Post de Picto Access par APF France handicap

Umane et l’accueil des personnes handicapées vieillissantes   Chez Umane, nous agissons pour que chaque personne trouve sa place, quel que soit son âge ou son parcours. A l’EHPAD de la Marquisanne à Toulon, 30 résidents bénéficient d’un accueil inclusif et respectueux de leur singularité.   🌿 Faire de la diversité une norme : à la Marquisanne, l’accueil en EHPAD n’est pas cloisonné : pas d’unité spécifique, mais un environnement mixte où égalité et différence cohabitent harmonieusement.   Mais notre vision va plus loin : 🏡 Développement d’habitats partagés pour personnes handicapées vieillissantes 🏠 Soutien au maintien à domicile grâce à notre partenariat avec l’Entraide Sociale du Var 🌟 Projets de résidences autonomie adaptés   🚀 Une expérimentation soutenue En 2024, grâce au soutien de l'Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ) et de KLESIA, nous avons lancé une expérimentation sur trois ans. Objectif : Montrer que ces approches inclusives sont des alternatives viables à la création de places spécifiques. Thérèse FORLI Alexandre Muller Alexandre BLOIS Frédéric Bettini Michel HUMEZ

HANDICAP : La Fédésap s'associe à l'appel au secours d'APF France Handicap et de l'AFM-Téléthon auprès du Gouvernement et de l'Assemblée des Départements de France !: Faut-il une vague de "morts à domicile" pour que l'État et les Conseils départementaux réagissent ? Visiblement oui. Malgré les alertes répétées des différents acteurs de l'aide et du soin à domicile, des milliers de personnes en situation de handicap, se trouvent toujours, du fait du manque criant de personnel, dans une situation qui met leur vie en danger. APF France handicap et l'AFM-Téléthon, avec l'UNA, l'ADEDOM, l'ADMR, la FEDESAP, la FNAAFP/CSF et Soignons Humain lancent un nouvel appel au secours au Gouvernement et à l'Assemblée des Départements de France. Les témoignages des personnes utilisatrices des services d'aide à domicile, ou elles-mêmes particuliers employeurs, sont accablants et viennent de la France entière. Des personnes en situation de handicap se retrouvent fréquemment des heures entières, voire des journées et nuits entières, sans (...) - Fédération Française de Services à la Personne et de Proximité (FEDESAP) / Partenaires sociaux / Paritarisme / Syndicalisme / Association professionnelle, Union Nationale des Associations de Soins et Services à domicile (UNA), Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité, Handicap physique et psychique / Secteur protégé / Inclusion, APF France handicap (Ex Association des paralysés de France), Grand âge, aide à domicile et aidants, Association Française contre les Myopathies (AFM), Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR), Adédom (Ex Adessadomicile), Fédération Française de Services à la Personne et de Proximité (FEDESAP), Fédération Nationale des Associations de l Aide Familiale Populaire (FNAAFP/CSF), réservé aux abonné.e.s, Soignons Humain, Assemblée des Départements de France (ADF)

(ter) HANDICAP : La Fédésap s'associe à l'appel au secours d'APF France Handicap et de l'AFM-Téléthon auprès du Gouvernement et de l'Assemblée des Départements de France !: Faut-il une vague de "morts à domicile" pour que l'État et les Conseils départementaux réagissent ? Visiblement oui. Malgré les alertes répétées des différents acteurs de l'aide et du soin à domicile, des milliers de personnes en situation de handicap, se trouvent toujours, du fait du manque criant de personnel, dans une situation qui met leur vie en danger. APF France handicap et l'AFM-Téléthon, avec l'UNA, l'ADEDOM, l'ADMR, la FEDESAP, la FNAAFP/CSF et Soignons Humain lancent un nouvel appel au secours au Gouvernement et à l'Assemblée des Départements de France. Les témoignages des personnes utilisatrices des services d'aide à domicile, ou elles-mêmes particuliers employeurs, sont accablants et viennent de la France entière. Des personnes en situation de handicap se retrouvent fréquemment des heures entières, voire des journées et nuits entières, sans (...) - Fédération Française de Services à la Personne et de Proximité (FEDESAP) / Partenaires sociaux / Paritarisme / Syndicalisme / Association professionnelle, Union Nationale des Associations de Soins et Services à domicile (UNA), Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité, Handicap physique et psychique / Secteur protégé / Inclusion, APF France handicap (Ex Association des paralysés de France), Grand âge, aide à domicile et aidants, Association Française contre les Myopathies (AFM), Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR), Adédom (Ex Adessadomicile), Fédération Française de Services à la Personne et de Proximité (FEDESAP), Fédération Nationale des Associations de l Aide Familiale Populaire (FNAAFP/CSF), réservé aux abonné.e.s, Soignons Humain, Assemblée des Départements de France (ADF)

