🎉 Nous sommes ravis d'accueillir Valentin Drelon dans l'équipe Rezall en tant que développeur en alternance ! Étudiant passionné par l'innovation technologique et le développement logiciel, Valentin rejoint notre équipe pour contribuer à l'évolution de notre solution de Système d'Information Géographique (SIG) dédiée aux réseaux de génie civil. Son arrivée marque notre engagement non seulement à innover et à créer des outils performants pour nos utilisateurs, mais aussi à soutenir l'enseignement et la formation. Chez Rezall, nous croyons que l'alternance est une voie essentielle pour développer les talents de demain tout en participant à leur épanouissement professionnel. Bienvenue, Valentin ! Nous avons hâte de collaborer avec toi et de voir l'impact que tu vas apporter à nos projets. 🌟 #Welcome #TeamRezall #Alternance
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Vous rêvez d'une formation tech qui vous ouvre les portes de l'emploi ? 🚀 𝗡𝗼𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮̀ ! 🚀 🔍 Tu es passionné-e par l'#infrastructure, l'#IA ou le #développement ? 🎓 Tu souhaites monter en compétences et obtenir un diplôme reconnu par l'État, allant du 𝗕𝗔C au 𝗕𝗔𝗖+𝟱, dans l'un de ces domaines ? Simplon t'offre la chance de te former en #alternance dans toute la France, et tout ça 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 ! Grâce à notre pédagogie #innovante et à l'#accompagnement de nos équipes, tu développeras en 12 à 18 mois les compétences recherchées par les entreprises. Découvre dans notre carrousel les formations du campus distanciel qui te correspondent. Alors n'attends plus, lance-toi dans une formation tech en alternance avec Simplon ! 🚀 Pour vous inscrire, suivez ce lien : 📝Inscription : https://lnkd.in/erC_e8eX #formation #alternance #numérique #emploi #reconversion
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Deux ans de travail en équipes, des projets conduits au service de nos entreprises partenaires à la recherche d'idées innovantes portées par les jeunes générations 😊 Bravo à toutes et à tous, je suis fière de vous ! 😍 En deux ans, vous avez développé ces compétences essentielles au travail en équipe : observer, questionner vos coéquipiers pour vous appuyer sur les compétences de chacun et tirer le meilleur de vos complémentarités, oser proposer vos idées, vous écouter, gérer et dépasser vos conflits, vous donner le droit à l'erreur, prendre du recul, vous adapter aux autres et aux situations, prendre des décisions, gagner en confiance en vous et en l'autre, rebondir, rester focus. Et vous n'êtes qu'en fin de deuxième année... ! 🌞
Un factorien après 2 ans de projets à La Web School Factory, ça donne quoi ? 🧐 Notre intervenante Marika Mathias-Dronne a proposé aux étudiants de 2e année de prendre du recul sur leur parcours en mettant en couleur et en mots leurs ressentis et compétences ✨ Anne LALOU Caroline VLAEMINCK Francois Pumir Henry Marie-Laure Kathy CARDOSO Mathilda Web School Factory Clément Prédaigne Emilie Faure Artur Salembien Stecy Fabriano #ecoledigitale #inspiration #alternance
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💬 LE MOT DES TUTEURS #1 💬 L'alternance, un partenariat gagnant-gagnant ! ▶️ Découvrez le témoignage de Nordine Boutiba, Responsable de la Digital Factory de Safran Nacelles, qui nous explique pourquoi il a choisi Anthony, l’un de nos étudiants. ✅ Des compétences solides et une grande adaptabilité : Anthony Rodriguez a la capacité à maitriser de nouveaux langages et s'est intégré à des projets variés de façon très rapide. “ll est très vite monté en compétences sur un langage non connu initialement, le langage C# dans un environnement .Net... Quand je lui ai évoqué l’idée de s’intéresser à la partie CI/CD, il avait déjà anticipé la démarche... En plus de s’adapter rapidement et d’être autonome, il est aussi force de proposition.” ✅ Une équipe dynamique et multiculturelle : Anthony a réussi le pari de travailler en étroite collaboration avec des équipes projets et des collègues internationaux (indiens notamment). ✅ Un avenir prometteur : Grâce à l'alternance, Anthony acquiert une expérience professionnelle solide de 2 ans et prépare son avenir professionnel. 😄 Rigoureux, autonome, curieux et passionné, Anthony est un exemple de la génération de développeurs 42, notamment par sa capacité à rechercher l'information par lui même. ✉️ Vous aussi, vous souhaitez recruter des talents tel qu'Anthony ? N'hésitez pas à nous contacter ! #alternance #42lehavre #safran #recrutement #developpement
