🚀 Lancement de la Plateforme des Relais de Prévention 🚀
Après plus d’un an de développement par la société ARPASYS ESN, nous sommes ravis d’annoncer le lancement de la nouvelle plateforme des relais de prévention le 17 Juin 🌟
🎥 Dans notre dernière vidéo, nous vous embarquons dans une aventure technologique digne d’une mission spatiale.
Découvrez comment cette plateforme innovante révolutionne la prévention en santé au travail :
✨ 10 Services de Prévention et de Santé au Travail rejoignent la plateforme dès le lancement le 17 Juin !
✨ Échanges de documents simplifiés entre relais et services.
✨ Nouveau tableau de bord fluide et ergonomique avec fil d’actualité.
✨ Modules personnalisables pour répondre aux besoins spécifiques de chaque service.
✨ Suivi des points de progrès interactif et ludique.
✨ Gestion et inscription des relais facilitées.
Cette plateforme est conçue pour faciliter la collaboration, améliorer la communication et rendre la gestion de la prévention plus efficace et agréable.
Merci à Olivier Parazols pour ses explications.
Prêt au décollage ?
#prevention#innovation#santéautravail
💡 Pendant les 6 ans du pilotage de l'organisation de Hacking Health Lyon , les premiers mots qui me permettaient de lancer l'événement, avec mon complice Luc Sirois, étaient les suivants :
👆 "Faisons passer ensemble les acteurs de la santé en mode start'up (le temps d'un week-end) " (slide origine en commentaire)
Au final, 7 ans plus tard la Tribune de Thomas Clozel dans le Monde datée du 17 septembre dernier vient parfaitement illustrer les intentions qui étaient les nôtres à l'époque :
Insuffler un esprit start'up en prenant en compte les spécificités de la santé et ses contraintes devient indispensable pour assurer une transformation des pratiques, des organisations et du système. La "vraie culture" de l'innovation est trop souvent stoppée aux portes de l'hôpital, des cabinets de ville ou alors limitée à des domaines réservés comme la recherche clinique, le numérique, ... (les progrès notables sont cependant à souligner depuis 2017 👏 )
En plus de se mettre au service de la créativité et de l'envie d'entreprendre des soignants, des patients et des aidants, les démarches "hackathons" créent des "espaces communs" - des Communs tout simplement dixit Luc Sirois - au bénéfice direct des acteurs de l'écosystème de la santé pour :
🔭 envisager une autre façon de voir les choses collectivement
☯ s'autoriser à penser autrement en gardant les pieds sur terre
🤝 créer de nouvelles opportunités et des solutions pour passer à l'action
Une façon au final, d'insuffler un mindset, une culture, .... de l'esprit start'up en santé !
Merci pour cette tribune - je ne saurais vous recommander de venir participer au prochain Hacking Health Lyon en février 2025 et aussi à tous les événements de ce type comme Hacking Health Besançon et Hacking Health Nantes prochainement en octobre ou encore Hacking Health Camp et tous les autres HH❤️ !
Les hackathons restent une modeste contribution à l'effort collectif à engager !
Christophe DolletSébastien LetéliéHacking Health GlobalCentre Léon BérardHugo CrochetUse Care, Fabrique des Usages en SantéLe Monde
Partenaires et organisateurs du HHLyon#8 (www.hhlyon.org ) : Métropole de LyonAgence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-AlpesPLATINES : PLATeforme INnovation Environnement et SantéDigimentallyGérontopôle AURADanaecare
❗ Mais au fait, comment Use Care, Fabrique des Usages en Santé peut vous accompagner dans vos activités❓(Acte 1)
... En vous faisant bénéficier de plus de 8 ans d'expérience dans l'organisation de hackathons et de sprints créatifs dédiés à la santé pour :
- renforcer la culture de l'innovation dans vos équipes et votre organisation
- identifier des opportunités de projets pour faciliter la transformation des pratiques et des organisations
- ouvrir des espaces d'échanges et construire des communs avec l'ensemble des parties prenantes.
Avec une organisation clé en main (positionnement, méthode, communication), Use Care, assure le pilotage, l'organisation et l'animation de votre événement dédié à l'innovation.
