Post de REVILLON CHOCOLATIER - Groupe Savencia

Chez REVILLON CHOCOLATIER, nous croyons fermement en l'importance de l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Cette année, plusieurs d’entre eux ont eu l'opportunité de venir prêter mains fortes, à leurs collègues, durant plusieurs mois, souvent sur des missions très différentes de leurs missions initiales. Delphine, conductrice de ligne fabrication, a rejoint l'équipe de comptabilité, découvrant ainsi les rouages financiers de notre entreprise. Maud et Naima ont assuré l'accueil sur nos sites, apportant leur dynamisme et leur sourire aux visiteurs et collaborateurs. Franck, agent logistique, a assuré les navettes intersites au volant de son 19 tonnes. Et la liste est encore longue, Sylvie, Nathalie, Stéphanie… Cette expérience enrichissante leur a permis de : 🌐 Découvrir de nouveaux univers : Plonger dans des environnements de travail différents et acquérir de nouvelles compétences. 🤝 Renforcer la collaboration : Créer des liens plus forts entre les équipes et favoriser une meilleure compréhension des rôles de chacun. 🚀 Stimuler l'innovation : Apporter des idées nouvelles et innovantes Chez REVILLON, chaque parcours est unique et nous nous engageons à offrir des opportunités de développements à tous nos collaborateurs. Nous sommes fiers de voir nos talents s'épanouir.

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Xavier CHARRE

Préparateur mental - Cohésion d'équipe/ Coaching d'équipe/Séminaire - Formateur (cohésion d'équipe, management de proximité, confiance en soi, gestion du stress et des émotions)

4 sem.

Bravo REVILLON CHOCOLATIER - Groupe Savencia pour ces initiatives. Et si vous souhaitez mettre en place des accompagnements individuels ou collectifs type coaching d'équipe dans le but de favoriser la dynamique de groupe, la cohésion, la performance individuelle et collective ainsi que le bien être au travail,.je serai ravi de vous rencontrer pour échanger sur le sujet et sur vos éventuels besoins.

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