Post de RAJA

🌟Aujourd'hui débute la Semaine pour l'emploi des personnes en situation de Handicap, evénement important qui se déroule chaque année pour sensibiliser le public aux défis rencontrés par les personnes en situation de handicap.🌟 💡Cette semaine est l'occasion de promouvoir l'inclusion, la compréhension et le respect des droits des personnes en situation de handicap dans notre société. L'un des objectifs principaux de la Semaine du Handicap est de briser les stéréotypes et de lutter contre les préjugés. Arquus s'engage depuis des années sur le sujet, des accords se succèdent en faveur des personnes en situation de handicap et plus largement des proches aidants. Cette année, Arquus organise de nouveau, de nombreuses activités de sensibilisation sur nos differents sites. Humando sera présent sur tous les sites pour sensibiliser aux handicaps invisibles par la réalité virtuelle! 👊Nous avons fait également le choix de faire parler nos salariés proches aidants ou eux mêmes en situation de handicap visible ou non visible. Ces initiatives visent à informer nos collaborateurs sur les différentes formes de handicap, qu'elles soient physiques, mentales ou sensorielles, et à mettre en lumière les talents et les compétences des personnes concernées. De nombreuses actions locales sont également prévues. Ensemble, faisons de la Semaine pour l'emploi des personnes en situation du Handicap une occasion de célébrer la diversité et de promouvoir un avenir plus inclusif pour tous ! Le sujet me touche particulièrement et ce n'est pas qu'une semaine où le sujet doit être traité mais tout au long de l'année et dans différentes situation #maintiendanslemploi #recrutement Merci à Arquus de me permettre d'être là référente handicap ARQUUS et d'avoir des relais engagés sur le sujet (equipe RH, directions de site, service communication,....) Belle semaine à tous, et n'oubliez jamais 80% des handicaps surviennent au cours de la vie!

🔎Comment faire de votre #SEEPH2024 un moment fort avec L'agenceT by Talentéo ?   📢 La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées revient du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024. Vous voulez communiquer en interne ? #Sensibiliser vos collaborateurs de manière originale et impactante par le biais d'actions présentielles ou digitales ?   Découvrez nos solutions sur mesure : 🧩 Des kits de sensibilisation clés en main : quiz, newsletter, articles Talentéo… 🏐 Le sport comme porteur de valeurs inclusives avec des challenges sportifs, des animations handisportives… 🎮 Le gaming pour mettre KO les préjugés : animations, web-séries… 👀 Partez en live et dégoupiller les préjugés avec nos talents : animations, web-série…   Cette semaine est le moment idéal pour valoriser vos #engagements en matière d’inclusion. Sport, culture, jeux... nous faisons du handicap un sujet engageant et accessible à tous vos collaborateurs !   Vous avez besoin d’être accompagné pour votre SEEPH ? Contactez-nous sur contact@talenteo.fr 📩   Nous sommes différents, vous allez aimer ça !   #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Sensibilisation #Emploi #LagenceT

La réalité virtuelle, la réalité augmentée, l'intelligence artificielle... Tout cela prend de plus en plus de place dans notre quotidien. C'est en les utilisant de manière à aider les autres que nous pouvons espérer améliorer le monde. Et l'une des façons de le faire est de sensibiliser. Sensibiliser, c'est aussi éduquer sur des sujets importants qui touchent tout le monde de près ou de loin.

📣 #SEEPH2024 : quelle action de sensibilisation est faite pour vos collaborateur.rice.s ? A l’occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2024, notre équipe Goods to Know vous a sélectionné 5 idées d’actions ludiques et innovantes à mettre en place, selon votre besoin ! 🤔 Vous voulez favoriser l’échange entre vos collaboraterur.rice.s  ?  ➡ Pensez à notre #animation "Ciné'quiz handicap" : Avatar, Le fabuleux destin d’Amélie Poulain... l’occasion de porter un nouveau regard sur les films connus et de retenir de façon ludique les messages clés sur le handicap au travail ! 🤔 Vous voulez diffuser une solution à grande échelle et partout en France ? ➡Proposez la conférence interactive "Pop culture et handicap" : du Joker à Daredevil, d’Elephant Man à La famille Bélier... la conférence invite à redécouvrir le sujet du handicap sous le prisme de la pop-culture. ➡Installez l'exposition "Votre cerveau vous joue des tours" : effet de halo, biais d’affinité, effet pygmalion... une exposition pour mieux comprendre comment les biais influencent notre perception, et leurs conséquences en entreprise. #DéconstructionDesStéréotypes    ➡Diffusez les Vidéos sms « Cherchez l’erreur » : des vidéos courtes sous forme de conversation SMS pour mieux comprendre le handicap au travail ! Le saviez-vous ? Le taux de mémorisation s’élève à 80% lorsque l’on regarde des vidéos, contre 20% lorsque l’on voit des images.  🤔 Vous avez des collaborateur.rice.s geeks ?  ➡Notre serious game "Le match d'après" est fait pour vous ! Aidez Mathieu Thomas, champion de para-badminton et numéro 1 Français, dans ce serious game en version jeu en ligne ou animation en présentiel ! Votre mission ? Rassembler 10 objets indispensables pour sa prochaine compétition. Alors êtes-vous prêt à aider cet athlète et à sensibiliser vos collaborateur.rice.s au handicap invisible via le prisme du sport ?    Libérez la parole autour du #handicap, touchez tous vos collaborateur.rice.s et levez les freins à la #RQTH grâce à nos actions de sensibilisation. Pour mettre en place une ou plusieurs de ces actions, contactez-nous : contact@goodstoknow.fr

