Post de Plotfox 🦊

Vous prévoyez l’organisation d’un séminaire d’entreprise ? 👀 Nous vous donnons quelques conseils avisés pour une organisation réussie ✨ Du choix de la date au nombre de participants, en passant par le lieu du séminaire, rien ne doit être laissé au hasard ! Avez-vous pensé à tout ?

Vous hésitez encore à organiser votre séminaire 2025 ? Pas de panique, chez Stratevent, nous avons compilé 10 raisons imparables pour vous convaincre qu'organiser un séminaire en 2025 sera LA meilleure idée de l’année : 1️⃣ 2025 commence mieux avec un plan clair, un challenge en paddle et un buffet à volonté 🌊 🧀 2️⃣ C’est prouvé : les idées innovantes viennent mieux en dégustant des mojitos 🍹 ! toujours avec modération 😉 3️⃣ En 2025, pour savoir où on va, rien ne vaut un séminaire avec une course d’orientation… 🧭 4️⃣ Les séminaires boostent la productivité, la créativité… et les chances de voir son boss en super star du karaoké 🎤 5️⃣ Parce qu’un atelier de cuisine, c’est plus sympa qu’un mail avec “merci de rester motivés” 👨🍳 6️⃣ Tester des activités insolites, c’est créer des souvenirs uniques… et des dossiers à vie 😅 7️⃣ Parce que le wifi à l’hôtel est toujours meilleur qu’au bureau 📶 8️⃣ Un séminaire, c’est aussi montrer à votre équipe qu’ils méritent autre chose qu’un babyfoot ⚽ 9️⃣ Parce qu’une présentation de chiffres face à une plage, ça change tout. 🏖 🔟 Lancer l’année avec un séminaire, c’est poser les bases de la réussite…  .... et vous, quelles sont les super raisons pour lesquelles vous organisez un séminaire ? Rien de tel qu’un séminaire pour relancer la dynamique, faire le plein d’énergie et repartir avec une vision claire et ambitieuse pour l’avenir ! 👀 Alors, qu’attendez-vous pour organiser LE séminaire qui marquera les esprits en 2025 ? 💬 Contactez-nous, on s’occupe de tout. 😎 #stratevent #besoindevenement #happy2025 #cohesiondequipe #evenementiel

𝗖𝗹𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶   Pour réussir votre séminaire, quelques éléments clés sont nécessaires. 🗝️   Il faut avant tout déterminer le but de ce séminaire, afin de définir la période la plus propice à son déroulement en fonction des contraintes de votre entreprise (projet client important, clôture comptable, etc… ) Après avoir fixé le budget, il faut trouver le lieu adéquat qui permette à l’événement de s’inscrire dans le projet global. Puis vient le temps d’écrire la feuille de route du séminaire pour s’assurer d’un parfait déroulement et trouver le bon équilibre entre temps de travail et temps de déconnexion. 📑 Il est d’ailleurs important de veiller à ce que les présentations permettent l’interaction avec les équipes pour dynamiser le temps passé en salle et captiver votre public.   En parallèle, et selon le ton que vous souhaitez donner à l’événement, vous pouvez lancer une invitation teasing à vos salariés pour les faire patienter de manière ludique. Bien penser également à leur préciser s’il y a des moments de détente, les tenues adaptées à emporter. Cela ne pourra que leur donner envie d’être au jour de l’évènement et les préparer dans de bonnes conditions ! 🎆   Votre séminaire sera réussi, si votre équipe ressort grandie, renforcée et boostée de ce moment privilégié, et si les messages que vous avez souhaité faire passer sont ancrés dans les esprits de chacun.   Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir l’organisation de votre prochain séminaire, alors contactez 𝗝𝘂𝘀𝘁 𝗔𝘀𝗸 𝗠𝗲 sans tarder !   #Séminaire #Organisation #Événements #JustAskMe #Planification #SuccèsDeSéminaires #Valérie #ÉvénementsRéussis #SoutienAuxEntreprises #GestionÉvénements #SéminaireEfficace      

Pourquoi tant d'heures ? 🤔 Organiser un séminaire d'entreprise peut sembler simple, mais en moyenne il faut 100 HEURES de travail confondu pour y arriver … 1. Définition des objectifs : Il est crucial de déterminer ce que vous souhaitez accomplir avec le séminaire. Cela nécessite des discussions approfondies avec les parties prenantes. 2. Choix du lieu et des activités : Trouver l'endroit idéal et planifier des activités adaptées aux objectifs du séminaire peut prendre beaucoup de temps. 3. Coordination logistique : La gestion des transports, de l'hébergement, de la restauration et du matériel nécessaire demande une attention particulière. 4. Communication et suivi : Informer les participants et s'assurer de leur engagement nécessite également un effort considérable. Astuces pour optimiser son temps ! 💡 - Établissez une équipe organisatrice : Répartir les tâches entre plusieurs personnes peut alléger la charge de travail. - Planifiez à l'avance : Comptez 2 à 3 mois pour préparer votre séminaire afin d'éviter le stress de dernière minute. En somme, même si 100 heures peuvent sembler beaucoup, une bonne organisation peut transformer cette expérience en un moment mémorable pour tous les participants ! Et vous ? Quelles sont vos expériences avec l'organisation de séminaires ? On prend vos conseils en commentaires ! 💬✨

