Post de Ets E. RONVEAUX

Offre Logistique

💡 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗳𝗿𝗶𝗹𝗲𝘂𝘅, 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝗰'𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 ? Ces dernières semaines, de belles opportunités se sont présentées sur le secteur #Tarnais, mais je sens une hésitation côté candidats. C’est compréhensible : changer de poste en période d’incertitude peut être effrayant. Pourtant, c'est souvent dans ces moments-là que des rôles stratégiques ou rares deviennent accessibles. Alors, si vous hésitez, c’est peut-être le bon moment pour sauter le pas ! 😏 📍 Tarn (81) Secteur Albigeois (+40 km) : 1 Acheteur industriel H/F 1 Chargé d'affaires Indus H/F 1 Responsable affaires électriques H/F 1 Mécanicien TP H/F 1 Chef d'équipe Maintenance H/F 2 Techniciens de Maintenance H/F Secteur Castres/ Mazamet (+30 km) : 1 Coordinateur Maintenance H/F 3 Techniciens Maintenance industrielle H/F 2 Techniciens SAV H/F 𝗣𝗿𝗲̂𝘁(𝗲) 𝗮̀ 𝘀𝗮𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝘀 ? Envoyez votre CV ou vos questions à emilie.gouhier@adsearch.fr. (Et si ce n’est pas pour vous, n’hésitez pas à partager à votre réseau ! 🙌) 𝗣𝗦: 𝗣𝗮𝗿𝗳𝗼𝗶𝘀, 𝗹𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗶 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲. 📈 

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Offre Logistique

📢 Je recrute dans mes équipes, un technicien ordonnancement 📢 Un petit mot sur l'entreprise : ➡ Catu fait partie du groupe SICAME, on développe des solutions de sécurité et matériels d’équipement contre les risques électriques pour les réseaux de transport et de distribution d’énergie électrique. 👷♀️ Principales missions : ➡ Analyser le calcul des besoins nets (CBN), la disponibilité des composants nécessaires et les transformer en ordres de fabrication (OF) ➡ Suivre l’état des ordres de fabrication et de sous-traitance ➡ Tenir compte des charges /capacités à court et moyen terme des ateliers, définir les priorités, alerter de tout écart ➡Elaborer le plan directeur de production, le plan de charge de l’atelier et les optimiser ➡Animer la réunion hebdomadaire PDP et suivre le plan d’actions ➡Suivre les indicateurs de performance et adapter les niveaux de stocks en fonction des besoins ➡Valider les dates de mise à disposition des produits et informer les interlocuteurs concernés ➡Analyser l’adhérence entre les capacités de production et le besoin planning, proposer des adaptations afin de répondre au besoin 🏢 Département de rattachement Au sein de mon équipe Supply Chain du site Le technicien reportera au Responsable Approvisionnement Planification 📑 Notre process de recrutement  Seulement 2 entretiens (ce qui est rare de nos jours) 1️⃣ Entretien avec la responsable RH et le futur manager 2️⃣ Entretien avec moi-même (N+2) et le directeur de site 3️⃣ Offre d'embauche Vous pourriez être embauché si : ➡ vous avez une formation bac+2/3 en Supply chain ou gestion de prodution, ou si vous avez une expérience confirmée (on ne recrute pas que sur le diplôme, parce que parfois, l'expérience est plus pertinente) ➡ vous avez une expérience en tant qu'ordonnanceur ou planificateur de production Mais on capitalise beaucoup sur le savoir-être, car si les compétences techniques s'aprennent, les soft skills sont essentiels : ➡ Proactivité ➡ Organisation et rigueur ➡ Autonomie ➡ Communication 🔨 Outils : Vous êtes à l'aise avec ERP, MRP & excel L'anglais est un vrai + mais pas un requis :)   Quels sont nos avantages ? - Intéressement - Participation - Cantine d'entreprise - CE qui offre pas mal d'avantages : chèques vacances, voyages, cinéma.. ⚖ Contrat CDI, ETAM, 35heures Et parce qu'on manque de transparence salariale quand on regarde les offres d'emploi, voici la fourchette de salaire proposée pour ce poste 👇 💰 Entre 35k et 40 k bruts annuels (sans les primes) 📍 A Bagneux (92) accessible transport en commun : Bus, RER, métro. Si le poste vous donne envie et que vous voulez intégrer une équipe qui met l'humain au centre (pour de vrai) et monter en compétences à mes côtés, contactez-moi par message ! ⚡Pas besoin de lettre de motivation... je préfère l'échange ! 👌 Pas besoin non plus de préciser que ce poste est ouvert à tous, nous misons sur l'inclusion, parce que sans elle on ne fait pas avancer les choses