🔵 #SEEPH 2024 : Il n'est pas trop tard pour agir ! 🔵 Les entreprises engagées ou en chemin pour le devenir, c'est le moment de faire un pas de plus pour sensibiliser sur le handicap ! La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) approche, et chez Petite Mu, nous sommes prêts à vous accompagner, même si le timing semble serré ! 💼 Vous n’avez pas encore planifié d’actions ? Pas de panique ! Nous mettons à votre disposition des outils d'animation et de sensibilisation clés en main pour un impact fort, dans le respect de vos valeurs d’inclusion : 🌐 Webinars : Interactifs et informatifs, nos sessions en ligne permettent de lever les idées reçues et de donner la parole à des experts et personnes concernées. Une expérience enrichissante pour engager tous vos collaborateurs. 🎨 Expositions immersives et BDs : Pour une sensibilisation originale et visuelle, plongez vos équipes dans des univers graphiques percutants qui mettent en lumière les réalités du handicap invisible. Les histoires illustrées marquent les esprits et favorisent une meilleure compréhension. 💡 Parce que parler de handicap, c’est toute l’année, pas seulement pendant la SEEPH ! Nous proposons bien sur plus de formats durant toute l'année. La sensibilisation doit s'inscrire dans une démarche continue pour créer un environnement de travail inclusif et bienveillant. 📅 Il est encore temps de marquer la SEEPH avec des actions qui résonneront longtemps. Ne ratez pas cette opportunité ! Contactez-moi pour en savoir plus sur nos solutions et ensemble, construisons une SEEPH mémorable ! 💬 Illustration : Anaelle Marzeliere & Petite Mu

💡 Sensibilisation au Handicap en Réalité Virtuelle à la CNAF de Paris 💡 Aujourd'hui, nous avons eu le plaisir d'accompagner la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales pour une journée riche en apprentissages et en expériences immersives autour du handicap. 🎯 Au programme 🗓️ : 1️⃣ Des ateliers approfondis d’1h30 à destination des RH et managers pour explorer des thématiques clés comme la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et l’accompagnement des collaborateurs. Ces sessions combinaient théorie et simulation immersive en VR, pour ancrer les apprentissages de manière ludique et percutante. 2️⃣ Une action en libre accès pour inviter tous les collaborateurs à tester la Réalité Virtuelle et se mettre dans la peau d’une personne en situation de handicap. Une expérience unique pour développer l'empathie et prendre conscience des réalités vécues au quotidien. Un immense merci à Philippe COHEN-SOLAL, Kelly-Abélia Batcho, Elisabeth GOMES FERNANDES pour leur confiance et leur engagement envers une société plus inclusive. 🙏🤝 La Réalité Virtuelle, lorsqu’elle est bien utilisée, devient un formidable levier pour changer les mentalités et encourager l'inclusion en entreprise. 💼💙 ➡️ Vous aussi, vous souhaitez intégrer des actions immersives dans vos démarches de sensibilisation ? Contactez-nous ici : https://lnkd.in/eNUZd95F #Handicap ♿ #Inclusion #RéalitéVirtuelle #Sensibilisation #FormationProfessionnelle #Empathie #CNAF #Innovation 🎥🌟

Le 9 octobre 2024 s’est tenue la Journée Mondiale du Handicap. Cette année, l’ASDR a souhaité aborder la thématique du handicap invisible. Un handicap est considéré comme invisible lorsqu’il n’est pas reconnu ou détecté en tant que tel. Il s’agit d’un handicap qui ne se voit pas au premier coup d’oeil. Les difficultés et les incapacités ne sont pas perçues par l’entourage, mais la qualité de vie n’en est pas pour autant moins impactée. A cet effet et afin de permettre une totale immersion, nous avons eu le plaisir de proposer à nos collaborateurs des ateliers en réalité virtuelle. Pourquoi faire le choix de la réalité virtuelle ? Tout simplement parce que cela permet de se plonger dans des situations du quotidien vécues par des personnes en situation de handicap. 8 ateliers se sont tenus et ce sont ainsi 40 professionnels qui ont pu vivre cette immersion. Merci à AVANTAGES RH pour leur acompagnement !

