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👩💼 L'Entrepreneuriat au féminin : une dynamique en pleine expansion en France avec plus de 7,7 millions de femmes engagées ! 📈 Ces derniers mois ont été marqués par une croissance exceptionnelle de l'entrepreneuriat en France, avec plus de 90 000 nouvelles entreprises créées chaque mois depuis cet été. Mais qu'en est-il du côté des femmes ? 🔎 Bpifrance répond à ces interrogations avec son volet spécial sur l'entrepreneuriat féminin en 2023 et les chiffres sont sans équivoque : en 2023, 28 % des Françaises sont impliquées dans une démarche entrepreneuriale, soit environ 7,7 millions de femmes. Cette proportion ne cesse d'augmenter, témoignant d'un changement significatif dans le paysage entrepreneurial français. 🌟 Une évolution positive vers une plus grande représentativité des femmes dans l'entrepreneuriat, avec un écart entre les indices entrepreneuriaux féminin et masculin qui se réduit progressivement vers la parité, même si des inégalités et des disparités perdurent. #entrepreneures #entrepreneuses #entrepreneuriatfeminin

L'entrepreneuriat féminin est encore à ses débuts. 👩🏫 Alors que la parité est au cœur des préoccupations en entreprise, qu’en est-il des femmes dans la création d’entreprise ? 🤔 Découvrons l’entrepreneuriat féminin et les initiatives économiques portées par les femmes.👇🏼 Selon une enquête de l’INSEE en 2020, 10% des startups sont dirigées par des femmes. À l’échelle mondiale, on compte environ 474 millions d’entrepreneuses d’après Women Entrepreneurs 2021. En 2021, un peu moins d’un tiers (32,3%) des entreprises en France ont été créées par des femmes (baromètre Infogreffe). 70% des femmes voient la création d’entreprise comme une opportunité, 49% comme un levier d’indépendance, et 42% cherchent avant tout l’épanouissement au travail. 69% des femmes pensent que l’indépendance offre plus de liberté que la salariat. L’entrepreneuriat est donc de plus en plus populaire parmi les femmes, qui y voient une voie vers l’indépendance et une meilleure gestion de leur vie personnelle et professionnelle. ✨ Il est crucial de soutenir et célébrer les femmes entrepreneures, en leur offrant les outils nécessaires pour réussir. 💪🏼 En valorisant l'entrepreneuriat féminin, nous pouvons créer un monde des affaires plus diversifié, inclusif et prospère pour tous.🦸♀️ #startup #femme #entrepreneur #français #entreprenariat #society #entreprise #independent #freelance

nous allons poursuivre aujourd'hui notre réflexion sur l'entrepreneuriat féminin. vos contributions sont les bienvenus 🧏🏾♀️ 𝐐𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐮𝐭-𝐢𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ ⁉️ Comme nous l’avons dit dans notre précédent post, 💪🏼L'autonomisation financière 💵des femmes est essentielle pour leur émancipation et le développement de la société dans son ensemble. En leur donnant les moyens de gérer leur propre argent, nous contribuons à renforcer leur indépendance, leur confiance en elles-mêmes et leur capacité à prendre des décisions importantes.👌🏽 🔥 Investir dans l'autonomisation financière des femmes, c'est investir dans un avenir plus égalitaire et prospère pour tous🤩 𝗤𝘂𝗲 𝗳𝗮𝘂𝘁-𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ 𝗮𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮𝗶𝗻𝗲 ❓ 🆅🅾🅸🅲🅸 🆀🆄🅴🅻🆀🆄🅴🆂 🆂🆄🅶🅶🅴🆂🆃🅸🅾🅽🆂 🆀🆄🅴 🅽🅾🆄🆂 🅿🅾🆄🆅🅾🅽🆂 🅼🅴🆃🆃🆁🅴 🅴🅽 🅿🅻🅰🅲🅴 : ❇️ 𝐒𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : ici il est question de l’organisation des campagnes de sensibilisation pour encourager les femmes à se lancer dans l'entrepreneuriat. Offrir des formations et des ateliers pour renforcer leurs compétences en affaires. ❇️ 𝐀𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐚𝐮 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 💵 : Mettre en place des programmes de financement spécifiques pour les entrepreneures, tels que des subventions, des prêts à faible taux d'intérêt ou des investissements en capital-risque. 👉🏽 𝐑𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐭𝐚𝐠𝐞 : Créez des plateformes de réseautage où les femmes entrepreneures peuvent se connecter, partager des idées, des expériences et des opportunités d'affaires. ✅ 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐚𝐭 : Encouragez les entrepreneures expérimentées à servir de mentors à celles qui débutent dans le domaine, pour les guider et les soutenir dans leur parcours entrepreneurial comme le fait déjà la Sénatrice Françoise Puemi dit « mami Nyanga ». ❇️ 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 : Offrez un accompagnement personnalisé aux entrepreneures, en les aidant à élaborer des plans d'affaires solides, à développer leurs compétences en gestion et en marketing, et à surmonter les obstacles rencontrés. 👉🏽 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Mettez en avant les réussites des femmes entrepreneures à travers des prix, des concours et des événements dédiés, pour les encourager et les inspirer. 🧏🏽♂️En mettant en place ces actions et en favorisant un environnement propice à l'entrepreneuriat féminin, nous contribuerons à renforcer l'autonomie économique des femmes, à stimuler l'innovation et la croissance économique dans notre société africaine et au Cameroun en particulier💃🏻💃🏻💃🏻💃🏻

