Post de Pollen✱ | La Vie est une Formation

✨ #ExploreYourFuture ✨ 🎓 J'ai le plaisir d'accompagner 5️⃣ étudiants en 𝘉𝘢𝘤𝘩𝘦𝘭𝘰𝘳 𝘉𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 2️⃣𝘦̀𝘮𝘦 𝘢𝘯𝘯𝘦́𝘦 Excelia Campus Orléans Métropole dans la construction de leur projet professionnel et personnel, à travers un document structuré et inspirant : 𝐌𝐲 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨. 📚 Objectif : les aider à se projeter, valoriser leurs expériences et préparer leurs futurs choix académiques et professionnels ⤵️⤵️ 🧩 Identification du profil et des compétences 🕒 Gestion du temps et organisation 💼 Création et optimisation du CV 🌍 Préparation à l’expatriation académique ou au stage 💡 Synthèse des conférences métiers 🔮 Projection pour la 3️⃣e année : spécialisation et grand oral Ce portfolio agit comme un véritable miroir, mémoire, et média, connectant chaque étudiant à ses ambitions et au monde professionnel. ➡️ Un grand bravo à Chaimae x Guillaume x Antoine x Valentin x Andrea pour leur investissement et leur envie d’apprendre 👏 𝘋𝘢𝘯𝘪𝘦𝘭 - - - - - - Je suis Daniel - fondateur de 𝙋𝙤𝙡𝙡𝙚𝙣* 🫶🏼 Ma raison d'être ? Faire grandir les collaborateurs d'aujourd'hui et de demain pour faire performer vos organisations. 💡 J'accompagne les acteurs de la formation et leurs apprenants dans : ↳ l'animation de modules ↳ le tutorat et le coaching ↳ des projets innovants et transversaux Pollen✱ | La Vie est une Formation

[𝗟𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗲] : Comment les entreprises valorisent leur savoir-faire et leurs métiers auprès de nos élèves ? 🔎 Immersion au cœur des #RencontresESTP 🔗 Conçues comme un cycle de conférences d'1h30 intégrées dans le plan d'études du cycle ingénieur, les "Rencontres ESTP" sont des moments privilégiés pour nos élèves car elles leur permettent de se connecter avec nos entreprises partenaires et avec des professionnels de secteurs variés, parfois alumni de l’école. Plus d'une trentaine ont été programmées sur l'année 2023-2024. Ces temps forts 📚 constituent une opportunité unique de découvrir les réalités du monde professionnel 🌍 et d'explorer des perspectives de carrière, tout en affinant leurs aspirations personnelles. 👉 Ce que les "Rencontres ESTP" offrent à nos élèves : • Découverte de multiples métiers et secteurs : les élèves ont la chance de rencontrer des représentants d'entreprises issues de domaines variés 🏗️🔬, élargissant ainsi leur compréhension des possibles parcours professionnels et des différents métiers. • Compréhension des enjeux et des évolutions : ces rencontres leur permettent de mieux appréhender les évolutions des métiers à travers des présentations de projets, de chantiers et de retours d’expérience, ainsi que les nouvelles pratiques liées à des procédés ou des matériaux innovants 🌱💼. Les conférences peuvent aussi porter sur des sujets d’actualité RH, technique ou économique, aidant ainsi les élèves à articuler enseignements et réalités du monde de l'entreprise. • Échanges constructifs et networking : grâce aux sessions de questions-réponses et aux discussions informelles 💬🤝, les élèves enrichissent leur réseau et bénéficient de conseils personnalisés précieux pour la suite. 🙏 Grâce à ces échanges, nos élèves acquièrent une vision globale qui enrichit leur formation et renforce leur motivation à contribuer aux grands enjeux de demain 🌍🎓. Un grand merci à toutes les entreprises participantes pour leur implication et leur soutien envers la nouvelle génération d’ingénieurs ! 💼✨ #RencontresESTP #Formation #Networking #IngénieursDeDemain #Carrières #Inspiration #Partenariat #RelationsEntreprises

Venez faire découvrir votre expertise et déclenchez des vocations auprès de nos futurs ingénieurs ! 🚀 💡

