𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲 𝗦𝗠 𝗖𝗮𝗲𝗻 𝘃𝗮 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗡𝗶𝗰𝗼𝗹𝗮𝘀 𝗦𝗲𝘂𝗯𝗲 ? 🔍 "Pour manager, il faut aimer les gens" - Une simple phrase qui résume toute une philosophie. 👉 Le leadership commence par l'empathie et la compréhension de ses équipes. Quand on est un formateur, le moteur n’est pas la compétition, c’est de former le collaborateur à être meilleur. Nicolas Seube incarne parfaitement ces valeurs dans sa pratique quotidienne, ce qui explique les récents bons résultats du Stade Malherbe. 🔴🔵 🗞️ Extrait de mon interview à Ouest France : https://lnkd.in/eygUuYy3 #manager #smcaen #ouestfrance
Post de Patrice Garande
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Antoine Dupont : « La confiance est un vecteur essentiel de la performance » En plein dans sa préparation pour les Jeux de Paris 2024 en rugby à sept, la star du XV de France a réaffirmé ses valeurs sportives et humaines ce dimanche 14 juillet. À commencer par la confiance en ses coéquipiers. Objectif ? Créer un esprit d'équipe fort, indispensable à la réussite individuelle et collective. Confiance en soi, en ses coéquipiers, son coach, ses supporters… Si elle prend de nombreuses formes dans le sport, au travail ou dans la vie personnelle, la confiance n’en reste pas moins indispensable pour lier durablement des individus autour d’un projet commun. Outre sa dimension fédératrice, elle constitue un socle solide à la réussite individuelle et collective, selon le champion de France de rugby en 2024 et capitaine du XV de France, Antoine Dupont La confiance est essentielle pour un leader et un manager car elle favorise la cohésion d'équipe, la communication ouverte, l'engagement des employés, une prise de décision efficace, réduit le stress, renforce la culture d'entreprise, facilite la gestion des conflits et inspire par l'exemple. Activez votre relation de confiance et votre leadership avec un coach FFC Pro #coach #coaching #leader
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🚀 "C'est quoi un Capitaine ? C'est quoi un manager ? 🦸♀️ Un titre Honorique ou un véritable rôle à assumer ? 💡 🌟 Dimanche soir, Kilian Mbappé, l'une des stars du football mondial a endossé le brassard de capitaine lors du match Marseille/Paris. Un rôle contraversé tellement son attitude a divisé. ⚽️ Sur le terrain, Mbappé n'a pas brillé. Sans buts ni implication dans le jeu, il a été logiquement remplacé à la 64ème minute. Sa réaction ? Une attitude boudeuse et un post Instagram exprimant sa déception individuelle, malgré la victoire de son équipe. Une réaction individualiste critiquée unanimement 💪 Quelles sont alors les qualités attendus d'un bon capitaine ? Empathie, communication, leadership, et surtout, un sens aigu du collectif. Un capitaine inspire, motive, et guide son équipe vers la victoire, même dans les moments difficiles. 👔 Et qu'en est-il du manager ? Les compétences sont similaires : leadership, communication, gestion des conflits. Mais le manager doit également avoir une vision stratégique, une capacité à prendre des décisions difficiles et à déléguer efficacement. 💼 Mbappé est assûrèment l'un des meilleurs footballeurs au monde. Mais est-ce que cela fait de lui un capitaine ? La différence entre un professionnel de talent et un leader réside dans leur approche. Le professionnel excelle dans son domaine, mais le leader transcende, inspire et motive les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes. - Mbappe devrait s'insprirer de John C. Maxwell 💬 "Un leader est celui qui sait montrer la voie, qui marche sur cette voie et qui montre aux autres comment la suivre." 💡 Cher Kylian, si tu veux porter le brassard, ta mission sera d'amener ton équipe vers la réussite collective en les guidant, les motivant, et en créant un environnement propice à la collaboration et à l'épanouissement de chacun. 🌟 #Leadership #Motivation #sport #management #Graines de Moutarde | Talents en transition
