Post de Raphaëlle Mattart, Ph.D.

Aujourd'hui, il est crucial de souligner que la transmission dans les entreprises familiales dépasse les aspects techniques pour toucher profondément les émotions et les croyances personnelles. La transmission d’une entreprise familiale s’accompagne aussi de questions financières cruciales : Combien de parts céder et à quel prix ? Faut-il donner ou vendre l’entreprise, et quel montage financier adopter ? Marie Mahieu Raphaëlle Mattart, Ph.D. https://lnkd.in/e7RnAr78

🔑 Transmettre une entreprise familiale avec succès : les étapes clés ! 🔑 La transmission d'une entreprise familiale est un moment crucial pour l'avenir de l'entreprise et la pérennité du patrimoine familial. Pourtant, elle peut échouer si elle n'est pas bien préparée. Dans mon dernier article, je partage les 5 étapes essentielles pour réussir cette transition délicate : 1️⃣ Impliquer la prochaine génération dès le début 2️⃣ Réaliser un diagnostic complet de l’entreprise 3️⃣ Clarifier les rôles pour éviter les conflits familiaux 4️⃣ Optimiser la planification fiscale 5️⃣ Anticiper et gérer les enjeux émotionnels Découvrez comment planifier une transmission harmonieuse et pérenne pour que votre entreprise continue de prospérer, génération après génération ! 👇 👉 https://bit.ly/3YxpV6z #Transmission #EntrepriseFamiliale #Leadership #Succession #M&A #Patrimoine #Entrepreneuriat

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🔗 Transmission de votre entreprise familiale : Assurez-vous de sa pérennité ! La transmission d'une entreprise familiale est un moment crucial qui peut déterminer de son avenir à long terme. Saviez-vous que 70 % des entreprises familiales ne survivent pas à la deuxième génération ? Voici comment éviter cet écueil : Anticipez et Planifiez : Commencez tôt à préparer la succession. Évaluez les compétences et intérêts de chaque héritier pour identifier le successeur idéal, ou envisager d’autres possibilités. Charte Familiale : Mettez en place une charte qui définit les valeurs, les rôles et les règles de gouvernance pour prévenir les conflits. Optimisation Fiscale : Utilisez des dispositifs comme le pacte Dutreil "Bien conseiller" pour alléger la charge fiscale. Envisagez la création d'une holding familiale pour une gestion plus fluide des actifs. Alternatives Viables : Si aucun héritier ne peut reprendre, pensez à recruter un dirigeant externe, la location gérance ou vendre l'entreprise. Le maître mot est anticipation : cela vous donne le temps de choisir, de préparer et surtout de vous faire accompagner par des experts. Ne laissez pas votre entreprise devenir une statistique. Avec une planification réfléchie, vous pouvez sécuriser son avenir et préserver votre héritage familial. 🌟 Vous réfléchissez à l'avenir de votre entreprise ? Parlons-en !   👍 Likez et partagez.  Votre partage pourrait aider d'autres entrepreneurs familiaux. #Transmission #EntrepriseFamiliale #Leadership #Pérennité #Succession #Anticipation Frédéric JoosEmma Favre-RochexLudovic REMAURYBenoit BarthoulotMarine MELLAC DUPINTRANSITION Partner

📌 Quels sont les éléments à prendre en considération dans le cadre de la transmission d'une entreprise familiale ? A travers le Family Business Circle de Delen Private Bank, nous offrons les services d'une banque familiale à destination des familles. Ceci, notamment, dans le cadre de la transmission de leur entreprise. L'article ✒️ repris ci-dessous vous permettra de découvrir les clefs d'une transmission réussie. En vous en souhaitant bonne lecture ! #privatebank #delenprivatebankwaterloo #familybusinesscircle #transmission

Votre entreprise familiale est souvent le travail d’une vie et sa transmission requiert mûre réflexion. Quels sont les éléments à prendre en compte ? Dans le cadre de notre Family Business Circle, nous les avons listés pour vous. 👉 Découvrez notre article. #deleninforms #entreprisefamiliale #familybusinesscircle