Post de Rosana VERA GINER

[ Façonner l'avenir de la santé mentale : Le CH du Rouvray, un tremplin pour les talents de demain ] En cette Journée mondiale des compétences des jeunes, le Centre Hospitalier du Rouvray réaffirme son engagement envers la formation et l'épanouissement de la nouvelle génération. La santé mentale est un domaine en constante évolution, nécessitant des compétences variées et une approche humaine. En 2023, nous avons eu l'honneur d'accueillir 716 stagiaires et alternants dans des domaines aussi divers que les soins infirmiers, la psychologie, les services techniques ou encore l'administration. Ces jeunes talents nous apportent un regard neuf, nous poussant à questionner et améliorer nos pratiques. En retour, nous leur offrons une immersion dans la réalité du terrain, une expérience concrète et la transmission de nos valeurs : l'humanité, le respect des droits des patients, l'excellence et la modernité dans l’accompagnement des usagers. 🤝 Ensemble, formons une nouvelle génération de professionnels compétents, empathiques et engagés, capables de répondre aux défis futurs de la santé mentale. Comment rejoindre la Team Rouvray ? https://lnkd.in/eGY3MuPy #SantéMentale #JeunesseEtSanté #InnovationMédicale

💫"𝔽𝕚𝕖𝕣𝕤 𝕕'ê𝕥𝕣𝕖 𝕦𝕥𝕚𝕝𝕖𝕤"💫 Du 22 au 26 avril 2024, les métiers du soin et de l’accompagnement sont mis à l’honneur ! 𝗨𝗻𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝘀𝗰𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀. ◾️Objectifs : 👉 𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒔 pour permettre à chacun de trouver sa place au cœur du soin et de l'accompagnement. Mettre en avant le secteur et permettre des passerelles entre les entreprises et les demandeurs d'emploi. Job dating, forum de recrutement, salon de recrutement en ligne, webinaires à destination des employeurs sur les dispositifs d’aides à l’embauche… 👉 𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒎é𝒕𝒊𝒆𝒓𝒔 souvent peu connus. Mettre en avant la diversité du secteur (grand-âge, handicap, domicile, social, sanitaire…) et de ses métiers (médicaux, paramédicaux, sociaux, encadrants…) 👉 𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 afin de favoriser la professionnalisation et l'accès aux diverses formations. Accompagner les besoins et les envies de d'évolutions professionnels. C'est un investissement sur l'avenir et sur le prendre soin que le pôle de cancérologie, le Centre Hospitalier de Troyes et les Hôpitaux Champagne Sud valorisent et accompagnent. https://lnkd.in/gnXmzzmR #CHTroyes #HCS #HôpitauxSudChampagne #oncohematologie #pôlecancérologie