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Dans le monde dynamique du football, une communication claire et des consignes précises sont essentielles pour réussir. Comme l'a si bien dit Didier Deschamps, la capacité d'un entraîneur à transmettre des messages clairs et précis est cruciale pour que les joueurs comprennent leurs rôles et exécutent les stratégies efficacement. Chez 11 Speak, nous adoptons cette philosophie en veillant à ce que notre communication soit toujours claire, concise et intentionnelle. Que ce soit sur le terrain ou en salle de réunion, nous croyons que le succès repose sur une base de leadership solide, de réflexion stratégique et de transmission efficace du savoir. Rejoignez-nous dans notre engagement vers l'excellence et découvrez comment la puissance d'une communication claire peut élever votre jeu au niveau supérieur. 🚀
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🔥Comme la flamme olympique, la flamme du dirigeant brille sans cesse 🔥 Cette flamme, c'est ma passion pour accompagner les dirigeants, et ce qui me pousse à viser l'excellence dans chaque mission ! Avec authenticité et engagement. Je suis si chanceuse, et si honorée de ta confiance Emmanuel Gasparini, nous allons former un duo de choc chez Reactive Executive - Leader en Interim Management, où complicité et passion pour notre métier nous guident chaque jour. Ensemble, nous incarnons l’équilibre parfait entre convivialité et excellence professionnelle. Chez REACTIVE EXECUTIVE, notre passion est aussi forte que la flamme olympique. 🔥 Car être dirigeant, c’est bien plus que "manager". C’est s’entourer des bonnes personnes, se surpasser, et créer des solutions qui boostent la performance. Emmanuel et moi-même, en tant que Directrice Générale de transition, ainsi que toute l'équipe de choc, sommes désormais inarrêtables. Le management de transition, c’est avant tout être bien accompagné pour vous soutenir et vous emmener toujours plus loin. 💪💼 Contactez-moi pour en savoir plus ! 👇 #Excellence #Passion #Authenticité #Engagement #ReactiveExecutive #ManagementDeTransition #Leadership #TransitionManagers 🔥
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La confiance en management est la pierre angulaire de tout progrès collectif.
Une incroyable démonstration de confiance et de leadership. Dans cette course à pied, chaque athlète a les yeux bandés et est guidée par son mentor qui court à ses côtés. Cette vidéo montre la puissance d’un partenariat où la confiance et la communication sont essentielles pour réussir ensemble. Un véritable exemple de leadership où le guide devient les yeux de l’athlète, prouvant que parfois, pour avancer, il faut suivre quelqu'un en qui l'on a une totale confiance. 🏃♀️💪
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La confiance totale est l'ultime facteur pour réussir notre partenariat.
Une incroyable démonstration de confiance et de leadership. Dans cette course à pied, chaque athlète a les yeux bandés et est guidée par son mentor qui court à ses côtés. Cette vidéo montre la puissance d’un partenariat où la confiance et la communication sont essentielles pour réussir ensemble. Un véritable exemple de leadership où le guide devient les yeux de l’athlète, prouvant que parfois, pour avancer, il faut suivre quelqu'un en qui l'on a une totale confiance. 🏃♀️💪
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L'homme sur la photo, Pep Guardiola, est l'un des meilleurs entraîneurs de l'histoire du football. Cependant, ce qui lui arrive dernièrement nous offre de précieuses leçons : - Il y a des montées et des descentes dans la vie. - Restez toujours humble. - Soyez prêt à accepter les défaites. - L'amélioration continue est primordiale. - Même si vous vous améliorez, gardez toujours un œil sur le marché (veille concurrentielle). - Ne baissez jamais les bras. - Si cela ne fonctionne pas, changez de stratégie, changez de position, ou changez tout simplement votre place. #Leadership #Management
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La réussite ne se construit qu'avec les conseils d'une personne de confiance...
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#Accompagnement Marchons ensemble: un appel à la réussite💯... Les ingrédients magiques d'un bon accompagnement: Positivité, Communication bienveillante, Confiance. >>Résultat : Atteindre un niveau supérieur 💫 Pensez à l'accompagnement d'un professionnel ! Osez Grandir! A vos succès 💎!
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La confiance et la communication est la base de la réussite 💪🔥👏
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