💡 Et si on accompagnait les étudiants à mieux s'intégrer dans le monde professionnel ? 🤔 Lors d'échanges avec des responsables de grandes écoles et des dirigeants d'entreprises qui intègrent les étudiants, chez Hémergence, nous avons fait ce constat : ⚠ Au delà du socle de compétence fort et reconnu que l'école offre aux étudiants, ceux-ci manquent encore de recul sur les forces et les axes de progrès personnels qu'ils peuvent apporter aux organisations et qui feront toute la différence dans leur carrière, au delà de leur niveau d'étude. 🔄 Leur maturité relationnelle et professionnelle en sortie de diplôme est un indispensable pour s'intégrer, s'enrichir et enrichir l'équipe avec qui ils vont être amenés à travailler ! ✅ Chez Hémergence, nous avons donc développé, testé et fait valider par un praticien MBTI agréé une formation qui permettra aux étudiants de mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble et être acteurs de la performance globale de leur future entreprise. 📢 (le MBTI étant l'outil d'analyse psychologique le plus utilisé dans le monde de l'entreprise) En formation vivante de 3h30, participative et axée autour des sujets suivants : ➡ Son style au travail, ➡Sa façon naturelle de communiquer, ➡Sa manière de travailler en équipe, ➡Sa préférence de fonctionnement lors des prises de décision, ➡Son style de leadership, ➡Son comportement lors des gestions de conflit, ➡L’impact du stress sur lui/elle, 💪 Notre intervenant aidera chaque étudiant à mieux comprendre l'impact de ses forces et axes de progrès sur un collectif et à trouver des actions pour prioriser son développement. 👍 Vous voulez profiter de la dernière ligne droite avant les entrées en stage ou préparer la rentrée de septembre, n'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de vous en dire plus. Vous serez surpris ! Pédago ESG MONTPELLIER Euridis Business School MBWAY MONTPELLIER Ipac Bachelor Factory BDE ISEFAC Montpellier IDELCA Business School IDRAC Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier Montpellier Business School Creps Montpellier EGC Nîmes IFAG - L'école de management et d’entrepreneuriat PPA Business School AMOS - Sport Business School ISG RH Win Sport School ESSEC Business School #mbti #école #formation #business #developpementpersonnel #étudiants

🌟 Inspirer la prochaine génération d’ingénieurs et d’ingénieures à l’IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace ! 🚀 Hier, j’ai eu l’immense plaisir d’animer une formation en anglais auprès des élèves de l’IPSA, dans le cadre d’un partenariat entre Womaccelerator et HumanXacademy Un grand merci à Lise BACHMANN pour cette collaboration enrichissante et pour ta confiance dans cette formation co-écrite. 🙏 🎯 Objectif de la session : aider ces futurs talents à valoriser leur potentiel et à réussir leur entrée dans le monde industriel, tout en s’épanouissant dans leur carrière. Au programme, nous avons travaillé sur : 1️⃣ Connaître sa valeur sur le marché : grâce a certains outils, nous avons fixé des repères (spoiler : leur valeur est souvent sous-estimée !). 2️⃣ Utiliser les bons supports : apprendre à identifier les références qui permettent d’évaluer si son salaire ou ses attentes sont justes. 3️⃣ Adopter les bons réflexes : développer un discours centré sur la motivation et la passion, tout en soignant son image en ligne et dans les réseaux. 4️⃣ Les leviers pour oser négocier : même pour les plus timides, il existe des techniques pour se préparer et franchir le pas avec assurance. Nous avons aussi échangé sur des sujets essentiels tels que : • Le plafond de verre, • Les profils DISC, • La communication non verbale, • L’importance de la prise de recul. ✨ Un moment inspirant et interactif : les étudiants étaient percutants, impliqués et curieux. J’ai pris énormément de plaisir à échanger avec eux et à les accompagner dans cette étape clé de leur parcours ! 👏 Merci encore à Lise et à l’IPSA, l’école qui prépare ceux qui enverrons des gens sur la lune demain, pour leur accueil chaleureux. Et vous, quels conseils donneriez-vous pour aider les jeunes talents à se vendre dans le monde professionnel ? Partageons nos idées en commentaires ! 👇 #Ingénieur #Négociation #Leadership #Womaccelerator #HumanXacademy #CoachingProfessionnel #IPSA Aurelien Esposito 🎮🧠🚀 Corentin BLANCHARD Charlotte Wagner Elyse Adjobi Sarah LOUIS 🌍💫

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8 ans pour un Master : un parcours loin d'être linéaire Plus d’une fois, je me suis dit que j'avais pris la mauvaise direction. Après une classe préparatoire, j'ai appris qu’avec l’université, j’aurais pu intégrer la même école pour un coût bien moindre, surtout pour l’élève boursière que j'étais. À la fin de 3 ans de prépa, j’ai failli tout abandonner pour me lancer dans le design. Finalement, j’ai intégré Audencia… qui a ouvert un super double diplôme en design l’année suivante – pour les premières années. Le timing était passé pour moi. Mon premier stage a été un défi : au bout du 3ème mois, j'avais dit à mon directeur de l'époque que je souhaitais m'arrêter là. Finalement ça s'est bien terminé. Après ça, j'ai compris que j'aimais la gestion de projet, tout en réalisant que le marketing n'était peut-être pas mon terrain. J’ai pris une année sabbatique pour explorer le design et l'illustration, avant de comprendre que je ne voulais pas en faire (totalement) mon quotidien. (C'est cette année là que Projet Safar est né !) Ensuite, je me suis tournée vers le consulting – un domaine que j’avais exclu d’office… et où j’ai finalement trouvé ma place. En bref : l’orientation, ce n’est pas juste choisir un métier et s’y attacher pour la vie. En avançant, on découvre souvent que la réalité nous pousse à réviser nos choix, nos rêves, nos idées reçues. C’est justement cette réalité qui nous a inspirés à créer notre jeu de société éducatif sur l’orientation : un jeu qui valorise les expériences. Plus vous vivez, plus vous explorez, plus vous découvrez ce qui vous anime ou non. C’est une invitation à tester, à oser, à aller au-delà des limites que l’on s'impose ( - il y a déjà assez de limites réelles existantes ! ). Et vous, comment s’est construit votre parcours d’orientation ? PS : Si le jeu vous intéresse voici le lien du financement participatif pour le faire exister : https://lnkd.in/eVjnnmwA #éducatif #égalitédeschances #orientationscolaire