[Presse] 𝐄𝐧 𝐞𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐎𝐛𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐃𝐨𝐮𝐚𝐢𝐬𝐢𝐬 : 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐨-𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐏𝐚𝐩𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧𝐬 𝐁𝐥𝐚𝐧𝐜𝐬 𝐝𝐮 𝐃𝐨𝐮𝐚𝐢𝐬𝐢𝐬. Lundi 15 avril et vendredi 19 avril dernier, « Les Papillons Blancs du Douaisis » ont organisé des « Portes Ouvertes » pour présenter les métiers du médico-social au sein du Foyer d’Accueil Médicalisé de FENAIN et de la Maison d’Accueil Spécialisée à Dechy. L'objectif était clair : susciter des vocations et renforcer l'intérêt pour ces métiers essentiels. 𝑼𝒏𝒆 𝒄𝒊𝒏𝒒𝒖𝒂𝒏𝒕𝒂𝒊𝒏𝒆 𝒅𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒊𝒑𝒂𝒏𝒕𝒔, 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒆́𝒕𝒖𝒅𝒊𝒂𝒏𝒕𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒏𝒅𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒅’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊, 𝒐𝒏𝒕 𝒆𝒖 𝒍'𝒐𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒕𝒆́ 𝒅'𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒂𝒈𝒊𝒓 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒔 𝒑𝒓𝒆́𝒔𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒒𝒖𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔. 𝑷𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒆𝒓𝒕𝒂𝒊𝒏𝒔, 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒋𝒐𝒖𝒓𝒏𝒆́𝒆 𝒂 𝒆́𝒕𝒆́ 𝒍'𝒐𝒄𝒄𝒂𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒊𝒓𝒎𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒄𝒉𝒐𝒊𝒙 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒓𝒓𝒊𝒆̀𝒓𝒆, 𝒕𝒂𝒏𝒅𝒊𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒅'𝒂𝒖𝒕𝒓𝒆𝒔, 𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒂 𝒔𝒖𝒔𝒄𝒊𝒕𝒆́ 𝒖𝒏 𝒄𝒆𝒓𝒕𝒂𝒊𝒏 𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒓𝒆̂𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒆𝒔 𝒎𝒆́𝒕𝒊𝒆𝒓𝒔. Dans le cadre de la Semaine du Soin et de l'Accompagnement, « France travail » a collaboré étroitement avec les « Papillons Blancs du Douaisis. ». La Croix-Rouge Formation et l'Institut Régional du Travail Social étaient également présents pour présenter leur offre de formations. 𝑫𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒎𝒐𝒊𝒔 𝒂̀ 𝒗𝒆𝒏𝒊𝒓, 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒂𝒔𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒐𝒔𝒆𝒓𝒂 𝒆́𝒈𝒂𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒆𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 « 𝑽𝒊𝒔 𝒎𝒂 𝒗𝒊𝒆 » 𝒂𝒖𝒙 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒆́𝒔, 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒂𝒏𝒕 𝒂𝒊𝒏𝒔𝒊 𝒅𝒆 𝒎𝒊𝒆𝒖𝒙 𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒕𝒓𝒆 𝒍𝒂 𝒓𝒆́𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒖 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 𝒅𝒆𝒔 𝒖𝒏𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒖𝒕𝒓𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍’𝒆𝒙𝒆𝒓𝒄𝒆𝒓. 👉𝑫𝒆́𝒄𝒐𝒖𝒗𝒓𝒆𝒛 𝒄𝒆𝒕 𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒍𝒆 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒖𝒏 𝒇𝒐𝒄𝒖𝒔 𝒔𝒖𝒓 𝒍’𝒐𝒑𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 « 𝑷𝒐𝒓𝒕𝒆𝒔 𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓𝒕𝒆𝒔 » 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝑴𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝑫𝒆𝒄𝒉𝒚 :

📍 Forum de l’emploi du médico-social - 26 novembre à Brest Vous cherchez un emploi, une reconversion ou une formation dans le secteur du médico-social ? ➡ Venez explorer les opportunités du soin, de l’accompagnement, du handicap et de l’autonomie lors d’un événement pensé pour vous. 💡 Au programme : 👥 Rencontres avec des recruteurs 🎓 Échanges avec des organismes de formation Toutes les informations pratiques ici 👇

🔍 Hibiscus recherche son/sa CHARGÉ.E DE VAE prêt.e à faire briller le parcours expérientiel personnel et professionnel de ses candidats. Une opportunités à ne pas louper 🤩 ✅ Nos besoins : Véritable pilote du pôle VAE chez Hibiscus, nous avons besoin de vous pour apporter votre vision experte et accompagner les candidats sur les parcours VAE suivants : 🍃DE Aide-soignant 🍃⁠DE Auxiliaire de puériculture 🍃⁠MASTER Management des organisations de santé ✅ Profil type : ▪ Des qualités humaines avant les compétences techniques ▪ Intérêt pour le secteur de la Santé ▪ Expertise avérée en VAE ▪ Veille sur le secteur ▪ Sens donné aux process Qualité ▪ Ouverture d’esprit et curiosité ▪ Culture des valeurs partagées ▪ Indépendant.e (principe de recherche d’équilibre de rémunération valorisant et honnête) 👉 Contactez-nous par ici : hello@hibiscus-conseil-formation.com Nous revenons vers vous dès que l’agenda le permet ! Au plaisir de prendre le temps d’un échange plein de découvertes ! #VAE #validationdesacquisdelexperience #formation #santé

