Chez Reconnect, 4 valeurs irriguent nos différentes actions : l’engagement, l’humilité, l’exigence et le dynamisme. Kareen Holt, chargée de mission territoriale PACA Est nous explique ce qu’elles signifient concrètement pour elle. 🔹 Comment vivent les 4 valeurs de Reconnect dans tes missions ? 𝐊𝐇 : ✨𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : c'est ce qui nous lie le plus avec les acteurs sociaux avec lesquels nous travaillons. À la fois parce que nous partageons un engagement commun pour l’inclusion sociale des publics vulnérables, mais aussi parce que nous nouons des relations partenariales fortes et durables. ✨𝐇𝐮𝐦𝐢𝐥𝐢𝐭é : nous faisons preuve d’écoute et d’adaptabilité pour faire évoluer constamment nos solutions numériques en nous reposant sur une réflexion collective. ✨𝐄𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 : nous la dirigeons d’abord vers nous-mêmes pour proposer les meilleurs outils et ateliers numériques possibles. ✨𝐃𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐬𝐦𝐞 : notre modèle et notre petite taille nous permettant d’innover en permanence, de mettre en place rapidement nos solutions et de faire preuve de flexibilité pour répondre aux besoins de nos partenaires. 🔹 Quel est ton rôle exactement ? 𝐊𝐇 : En tant que chargée de mission territoriale #PACA Est, mon rôle est d’aller à la rencontre des associations du territoire pour leur faire découvrir nos outils - le Coffre-fort numérique et l’outil métier Reconnect Pro - et pour comprendre leurs besoins et ceux de leurs bénéficiaires en termes d’accompagnement numérique. 👩💻Je travaille avec Coumba SAMAKÉ qui est conseillère numérique sur le volet animation des ateliers numériques. 🔹 Qu'est-ce qui te motive le plus ? 𝐊𝐇 : De savoir que nos actions ont un réel impact sur le parcours des publics, et que notre métier a du sens parce que sa finalité est avant tout humaine. 💚 Je me sens aussi portée par la dynamique de co-construction 🧩 qui anime toutes nos actions, que ce soit avec le reste de l’équipe, avec les partenaires associatifs et avec les bénéficiaires de nos actions. 😊 Et puis, rien n'est plus motivant que de voir un grand sourire sur le visage d’une personne qui, à l’issue de l’une de nos formations au numérique, sait désormais faire ses démarches en autonomie. Ou de voir un.e professionnel.le de l’action sociale heureux.se d’utiliser l’un de nos outils parce qu’il va lui faciliter le travail au quotidien.✅ Chaque semaine, l’équipe de Reconnect se prête au jeu des questions / réponses autour des grands enjeux des liens entre numérique et social ➡️ à découvrir ici 🔗 https://lnkd.in/e7Dj5Viu #inclusion #actionsociale #numérique #mednum #Nice #PACA
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Nous parlons souvent de l’importance de redonner leur pouvoir d’agir aux publics vulnérables. Laura Fortier, responsable de l’antenne #Occitanie de Reconnect nous explique comment le numérique peut y contribuer. 👇 🔹 Le numérique peut-il favoriser le pouvoir d’agir des publics vulnérables ? 𝐋𝐅 : Oui, dès lors qu’il est pensé pour être #inclusif et qu’il s’inscrit dans une approche complémentaire de celle proposée dans le cadre d'un accompagnement #social. ▶️ Chez Reconnect, notre objectif est de nous servir du numérique pour aider les publics très éloignés de leurs droits, de l’emploi ou du logement à reprendre la main sur leurs parcours de vie. 🔒Un outil comme le Coffre-fort numérique va leur permettre de sécuriser tous les documents essentiels pour mener leurs démarches administratives, dans un espace qui leur appartient. 💡Par ailleurs, à travers nos ateliers numériques, nous accompagnons les différents publics vers une utilisation autonome du #numérique, en favorisant leur montée en compétences, pour que toutes et tous reprennent confiance en eux.elles. 🔹Quel est ton rôle chez Reconnect ? 𝐋𝐅 : Je suis responsable de la région Occitanie et, en parallèle, représentante du personnel au sein de l’association. Nous avons ouvert deux antennes dans la région, l’une à #Montpellier, où je travaille avec Nolwenn Le Gall, chargée de projet accompagnement numérique et l’autre à #Toulouse avec Thierry Mazin qui est chargé de mission territoriale Haute-Garonne. 