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➡ Use Care, Fabrique des Usages en Santé, facilite le développement de vos initiatives et de vos solutions en prenant le pari de mettre les usages au centre de son approche pour faciliter l'innovation et la transformation de la santé
Expert & Consultant en innovation par les usages en santé ⛑️ - Fondateur de Use Care, la Fabrique des Usages en Santé 🏥
💡 Pendant les 6 ans du pilotage de l'organisation de Hacking Health Lyon , les premiers mots qui me permettaient de lancer l'événement, avec mon complice Luc Sirois, étaient les suivants :
👆 "Faisons passer ensemble les acteurs de la santé en mode start'up (le temps d'un week-end) " (slide origine en commentaire)
Au final, 7 ans plus tard la Tribune de Thomas Clozel dans le Monde datée du 17 septembre dernier vient parfaitement illustrer les intentions qui étaient les nôtres à l'époque :
Insuffler un esprit start'up en prenant en compte les spécificités de la santé et ses contraintes devient indispensable pour assurer une transformation des pratiques, des organisations et du système. La "vraie culture" de l'innovation est trop souvent stoppée aux portes de l'hôpital, des cabinets de ville ou alors limitée à des domaines réservés comme la recherche clinique, le numérique, ... (les progrès notables sont cependant à souligner depuis 2017 👏 )
En plus de se mettre au service de la créativité et de l'envie d'entreprendre des soignants, des patients et des aidants, les démarches "hackathons" créent des "espaces communs" - des Communs tout simplement dixit Luc Sirois - au bénéfice direct des acteurs de l'écosystème de la santé pour :
🔭 envisager une autre façon de voir les choses collectivement
☯ s'autoriser à penser autrement en gardant les pieds sur terre
🤝 créer de nouvelles opportunités et des solutions pour passer à l'action
Une façon au final, d'insuffler un mindset, une culture, .... de l'esprit start'up en santé !
Merci pour cette tribune - je ne saurais vous recommander de venir participer au prochain Hacking Health Lyon en février 2025 et aussi à tous les événements de ce type comme Hacking Health Besançon et Hacking Health Nantes prochainement en octobre ou encore Hacking Health Camp et tous les autres HH❤️ !
Les hackathons restent une modeste contribution à l'effort collectif à engager !
Christophe DolletSébastien LetéliéHacking Health GlobalCentre Léon BérardHugo CrochetUse Care, Fabrique des Usages en SantéLe Monde
Partenaires et organisateurs du HHLyon#8 (www.hhlyon.org ) : Métropole de LyonAgence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-AlpesPLATINES : PLATeforme INnovation Environnement et SantéDigimentallyGérontopôle AURADanaecare
🗓️ 𝗤𝘂𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝟵 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝟮𝟬 𝗺𝗮𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 ?
📣 Coven sera présent à l'édition 2024 de Prev Innov' !
Organisé par le Ciamt, prendre soin de vous au travail, #PrevInnov est le rendez-vous incontournable dédié à la prévention et à l’innovation !
Cet événement s'adresse aux entreprises et aux salariés de la Région Île-de-France, aux adhérents de AMET Santé au Travail 🥼🩺IPAL - Service de prévention et de santé au travail, aux préventeurs, aux travailleurs indépendants... ou encore toutes les personnes qui recherchent des informations sur ces sujets récurrents de la vie quotidienne, en lien ou pas avec le travail. Bref, à toute la population francilienne !
Voici ce qui vous attend :
✅ Des conférences inspirantes
✅ Des solutions et innovations en matière de santé et prévention (primaire, secondaire et tertiaire)
✅Des animations et des ateliers…
Mais, attention 𝘀𝗽𝗼𝗶𝗹𝗲𝗿 : vous aurez l’occasion de tester les toutes dernières innovations en matière de santé au travail !
Vous pourrez même déjouer les énigmes de notre Escape Game Multirisques et vous surpasser sur notre Mur Prévention ! 😉
📍Ça se passe en plein coeur du Marché International de Rungis SEMMARIS, c’est gratuit et ouvert à tous !
👇 Retrouvez le lien d’inscription en commentaire de ce post 👇
Alors, vous serez là ? 👀
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🔍 𝗟’𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 Coven ? La dynamisation de la culture sécurité.
Parce qu'un simple Power Point ne suffit pas à changer les comportements, nous allions la prévention des risques et la méthode du learning by doing pour créer des solutions ludiques, participatives et pédagogiques.
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#événement#prévention#innovation#previnnov#santé
Expert en transformation numérique, je vous assure une transition fluide vers un environnement de travail plus sûr et efficace. Avec BlueKanGo 🦘, simplifions, innovons et optimisons pour façonner l'avenir
Alors John Banith et moi, Éric ROUSSEAU sommes fier de vous présenter notre super héros KanGo Digitus. Merci de voter pour lui au colloque.
Merci d’avance par BlueKanGo Canada
Super-pouvoirs de Kango Digitus :
⚡️ Digitalisation Éclair : Kango Digitus a le pouvoir de convertir les processus papier en systèmes numériques dynamiques, facilitant ainsi la gestion et l'accès aux informations.