👐 Connaissez-vous bien les métiers du prendre soin ? Sages-femmes, infirmiers, médecins, psychologues, travailleurs sociaux, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, assistants familiaux, surveillants de nuit, instructeurs de dossiers d’aides sociale : la Métropole de Lyon recrute tous ces profils ! 🎯 Jeunes en orientation, adultes en reconversion, demandeurs d'emploi : Découvrez des métiers tournés vers les autres et indispensables pour notre société, que vous soyez en quête d’un CDI, d’un CDD, d’un contrat d’apprentissage, d’un stage, etc. 📅 La Métropole de Lyon a lancé un Festival, des temps d'échanges et de découverte pour cette filière essentielle qui cherche constamment des candidats ! Des dizaines d'événements vous attendent. 👇 Plus d'infos sur la plateforme des Métiers du prendre soin (lien en commentaire) 🖇 Le Festival des métiers du prendre soin est organisé par la Métropole de Lyon, France Travail et la MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi #recrutement #collectivité #emploi #social

Anciens élèves et/ou futurs étudiants, organismes des secteurs de la santé, des services sociaux, médico-sociaux ou d'aide à la personne qui cherchez à accueillir des stagiaires, cette lettre numérique est pour vous ! Vous y trouverez un succédané de ce que le #servicepubliceducation peut produire. Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse hashtag#nonmaisdesfois ! Lettre numérique de la filière Santé/social n°2 | Soyons fiers de notre filière ! - Février 2024 Actualités | Le coin de la veille doc et institutionnelle Ouvrir grand les portes des établissements pour s'inscrire dans une démarche d'"aller vers" - c'est à-dire au devant des publics - est une initiative récente dans le secteur sanitaire et social. Chacun connaît les maraudes qui consistent à se rendre auprès des personnes exclues dans la rue comme les pratiquent le SAMU social. Mais aujourd'hui cette démarche d'aller vers s'observe auprès de nombreuses autres structures : France services, CCAS, organismes de prévention santé... Pour les professionnels du soin et de l'accompagnement social cet "Aller vers" consiste à : sortir physiquement des structures dans lesquelles ils exercent, pour aller au-devant des personnes dans le besoin, dans les lieux où ils vivent, alors qu'ils ne demandent rien nous apprend le ministère du travail, de la santé et des solidarités. Une invitation faite à tous en quelque sorte pour faire reconnaître les droits de chacun. Le service public de l'éducation répond également présent à cette ouverture à travers les "portes ouvertes". N'hésitez pas à faire le mot autour de vous #fierdemafiliere. Agenda | L'espace des projets Tandis que les 2e année de BTS SP3S sont en stage durant 7 semaines les 1ères années ont organisé une action innovante et utile avec une séance de self-défense. Toujours les BTS se propose de vendre des gâteaux BIJOU pour financer leur voyage d'étude. Ne les loupez pas. Après une première édition réussie, l'heure des métiers va se poursuivre. Éducateurs spécialisés, infirmière de PMI vont bientôt venir présenter leur témoignage le vendredi entre 13h et 14 salle B002. Demandez à vous inscrire auprès de votre PP. Ce vendredi 23 février, le Rendez-vous des projets accueille le Secours populaire de Maine et Loire à 16h au CDI. Si vous avez vu les affiches, c'est ouvert à tous. Enfin les secondes ne sont pas en reste. Après avoir réalisé leur reportage sur l'hôpital, les élèves vont présenter les résultats de leur investigation à la rentrée. Bonne semaine, L'équipe pédagogique santé / social Sandra Besnier Nathalie Monnier Michaël Maufaugerat sev Brandao Frédérique de Robien Sandrine Lucas