🌿Nous déployons nos activités en Occitanie en y intégrant pleinement l’innovation sociale : par exemple, en 2022, nous avons été accompagnés par l'incubateur Première Brique pour mener une étude sur les besoins des acteurs sociaux, en les impliquant en amont de l’ouverture de l’antenne toulousaine. 🔹Qu’est ce qui te motive le plus au quotidien ? 𝐋𝐅: L’équipe ! Et tout ce travail collectif pour mener à bien notre projet associatif. 💚 Mais aussi, d’être en contact permanent avec les travailleurs.euses sociaux.ales sur le terrain, et de collaborer avec elles.eux pour co-construire nos outils. 🤝 Nous pensons un numérique mis au cœur de l’action sociale, comme un moyen d’aider les publics vulnérables et les professionnel.le.s les accompagnant. Chaque semaine, l’équipe de Reconnect se prête au jeu des questions / réponses autour des grands enjeux des liens entre numérique et social ➡️ à découvrir ici : https://lnkd.in/eF2f-jre
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🌱 De 2024 à 2025 : Bilan et nouveaux horizons ! Hello la team LinkedIn ! Retour d'un super bilan avec Fanny IRIBARNE - (3h à fond, mais ça valait tellement le coup !). Je partage avec vous mon récap et ce qui arrive, en mode transparent 😊 ✨ MES VICTOIRES 2024 : • 🏆 3ème place au challenge LinkedIn de la communauté des entrepreneurs d'outremer • 🤝 Mon kiff : avoir créé des connexions entre des personnes qui ne se connaissaient pas mais qui avaient tant à s'apporter ! • Co-création d'Inclusion Péi - avec Sandra THOMAS et Camille Coulombel (Une année de webinaires et de belles rencontres !) 2024, C'ÉTAIT AUSSI : • Un meilleur réseautage sur LinkedIn (merci à vous tous !) • Un virage dans ma reconversion pro : parti sur un projet tech (parking connecté pour PSH), j'ai naturellement évolué vers d'autres projets liés au handicap, un domaine que je connais de l'intérieur 😉 🎯 CAP SUR 2025 ! Deux gros challenges persos : • Devenir pote avec l'administratif (on y croit ! 😅) • Level up en organisation (Hello Notion !) LES PROJETS QUI ARRIVENT : • 🎪 La Nuit du Handicap débarque à La Réunion (Juin 2025) ! En tant que bénévole, je rejoins Sun Leseur (responsable de ville) pour représenter localement cet événement national qui se déroule simultanément dans toute la France. Une première sur notre île pour faire découvrir le handicap autrement ! • 🏠 Un projet innovant initié par Tilagavady GUICHARD (membre Inclusion Péi), qui réunira bientôt Camille et moi-même (co-fondateurs) ainsi que CAROLINE ROSELLI (membre Inclusion Péi) pour repenser le "vivre ensemble" ! Plus d'infos très bientôt... 😉 • 📢 Mon engagement 2025 : dénicher et valoriser les pépites méconnues du secteur du handicap à La Réunion 🇷🇪 ! Au programme : publications LinkedIn pour faire découvrir ces acteurs de l'ombre, faciliter les connexions et imaginer des événements qui ont du sens (vous me connaissez, j'adore créer ces liens qui changent tout 😉) Le tout avec des objectifs SMART bien définis (merci Fanny pour le coaching sur ce point !) LA QUESTION DU JOUR : Vous aussi vous galérez parfois avec l'organisation ? Quel a été votre déclic pour vous améliorer ? Je prends tous les conseils ! 😊 #BilanProPositif #InclusionPei #ObjectifsSMART #PSH #Réunion974 #CommunautéLinkedIn
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Si, comme Ivan, vous souhaitez définir vos priorités 2025 et mettre en place votre plan d'actions de l'année, je serai ravie de vous accompagner! 🤩 Pour réserver votre bilan à 2 : https://lnkd.in/gK_uDSTs
Porteur de projet / faciliter le stationnement des personnes en situation de handicap ♿️ 🏆 Finaliste Startup Weekend tech4Good 2024 🥇 Lauréat HackCion! Innovation Digitale au cœur des services à la personne 2019