⚡️ Analyse Perceptive : Avec une vue perçante, Kango Digitus analyse les
données complexes, permettant aux établissements de santé de
comprendre et d'améliorer leurs processus avec des insights précis et
actionnables.
⚡️ Pilotage Centralisé : Grâce à ses capacités de coordination, Kango Digitus centralise toutes les tâches de gestion dans une interface unique, simplifiant le suivi des actions et la prise de décision.
⚡️ Engagement Durable : Il promeut des pratiques responsables, aidant les
entreprises à atteindre leurs objectifs en matière de santé, sécurité,
environnement, et gouvernance.
🚀 C’est parti ! Comme annoncé la semaine dernière, nous lançons officiellement le Défi Superhéros dans le cadre du colloque Informatique Santé ! Nous avons hâte de vous présenter tous les #partenaires qui se sont prêtés au jeu de l’innovation !
De notre côté, nous sommes fiers de dévoiler notre équipe de superhéros, 𝗟𝗲𝘀 𝗚𝗮𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 💡, représentant l'OBNL Le Point en santé et services sociaux | Éducation. Voici nos super-pouvoirs :
• Force de la collaboration élargie : Capacité de rassembler et mettre en commun les forces du secteur public, privé et institutionnel pour que des initiatives d’envergure puissent éclore.
• Adaptation continue : Pouvoir de s’adapter rapidement aux besoins du terrain et ainsi vous présenter des innovations à la fine pointe des technologies qui représentent les meilleures pratiques.
• Expérience client : Vision affûtée pour améliorer l’expérience de nos partenaires et répondre à leurs enjeux communs.
Nous lançons maintenant le défi à BlueKanGo Canada! 🎯 Votre mission : décrivez votre entreprise en superhéros, créez une représentation de ce héros avec #IA, et partagez vos « super-pouvoirs » pour aider les établissements de santé !
#DéfiSuperhéros#InnovationSanté#ColloqueInfoSanté#ColloqueInformatiqueSanté#SuperhérosSanté#Colloquelepoint
Anne FONTAINE est directrice des #EHPAD : Résidence de Kerloudan et Résidence Ter et Mer à Ploemeur en #Bretagne. (Groupe VYV)
Nous discutons dans cet épisode du système d'appel malade basé sur les sons. Le système écoute et alerte les équipes si la personne appelle ou si l'intelligence artificielle détecte une chute ou une situation nécessitant l'intervention de l'équipe.
Nous commençons par l'importance des projets dans les établissements pour maintenir une dynamique porteuse de sens.
OSO-AI est l'un des projets d'envergure portés par l'établissement. Comme beaucoup d'établissements le système de médaillon avait tendance à ne plus fonctionner en fin de journée et était vétuste. À la recherche d'un système plus innovant, l'entreprise OSO-AI (situé à #Brest) est apparue comme une alternative intéressante.
Le système OSO, consiste à brancher des boîtiers sur une prise de courant pour écouter les bruits. Il faut du wifi. Une intelligence artificielle tri les sons pour reporter des alertes sur des smartphones à la disposition des équipes.
OSO se qualifie comme l'oreille augmentée au service des #soignants.
L'établissement est parti sur un test en gardant les deux systèmes en parallèle. Mauvaise idée, difficile de faire cohabiter deux systèmes.
Il a fallu bien expliquer le nouveau système et le principe "apprenant" aux résidents et aux familles. Des solutions ont été trouvées pour remplacer la logique du médaillon : avoir une action physique pour déclencher un appel plutôt qu'utiliser la voix. En attendant la génération "OK GOOGLE"
Le système permet de prioriser les appels pour mettre en avant les urgences et simplifier le quotidien des soignants en organisant les réponses. Autre intérêt : la nuit le dispositif précise si la personne dort ce qui évite aux soignants de rentrer dans les chambres pour vérifier que tout va bien au risque de réveiller les résidents.
Le système est capable de reconnaître un soignant ou une famille qui entre dans la chambre pour stopper l'écoute et respecter l'intimité.
Rassurez-vous, le système écoute mais n'enregistre pas sauf les 10 secondes avant une alerte déclenchée par le système. Le système apprend pour ne pas déclencher de fausse alerte et ainsi ne pas solliciter les soignants pour rien.
Nous abordons aussi la notion de smartphone professionnel. L'immense avantage : l'équipe partage des messages vocaux. Plus efficace et surtout moins stigmatisant pour les fautes d'orthographe.