Journée de l’entrepreneuriat féminin : un regard sur les tendances au Québec📊   Les femmes entrepreneures jouent un rôle crucial dans le développement économique et social du Québec. Leur contribution ne se limite pas à la création d’entreprises, mais s’étend également à l’innovation et au développement durable dans plusieurs secteurs.   Cependant, les données de l’Indice entrepreneurial québécois 2024 révèlent une tendance préoccupante : le taux d’intention entrepreneuriale chez les femmes est en baisse constante, passant de 17,1 % en 2018 à 13,2 % en 2024. Cette diminution s’observe également dans le taux de démarches entrepreneuriales, qui atteint seulement 6,2 % chez les femmes, contre 9,8 % chez les hommes. Ces chiffres reflètent des enjeux structurels et culturels qui freinent encore l’essor de l’entrepreneuriat féminin.   Face à ce constat, des initiatives telles que le Parcours Fondatrices de La base entrepreneuriale HEC Montréal offrent un accompagnement sur mesure pour les entrepreneures. Ce programme met l’accent sur le développement stratégique et l’innovation afin d’encourager et de soutenir les femmes à chaque étape de leur parcours entrepreneurial.   📢 Il est impératif de continuer à analyser ces dynamiques et de renforcer les politiques et initiatives favorisant l’entrepreneuriat féminin. Les femmes entrepreneures sont essentielles pour assurer un développement économique inclusif et durable au Québec.

⚜️ L'Entrepreneuriat au Féminin : Une Ascension Inspirante ⚜️ De plus en plus de femmes osent se lancer dans l'entrepreneuriat, et les chiffres le prouvent. En 2022, près de 33,5% des entreprises en France ont été créées par des femmes. Cette tendance est en constante progression, soutenue par des initiatives gouvernementales et un changement de mentalité vers plus de parité. Les femmes entrepreneures apportent une valeur inestimable à l'économie. Elles innovent, créent des emplois et inspirent les générations futures. Malgré les défis, elles montrent une résilience et une détermination exemplaires. Par exemple, 40% des entreprises individuelles sont dirigées par des femmes, et elles sont de plus en plus présentes dans des secteurs variés, allant du textile à la technologie. Cependant, des obstacles subsistent, notamment en matière de financement. Seulement 2% des levées de fonds sont destinées aux femmes. Mais cela n'empêche pas les entrepreneures de persévérer et de réussir. L'entrepreneuriat féminin est une aventure passionnante et enrichissante. C'est une voie vers l'indépendance, la réalisation personnelle et un moteur de croissance économique. Qu'est-ce qui vous inspire le plus chez les femmes entrepreneures ? #EntrepreneuriatFéminin #FemmesEntrepreneures #LeadershipFéminin #InspirationFéminine #FemmesInnovantes #SuccèsAuFéminin #Empowerment #FemmesLeaders #AudaceFéminine #EntreprendreAuFéminin