🌱 De 2024 à 2025 : Bilan et nouveaux horizons ! Hello la team LinkedIn ! Retour d'un super bilan avec Fanny IRIBARNE - (3h à fond, mais ça valait tellement le coup !). Je partage avec vous mon récap et ce qui arrive, en mode transparent 😊 ✨ MES VICTOIRES 2024 : • 🏆 3ème place au challenge LinkedIn de la communauté des entrepreneurs d'outremer • 🤝 Mon kiff : avoir créé des connexions entre des personnes qui ne se connaissaient pas mais qui avaient tant à s'apporter ! • Co-création d'Inclusion Péi - avec Sandra THOMAS et Camille Coulombel (Une année de webinaires et de belles rencontres !) 2024, C'ÉTAIT AUSSI : • Un meilleur réseautage sur LinkedIn (merci à vous tous !) • Un virage dans ma reconversion pro : parti sur un projet tech (parking connecté pour PSH), j'ai naturellement évolué vers d'autres projets liés au handicap, un domaine que je connais de l'intérieur 😉 🎯 CAP SUR 2025 ! Deux gros challenges persos : • Devenir pote avec l'administratif (on y croit ! 😅) • Level up en organisation (Hello Notion !) LES PROJETS QUI ARRIVENT : • 🎪 La Nuit du Handicap débarque à La Réunion (Juin 2025) ! En tant que bénévole, je rejoins Sun Leseur (responsable de ville) pour représenter localement cet événement national qui se déroule simultanément dans toute la France. Une première sur notre île pour faire découvrir le handicap autrement ! • 🏠 Un projet innovant initié par Tilagavady GUICHARD (membre Inclusion Péi), qui réunira bientôt Camille et moi-même (co-fondateurs) ainsi que CAROLINE ROSELLI (membre Inclusion Péi) pour repenser le "vivre ensemble" ! Plus d'infos très bientôt... 😉 • 📢 Mon engagement 2025 : dénicher et valoriser les pépites méconnues du secteur du handicap à La Réunion 🇷🇪 ! Au programme : publications LinkedIn pour faire découvrir ces acteurs de l'ombre, faciliter les connexions et imaginer des événements qui ont du sens (vous me connaissez, j'adore créer ces liens qui changent tout 😉) Le tout avec des objectifs SMART bien définis (merci Fanny pour le coaching sur ce point !) LA QUESTION DU JOUR : Vous aussi vous galérez parfois avec l'organisation ? Quel a été votre déclic pour vous améliorer ? Je prends tous les conseils ! 😊 #BilanProPositif #InclusionPei #ObjectifsSMART #PSH #Réunion974 #CommunautéLinkedIn
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Le télébénévolat : une nouvelle ère pour l'engagement associatif 🌟 Le télébénévolat s'impose comme une alternative précieuse aux missions en présentiel. En offrant flexibilité et accessibilité, il permet à chacun de s'engager à distance, notamment les actifs, les jeunes, et les bénévoles du secteur social. 🔹 Enjeux et opportunités Le télébénévolat répond à notre quête de sens, permettant aux actifs de concilier travail et engagement, et réengageant les 50-64 ans grâce aux initiatives de RSE des entreprises. C'est une opportunité pour les associations d'augmenter le nombre de bénévoles et de diversifier leurs compétences. 🔹 Défis et solutions Les associations doivent prendre le temps de réfléchir à comment accueillir, intégrer et suivre ces nouveaux bénévoles à distance, tout en assurant l'efficacité de leurs actions. Le télébénévolat est une source de richesse et de développement humain incomparable. Explorons et encourageons ces nouvelles formes d’engagement bénévole ! Consultez l'infographie de Recherches & Solidarités en pièce jointe pour en savoir plus sur le télébénévolat. #Bénévolat #Télébénévolat #Engagement #Association
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𝗧𝗼𝘂𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗿𝗮𝗶 ... En tout cas, c'est ce qu'il se dit ! Ces phrases proviennent des habitant·es de la Ville de Saint-Sébastien-sur-Loire et ont été collectées par les salarié·es et bénévoles du Centre Socioculturel La Fontaine. Alors comment le CSC répond-il à ces besoins ? 👇 1️⃣ 𝗟𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗲𝘂𝘅 ! Au CSC, on brise les barrières générationnelles 👵🧒 avec des événements intergé pour connecter et apprendre des uns des autres. 2️⃣ 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗲𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲̂𝗺𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗲𝗻𝘁 ! Nous accompagnons chacun·e pour mieux comprendre et accéder aux aides, via des ateliers numériques et en servant de relais d'informations auprès des partenaires locaux. 3️⃣ 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁, 𝗼𝗻 𝘀𝗲 𝗿𝗲́𝘂𝗻𝗶𝘀𝘀𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗲̂𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗶𝘀𝗶𝗻𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗷𝗲 𝗻𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲. Malgré une société qui pousse à l'individualisme, nous pensons que le lien social est essentiel. C'est pourquoi, nous organisons des rassemblements pour recréer du lien dans les quartiers. 