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Post de Romain Redouté 🧑💻 Teamtailor
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La digitalisation des processus de recrutement 📋 Quelles sont les enjeux ? Les usages, les outils et l’organisation du travail ont changés ces dernières années, pour nous pousser à recruter différemment ! Un développement des plateformes spécialisés qui offrent aux entreprises et aux candidats des expériences de recrutement simplifiées, plus rapides et efficaces. Chez Lynx RH, nous avons des équipes tech qui développent nos propres outils en interne. Vous recrutez ? Nos agences Lynx RH vous permettront : ✨ ⌛d'optimiser la gestion de vos recrutements 🔍de mieux sourcer vos candidats 📈d'augmenter le pourcentage de recrutement 🎯des outils permettant un ciblage plus précis 📋espace client dédié pour une meilleure gestion de vos contrats Notre ADN c’est d’allier le meilleur du digital avec un service de proximité. 👊 #Digital #LynxRH #Recrutement #Emploi
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La digitalisation des processus de recrutement 📋 Quelles sont les enjeux ? Les usages, les outils et l’organisation du travail ont changés ces dernières années, pour nous pousser à recruter différemment ! Un développement des plateformes spécialisés qui offrent aux entreprises et aux candidats des expériences de recrutement simplifiées, plus rapides et efficaces. Chez Lynx RH, nous avons des équipes tech qui développent nos propres outils en interne. Vous recrutez ? Nos agences Lynx RH vous permettront : ✨ ⌛d'optimiser la gestion de vos recrutements 🔍de mieux sourcer vos candidats 📈d'augmenter le pourcentage de recrutement 🎯des outils permettant un ciblage plus précis 📋espace client dédié pour une meilleure gestion de vos contrats Notre ADN c’est d’allier le meilleur du digital avec un service de proximité. 👊 #Digital #LynxRH #Recrutement #Emploi
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La digitalisation des processus de recrutement 📋 Quelles sont les enjeux ? Les usages, les outils et l’organisation du travail ont changés ces dernières années, pour nous pousser à recruter différemment ! Un développement des plateformes spécialisés qui offrent aux entreprises et aux candidats des expériences de recrutement simplifiées, plus rapides et efficaces. Chez Lynx RH, nous avons des équipes tech qui développent nos propres outils en interne. Vous recrutez ? Nos agences Lynx RH vous permettront : ✨ ⌛d'optimiser la gestion de vos recrutements 🔍de mieux sourcer vos candidats 📈d'augmenter le pourcentage de recrutement 🎯des outils permettant un ciblage plus précis 📋espace client dédié pour une meilleure gestion de vos contrats Notre ADN c’est d’allier le meilleur du digital avec un service de proximité. 👊 #Digital #LynxRH #Recrutement #Emploi
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Depuis 2 mois, j'ai rencontré plus de 15 entreprises pour travailler sur leur stratégie de recrutement et marque employeur. Les défis sont toujours les mêmes👇🏽 👉🏽 Visibilité limitée auprès des jeunes talents : canaux restreints avec seulement les forums étudiants 👉🏽 Manque d'insights en temps réel pour ajuster leurs stratégies : trafic, engagement des candidats… 👉🏽 Candidatures trop nombreuses, mais peu qualifiées (Du moins à La Défense) 👉🏽 Manque de flexibilité et de personnalisation des campagnes En parlant de salaire sur Slingshot, nous avons alors trouvé un moyen simple et efficace d'attirer la nouvelle génération, générant un trafic massif et des insights précieux, pour les entreprises. Pour répondre aux besoins de nos partenaires, nous avons développé un dashboard d'analyse en temps réel qui suit l'attractivité de leur marque, mesure le trafic et fournit des insights essentiels sur l'engagement. Slingshot devient ainsi une « data company provider » avec une interface intuitive pour visualiser les performances et optimiser la marque employeur. Pour également travailler avec nous, vous pouvez me DM directement 😊 Slingshot : le nouveau Glassdoor français pour booster l'attractivité des entreprises. #frenchtech #marqueemployeur
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Faisons le point sur ce qui a changé cette année dans le recrutement tech. Anticipons les évolutions à venir, et nourrissons votre stratégie.
