Post de PME Consulting Group

🔍 À la recherche d'un stage enrichissant dans le domaine des Ressources Humaines ! 🌐 Période de 4 à 6 mois Bonjour chère réseau LinkedIn ! 👋 Je suis actuellement à la recherche d'un stage dans le domaine des Ressources Humaines pour mettre en pratique mes connaissances et développer mes compétences et vivre une belle expérience. 💼 Compétences clés : Gestion de la formation Gestion administrative du personnel / Recrutement Développement des compétences Relations sociales 🌱 Mon objectif : Ce stage représente pour moi une opportunité d'apprendre à développer mes compétences, étendre mes savoir-faire tout en contribuant au succès de la mission RH confié. 🤝 Pourquoi moi ? Avec ma solide base académique et mon engagement envers les ressources humaines, je suis prêt à apporter une contribution significative. Ma capacité à apprendre et à engager des idées me permettra de m'intégrer rapidement et de participer activement. 📩 N'hésitez pas à me contacter si : Votre entreprise recherche un stagiaire pour une mission en Ressources Humaines. Vous avez des conseils ou des recommandations pour des opportunités dans ce domaine Merci de partager cette publication pour m'aider à trouver l'opportunité parfaite ! 🙏 #RessourcesHumaines hashtag #StageRH hashtag #OpportunitéProfessionnelle

🔔 Mot du jour en RH : L’importance de l’expérience de stage ! 🔔 Aujourd’hui, je voulais partager une réflexion sur l’impact que peuvent avoir les stages sur les carrières en ressources humaines. 🌟 Chez Presta Freedom, nous croyons fermement que les stages sont des tremplins précieux pour les futurs professionnels des RH. Ils offrent non seulement une expérience pratique essentielle mais aussi une opportunité de découvrir la culture d’entreprise et les défis réels du domaine. 🌟 Pourquoi les stages sont-ils si cruciaux ? Apprentissage Pratique : Mettre en pratique les théories et concepts appris en cours. Développement de Compétences : Acquérir des compétences clés en recrutement, gestion des talents et administration du personnel. Réseautage : Créer des connexions professionnelles qui peuvent être déterminantes pour la future carrière. 🚨 Nous recherchons actuellement des stagiaires en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à Casablanca ! Si vous êtes passionné(e) par les RH et souhaitez faire la différence, envoyez votre CV à intissarelkarfi@prestafreedomprod.com avec la référence SRH0709. 💡 Leçon du jour : Chaque stage est une opportunité d'apprentissage et de croissance. Saisissez-la ! Partagez cette opportunité avec vos contacts et aidez-nous à trouver les futurs talents en RH ! 🚀 #RessourcesHumaines #StageRH #DéveloppementProfessionnel #MotDuJour #PrestaFreedom

✨ À 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝘂 𝗱’𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 ? 𝗟𝗶𝗻𝗱𝗮 𝗝𝗜𝗢𝗡𝗚𝗢 𝗲𝘀𝘁 𝗹à 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 ! ✨ Que vous soyez une 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗾𝘂ê𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 ou un é𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗼𝘂 𝗱’𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲, Linda JIONGO est la consultante RH qu’il vous faut ! ✅ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 : Elle vous aide à recruter les meilleurs profils. ✅ É𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 & 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗽𝗹ô𝗺é𝘀 : Elle vous accompagne dans l’optimisation de votre CV, vous partage les meilleurs conseils de recherche et vous guide vers votre premier emploi. 𝗕𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗰𝗲 ? Suivez-la dès maintenant sur Lynda Sorelle JIONGO🍓 et contactez-la si nécessaire ! 🚀 #Recrutement #RH #Emploi #Alternance #Stage

Vous cherchez un stage à LYON ? 🎒 Nous vous avons trouvé des entreprises qui recrutent ! Les recherches sont souvent compliquées, on est aussi passé par le même chemin.  Nous te conseillons de regarder sur les sites de recrutement tel que : Welcome to the Jungle, JobTeaser, Glassdoor et bien sûr LinkedIn et Indeed. 💻 Vous avez une entreprise en tête ? Regardez sur son site internet, ils ont souvent un onglet « nous rejoindre » ou contactez des responsables du pôle souhaité sur LinkedIn. N’hésitez pas à postuler en candidature spontanée, ça fait toujours de l’effet aux recruteurs 😋 Si besoin nous t’avons donné nos meilleurs tips pour avoir le CV parfait ✨ Votre avenir, notre enjeu ! 💫 #Careercenter #Stages #alternance #etudiant #formation #avenir #tips #job #motivation #reseau  #Recherche #Recrutement #reseautage #Carriere #Professionnel #Entretien #entreprise #Lyon #Competences #ExperienceProfessionnelle #CurriculumVitae #NouveauJob #Emploi

Jeune homme sérieux, vif d’esprit et compétent.

