Merci Jean-Charles MARGUIN ! Ce qu'on co-construit depuis 3 ans est une source d'inspiration pour plusieurs autres collaborations. Le travail de proximité que mène Y Croire & Agir sur les territoires desindustrialisés, en tissant des coopérations avec les collectivités, les acteurs de l'emploi ET les entreprises est un modèle à diffuser
Anne-Charlotte, star des plateaux 😎 Pour la 1e fois, on a enregistré des capsules de formation pour rendre notre partenaire Y Croire & Agir le plus autonome possible dans la transmission des pédagogies qu'on a co-construites
Dans ce livre, l'école catholique y est définie à partir d'un projet construit et mis en œuvre par la communauté éducative.
Le projet est au service de la croissance du jeune présenté comme un être qui possède en lui des racines intellectuelles, morales et en construit de nouvelles tout au long de sa vie notamment grâce à ses rencontres.
Les temps d'échanges entre jeunes occupent donc une place centrale : en E.M.C, en cours, lors des pauses de manière informelle, durant les temps pastoraux.
De plus, le Savoir ne peut donc pas se transmettre de manière verticale comme l'époque, le contexte sont différents entre le maître et l'élève. La transformation du jeune s'opère par l'analyse, le dialogue et la réflexion.
Sont mentionnés les grands précurseurs comme Jean Baptiste de la Salle, sont mentionnés aussi des objectifs à atteindre comme l'accueil bienveillant de tous (espérance en l'éducabilité de tous), la formation intégrale (orientation, pastorale, écoute en cas de difficultés même personnelles...)
Le tout afin que nous portions du fruit.
Cheffe d'établissement école des bois Martillac (33) et avant de institution St Martin Palaiseau 91)
Le livre "Afin que nous portions du fruit"sous la directionde Louis LOURME, offert à tous les chefs d'établissements de Gironde par la DDEC 33, développe bien les missions de l'enseignement catholique :
Vivre l'accueil de tous
Suivre une pédagogie évolutive (évolutions pédagogiques adaptées)
Soigner la qualité de la relation (apprendre à vivre ensemble...)
Les enjeux relationnels au cœur de l’offre de formation de l’IFUCOME
Dans le hors-série de novembre 2024 de la revue de l'Enseignement catholique France (Enseignement catholique actualités), plusieurs formateurs et formatrices de l’IFUCOME ont été interrogés sur des solutions à apporter autour des élèves à comportement difficile.
Valérie BUSNOT-LEVERRIER (autour de « Se former pour comprendre ») mais aussi Veronique Pardieu et Christophe MARTINEAU (pour « Soigner les relations ») ont donné des pistes pour prendre en compte la variété des situations actuelles.
Ces différents témoignages rendent compte de l’importance que nous donnons, à l’IFUCOME Angers, aux enjeux relationnels à l’école.
N’hésitez pas à consulter notre offre de formation sur ces champs : https://lnkd.in/emsjbF7W#formation, #enseignement, #ISFEC
La journée politique de la formation continue de la FSEA était placée sous le signe des mutations économiques et sociales actuelles et leurs répercussions sur la formation continue. Les questions suivantes étaient au centre des débats: comment les acteurs et actrices de la politique en matière de formation continue doivent-ils réagir? Et que peut faire la FSEA? Il faut à présent transformer les résultats en revendications pour la politique en matière de formation continue.
🎉 L’Unité de formation continue de laHETSL sort de presse aujourd’hui son nouveau catalogue 2024-2025 🎉
Découvrez notre sélection de formations courtes, postgrades et certifiantes conçues pour renforcer vos compétences et votre pratique professionnelle: https://lnkd.in/eGnMXyGC#FormationContinue 📚💼
Pour tous les Elèves et Parents un peu perdus au moment de la formulation des voeux sur Parcoursup (oui oui c'est maintenant !), je vous conseille cette vidéo très bien faite, trés claire et trés riche !
✅ Elle éclaire sur de nombreuses questions récurrentes telles que :
- la différence entre les différents diplômes et certifications
- la différence entre les choix et les sous choix...
✅ Mais elle donne aussi des #astuces pour donner toutes les chances aux élèves de réussir leur parcours comme
- comparer différentes formations avec un choix de critères possible (filtres)
- pré réserver sa place en formation lors d'une année de césure...
FEDERATION PEEPPARCOURSUP1001METIERS#parcoursup#choix#orientation#élèves#étudiants#parcoursup2024#orientationpostbac#orientationscolaire
Beaucoup trop de formateurs et de responsables d’équipes pédagogiques restent isolés dans leur activité 😔
Et c’est la pire des choses car quand on est seul⸱e :
- On manque de recul
- On peut bloquer longtemps sur des sujets qui peuvent se débloquer simplement
- On mesure mal le chemin parcouru et les réussites
Alors j’ai lancé les midi Troïka 😇
Ce sont des moments conviviaux pour partager nos enjeux et problématiques et s’entraider.
Le tout, grâce à une technique d’intelligence collective très adaptée (lien en commentaires).
C’est toujours gratuit, sur inscription. Les prochains événements sont :
👉 Mercredi 25 septembre sur la thématique de la gestion d’équipes pédagogiques : https://tally.so/r/w8G9jA
👉 Mardi 15 octobre sur les enjeux d’organisation, budget et admin : https://tally.so/r/3XEj9e
Sur la photo, c’est les visages des formateurs qui ont vécu le dernier midi Troïka : Emmanuelle Orvain, Paul Mario, Jean-François Richard
Vous nous partagez votre expérience ? 🙂
L’OPPBTP signe une convention de coopération avec le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse afin de promouvoir la formation à la prévention dans l’enseignement professionnel
Par Batinfo Source : OPPBTP via CLC Communications
L’OPPBTP a signé avec le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse une convention relative à la santé et à la sécurité au travail auprès des apprenants en formation initiale professionnelle dans les métiers du bâtiment et des travaux publics.
Cet accord, signé pour 5 ans, a pour objectif principal de développer la culture de prévention des risques professionnels chez les jeunes préparant un diplôme de l’éducation nationale, et de l’ancrer dès leurs premiers pas en entreprise, en y voyant un moteur de performance et d’excellence. Dans le cadre de la rénovation des diplômes professionnels menée par l'Éducation nationale, l’OPPBTP proposera en outre son expertise et ses outils pédagogiques afin de répondre au mieux aux exigences de la préparation des compagnons de demain.
Construit des prestations et des partenariats dans le domaine de l'insertion professionnelle et sociale de la formation et de la résilience par les Arts
Suivi des 82 préconisations de la CIIVISE
Tableau de suivi au 4 10 2024
3ème préconisation : intégrer l’incestuel dans la pratique du repérage par le questionnement systématique
Suivi et commentaires CIIVISE : clarifier le concept d’incestualité et diffuser les connaissances produites afin d’enrichir les contenus des formations pour tous professionnels et bénévoles en contact avec des mineur.e.s
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