L'entrepreneuriat des femmes gagne du terrain en France. Et c’est tant mieux ! En 2023, elles sont 7,7 millions, soit 3 femmes sur 10, à se lancer dans l'aventure entrepreneuriale. Et elles sont de plus en plus nombreuses à franchir le pas : La tendance est en hausse depuis cinq ans, comme le révèle la 4e édition de l'Indice Entrepreneurial Français de l'Observatoire de Bpifrance Création. En 2023 : → 1 femme sur 7 envisage de créer ou reprendre une entreprise → 1 femme sur 6 est déjà à la tête d'une entreprise Il est toutefois important de rappeler que l'écart d'engagement entrepreneurial entre les genres persiste. Mais il se réduit de manière significative. Si l’indice entrepreneurial féminin reste inférieur à l’indice masculin, l’écart entre les deux genres se réduit fortement depuis 2018 : il n’est plus que de 8 points en 2023 vs 14 points cinq ans auparavant ! Ces écarts s’explique par des facteurs structurels : ① Les femmes sont moins exposées à l'entrepreneuriat que les hommes : 2 femmes sur 10 ont une forte exposition contre près de 3 hommes sur 10. ② Moins de femmes voient l'entrepreneuriat comme une carrière idéale : 21 % contre 27 % des hommes. ③ Lorsqu'elles cèdent ou cessent l'activité d'une entreprise, les femmes ont moins tendance à poursuivre l'aventure entrepreneuriale. On a besoin d’outil comme l'Indice Entrepreneurial Français pour s’en rendre compte. Et pour agir. Merci à Bpifrance et au collectif CapCréa, qui restent plus que jamais mobilisés pour soutenir les entrepreneures, les inspirer, les accompagner et les aider à réaliser leurs ambitions professionnelles. Au sein de l’Adie, soutenir les femmes dans l’entrepreneuriat fait partie de notre essence. Et nous vous invitons à nous rejoindre si le sujet vous touche.

Les Défis et Opportunités de l’Entrepreneuriat Féminin en 2024 (1/3) L’évolution de l’entrepreneuriat féminin est marquée par une prise de conscience croissante de l’importance d’inclure davantage de femmes dans l’écosystème entrepreneurial. Cette diversité stimule la créativité et favorise un développement économique inclusif. Les femmes entrepreneures apportent une vision unique et innovante, essentielle pour répondre aux défis d’un monde en mutation. Et pourtant, malgré leur potentiel, elles rencontrent encore des freins spécifiques. Parmi les principaux défis se trouvent l’accès limité aux réseaux de financement, la difficulté de concilier vie professionnelle et personnelle, ainsi qu’un manque de soutien institutionnel. Les stéréotypes de genre, bien qu’en recul, persistent et influencent souvent la perception des investisseurs et des institutions envers les entreprises dirigées par des femmes. Pourtant, les chiffres le montrent : les entreprises dirigées par des femmes affichent un taux de succès supérieur à la moyenne sur les trois premières années, en partie parce que leurs projets sont souvent plus structurés et sécurisés. Ce tropisme à solidifier leurs entreprises dès le départ fait des entrepreneures des actrices de la croissance durable, mais freine également la création d'entreprises par beaucoup de femmes qui estiment leur projet trop peu sécurisé. Opportunité de Zenfox Conseil : En facilitant l’accès aux subventions, on offre non seulement des ressources supplémentaires, mais aussi un filet de sécurité pour accompagner ces projets prometteurs vers leur plein potentiel. Conscient de cet enjeu, Zenfox Conseil se positionne comme un allié stratégique pour l'entrepreneuriat féminin en offrant un accompagnement structuré qui sécurise les projets dès leur lancement. Grâce à une meilleure accessibilité aux subventions publiques et à un suivi personnalisé, nous permettons aux entrepreneures de se concentrer sur leur croissance en toute sérénité. Notre objectif : favoriser un écosystème entrepreneurial plus équitable et stimuler le développement d’entreprises durables, diversifiées et innovantes. En tant que solution d’aide à l’entrepreneuriat féminin, Zenfox Conseil permet à chaque projet d’exprimer pleinement son potentiel! #EntrepreneuriatFeminin #FemmesEntrepreneures #Leadership #Entrepreneuriat #financement #entrepreneuriat #TPE