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🚀 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐒𝐢𝐦𝐩𝐥𝐨𝐧 🚀 🎓 L'alternance, c'est bien plus qu'une simple formation, c'est une opportunité de concilier le développement de vos compétences avec une expérience professionnelle. 🔄 Que vous soyez étudiant, en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi, l’alternance vous offre la possibilité de vous former en situation réelle et concrète ! Nos parcours en alternance débouchent sur une large palette de métiers de la tech : 💻 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Devenez un·e développeur·euse web aguerri·e en apprenant les langages et technologies les plus demandés. 🔒 𝐑𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐱 & 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫-𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ Gérez les infrastructures numériques et assurez la sécurité des données avec une formation au métier de technicien·ne réseau. 📊 𝐃𝐚𝐭𝐚 & 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 Maîtrisez le développement d’applications exploitant le potentiel des IA pour servir la stratégie des entreprises. 🚀 Saisissez cette opportunité ! Chez Simplon, le numérique, c’est ouvert à toutes et tous. ⬇️ Via ce carrousel, découvrez les avantages d’une formation en alternance by Simplon.
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🚀 Mercato des Talents de l'IMERIR ! 🎉 Découvrez nos étudiants prêts à se lancer dans l'aventure de l'alternance ! Que vous soyez à la recherche de profils débutants ou plus expérimentés, nous avons ce qu'il vous faut. 🌟 📞Rendez-vous sur notre site web dans la rubrique entreprise pour nous contacter ou envoyez-nous un message directement Philippe TURE Charles ALBISSON Rudy IO 🤖 ! 🧑🎓 Nos niveaux de formation disponibles : - Post-Bac (DEUST Informatique (CNAM) & Titre Professionnel DISII) : De jeunes talents passionnés par l'informatique et le développement, prêts à découvrir le monde de l'alternance. Ces profils débutants, âgés de 18 ans, apportent une énergie et une soif d'apprendre incomparables. - Licence (de Bac+2 à Bac+3) : Des candidats avec une première expérience académique solide, en alternance pour une durée d'un an. Ils offrent un bon compromis entre compétences et coût réduit grâce aux aides à l'apprentissage. Master (de Bac+3 à Bac+5) : Des profils expérimentés et compétents, disponibles pour des contrats de deux ans. Idéaux pour des projets nécessitant de l'expertise pointue et de l'autonomie. 👥Pour vous donner un avant-goût, voici quelques-uns de nos étudiants prêts à intégrer vos équipes ! Lucica Mangiurea Hugo Puig Louane Scotto di Vettimo Cedric Leroy Jeanna D. Thomas LEMAIRE Damien Prats Théo Sala-Naessens Benoît Blanc Célian Maas Houdayfa Jdid Chloé Gimbert Mattias Catala Martinez 📢 Pourquoi choisir un étudiant de l'IMERIR ? Flexibilité et adaptabilité : Quel que soit votre besoin, nous avons le profil adéquat. Investissement minime : Les étudiants en alternance bénéficient de dispositifs financiers avantageux pour les entreprises. Compétences variées : De l'informatique à la robotique en passant par la cybersécurité, nos étudiants couvrent un large spectre de compétences. ✨ Ce n'est qu'un échantillon ! Nos étudiants sont nombreux et tous aussi talentueux les uns que les autres. Si un profil vous intéresse ou si vous souhaitez découvrir d'autres talents, n'hésitez pas à nous contacter ! Nous sommes là pour vous aider à trouver la perle rare qui s'intégrera parfaitement à votre équipe. #IMERIR #MercatoDesTalents #Alternance #Informatique #Robotique #Développement #Cybersécurité CCI Pyrénées-Orientales | Purple Campus Occitanie | Cnam Occitanie | Cnam Paris | CCI France
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Il y a un p’tit gars bien en première année 🥰 Adrien Bidaux Une école où vous apprenez la programmation mais egalement la gestion de projet, l’autonomie et le travail en équipe. En résumé : comment mener un projet abouti sans professeur pour donner les clés ? Ne serait-ce pas les missions d’un vrai professionnel ?