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🚀 10 000 entreprises – 150 000 utilisateurs 🌟 Pourquoi Teamtailor fait des vagues dans le monde du recrutement ? Parce qu’on redéfinit l’expérience candidat, un clic à la fois ! 🔥 💡 Un site carrière qui vous ressemble : Démarquez-vous avec des pages carrières immersives, totalement personnalisées et en phase avec votre identité d’entreprise. ⚙️ Simplicité et fluidité : Une interface qui simplifie le quotidien des recruteurs et améliore la collaboration, pour que le recrutement soit vraiment un travail d’équipe ! ⏱️ Automatisation intelligente : Automatiser les tâches chronophages pour plus de temps avec vos candidats. Et hop, la magie opère ! 📊 Analyses en temps réel : Obtenez des insights précis, suivez vos KPI, et ajustez votre stratégie en quelques clics. Curieux de voir ce que ça pourrait donner ? Jetez un œil à la vidéo ci-dessous 🎬 ou envoyez-moi un petit message pour discuter ! 💬
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#ESN, on vous donne les 4 étapes pour optimiser les enjeux #RH sur votre site web ☝ Les ESN rencontrent une pénurie de talents inédite, nécessitant une adaptation de leur stratégie de recrutement. 🤔 Elles doivent recentrer leur marque employeur autour des collaborateurs, en valorisant un cadre de travail adapté et en optimisant leur site web pour répondre efficacement aux attentes des candidats. Voici les 4 étapes incontournables pour faire briller votre marque employeur ✨ : 1️⃣ Dresser le portrait-robot des candidats, ou persona RH 2️⃣ Donner de la place aux RH dans l’arborescence du site 3️⃣ Soigner chaque détail de la construction des pages 4️⃣ Humaniser le site web 💡 Pour atteindre vos objectifs, gardez en tête une image claire des cibles que vous cherchez à atteindre. Adaptez votre discours à chacun de vos personas. Pensez “candidat-centric” ! #marketing #IT #agencedecommunication
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Marre des profils fragmentés ? 😩 Essayez ProfileLabel™ ! 🚀✨ ProfileLabel™ vous offre une solution innovante pour centraliser et mettre en valeur votre parcours. 🌟 Finie la fragmentation de vos expériences, compétences, passions et aspirations sur plusieurs sites. Créez un profil unique, complet et cohérent qui reflète parfaitement votre carrière et vos aspirations. 🎯💼 Simplifiez et optimisez votre présence en ligne dès aujourd'hui ! 🌍📈 📌 info@profilelabel.com 📧 www.profilelabel.io 🌐 #ParcoursPro #Innovation #ProfileLabel™
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Vendôm Talents continue de bâtir l’avenir du recrutement dans le luxe grâce à une intelligence collective. 🚀 Lors de la refonte complète de notre plateforme digitale, plus de 150 candidats ont nourri nos travaux sur l’expérience utilisateur "Onboarding Candidat", contribuant à créer un service qui répond pleinement à leurs attentes. 🤝 Nos partenaires RH, même en pleine période estivale, se sont mobilisés pour co-créer un dashboard innovant et optimisé pour répondre aux attentes des recruteurs. Et ce n’est qu’un début ! La prochaine étape : un moment clé et constructif avec les écoles. Chaque partenaire est essentiel à la pérennité de notre communauté Luxe du recrutement. 🌟 Vous êtes recruteurs et souhaitez rejoindre cette dynamique collective pour façonner le futur du recrutement dans le luxe ? Contactez-moi à laetitia@vendomtalents.com pour explorer les nouvelles fonctionnalités sur www.vendomtalents.com et rejoindre l’aventure ! ✨ #Recrutement #Luxe #Innovation #IntelligenceCollective #JobBoard #VendômTalents
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