Offre logistique

👀 Et si le talent que vous cherchez depuis des mois était ici, à portée de main ? 💙 Sur le territoire Picard, je suis en relation avec une sélection exceptionnelle de professionnels en recherche active. Leur point commun ? Une expertise rare, une ambition forte, et un alignement parfait avec les besoins des industries d’aujourd’hui. Voici un aperçu des talents disponibles et leurs tranches de rémunération : 🏗 Chef de Projet : (50-70k€). ⚙️ Directeur des Opérations : (90-120k€). 🛠 Responsable Maintenance : (55-90k€). 🏭 Directeur d’Usine : (90-150k€). 🤖 Responsable Automatisme : (60-80k€). 📋 Responsable Méthodes : (50-70k€). 📞 Responsable Service Client : (50-65k€). 📊 Responsable S&OP : (55-80k€). 🌍 Responsable HSE : (55-90k€). 📦 Responsable Supply Chain : (60-85k€). 🛠 Responsable Bureau d’Études : (60-90k€). 🏗 Responsable Technique : (70-90k€). 💼 DRH & RRH : (70-120k€). Ces profils sont disponibles et prêts à faire la différence dans vos équipes, ici, sur notre territoire. 💥 Vous avez un besoin ? Passons à l’action ! 📩 Envoyez-moi un mail avec le poste recherché et votre cahier des charges, et je vous partage le/les profils en adéquation avec votre besoin. 👉 Mon mail se trouve en premier commentaire de ce post. 🤝 Le territoire Picard regorge de talents incroyables. Et si c’était eux, votre prochain atout ? #Recrutement #Picardie #Talents #Opportunités #RH #Carrière

Offre Logistique

📣Assistant d'exploitation transport H/F : Horaires : 8h30-12h/14h-17h30 (non figés à définir) Ordonnancement Planning. Optimisation des tournées. Transmission des ordres aux conducteurs. Facturation Exploitation. Tarification transports des demandes clients.(Optionnel) Suivi conso Gasoil flotte. Suivi prises Gasoil + Facturation. Suivi AS 24. ( autoroute et Gasoil ) TICPE . Suivi des heures / frais de route. Suivi validités Permis, FCOS. Accompagner le responsable d'atelier dans l'organisation sur le suivi parcs tracteurs+remorques. ( Mines, Tacky et limiteur ) Salaire à définir selon profil

Bien sûr, voici les réponses à ses questions d'entretien je serai ravi de vous aider à formuler vos réponses pour un entretien dans le secteur de la logistique. Voici quelques suggestions pour chaque question : 1- Pourquoi voulez-vous travailler dans le secteur de la logistique ? Vous pouvez mentionner votre intérêt pour la gestion des flux de marchandises, l’optimisation des chaînes d’approvisionnement et la résolution de problèmes logistiques. Par exemple : “Je suis passionné par la logistique car j’aime coordonner les opérations, résoudre des défis complexes et assurer une livraison efficace des produits.” 2- Avez-vous de l’expérience dans la logistique ? Parlez de vos expériences passées, des rôles que vous avez occupés et des compétences que vous avez acquises. Par exemple : “J’ai travaillé en tant que responsable logistique chez XYZ pendant deux ans. J’ai géré les stocks, coordonné les livraisons et optimisé les processus pour réduire les coûts.” 3- Quels sont vos objectifs professionnels actuels ? Partagez vos aspirations et expliquez comment ce poste s’inscrit dans votre plan de carrière. Par exemple : “Mon objectif est de devenir un expert en logistique internationale. Ce poste me permettra d’acquérir une expérience précieuse dans la gestion des opérations à grande échelle.” 4- Comment réagiriez-vous face à un client mécontent ? Démontrez vos compétences en gestion des relations clients et votre capacité à résoudre les problèmes. Par exemple : “Je resterais calme, écouterais attentivement les préoccupations du client et chercherais une solution rapide et satisfaisante. La satisfaction du client est ma priorité.” 5- Comment imaginez vous votre journée type dans ce poste ? Décrivez comment vous aborderiez vos tâches quotidiennes et votre organisation. Par exemple : “Ma journée commencerait par la vérification des commandes en attente, puis je planifierais les livraisons, coordonnerais avec les transporteurs et analyserais les performances logistiques.” Cc: Eni Cc: Eni Energies et Services Cc: Maixent Raoul Ominga Cc: SNPC Cc: Port Autonome de Pointe-Noire