𝗘𝗻 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻é𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗳é𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻, 𝗰é𝗹é𝗯𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗹’𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀é𝘃é𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 !   Cette journée nous rappelle que le travail pour atteindre une parité réelle dans l’entrepreneuriat au féminin est toujours en cours. Faisons de chaque jour une occasion pour soutenir et inspirer les futures générations de femmes entrepreneures.    📊 Selon l’Indice entrepreneurial québécois 2022, le taux des démarches pour la création ou la reprise d’une entreprise est de 6,7 % pour les femmes, comparativement à 8,2 % chez les hommes. En ce qui concerne les personnes en démarche pour reprendre une entreprise, seulement 32,7 % sont des femmes. De plus, selon BDC, les femmes dirigent ou codirigent seulement le tiers des PME au Canada.     Au CTEQ, nous avons à cœur la parité et l’inclusion dans le repreneuriat. « Des programmes d’accès à la reprise doivent être créés en ce sens, ainsi que des campagnes de sensibilisation », indiquait notre PDG Alexandre Ollive, MBA, M.Sc. lors d’une entrevue avec Les Affaires.    Parmi nos actions, on peut nommer notre partenariat avec les Elles de la construction ainsi que la création de l’initiative Repreneuriat inclusif, rendue possible grâce au soutien financier de Développement économique Canada pour les régions du Québec.    Ensemble, construisons un avenir où la diversité et le talent féminin sont au cœur de notre tissu économique. #repreneuriatinclusif

Entrepreneuriat au féminin : Seulement plus d’un tiers, soit 35,5 % ♀️ En Belgique, environ 35,5 %* des indépendants sont des femmes. Comparé aux décennies précédentes, ce chiffre représente une belle avancée pour l’entrepreneuriat féminin dans notre pays 📈 Cependant, le chemin reste semé d’obstacles. Les entrepreneuses, qu'elles soient indépendantes ou non, doivent surmonter de nombreux défis tout au long de leur parcours, parmi lesquels : ▶️Elles dirigent souvent des petites entreprises avec moins d’employés que leurs homologues masculins* ▶️Malgré certaines initiatives, le financement pour les entrepreneuses reste insuffisant par rapport à celui dont bénéficient leurs collègues masculins* ▶️Faible parité dans les secteurs majoritairement masculins* ▶️Moins de femmes dans les postes décisionnaires* ▶️Manque de confiance en soi* ▶️Croyances limitantes* ▶️Syndrome de l’imposteur* ▶️Sentiment d’illégitimité* ▶️Peur de se lancer* ▶️Difficultés à prospecter de nouveaux clients* ▶️Peur de facturer à sa juste valeur* ▶️Charge mentale importante, tant professionnelle que personnelle* ▶️Et bien d’autres encore ☹️ Malgré tous ces défis, les femmes continuent de persévérer et de créer leur propre activité. Chaque année, le nombre d’entrepreneuses augmente de manière constante. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises sont fondées, dirigées et gérées par des femmes, et leur présence dans le monde des affaires devient de plus en plus visible 💪🏿 Ces défis ne doivent pas faire oublier les réussites impressionnantes des entrepreneuses belges. Leur détermination et leur résilience montrent la voie vers un avenir où l’entrepreneuriat féminin est pleinement valorisé et soutenu. Il est essentiel de continuer à renforcer les structures d’accompagnement, à promouvoir l’égalité des chances et à encourager davantage de femmes à se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Ensemble, faisons en sorte que chaque femme entrepreneuse puisse atteindre son plein potentiel et contribuer à un environnement entrepreneurial plus juste et dynamique 😍 Alors, y a-t-il autant de femmes que d'hommes dans votre secteur ? 👇🏿 (*Sources : Etudes SPF Economie de 2022 et 2023, Unizo et 1819) #entrepreneuriat #entrepreneuriatfeminin #belgique

🚀L'entrepreneuriat féminin : tendance ou réelle avancée ? L'essor de l'entrepreneuriat féminin en France marque une évolution sociétale notable. Les femmes entrepreneurs s'engagent de plus en plus dans la création d'entreprise. Elles aspirent à l'indépendance et à une plus grande autonomie professionnelle. Cette dynamique est encouragée par des réseaux d'accompagnement dédiés. Cependant, les entrepreneures font face à des défis non négligeables. Les obstacles financiers et les barrières psychologiques sont particulièrement prégnants. En outre, la conciliation entre vie professionnelle et responsabilités familiales reste un défi. Ces enjeux soulignent l'importance d'un environnement soutenant et inclusif. La réussite de l'entrepreneuriat féminin repose sur le démantèlement des barrières. Il s'agit de promouvoir une véritable égalité des chances dans le secteur entrepreneurial. Cela nécessite une action collective et soutenue de tous les acteurs économiques. L'objectif ? Un écosystème entrepreneurial pleinement inclusif et égalitaire. ➕ https://bit.ly/3TLQ4My #EntrepreneuriatFéminin