Et si on changeait notre regard sur le handicap ? 🤝 En novembre, la Semaine Européenne du Handicap revient, et c’est l’occasion idéale de s’engager pour plus de compréhension et de solidarité ❤️ 🔔 Cette année, on vous propose de vivre des expériences uniques pour mieux comprendre les handicaps invisibles Grâce à des ateliers immersifs et interactifs, on veut briser les stéréotypes et mettre en lumière des parcours souvent méconnus, mais tellement inspirants Au programme : 🧠 Atelier casque virtuel : plongez dans la peau de quelqu’un vivant avec un handicap invisible à travers 4 situations de la vie quotidienne. Un moyen puissant de ressentir et comprendre leurs défis. 🎯 Jeu Handipoursuite grandeur nature : une expérience ludique et collective pour découvrir les réalités du handicap et renforcer l’esprit d’équipe. 📍 Où et quand ? ▪️ Paris : 1 journée (2 sites à confirmer) ▪️ Epinay-sur-Seine, Sartrouville, Noiseau : 1 matinée par site ▪️ Sessions limitées à 36 participants par demi-journée Inscriptions ouvertes auprès de votre CDS. Parce que comprendre, c’est déjà agir 😉 #LesJoursHeureux #SemaineEuropeenneduHandicap #evenement #handicapinvisible

Hackathon : Ville Inclusive et Handicap Invisible – Semaine du Handicap 🔍 Le saviez-vous ? Environ 80 % des handicaps sont invisibles et pourtant, ces limitations souvent méconnues impactent le quotidien de millions de personnes. À l’occasion de la Semaine du Handicap, rejoignez-nous pour réfléchir et créer des solutions pour une ville inclusive où chacun trouve sa place. 📊 Quelques chiffres qui interpellent : 489 100 travailleurs handicapés en France, mais cela représente encore seulement 3,5 % des emplois – comment renforcer leur intégration au quotidien ? 38 % des recrutements sont en CDD et 34 % en CDI – des chiffres qui montrent le défi de construire des parcours stables et durables. Une part importante des dépenses liées au handicap concerne l’accueil en établissements spécialisés, alors qu’il reste tant à faire pour améliorer la vie active et l’accessibilité dans les espaces publics ! ♣ Votre mission lors de ce hackathon ? >Rendre la ville de demain plus inclusive, pour que : Chaque citoyen puisse accéder aux espaces publics, sans entraves, même avec des limitations invisibles ; >Les outils numériques facilitent l’accès à l’information pour les personnes avec des troubles DYS, des difficultés de concentration, ou des sensibilités particulières ; >Et bien sûr, promouvoir une innovation qui soit inclusive et durable, pour répondre aux besoins de chacun dans nos villes. 📅 Infos pratiques : Date et heure : Vendredi 15 novembre, de 9h30 à 16h00 CET Lieu : Orange France - 1 Avenue du Président Nelson Mandela, 94110 Arcueil Inscription ici => https://lnkd.in/e8MJddKK

🌍🤝 #SEEPH24 Du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024 a lieu la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap, cette initiative met en lumière les talents, les compétences et le potentiel immense des personnes en situation de handicap sur le marché du travail. Chez Handi'school, nous croyons fermement en l'inclusion et la diversité. À l'occasion de la SEEPH 2024, nous proposons aux entreprises à travers toute la France plusieurs actions concrètes pour promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap : ✅ 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶'𝗳𝗲𝗲𝗹𝘀 : Une expérience immersive avec 9 simulateurs pour décomplexer le handicap et sensibiliser vos équipes de manière ludique. ✅ 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶’𝗿𝗮𝗰𝗲 : Un défi en équipe ou individuel pour découvrir le Handbike et challenger vos collaborateurs. ✅ 𝗟𝗲 𝗤𝘂𝗶𝘇𝘇 𝗥𝗤𝗧𝗛 : Un quiz interactif pour comprendre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, briser les préjugés et devenir ambassadeur RQTH. ✅ 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗔𝗱𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗺𝗶𝗻 : Le fondateur de l'association partage son parcours inspirant et ses projets pour l'inclusion. ✅ 𝗥𝘂𝗴𝗯𝘆 𝗳𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗶𝗹 : Une activité conviviale pour créer du lien et renforcer la cohésion d’équipe à travers un sport qui casse les codes. Cette semaine est une occasion unique de : 🔍 Se mettre quelques instants à la place d'une personne en situation de handicap. 🤝 Échanger avec un sportif de haut niveau sur sa vision de l'inclusion dans le monde du travail. 📚 Participer à des ateliers ludiques et adaptables. Ensemble, faisons avancer l'inclusion et construisons un monde du travail où chacun a sa place ! #Inclusion #Diversité #Handicap #Emploi #TravailPourTous #SEEPH2024 #HandiSchool