📣 Prise de parole : transformer les soutenances en plaisir 💙 ! 👉 Nous avons animé, Clothilde de Pommerol et moi, une journée entière pour les étudiants alternants en 1ère année de l’IMT Atlantique à Cesson-Cévigné. 📕 Le thème : réussir sa prise de parole. 📆 Le format : 2 groupes de 12 étudiants Au programme : ✅ Identifier ses atouts au lieu de focaliser sur ses erreurs ✅ Comprendre les points clés du pitch ✅ Prendre confiance en soi devant les autres ✅ S’entrainer grâce au format « pecha kucha » ✅ Cultiver l’art du feed-back pour évoluer en groupe 💪 Grâce à ces interventions sur les soft skills, l’IMT fait monter en compétences les futurs ingénieurs sur leur façon de communiquer. 😊 C’est rassurant, autant pour les recruteurs que pour les futures équipes qu’ils manageront peut-être. 🎯 Dans ces modules, nous avons à cœur de transmettre notre expertise de façon authentique et si possible ludique. 🧭 Mais ce qui compte pour nous, c’est surtout de nous sentir alignées avec nos valeurs. 👏 Quand l’humain est placé comme une priorité dans le milieu technologique, nous sommes à 100% en accord avec notre mission. 🎁 Et le cadeau de ces étudiants, c’est leur implication, leurs paroles, leurs expériences si riches, leurs regards si variés sur leur avenir professionnel. 🏔️ Chaque fois, c’est une aventure qui nous fait grandir mutuellement. 🙏 Merci à eux. Merci à Nadia Zeini d’avoir intégré ce module. #prisedeparole #coaching #QVCT #softskills #humain #sophrologie #facilitation

🚀 Boostez votre entreprise grâce aux étudiants de GEM ! À Grenoble Ecole de Management, nous sommes convaincus que nos étudiants, du Bachelor au Mastère Spécialisé, peuvent faire la différence dans votre organisation et être des alliés précieux pour soutenir et dynamiser vos projets. ➡️ Vous avez un projet ambitieux ? Un besoin de renfort supplémentaire ? Ou peut-être souhaitez-vous donner un coup d’accélérateur à votre développement ? 🤝 Nous sommes là pour vous aider ! Quel que soit votre besoin, il y a un étudiant dont les compétences et l'énergie correspondent parfaitement à vos attentes. Travailler avec nos étudiants, c’est profiter de nouvelles perspectives et d'idées novatrices pour faire avancer vos projets ! 🔎 Pourquoi choisir GEM ? 🔹 Nos étudiants apportent non seulement des compétences pointues, mais aussi une énergie débordante qui peuvent transformer vos projets en succès. 🔹 Chaque année, nous accompagnons plus de 1 300 apprentis : nos équipes sauront vous orienter pour faciliter vos recrutements. Ensemble, construisons des ponts entre les talents émergents et le monde professionnel ! 👉 En savoir plus : https://lnkd.in/dtWzmZvS #WeAreGEM #Apprentissage #Recrutement #Talents #Entreprises

🚀 [𝐋𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞] 🚀 Ali Chenouna, directeur chez ESC, a donné son dernier cours de l’année aux étudiants en Master 1 de Management International à l’IAE Saint-Etienne. 🎓 👇🏻 C’est toujours un moment particulier pour lui de clôturer une série de cours avec autant de passion. Voici quelques points clés de son engagement : ✨ 𝐋𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 : Ali adore partager ses connaissances et son expérience avec les jeunes talents. C’est une belle manière de donner un sens concret à son expertise et de préparer la prochaine génération de professionnels. 🏢 𝐋𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐥’𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : Chez ESC, nous croyons fermement que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la formation des étudiants. En partageant nos expériences, nous créons des ponts entre le monde académique et le monde professionnel. 🎓 𝐋𝐚 𝐠𝐚𝐥𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 : Une réalité que beaucoup connaissent bien. Les entreprises doivent s’impliquer pour offrir des opportunités et soutenir ces jeunes dans leurs premiers pas professionnels. 🫵🏻 𝐄𝐭 𝐭𝐨𝐢, 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐬-𝐭𝐮 𝐝𝐮 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? Devraient-elles s’impliquer davantage pour aider les étudiants à trouver des stages et des alternances ? 💪🏻 Pour finir, Ali a été impressionné par cette promotion agréable avec des parcours différents. On leur souhaite plein de succès ! Leur diversité et leur détermination promettent un bel avenir. 💬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐞𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 📲 À bientôt au sein d’ESC…⏳ #Enseignement #Management #IAESaintÉtienne #ESC #Formation #Entreprise #Transmettre