(bis) HANDICAP : La Fédésap s'associe à l'appel au secours d'APF France Handicap et de l'AFM-Téléthon auprès du Gouvernement et de l'Assemblée des Départements de France !: Faut-il une vague de "morts à domicile" pour que l'État et les Conseils départementaux réagissent ? Visiblement oui. Malgré les alertes répétées des différents acteurs de l'aide et du soin à domicile, des milliers de personnes en situation de handicap, se trouvent toujours, du fait du manque criant de personnel, dans une situation qui met leur vie en danger. APF France handicap et l'AFM-Téléthon, avec l'UNA, l'ADEDOM, l'ADMR, la FEDESAP, la FNAAFP/CSF et Soignons Humain lancent un nouvel appel au secours au Gouvernement et à l'Assemblée des Départements de France. Les témoignages des personnes utilisatrices des services d'aide à domicile, ou elles-mêmes particuliers employeurs, sont accablants et viennent de la France entière. Des personnes en situation de handicap se retrouvent fréquemment des heures entières, voire des journées et nuits entières, sans (...) - Fédération Française de Services à la Personne et de Proximité (FEDESAP) / Partenaires sociaux / Paritarisme / Syndicalisme / Association professionnelle, Union Nationale des Associations de Soins et Services à domicile (UNA), Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité, Handicap physique et psychique / Secteur protégé / Inclusion, APF France handicap (Ex Association des paralysés de France), Grand âge, aide à domicile et aidants, Association Française contre les Myopathies (AFM), Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR), Adédom (Ex Adessadomicile), Fédération Française de Services à la Personne et de Proximité (FEDESAP), Fédération Nationale des Associations de l Aide Familiale Populaire (FNAAFP/CSF), réservé aux abonné.e.s, Soignons Humain, Assemblée des Départements de France (ADF)

📢 [Journée mondiale du handicap] : consultation francilienne sur les enfants en situation de handicap protégés ▶ À l'occasion de la Journée mondiale du handicap, l'URIOPSS Ile-de-France lance une consultation dédiée aux enfants protégés en situation de handicap . ▶ En lien avec nos adhérents issus des secteurs de la protection de l'enfance et du handicap, nous avons élaboré une enquête francilienne pour mieux cerner les difficultés rencontrées dans l'accompagnement de ces enfants dits "à double-vulnérabilité". 🚨 Pourquoi cette consultation est cruciale ? Parce que l'Île-de-France est la région la plus touchée par un manque cruel d'équipements médico-sociaux, conduisant à des ruptures de parcours bien trop fréquentes. 👉 Pour en savoir plus et participer à la consultation: https://lnkd.in/ePZPz-VV Brigitte Vigroux - Claire PARDOEN- Joanna LEFEUVRE - Judith Ollé - Eszter DALSTEIN - Charlotte Le Brun - Simon BURRUNI - Alexandre MULLER - Yonée THOMAR - Charline BLANZAT - Cécile GUILLARD

La Carte Mobilité Inclusion (CMI) : Un droit, pas un combat ! 😠 Le saviez-vous ? En France, une personne accompagnée d’un chien d’assistance doit obligatoirement détenir une Carte Mobilité Inclusion (CMI) pour accéder aux lieux publics avec son compagnon. Mais ce qui devrait être une formalité tourne souvent au parcours du combattant pour les familles que nous accompagnons. 👉 Malgré des dossiers soigneusement préparés, nous devons très, très régulièrement engager des recours auprès de certaines MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) pour que les droits des familles soient enfin reconnus. Pourquoi ? Parce que dans certains départements, le rôle vital du chien d’assistance dans la gestion du diabète de type 1 semble incompris ou minimisé. ⚠️ Pourtant, les variations de glycémie, et en particulier les hypoglycémies, ne s’arrêtent pas aux portes des magasins, écoles ou lieux publics. Ces enfants et leurs familles ne devraient pas avoir à se battre pour obtenir une carte qui leur permet de vivre en sécurité. 💡 Heureusement, certains départements, comme récemment l’Isère, comprennent l’impact quotidien du diabète et délivrent cette carte à juste titre. Mais ce n’est pas encore une réalité partout. Chez ACADIA, nous refusons de rester silencieux face à ces inégalités. Nous accompagnons les familles dans leurs démarches administratives, et nous les soutenons dans leurs recours pour qu’elles n’aient pas à mener ce combat seules. 📢 Il est temps de faire entendre la voix des familles et de faire reconnaître, partout en France, l’importance de la Carte Mobilité Inclusion et du chien d’assistance pour les enfants diabétiques. Si vous voulez en savoir plus sur l'accessibilité des chiens d'assistance : https://lnkd.in/ehPvWkeV #CoupDeGueule #ChienDAssistance #CarteMobilitéInclusion #DiabèteDeType1 #JusticePourTous #ACADIA

Une semaine dédiée au handicap (le diabète est invisible mais pas sans impacts) et à l'inclusion, notamment pour les jeunes adultes accompagnés de leur chiens ACADIA - Chiens d'Assistance pour Diabétiques. Au cours de leur formation de 6 à 8 mois, ces compagnons ont acquis des compétences liées à la maladie et à l'assistance... mais aussi pour évoluer le plus discrètement possible dans l'espace public pour ne gêner ni leur bénéficiaire ni autrui. Et cela a permis à ces jeunes #dt1 de faire leurs études, de prendre leur premier job en sécurité et d'aller vers leur vie d'adulte en autonomie. En parler dans les entreprises, c'est communiquer sur la facilité d'accueillir des chiens guides et d'assistance sur les lieux de travail, donner des clés aux dirigeants, services RH et Santé pour favoriser l'#inclusion.