Au-delà de l'alerte, demain le système d'écoute sera capable de détecter des informations sur la santé des personnes : apnée du sommeil, épilepsie, ...
L'appel malade de demain est dispo 😉. (Pour les centres de ressources territoriaux le système pourrait aider au maintien à domicile).
Bonne écoute.
https://lnkd.in/eD9YC6bs
Un an après son lancement, La Poste Santé & Autonomie affiche des résultats prometteurs et confirme ses ambitions dans le domaine de la santé !
Quelques faits marquants :
- le lancement de Dalvia Santé, première solution souveraine d'IA générative en santé, développée avec Mistral AI
- la mise en service d'entrepôts de données de santé
- le déploiement du programme ICOPE dans plusieurs départements pour favoriser le vieillissement en bonne santé.
Pour 2025, La Poste Santé & Autonomie prévoit de nouvelles initiatives ambitieuses. Le lancement de Dalvia'Lab, une plateforme d'expérimentation de l'IA générative en santé, permettra de tester des cas d'usage dans un cadre sécurisé. Le développement de la télésurveillance à domicile, en partenariat avec Biosency, et l'amélioration de la préparation en ligne de l'hospitalisation sont également au programme.
Le Campus est heureux d’être partenaire de La Poste Santé & Autonomie. Son approche combinant services de proximité et solutions numériques de confiance répond aux enjeux de prévention, de maintien à domicile et de valorisation des données de santé, qui sont chers au Campus.
La Poste GroupeMatthieu MorangeRaphaël TAMPONNET#sante#santenumérique#innovation#autonomie#santeadomicile#iaensante#laposte#aideadomicile#assistancenumérique
🚀 C’est parti ! Comme annoncé la semaine dernière, nous lançons officiellement le Défi Superhéros dans le cadre du colloque Informatique Santé ! Nous avons hâte de vous présenter tous les #partenaires qui se sont prêtés au jeu de l’innovation !
De notre côté, nous sommes fiers de dévoiler notre équipe de superhéros, 𝗟𝗲𝘀 𝗚𝗮𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 💡, représentant l'OBNL Le Point en santé et services sociaux | Éducation. Voici nos super-pouvoirs :
• Force de la collaboration élargie : Capacité de rassembler et mettre en commun les forces du secteur public, privé et institutionnel pour que des initiatives d’envergure puissent éclore.
• Adaptation continue : Pouvoir de s’adapter rapidement aux besoins du terrain et ainsi vous présenter des innovations à la fine pointe des technologies qui représentent les meilleures pratiques.
• Expérience client : Vision affûtée pour améliorer l’expérience de nos partenaires et répondre à leurs enjeux communs.
Nous lançons maintenant le défi à BlueKanGo Canada! 🎯 Votre mission : décrivez votre entreprise en superhéros, créez une représentation de ce héros avec #IA, et partagez vos « super-pouvoirs » pour aider les établissements de santé !
#DéfiSuperhéros#InnovationSanté#ColloqueInfoSanté#ColloqueInformatiqueSanté#SuperhérosSanté#Colloquelepoint
En amont de la prochaine édition du salon #Préventica qui se déroulera du 18 au 20 juin à Strasbourg, FM Logistic a présenté avant-hier sur son site de Mommenheim quelques-unes des solutions sur lesquelles il s’appuie dans le cadre de son programme #BESST (Bien-Etre, Santé et Sécurité au Travail). Lancé courant 2021, ce programme a valu l’an dernier au #3PL le trophée des Leaders Bienveillants du salon Préventica. Articulé autour de trois grands piliers (bien-être, protection du capital santé, respect des fondamentaux de la sécurité), BESST repose à la fois sur des modules de formations ludo-pédagogiques et des solutions technologiques, autant d’outils destinés à améliorer les conditions de travail des collaborateurs et éviter arrêts et autres accidents de travail sur sites. En partenariat avec le cabinet de conseil PROINSEC, FM Logistic a par exemple développé une formation à la manipulation des #extincteurs basée sur la réalité augmentée. Equipé d’un casque, les collaborateurs peuvent simuler l’extinction de différents types d’incendie et se former aisément à la manipulation des extincteurs. Pour améliorer les postures de travail des opérateurs, le prestataire fait notamment confiance aux solutions #SoterCoach et #SoterTask de la société Soter Analytics... (retrouvez l'intégralité de cet article dans la Newsletter de Supply Chain Magazine SCM)
#supplychainmagazine#supplychain#IA#exosquelettesAudrey Thum
Un grand bravo pour ce lancement et pour la qualité de votre travail 👏