Vis ma vie de recruteuse de talents : au cœur de l’alternance💻💪🏻✨ Étudiant à la recherche d’une alternance ou entreprise en quête de LA recrue parfaite ? 👋 Vous êtes au bon endroit ! 👩💼 Mon métier : connecter les talents aux entreprises. 🎯 Je recrute, j’accompagne, je coach et je fais matcher les meilleurs profils avec les bonnes opportunités. ✅ Pour les étudiants : je suis là pour vous accompagner à chaque étape : ✨Refonte de votre CV ✍️ ✨Préparation aux entretiens d’embauche 🎤 ✨Conseils pour réussir en entreprise 💼 ✅ Pour les entreprises : je vous aide à trouver les talents qui correspondent à vos besoins spécifiques grâce à mon expertise et mon réseau. 💡 Vous avez un besoin ? Un projet ? 👉 Contactez-moi directement à msitbon@ief2i.fr #alternance #recrutement #etudiant #formation

🌟👉 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭 ? C'est l'occasion pour donner un coup de boost à votre carrière ! 𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐳 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐞𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 👉Rejoignez-nous et saisissez l'opportunité de concrétiser vos ambitions professionnelles ! 🌟👉 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ? Participez à cet événement et rencontrez des talents motivés, prêts à contribuer à la réussite de vos projets ! 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐞́𝐬 𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 👉Ne manquez pas cette occasion d'élargir vos équipes avec les meilleures candidats. 🔥 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝟏𝟓-𝟏𝟐 𝐞𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞́𝐯𝐞́𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 ! 👉 https://lnkd.in/e-7ia49B 📣 𝐄́𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭𝐬, 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐜𝐢. 𝐍𝐞 𝐫𝐚𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 ! #Pristini_Enterprise_Forum #Forum_Pristini_Entreprise #Networking #Carrière #Opportunités #stage #offredemploi #join_the_future 

J'aperçois que de trouver un stage/emploi/alternant n’est pas facile, peu importe le secteur d’activité. Modernise ton (CV idéal type finance) car la plupart des entreprises utilise des logiciels de manière à filtrer les candidatures, en fonction de la fiche de poste, écrit une lettre de motivation en essayant de retenir l’attention du recruteur. C’est tout un déroulement, en sachant qu’il faut répéter cet exercice maintes fois parce qu’on est d’accord qu’atteindre une réponse avant de postuler ailleurs n’est absolument pas envisageable. Ceci demande un travail énorme et puisse mettre le futur stagiaire en situation de panique comparable au stress en période d’examens. J’essaierai plutôt de schématiser mes principaux conseils pour tous ceux qui recherchent un stage, y compris moi, en fonction de mon expérience et des retours que j’ai eus jusque là. 1° : Ne pas compter uniquement sur le fait de publier son CV sur un réseau social professionnel en exprimant ses attentes envers le futur organisme d’accueil. Je trouve que cela reste une très bonne démarche, encore plus si on fait un profil LinkedIn Premium. 2° : Créer un profil dans des sites de recrutement et créer une alerte à recevoir tous les jours par mail en définissant ses critères de recherche (lieu, poste, etc). Je constate que pas mal d’entreprises utilisent ce type de sites pour embaucher du personnel. 3° : Envoyer des candidatures spontanées. Le fait qu’il n’y ait pas d’offre d’emploi publiée ne veut pas forcement dire qu’une entreprise ne sera pas prête à prendre un stagiaire, si son profil correspond à ses atteintes .

Bonjour à tous.tes ! 👋 Je tiens tout d'abord à vous souhaiter une bonne année, que celle-ci vous apporte de belles opportunités professionnelles ! 🎉✨ Aujourd'hui, j'aimerais aborder un sujet qui nous concerne tous : les processus de recrutement interminables. 😮💨 Récemment, j'ai vécu une expérience surprenante : trois entretiens pour un contrat d'alternance d'un an ! 🤨 Par curiosité, j'ai poursuivi le processus malgré les red flags 🚩 qui s'accumulaient. En tant qu'ex-recruteuse, je m'interroge sur la pertinence de telles démarches, surtout dans le contexte actuel du marché du travail. 🤔 Ces processus longs et complexes sont-ils vraiment bénéfiques pour les entreprises ? Ne risquent-ils pas de décourager les candidats ? Et vous, quelles expériences intrigantes avez-vous vécues en matière de recrutement ? Avez-vous des anecdotes à partager ? Racontez-moi tout en commentaires ! 💬 #RH #Recrutement #ExperienceCandidat #ProcessusDeRecrutement