♿ Avec 199 établissements et services dans 22 départements, la Mutualité Française joue un rôle important dans l’évolution de l’offre du secteur du handicap Retour sur les échanges du 1er séminaire sur "La transformation de l’offre dans le champ du handicap", réunissant responsables et directeurs mutualistes, organisé par la Direction Prévention et Accompagnement Mutualiste de la Mutualité Française   1️⃣ Pour Helene Paoletti Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, Jérémie Boroy Conseil national consultatif des personnes handicapées et Bernadette Grosyeux MFPass, un enjeu essentiel pour les gestionnaires est de faire alliance avec les autorités de tarification et de contrôle, les personnes accompagnées et leurs proches, pour trouver les moyens nécessaires et les réponses adéquates aux changements 👉 la question de l’accessibilité, le soutien à la recherche et à l’innovation, l’attractivité des métiers... sont des leviers indispensables pour accompagner l’évolution de l’offre, des organisations et des pratiques   2️⃣ Pour Denis Piveteau, Conseiller d'Etat, la réalisation de la transformation de l’offre pose la question de la place des institutions et de l’évolution du milieu ordinaire 👉 organisations du travail et rôle du manager doivent être pris en compte   3️⃣ Pour repenser l'offre, des modèles, outils et approches venus d’ailleurs peuvent inspirer les politiques publiques comme les acteurs de terrain 👉 en témoigne la formation à l’approche d’inspiration psychoéducative venue du Québec et déployée depuis plusieurs années auprès des professionnels du réseau mutualiste du champ du handicap, pour initier un changement de posture dans l’accompagnement et accompagner les structures dans un nouveau projet d’établissement 👏 Merci à Marc Prenevost Groupe Évie, aux professionnels de la Résidence Alpha à Champdieu et Carole Gallien (Mutualité Française Loire-Haute Loire-Puy de Dôme) pour leurs exemples concrets de l’impact de la formation dans leurs pratiques   4️⃣ Adhérente à l’EASPD - European Association of Service providers for Persons with Disabilities, la Mutualité Française participe, au niveau européen, à la promotion des droits des personnes handicapées et des différents modèles d’organisation existants dans le monde 👏 Merci à Thomas Bignal pour ses explications   5️⃣ Les interventions de Bernadette Grosyeux et Chinalska-Chomat Renata MFPass, Sylvain LE BRIS et Christian Neyroud Oxance, Cyrille Pastre et Alexandra Chauvet VYV 3 Pays de la Loire montrent combien l’offre mutualiste est en transformation  👉 l’investissement historique et proactif des gestionnaires mutualistes dans la dynamique de transformation de leurs établissements leur permet de mieux répondre aux attentes des personnes accompagnées, de leurs proches et des pouvoirs publics #handicap #soins #transformation   Eric Chenut Séverine Salgado Mélodie Deneuve Anne PASCAUD Diane Roubinowitz Guénaëlle Haumesser Fabienne VINCENT Anais Perelman Leslie ROUSSEL

📍 Commission Santé et Accompagnement des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées, cette après-midi, dédiée à des sujets cruciaux pour l’accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. 💼 À l’ordre du jour : 📍 Adaptation des transports scolaires pour les élèves en situation de handicap. 📍 Partenariats pour renforcer les dispositifs locaux, comme le Centre Local d’Information et de Coordination de Strasbourg. 📍 Étude d’impact sur la prévention santé sur le territoire de Saverne. 📍 Avis pour l'habillage du nouveau camion du centre de lutte antituberculeuse. 🌱 Focus spécial : les amendements Creton Les amendements Creton permettent aux jeunes adultes en situation de handicap, dont les structures adaptées ne sont pas disponibles à leur majorité, de rester en établissement pour enfants handicapés. Ces dispositions sont essentielles pour garantir une continuité de l’accompagnement dans un cadre stable et adapté à leurs besoins. Il s'agit d'accompagner au mieux les jeunes concernés dans leur transition vers l’autonomie. Et d'un autre côté, trouver des solutions pour libérer les places qu'attendent les plus jeunes. 👥 Une rencontre riche d'échanges pour construire des solutions inclusives et adaptées aux besoins de chacun.

Un webinaire pour appréhender concrètement la démarche QVCT et l’impact positif sur les équipes et les managers…. Un levier de management fédérateur et dynamique