Je suis convaincue qu’un séminaire NE DOIT PAS être qu’un moment sympa entre collègues ! #pétanquebarbecue Avec mon associé Thierry Huss-Braun, nous avons à cœur de concevoir chaque séminaire 100% sur-mesure pour répondre à vos besoins forts et profonds que vous vivez toute l'année dans votre entreprise. Notre objectif ? 💡Eviter de vivre une séminaire super fun MAIS ... revenir le lendemain au bureau et se dire : "Purée, en faite, rien a changé : Nos problèmes sont toujours là .!" (Ca te parle ? 🤨) Pour sûr, nous renforçons la cohésion, améliorons la communication et boostons l’engagement de chacun. Mais cela va aussi plus loin en fonction de ce que vous nous demandez, comme : ·        S’approprier les valeurs de l’entreprise, ·        Construire la vision de votre service ou de l’entreprise, ·        Développer la prise de décision, ·        Ou encore Accompagner un changement Avec des activités ludiques comme l’aïkido, le théâtre d’improvisation, ou encore un challenge artistique, nous offrons à vos équipes l’opportunité de se dépasser, d’apprendre ensemble et de repartir plus soudées et motivées. Alors … Et si votre prochain séminaire transformait vraiment vos équipes ? 🌟On s’en parle ? #Séminaire #TeamBuilding #Engagement #GO4HUMAN

Voici les 4 pièges dans lesquelles tombent les entreprises lorsqu’elles organisent un séminaire 👇 Chez RH Performances nous avons la chance d’animer plus de 30 séminaires par an et on a décidé de vous faire un petit partage d’expérience 1️⃣ Sous-estimer l'importance de la planification. Un séminaire, ça ne s'improvise pas. Transports, déjeuners, hôtels… Les imprévus font partie du jeu et plus vous planifiez, plus vous arriverez à les anticiper ! 2️⃣ Obliger au lieu de convaincre L'engagement doit être volontaire, pas obligatoire. Pour avoir un taux d’absentéisme faible voire inexistant lors de votre séminaire, communiquez bien en avance sur la date, le programme tout en gardant une part de mystère pour donner envie à vos équipes de venir ! 3️⃣ Négliger la diversité des personnalités. Pour éviter de mettre de côté certains de vos collaborateurs, proposez des activités variées. Par exemple, évitez de proposer des activités sportives qui demanderaient trop d’efforts physiques. Assurez-vous que les ateliers soient accessibles à tous ! 4️⃣ Faire l'impasse sur le debriefing. Sûrement l’étape la plus importante lorsque vous effectuez un séminaire : l’après. Faites un REX (retour d’expérience) avec les participants pour comprendre l’impact qu’a eu le séminaire sur eux ! C'est l'occasion de tirer des leçons et de renforcer les liens. Un séminaire réussi, c'est une équipe soudée, motivée et performante. Pour planifier cet événement dans les règles de l’art... Faites-vous accompagner par un organisme expert comme RH Performances! Et vous, quelles sont vos astuces pour un séminaire réussi ? #Séminaire #TeamBuilding #Cohésion

✅ Les 5 ingrédients du succès pour un séminaire d'entreprise réussi ➡ Privatiser un lieu hors du temps. ➡ Partager une bonne table. ➡ Travailler dans des conditions optimales. ➡ Vivre des expériences inoubliables. ➡ Faire appel à des professionnels. J'ajouterai un 6ème élément : que votre séminaire d'entreprise orienté #team #building soit construit autour d'un fil conducteur pour vous permettre de résoudre un dysfonctionnement au sein de votre organisation. Ce sont les seuls séminaires dont la valeur ajoutée perdure dans le temps. ❓ Intéressé pour organiser un séminaire team building différent ? Article très pertinent, rédigé par Marie TREPPOZ et paru dans Forbes France https://lnkd.in/gV4GQCax

Organisation d’un séminaire d’entreprise : quelles sont les principales étapes ?: L’organisation d’un séminaire d’entreprise est bien plus qu’une simple réunion entre collaborateurs. C’est une expérience immersive qui façonne l’image de l’entreprise, renforce les liens d’équipe et ouvre la voie à des opportunités de réflexion collective. C’est une tâche exigeante, mais en prenant soin de suivre un processus structuré, chaque détail trouve sa place pour faire […] #RH

➡️ Organisation d’un séminaire d’entreprise : quelles sont les principales étapes ?: L’organisation d’un séminaire d’entreprise est bien plus qu’une simple réunion entre collaborateurs. C’est une expérience immersive qui façonne l’image de l’entreprise, renforce les liens d’équipe et ouvre la voie à des opportunités de réflexion collective. C’est une tâche exigeante, mais en prenant soin de suivre un processus structuré, chaque détail trouve sa place pour faire […] #RH

➡️ Les étapes pour organiser un séminaire: Organiser un séminaire est une tâche stimulante, mais constitue un vrai défi ! Pour ne rien manquer et faire de cet événement un moment aussi instructif que mémorable, il vous faudra avancer pas à pas, en hiérarchisant chaque étape. Le processus nécessite une attention accrue et une organisation rigoureuse. De la naissance du projet à son […] #Communication