Post de SCOP RPE

Inclusion & Ruralité : Tentez de devenir lauréat de cet appel à projet afin de bénéficier d’un accompagnement et du soutien financier pendant 3 ans. Inclusion & ruralité vise à accompagner le développement de structures de l’insertion par l’activité économique qui contribuent à la résilience alimentaire des territoires ruraux. Ce programme et son appel à projets s’adressent aux structures de l’insertion par l’activité économique situées en zone rurale en France métropolitaine et portant un projet de développement contribuant à la résilience alimentaire des territoires. Et grande nouvelle, la MSA a décidé de renforcer son action au service de l’emploi sur les territoires : les entreprises à but d’emploi (EBE) sont elles aussi éligibles ! Passez le mot autour de vous. Les projets de développement présentés par les candidats doivent contribuer conjointement : 🔵au développement d’une société plus inclusive, en luttant contre l’éloignement à l’emploi, 🔵à la résilience alimentaire du territoire ; 🔵et au renforcement de la cohésion territoriale, en contribuant à valoriser les territoires ruraux. Candidatez sur inclusion-ruralite.msa.fr avant 19 avril 2024. AG2R LA MONDIALE Groupe AGRICA Marion LE CAM Lison LOPEZ Magalie Ravon-Rascle Elise Leclerc , Jerome Schatzman, Tiphaine LEGER, Léna Geitner, Josepha PORET, Elise Depecker, Louise de Rochechouart, Fanny GEROME, Jean-Dominique BERNARDINI, Anne-Laure Torresin Françoise Joyeau Lessieux Hugues Pollastro

🔎 Parmi tous les services de la MIFE, connaissez-vous le DLA ? Les missions du #DLA consistent à : ✅ #Accueillir et #accompagner les structures de l'économie sociale créatrices d'emplois, ✅ Réaliser le diagnostic partagé de leur capacité de consolidation, ✅ Financer des actions d'accompagnement réalisées par des experts, ✅ Assurer le suivi dans le temps et mesurer l'impact des actions. Dirigeants d’associations et de structures de l’#ESS du #TerritoiredeBelfort, vous pouvez faire appel à ses services pour vous aider à préserver ou à renforcer vos actions d’utilité sociale et à pérenniser vos #emplois. Le DLA "dispositif local d’accompagnement" du Territoire de Belfort est soutenu par L'Union Européenne (UE) dans le cadre du Programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse – Compétences #FSE+

Comment agir pour un monde plus solidaire ? Comment l'ESS et l'entreprise peuvent-elles mettre en commun leurs forces pour avancer ensemble ? Dans cette ambition, comment adapter la culture et la stratégie RH pour embarquer le collectif ? « Nous voulons voir des sourires plutôt que des visages trop sérieux, et mesurer la qualité du travail réalisé à la quantité de ces sourires dans notre quotidien. » Lazare MARILLER, DRH de la Fondation de France , répond à nos questions dans le cadre de notre : «  Dialogue avec des dirigeants à impact » 🙌 Des discussions qui ont pour ambition de nourrir "réflexions" et "projets" grâce à ceux qui, au sein des organisations et de la société, incarnent valeurs humaines, impact et performance durable. Retrouvez l’interview intégrale ici 👉https://lnkd.in/eBggYNTV #DRH #stratégie #RSE #RH #interview #ESS #impact #Diversité #Marqueemployeur #attractivité MEMBERS

Comment agir pour un monde plus solidaire ? Comment l'ESS et l'entreprise peuvent-elles mettre en commun leurs forces pour avancer ensemble ? Dans cette ambition, comment adapter la culture et la stratégie RH pour embarquer le collectif ? « Nous voulons voir des sourires plutôt que des visages trop sérieux, et mesurer la qualité du travail réalisé à la quantité de ces sourires dans notre quotidien. » Lazare MARILLER, DRH de la Fondation de France , répond à nos questions dans le cadre de notre : «  Dialogue avec des dirigeants à impact » 🙌 Des discussions qui ont pour ambition de nourrir "réflexions" et "projets" grâce à ceux qui, au sein des organisations et de la société, incarnent valeurs humaines, impact et performance durable. Retrouvez l’interview intégrale ici 👉 https://lnkd.in/ebfincir #DRH #stratégie #RSE #RH #interview #ESS #impact #Diversité #Marqueemployeur #attractivité

📊 Top 5 des secteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) en Guyane 1️⃣ 33 % ❓ : Non classés 2️⃣ 21 % 🫂 : Action sociale 3️⃣ 10 % ⚽ : Sport et loisirs 4️⃣ 8 % 🎓 : Enseignement 5️⃣ 7 % 🤝 : Soutien aux entreprises 💬 Ces chiffres montrent une réalité essentielle : l’ESS est un levier puissant pour construire une société guyanaise plus juste, plus solidaire et ancrée dans les besoins réels de notre territoire. Dans une Guyane où les inégalités socio-économiques, les défis éducatifs et les aspirations au bien-être se croisent, l’ESS est une réponse à la hauteur de nos enjeux. Soutenir ces acteurs, c’est refuser la précarité ❌ et l’individualisme 🚫. C’est défendre une vision d’avenir où le collectif, l’équité et la durabilité priment sur le profit à court terme. 💪 L’ESS n’est pas une alternative. Elle est une nécessité pour une Guyane forte, solidaire et résiliente. #ESS #Guyane #JusticeSociale #ÉconomieDurable #SolidaritéEnAction

