement que chaque structure, même horizontale, a besoin de leaders intentionnels. Nous accompagnons les leaders d’aujourd’hui et de demain à prendre conscience de leur rôle essentiel et à le jouer avec humilité, bienveillance et authenticité. 🌟 Nos valeurs fondamentales : 𝐋eadership : Nous sommes convaincus que toutes les structures plates ou horizontales ont besoin de leaders intentionnels parmi leurs employés. 𝐄nsemble : Nous croyons que le seul moyen d’atteindre nos objectifs, c’est d’avancer ensemble, main dans la main. 𝐀uthentique : Pour nous, les qualités humaines authentiques, comme l’humilité et la bienveillance, sont le socle de toute réussite durable. 𝐃épassement : Nous croyons en la capacité de chacun à se dépasser et, avec les autres, à repousser les limites déjà établies. Rejoignez nous dans cette aventure où le leadership s'exerce ensemble, avec authenticité et un désir constant de dépassement. Ensemble, nous façonnons des leaders qui transforment leur environnement. 🌟 #LeadershipIntentionnel #Authenticité #DépassementDeSoi #Ensemble #Collaboration #InstitutDuLeadership

🚀 Réflexion sur le Leadership Inspirée par "The Leadership Challenge" 📚 Les cinq pratiques essentielles du leadership décrites par Kouzes et Posner sont une véritable feuille de route pour diriger avec impact : montrer l'exemple, inspirer une vision partagée, challenger les processus existants, favoriser l'autonomisation des équipes, et célébrer les succès. Dans un environnement en constante évolution, ces principes sont essentiels pour motiver et aligner les équipes autour d'objectifs communs. Comment ces pratiques influencent-elles votre approche du leadership au quotidien ? 👉 #Leadership #Management #Inspiration #ExcellenceOpérationnelle

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**✨ *Leadership Inspirant en Entreprise* ✨** Chez **Edgewise Consulting Group**, nous croyons que le leadership efficace est la clé pour cultiver une culture d’entreprise saine et motivante. 💼 Le leader d’aujourd’hui ne se contente pas de gérer, il *inspire*, il *guide*, et il *accompagne* les équipes vers un objectif commun. Les grands leaders savent : - 🗣️ *Communiquer avec clarté* et *écouter activement* les membres de leur équipe. - 💡 Encourager *l’innovation* et *l’esprit d’initiative*. - 🙌 Créer un environnement *de confiance et de bienveillance* où chacun peut s’épanouir. En rejoignant nos sessions de formation sur le leadership, transformez vos compétences et apprenez à faire la différence au sein de votre entreprise. Car un bon leader transforme non seulement les résultats, mais aussi les personnes. #LeadershipEnEntreprise #EdgewiseConsulting #Inspiration #FormationLeadership #LeadershipTransformation

Le vrai sens du leadership, je le mets en pratique chaque jour, voici comment. Le leadership, c'est une question de posture mais aussi de comportement. Il est bien question d'éclairer les autres. - Un leader se définit de par sa capacité à impacter positivement la vie des équipes. - Sa priorité est d'aider chacun à progresser, à révéler son potentiel. - La réussite des autres sera son plus beau trophée 🏆. - Si les personnes vous portent dans leur coeur, c'est que vous avez su être à leur service. - Penser leadership, c'est aussi penser à servir les autres 👥. Chaque jour, je m'efforce d'incarner ces valeurs chez ADDEXX CONSULTING SASU, cultivant l'humilité et l'engagement. Et vous, partagez-vous cette vision du leadership? Selon vous, quel est l'élément fondamental qui vient compléter cette perspective? 💡 #ADDEXXCONSULTINGSASU #leadership #management #performance #transformation

La Fabrique des Leaders Éclairés : pour un Leadership moderne   🔄 Pourquoi le leadership d'hier ne répond plus aux enjeux actuels, et comment le faire évoluer dans votre entreprise ?   👉🏻 Évolution des compétences : Les compétences nécessaires aujourd'hui sont différentes, incluant des soft skills comme l'intelligence émotionnelle. 👉🏻 Adaptabilité : Les leaders modernes doivent être flexibles pour s'adapter à un environnement en constante évolution. 👉🏻 Innovation : Encourager une culture d'innovation pour rester compétitif et pertinent.   Nos parcours de Leaders Éclairés utilisent une pédagogie disruptive qui accélère l’appropriation et l’ancrage durable des nouvelles compétences soft skills, la flexibilité et la capacité à créer un environnement favorable à l’innovation.   🔗 https://lnkd.in/gRuDNq7   #Leadership #Transformation #Innovation