Aujourd'hui, j'ai eu la chance de participer à une belle opportunité d'échange et de partage. Malgré le manque de ressources humaines qui freine souvent ce type de mission, l'information, la vulgarisation des troubles psychiques et l'acculturation de nos partenaires sociaux et médico-sociaux sont des missions essentielles de la psychiatrie publique. Ce temps, qui pourrait sembler "perdu" pour l'activité clinique, constitue en réalité une véritable richesse : - Pour les usagers des services d'insertion professionnelle, qui découvrent de nouveaux outils pour l'accueil et l'orientation des publics vivant avec des troubles psychiatriques, - Mais surtout pour les personnes directement concernées, qui bénéficieront d'un service renforcé, d'une meilleure détection et d'une prise en soin plus précoce. Ces collaborations, à l'intersection de nos champs de compétences, sont des moteurs puissants pour améliorer l'accès aux soins et le parcours des usagers. Un grand merci à celles et ceux qui ont rendu cela possible. #IPA #Psychiatrie #SantéMentale #Insertion #Travail #Rétablissement Service Communication CH Lavaur CENTRE HOSPITALIER DE LAVAUR

🩺 Expérience ou formation diplômante : quelle est la clé pour un recrutement réussi dans le médico-social ? 💼 Le recrutement dans le secteur médico-social pose un véritable défi : comment garantir un accompagnement de qualité pour les personnes vulnérables face à la pénurie de professionnels qualifiés ? Entre expérience et formation, qu’est-ce qui compte le plus ? 🧑🎓 La formation diplômante apporte les connaissances et compétences techniques essentielles pour des soins de qualité et une gestion conforme des situations délicates. Chez Muse, nous veillons à vérifier et valider systématiquement les diplômes de nos candidats pour garantir un haut niveau de qualification. 👩⚕️ L’expérience, quant à elle, développe des compétences humaines uniques comme l’empathie, la gestion de crise et l’adaptabilité. Dans le médico-social, ces qualités sont essentielles pour créer un environnement bienveillant et sécurisé. Chez Muse, nous avons fait le choix de n’envoyer que des professionnels diplômés et qualifiés, car nous savons que la combinaison de formation rigoureuse et d’expérience solide est indispensable. Cela nous permet de répondre aux besoins spécifiques des établissements, tout en maintenant un niveau de compétence élevé. 💡 Et vous, qu'en pensez-vous ? Selon vous, l’expérience terrain ou la formation spécialisée est-elle prioritaire pour un poste en médico-social ? 👉 Partagez vos avis et expériences en commentaires !

#semainedesmétiersdusoinetdelaccompagnement #francetravailcambrai 🎯 Découvrir les métiers, se faire recruter ou se former ! ✊ Envie d'être utiles ! 👀 Choisir son secteur d'activité : santé, service à la personne, métiers du grand âge ! ⁉️ S'interroger quand à son orientation : de la petite enfance jusqu’au grand âge, en structures ou à domicile, pour des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap ! 🗓️ Du 22 au 26/04, mettez toutes les chances de votre côté 💪. ⛳ Mais avant (du 15 au 20/04), assurez vous d'avoir toutes les cartes en main. 🔎 Venez explorer, les multiples opportunités offertes dans ces domaines en constante évolution. France Travail et ses partenaires se mobilisent pour la valorisation des métiers, des formations, des recrutements et vous proposent plusieurs actions ⤵️ : - Ateliers divers (garde d'enfants - présentation des modes de garde, aides possibles, parcours assistant(e) maternel(le)). - Parcours découverte (détection de potentiels, vidéos, fiches métiers, quizz, bar aux offres, cartographie des employeurs du territoire, stand mobilité, emploi store, immersion facilitée). - Intervention de centre de formation (IFAS), de professionnel (Proch'Info Formation - Cambrésis Emploi), d'entreprise (Domidom) et d'une auxiliaire de vie. - Escape game (GEIQ Aide à domicile). - Visite centre de formation (IFSI) et structure d'accueil (EHPAD les Amandines). - Rencontres recrutements (Petit-fils, les Amandines, Vitalliance, Domidom). On est là pour vous 🤝.