Post de Quelle Crèche

L Institut 4.10 au plus proche de vos besoins de formation et projets sur mesure

Une présence régulière dans les salons et rendez-vous professionnels permet d’entretenir le lien avec les réalités des filières. C’est aussi l’occasion de retrouver les stagiaires du CFPPA dont la carrière débute et évolue : salarié, chef d’équipe, entrepreneur individuel, responsable d’entreprise,… #votreprojetcommenceaucfppa #votrepassionsepoursuitaucfppa #agrocampusdijon #laventureduvivant #formationsgrandeurnature #UNEP #Entrepreneursdupaysage

✈️ La semaine dernière, j’ai vécu un moment clé dans mon parcours : exporter ma formation sur une autre île. Une vraie consécration pour moi ! 🎉 🚗 J’ai parcouru les routes de la Guadeloupe et poussé la porte d’une cinquantaine de magasins. Avec près de 100 boutiques sur l’île, dont une soixantaine d’indépendants, les rencontres ont été aussi riches que variées. J’ai croisé de nombreux non-diplômés motivés à monter en compétences, chacun partageant avec moi ses besoins, ses défis et ses ambitions. 📍 Cerise sur le gâteau : ma participation au COAG (Congrès Ophtalmologique Antilles-Guyane). Ce fut une belle opportunité de retrouver des acteurs clés de l’optique – verriers, spécialistes en lentilles de contact, fournisseurs de matériel ophtalmo et gérants de grands groupes. Ces échanges ont renforcé une certitude : l’optique aux Antilles est en pleine effervescence, et les collaborations à venir s’annoncent prometteuses. Voici ce que je retiens de cette semaine intense : ✅ Changer les mentalités : un non-diplômé qui ne souhaite pas passer une VAE peut tout de même être motivé à évoluer et monter en compétences. ✅ La volonté des gérants : en Guadeloupe, les dirigeants se montrent très réceptifs à ma proposition et déterminés à faire progresser leurs équipes pour leurs montrer leurs volonté de les garder, et offrir le meilleur à leurs clients. ✅ La formation comme levier stratégique : dans un secteur en pleine évolution, elle reste un outil essentiel pour répondre aux défis actuels du recrutement et du gain d’autonomie d’un non diplômé en magasin. Je repars avec des études de besoins lancées et plein d’idées pour continuer à accompagner les équipes. Un grand merci à tous ceux qui m’ont accueillie et partagé un bout de leur quotidien. 🙌 Vous avez des besoins en formation même hors Antilles ? Tout est possible grâce à ma plateforme de formation en ligne. Contactez moi en MP, je serais ravie d’en discuter avec vous 📩 .

#Repost - Retour en images du troisième opus du Club Impresa. Des experts étaient réunis pour répondre débattre autour d'une question : face à un secteur de l'emploi sous tension, la formation professionnelle, un levier essentiel pour le développement local ? #Economie #Corse #Formation #Apprentissage

Ce matin j'ai pu accompagner 7 étudiants de BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (2ème année) aux portes ouvertes du site Groupama de Landerneau. Je ne vais pas faire de storytelling sur cet évènement (très bien organisé d'ailleurs), mais en profiter pour évoquer un sujet qui me semble trop peu abordé : pourquoi travailler dans une entreprise mutualiste ? Les entreprises mutualistes (et coopératives) ne sont pas souvent mises en avant auprès des étudiants dans leurs recherches de stages, d'alternance, d'emploi. Pourtant, la gouvernance de tels groupes privés peut apporter du sens au travail. Ainsi, chez Groupama, les excédents ne sont pas destinés à des actionnaires mais, après qu'une part soit mise en réserve, ils sont investis dans la prévention des risques (par exemple, la formation aux gestes qui sauvent,...) La performance individuelle est alors mise au profit de la collectivité localement et d'un projet sociétal responsable, ce qui bénéficie aussi à l'entreprise sur le long terme. Choisir là où l'on met son énergie comme salarié : ok, c'est pour payer le loyer, mais ça peut aussi être dans l'idée de partager des valeurs. Les entreprises mutualistes méritent d'être bien mieux comprises ! IUT Brest Morlaix Groupama

Chez Marcoplo on est tous officiers sous-mariniers La semaine dernière, nous avons plongé en immersion chez un client avec un objectif clair : 👉 Développer une plan d’accompagnement précis pour augmenter les compétences et les performances de 30 technico-commerciaux ! 💡 Matinée au siège : Nous avons commencé par échanger avec la DRH, le directeur commercial, le directeur marketing, et une dizaine de technico-commerciaux présents au siège. Une grosse session de découverte en les écoutant, posant toutes les questions nécessaires, recueillant des KPI sur leur marché. Nous les avons accompagnés à formuler ce dont ils ont besoin pour s'améliorer. Nous les avons également challengés pour faire ressortir des besoins cachés mais essentiels. 💡Après-midi sur le terrain : Après une heure de route, nous sommes allés sur le terrain pour creuser et encore mieux comprendre leur réalité. Nous avons rencontré leurs distributeurs, approfondi les questions et écouté leurs histoires. Avec toutes ces informations, nous avons plusieurs grilles de lecture. Maintenant nous pouvons créer un parcours de montée en compétences qui leur correspond et qui va apporter un ROI rapide et mesurable. 💎 Nos clients savent que l'immersion est essentielle : avant la formation, pendant l'entraînement, et tout au long de l'accompagnement. Avec MARCOPOLO PERFORMANCE AFRICA, ils savent qu’ils impactent leurs performances durablement. Comme un sous-marin, nous plongeons avec les équipes pour ressortir une fois la mission accomplie. 📣Si vous avez des objectifs à atteindre, faites appel à vos alliés pour accélérer et augmenter votre réussite ! Estelle GONTY Tom Zeltner Marius ZEBIHI #Accompagnements #formation #coaching #entrainement #immersionterrain #concret #pratique #succès #vente #management #b2b #b2c #abidjan #afrique

Quelques témoignages sur le parcours Nouvelles Voies que je réalise cette année. Des cours pertinents et complets, des missions passionnantes pour découvrir d'autres façon d'utiliser ses compétences pro, un suivi personnalisé, des rencontres entre apprenants enrichissantes et fortes... Je pourrais en parler des heures, donc n'hésitez pas à regarder le webinaire de présentation https://lnkd.in/eNXzejZN ou me contacter si vous voulez en savoir + !

Un projet de création ou de reprise d’un établissement en hôtellerie restaurant ? Une formation sur mesure

✨️ La formation est à la fois un investissement stratégique pour renforcer la #compétitivité d'une entreprise et un cadeau pour les collaborateurs qui en bénéficient. Un besoin d'accompagnement pour la #formation de vos équipes commerciales et managériales ? Nous avons forcément des solutions à vous proposer ! Activ Zone Group

🎓 Découvrez les 15 univers de formation de nos CFA des Pyrénées Atlantiques! De l’artisanat aux métiers de la santé, en passant par la logistique, le BTP, et bien plus encore, nos formations répondent aux besoins des métiers d’aujourd'hui et de demain. 🚀 👉 Prêt(e) à construire votre avenir ? Choisissez la filière qui vous correspond et donnez vie à votre projet professionnel ! #FormationPourTous #CFA64 #MétiersDavenir #InclusionParLaFormation