Statut d'entreprise à mission renouvelé 🌟 Depuis sa création en 2001, le Groupe Arobase s'est engagé à promouvoir une culture de PME régionale axée sur la responsabilité sociale, l'inclusion et le développement durable. En 2023, nous avons franchi une étape majeure en formant un Comité de Mission et en s'engageant pleinement dans le statut d’Entreprise à Mission. 📊 Ce statut permet aux entreprises de formaliser des engagements en inscrivant une raison d'être et des missions spécifiques dans leurs statuts. Ainsi, les objectifs financiers ne peuvent pas supplanter ces engagements. Le Comité de Mission joue un rôle crucial en veillant à ce que les objectifs statutaires (sociaux, environnementaux et sociétaux) soient bien intégrés et suivis dans toutes nos activités. 🙌Notre statut renouvelé « donne du sens » à notre activité en jouant un rôle actif dans des causes sociales prioritairement. Nos engagements permettent un meilleur aiguillage des décisions opérationnelles et stratégiques. #EntrepriseAMission #ResponsabilitéSociétale #Inclusion #EngagementSocial #Intérim

📢 Avis important à nos membres et partenaires ! Le RQDS a tenu une assemblée générale spéciale le 31 mai dernier à Laval. Cette rencontre historique a été marquée par l’adoption unanime de résolutions majeures reflétant l’engagement continu du RQDS en faveur du développement social au Québec. 📌 Points clés du communiqué : 1. Actualisation du membrariat : - Extension du membrariat à l’ensemble des démarches de concertation intersectorielle territoriales en développement social au Québec. 2. Création d’un réseau des acteurs du développement social : - Les organisations locales, supra locales, régionales et nationales pourront désormais s’inscrire dans un réseau renouvelé et inclusif. 3. Mobilisation et soutien : - Mise en réseau pour un partage de pratiques et un soutien accru à l’action intersectorielle en développement social. - Génération d’un mouvement pour obtenir une reconnaissance et un soutien de l’État pour le développement social et la concertation intersectorielle territoriale. 4. Prochaines étapes : - Modification des règlements généraux lors de l’assemblée générale annuelle les 6-7 novembre 2024 pour permettre l'admission des nouveaux membres. - Adoption d’une structure modernisée de la gouvernance du RQDS à l’automne 2025 et élection d'un nouveau CA. Nous vous invitons à consulter le communiqué complet pour tous les détails et à participer à cette nouvelle aventure collective pour faire converger le développement social au Québec ! En savoir plus : https://bit.ly/3KOzG8R #DéveloppementSocial #RQDS #AssembléeGénérale #NouveauMembrariat #Réseautage #ConcertationIntersectorielle #Québec

💪 L’#engagement est devenu un sujet central dans notre société, avec des personnes cherchant à se réorienter dans des organisations soutenant des #causes sociétales, démontrant un intérêt important pour l’action collective et l’#ESS. Pourtant, ses valeurs, son fonctionnement et ses acteurs restent méconnus du grand public, tandis que les organisations de l’#ESS ont des difficultés à recruter. 🧒L’enjeu du renouvellement des forces vives de l’ESS et de la #relève intergénérationnelle est crucial, mais demande une ouverture à de nouveaux publics et une sensibilisation pédagogique et inclusive à l’ESS. Dans ce cadre, la Fondation Crédit Coopératif accompagne des projets qui : 1️⃣ renforce l’attractivité des métiers de l’ESS et l’orientation professionnelle, 2️⃣ appuie à la prise de responsabilité et au dialogue intergénérationnel à tous les niveaux au sein des associations, 3️⃣ soutient le développement de formations aux métiers de l’ESS, 4️⃣ structure l’engagement collectif des jeunes. Découvrez deux partenaires engagés en faveur de cette relève générationnelle : 💡 La Fonda : éclaire et outille les associations pour faire face aux défis de société ✊Animafac : fait évoluer les modèles de gouvernance des structures de l’ESS 🔎Pour en savoir d’avantage : https://lnkd.in/eD3PX4jR

Dans un contexte où les besoins fondamentaux de la population sont parfois laissés pour compte par les pouvoirs publics, il est essentiel de se tourner vers des solutions innovantes et collectives. Dans sa lettre d'opinions parue dans La Presse ce matin, J. Benoit Caron souligne à juste titre le rôle crucial des entreprises d'économie sociale dans notre société en évolution. Chez Renaissance, nous traduisons cette vision en actions concrètes, autonomisant les communautés à travers nos services. Depuis près de trois décennies, notre engagement en faveur du développement socio-économique du Québec se matérialise par des initiatives d'insertion et d'économie circulaire, bénéfiques tant pour l'environnement que pour la société. Au-delà de notre propre exemple, les entreprises collectives offrent une alternative solide pour l'autonomisation des collectivités, leur permettant d'agir localement sans dépendre uniquement des financements publics. Ensemble, construisons une société où l'autonomie et le service aux citoyens priment. #economiesociale #entreprisecollective