4️⃣ 𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝗯𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗲𝘂 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝟮𝟬 𝗮̀ 𝟰𝟬 𝗮𝗻𝘀. Au CSC, on pense à tous·tes : nous essayons au mieux de proposer des événements en soirée et le week-end pour inclure chaque génération. 5️⃣ 𝗔 𝗺𝗼𝗻 𝗮̂𝗴𝗲, 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲. Le CSC est un lieu de rencontre, pour tous les âges et inclusif. La lutte contre l'isolement est primordiale. 6️⃣ 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗷’𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮𝗶𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗱’𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗻𝘀, 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. On organise des activités accessibles, sans barrière économique, pour partager des moments simples ensemble. 7️⃣ 𝗝𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀, 𝗷’𝗮𝗶 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗳𝗳𝗹𝗲𝗿, 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲, 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 ! On propose des temps dédiés pour les parents, pour prendre du temps pour soi, se ressourcer, pendant que les enfants sont accueillis par les animateur·rices. 8️⃣ 𝗜𝗹 𝗺𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝘂𝘅. Nous avons créé le café baratin ☕, un espace de rencontre ouvert à tous·tes, et nous rêvons de multiplier ces moments conviviaux à travers toute la ville avec notre VAN 🚚 En tout cas, ces retours nous rappellent l’importance d’adapter nos actions pour répondre aux besoins des habitant·es. 🙌 Bien que tout ne soit pas toujours parfait et que nos ressources soient limitées, nous mettons tout en œuvre pour faire vivre cette grande maison 🏠, créatrice de lien social et de convivialité 😊 Et vous dans votre centre socioculturel, qu'est-ce qu'il se dit 🤔❓ 🔔 N'oubliez pas d'activer la petite cloche pour nous suivre 😄
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🚀 Il y a du nouveau sur le blog de Lilidon ! Chaque semaine, un nouvel article à destination des acteurs de la générosité locale : associations, porteurs de projets, (futures) entreprises mécènes, bénévoles, donateurs... Cette semaine, un article dédié aux "jeunes bénévoles" : Comment susciter leur intérêt pour mon association ? Comment les intégrer efficacement à mon équipe ? Comment faire en sorte qu'ils s'impliquent durablement ? Découvrez notre dernier article : 💡 Comment intégrer les jeunes générations dans la vie associative locale ? 💡 Les associations locales ont tout à gagner à recruter des jeunes ! Que ce soit pour apporter un nouveau souffle à leurs actions, renforcer leurs équipes, ou moderniser leurs pratiques, le dynamisme et les compétences des plus jeunes sont des atouts inestimables. Découvrez dans notre nouvel article de blog comment mobiliser et fidéliser ces nouvelles générations grâce à des exemples concrets. 📲 Sport, culture, environnement… Il y a de nombreuses façons de capter leur intérêt et de renforcer leur engagement. 🚀 🌱 Ne manquez pas nos conseils sur la collaboration intergénérationnel, le mentorat et le développement d'un environnement associatif inclusif et collaboratif. 🔗 Lisez l'article complet ici : https://lnkd.in/dGUXZg9C #EngagementAssociatifDesJeunes #Bénévolat #Association #Citoyenneté #Collaboration #Formation #Intergénérationnel #Mobilisation
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𝐀𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐥'𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐝𝐨𝐮𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐮 𝐬𝐮𝐢𝐜𝐢𝐝𝐞 ? Ces dernières années, nous avons vu un nombre inquiétant de suicides parmi les officiers et policiers. Ces tragédies révèlent les défis et les sacrifices auxquels ces héros font face au quotidien, souvent au détriment de leur propre bien-être. C'est pour eux que j'ai créé Openship, un programme dédié à offrir une opportunité de bien-être et d'équilibre, gratuitement, à ceux qui protègent nos vies. 👉 Découvrez tous les détails dans ce post 👇 . Ensemble, agissons pour un avenir meilleur.