{ C’EST QUOI L’ALTERNANCE CHEZ 42 LE HAVRE ? } #1 🤔 Recruteurs, DSI, le saviez vous ? ✅ OUI, chez 42 Le Havre, nous formons aussi en alternance ! 👉🏼 Au terme du Tronc Commun (1ère partie du cursus qui permet d’apprendre les bases de la programmation, du système et des réseaux), nos stud’ ont la possibilité de préparer leurs spécialisations en alternance. À savoir : - Démarrage hyper flexible : rentrée en septembre (classique) mais aussi en janvier, et en avril - Rythme : 2 semaines entreprise / 1 semaine école - Durée : 1 ou 2 ans, selon le diplôme préparé - Type de contrat : pro ou apprentissage - 7 spécialisations : ▶️ Cybersécurité, ▶️ IA & Data, ▶️ Architecture systèmes et réseaux, ▶️ Développement web, ▶️ Développement applicatif, ▶️ Développement mobile, ▶️ Développement graphique & jeux vidéos 🤩 Vous êtes intéressé(e) pour accueillir l’une de nos pépites ? Et si vous veniez pitcher votre offre auprès d'elles ? Ah oui, nous allions oublier => aucun reste à charge pour l'entreprise bien entendu ! ✉️ Contactez-nous : alternance@42lehavre.fr #42lehavre #alternance
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Notre promotion Elizabeth Feinler arrive à la fin de sa 1ère étape de formation à Ada Tech School. Nos apprenant·es sont donc sur le point de passer leurs 1ers entretiens pour décrocher une alternance. Nous avons besoin de vous pour les y préparer au mieux ! Nous cherchons des développeur·ses pour faire passer des entretiens techs blancs. Ne laissons pas retomber la ferveur du 8 mars qui met en lumière à quel point nous manquons d'une égalité des chances réelle. Participez avec nous à ce beau défi : inondons le marché de développeuses de talent prêtes et entrainées 💪 Quelques informations pratiques : 📆 Entre le 2 et le 4 avril, quand ça vous arrange 💻 En visio, d’où vous le souhaitez, sans perte de temps ⏱ 1h = 1 entretien, vous pouvez en réserver autant que vous voulez 📚 Entretien technique ou entretien RH (de motivation), c’est vous qui choisissez 👉 Réservez vos créneaux ici : https://lnkd.in/e6Av7GuW Clara Philippot Sandra Dubuisson Violette Bailly Chloé Hermary Angel F. Mathilde Guillaumot
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🔥 Des stages pour les élèves de fin de 4ᵉ ! Aujourd'hui, l’équipe de ViensVoirMonTaf s’est rendue dans les collèges Anatole France à Sarcelles (95) et Jean-Baptiste Clément à Paris (XXe) pour un atelier “Empowerment numérique”. 💻 Ce programme, soutenu par la Fondation SFR, a pour objectif de renforcer les compétences numériques indispensables aux élèves dès maintenant pour candidater à un stage de 3ᵉ. Des compétences qui leur serviront aussi dans les années à venir pour trouver stages, alternance ET postuler à leur premier emploi. Un atelier “Empowerment numérique”, c’est quoi exactement ? ✅ Acquisition de compétences numériques nécessaires à la réalisation d’une candidature en ligne ✅ Prise de confiance dans l’utilisation de l’outil numérique ✅ Impact : 90 % des élèves peuvent réaliser une candidature sur un jobboard en toute autonomie ✅ Innovation : L’innovation consiste à aller contre l’idée reçue selon laquelle les jeunes, en tant que “digital natif”, n’auraient aucune difficulté avec l’outil numérique L’orientation, ça se construit, pas à pas, et pour ces élèves de ces deux collèges-là, ça commence dès la 4ᵉ 🚀 Merci à la Fondation SFR de soutenir le projet “Empowerment numérique” à destination de 500 collégien·nes. Laurent Halimi, Corinne Poncey Courtois, Sylvie Fondacci, Cc : L'Ascenseur Ashoka La France s'engage Samir Houamel
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Product Owner chez Sinap's Conseils
3 moisBienvenue Valentin!! 🤙