Pourquoi un programme Openship ? Le bien-être est un droit fondamental mais trop peu de personnes ont accès à des initiatives qui transforment leur qualité de vie. C’est face à cette réalité que Recalibrage a décidé de créer le programme Openship : une porte ouverte pour tous pour: ➡️ Promouvoir l’égalité d’accès au bien-être : En rendant Recalibrage accessible gratuitement à un secteur prioritaire chaque année, nous offrons à des groupes souvent oubliés une opportunité de transformation personnelle et collective. ➡️ Renforcer la cohésion sociale : Le bien-être n’est pas qu’une affaire individuelle. Une nation forte repose sur des citoyens épanouis. En intégrant une dimension sociale à Recalibrage, nous contribuons modestement au développement global de notre société. Pourquoi l’armée cette année ? Pour cette édition, nous avons choisi de mettre l’accent sur le secteur de l’armée. Ces hommes et femmes, en première ligne pour protéger la nation, vivent sous une pression constante. Ces deux dernières années, nous avons constaté un taux préoccupant de suicides enregistrés parmi les officiers, un signe alarmant des difficultés et pressions auxquelles ils sont confrontés. Par ailleurs, leur dévouement professionnel les empêche souvent d’être pleinement présents pour leurs familles, ce qui peut créer un déséquilibre émotionnel et relationnel. Avec le programme Openship, nous leur offrons non seulement un accès gratuit aux activités de Recalibrage, mais aussi la possibilité d’inscrire leurs proches directs, afin qu’eux aussi puissent bénéficier d’un espace de bien-être et de reconstruction. En tant qu’entreprise et citoyen, nous avons une responsabilité envers la société. Offrir des opportunités comme Openship, c’est notre manière de contribuer à un avenir meilleur. Bien que nos moyens soient encore modestes, nous croyons qu’il est possible de faire une différence. Chaque édition sera une nouvelle chance d’étendre cette initiative à d’autres secteurs. Un appel aux bonnes volontés Nous savons que nous ne pouvons pas accomplir cette mission seuls. Si vous partagez cette vision et souhaitez contribuer à cette cause noble, nous vous invitons à rejoindre ce mouvement. Que vous soyez une entreprise, une organisation ou un particulier, votre soutien peut faire une différence significative. Ensemble, nous pouvons créer un espace où le bien-être est accessible à tous. Avec Openship, nous espérons initier un cercle vertueux. Chaque individu transformé par Recalibrage devient un ambassadeur du bien-être, impactant positivement son entourage et, par extension, la société toute entière. Notre rêve est de voir ce programme grandir, toucher davantage de vies et devenir une pierre angulaire du développement humain et social. Recalibrage n’est pas juste un événement. C’est un engagement. Une vision. Une cause. informations et soutien: https://lnkd.in/eE5J9xSJ . Ensemble, contribuons au bien-être de notre nation, une vie à la fois.
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Ces derniers temps les nouvelles nous poussent à faire un choix : agir ou rester passif. Une chose est sûre, on a besoin de se rencontrer, d’ouvrir des espaces de dialogue et de rêver ensemble une nouvelle manière de faire société. C’est ce en quoi makesense croit. Et en tant que bénévole, c’est aussi cette vision du monde plus inclusive et plus juste que l’on défend. Et parce que c’est aussi avec la nouvelle génération que les normes et codes vont changer, à partir de septembre, des dizaines de bénévoles sillonneront la France pour aller à la rencontre des 18-30 ans. Grâce au programme Transition Juste et celui de la Social Cup, les jeunes rencontrés pourront aborder les enjeux de notre société actuelle, en débattre, agir en collectif et ainsi participer à la construction du monde de demain. Ca sonne bien pas vrai ? Mais pour y arriver il y a du travail et on a besoin de toi ! ☝️ Tu peux simplement régir à ce post, une sorte de micro bonne action, qui peut faire la différence en permettant à ces quelques mots d’atterrir sur l’écran d’une autre personne. 💬 Tu peux passer au cran du dessus, en ajoutant un commentaire pour partager ton expérience, un petit mot de soutien ou même tagguer les personnes que tu vois bien animer des ateliers face à un petit groupe de jeunes pour qu’elles voient l’info. 👫 Et si vraiment ça t’emballe, que toi aussi tu as envie de transmettre ton engagement et d’embarquer un maximum de monde autour de toi, tu peux rejoindre la super équipe bénévole en devenant Gangster Transmission ! C’est par ici : https://lnkd.in/gwd5WMhr Aller ! Ensemble, avec les petites actions des uns et des autres, on va réussir à la former cette nouvelle équipe bénévole Tom Van den Maegdenbergh, Audrey Bailly, Agathe Dupureur, Elsa Ingrand, Yoann Heurtier, Camille Nguyen, Irène Colonna d'Istria
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🧠 Testez vos connaissances sur la mesure d'impact ! Répondez par VRAI ou FAUX à nos questions et découvrez si vous êtes bien informé sur le sujet 📊 La mesure d'impact, c'est quoi ? Un outil complexe et chronophage ou une démarche utile pour améliorer l'action sociale ? Répondez à notre quiz et faites le point ! Pour aller plus loin, inscrivez-vous à notre webinaire "L’impact d’un Centre Social & Culturel : dynamiques collectives et bénéfices pour les habitants" et découvrez comment un centre social et culturel peut mesurer son impact et améliorer ses actions. AU PROGRAMME : 👉 Comment la mesure d’impact peut-elle s’intégrer dans un projet social ? 👉 Comment objectiver les changements individuels, collectifs et structurels ? 👉 Comment la mesure d'impact peut-elle aider à comprendre et améliorer sa contribution aux enjeux du territoire ? 👉 Comment fédérer les équipes autour de la mesure d’impact ? Inscrivez-vous dès maintenant pour ne rien manquer ! Avec : Marie Gettliffe du centre social & culturel : Le Boat Laura Sébert Chargée de développement commercial à Impact Track 📍 En ligne : https://lnkd.in/enysnGPb 🗓 Le 26 septembre à 9h30 #centresocialeculturel #CSC #impactsocial #mesuredimpact #actionsociale #webinaire
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« Trop d’associations communiquent sur leurs besoins de fonctionnement. Or, c’est en parlant de leur projet et de leur ADN qu’elles arriveront le mieux à donner envie aux bénévoles de venir. » (Amélie ARCILE) Pour attirer de nouveaux bénévoles et maintenir l’engagement des forces vives, voici quelques idées engageantes : - Racontez votre histoire - Mettez en avant vos projets - Identifiez votre ADN - Montrez l’impact - Appelez à l’action Des éléments et des perspectives abordées par la FFEPGV dans son accompagnement quotidien et dans le développement de compétences proposé aux bénévoles des clubs affiliés. Richard Lutran | Séverine Vidal | John PICARD | Camille Pieraggi | Marilyne Colombo | Julie Waskar
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Senior Marketing Brand Manager | Marketing & Commercial | Gestion de Projet
3 moisDes missions inspirantes et pleine de sens, bravo Kareen Holt