Post de RSE Conseil

[kick-off RSE Croix-Rouge PACA] Ce week-end, La Croix-Rouge française, La Poste Groupe et Veolia avons partagé nos best practices pour faire progresser la RSE en région ! 👇 Les tips à retenir pour se lancer efficacement en RSE:   1. On commence par faire le point !  ✅ Faire un bilan carbone vous permettra d’identifier les principaux postes d’émissions et les sites à décarbonater en priorité ✅Choisir un nombre pertinent d’indicateurs de performance (2 à 3 par pilier) facilite le suivi de vos actions ✅Vous ne savez pas par où commencer? Démarrez avec des actions ‘de base’: covoiturage, tri des déchets, prêt de vélos, réduire les emballages plastiques…. 👉 Puis affinez vos actions selon le bilan carbone et les affinités de vos équipes (pour mobiliser le plus de collaborateurs possible) 2. Comment animer la RSE? 💪 Une gouvernance impliquée: un indispensable pour une RSE impactante. On nomme un référent RSE qui anime la démarche, et si possible un comité RSE (pour animer et relayer dans chaque service/site) 🍒 Cerise sur le gâteau: un trésorier Carbone, une innovation testée et approuvée par la Croix-Rouge d’Aquitaine! 🔑 On forme, on informe et on sensibilise. Encore 40% des français sont climato-sceptiques: on s’appuie sur les 60% qui sont supporters et on donne du sens aux réfractaires 3. On PARTAGE ! 📣 On fait comme la Croix-Rouge: diffusons les bonnes idées ! Clusters, clubs d’entreprises, Webinaires, kick-offs..   🙌 Un high 5 pour ces idées originales: La Poste Groupe: réparer et recycler des vélos 2nde main en entreprise, Croix-Rouge française: on sensibilise sur l’éco-conduite, Grand Avignon: on végétalise les espaces extérieurs pour rafraîchir, à l’image des nombreuses fraîch’cours d’école d’Avignon. Et vous, comment faites-vous ? Merci encore Louis Bonnal Carole DESSAINT et Benoît Establet pour l’invitation !

🎙️ La parole est à Sophie CUDEL-VERDIER, responsable RSE chez SC Pack. Nous sommes fiers de pouvoir compter sur Sophie dans le groupe pour nous aider à progresser sur les sujets RSE, qui sont des sujets clé de demain 🚀 🔹 Depuis combien de temps êtes-vous arrivée chez SC Pack et quel est votre rôle au sein du Groupe ? Arrivée maintenant il y a un peu plus d’un an chez SC Pack, j’ai pour mission principale d’animer la démarche #RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans toutes les entités du groupe. Cette démarche s’articule autour de 4 axes de travail : un engagement écologique, une valorisation des #talents, une performance engagée et durable et un développement de nos territoires. De beaux et nombreux sujets sont donc abordés, et désormais suivis via des indicateurs qualitatifs ou quantitatifs. Si toutes les filiales étaient perplexes quant à leur implication d’hier et d’aujourd’hui, force est de constater que toutes étaient déjà engagées sur plusieurs items. La démarche est donc lancée, et les rapports annuels permettent de la mettre en lumière. 🔹Quel est le plus gros challenge aujourd’hui dans votre poste ?  Qui dit « RSE », dit à un moment « Bilan Carbone ». Donc aucune surprise si je réponds à cette question par la réalisation des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) de tous les sites du groupe, soit environ une vingtaine. Le calcul des émissions, directes et indirectes, a été réalisé sur les 3 scopes réglementés. Après 6 mois fastidieux de collecte et d’analyse de données, cette première phase de calcul est aujourd’hui terminée. Les filiales du groupe travaillent désormais sur leur plan d’actions et leur engagement à diminuer leur #empreintecarbone. Ce challenge a été relevé grâce à l’aide et la patience de très nombreux collaborateurs du groupe, et je les en remercie sincèrement. Ce Bilan GES nous permet de dynamiser notre démarche RSE et d’aborder plus sereinement des sujets tels que #Ecovadis (évaluation de la performance RSE) ou le Rapport de durabilité (ou extra-financier), obligatoire pour notre groupe à compter de l’exercice 2025. 🔹Comment décririez vous SC Pack en 3 mots ? Confiance, Bienveillance et Dynamisme ! Dans un groupe en pleine croissance, ces 3 #valeurs ont toutes leur importance, et sont, avant tout, à l’image de ses dirigeants ! Je suis donc particulièrement fière de faire partie d’un tel groupe, et de pouvoir, je l’espère, porter ses valeurs ! 🫱🏽🫲🏽 Nous remercions grandement Sophie pour son implication dans le groupe et pour le temps qu'elle nous a accordé #BilanGES #RSE #Environnement #biodynamie #développement #collectivitéslocales

🚀 Demain, je serai présent au Salon Résolution Pays Basque à Bayonne, au stade Jean Dauger ! 🎯 En tant qu’exposant pour AGAPE - RSE, je suis impatient d'échanger avec vous sur vos besoins en matière de RSE et de vous présenter nos solutions sur-mesure. 💡 Agapé-RSE, c’est : - Des audits RSE et bilans carbone pour vous accompagner dans vos démarches de durabilité. - Des stratégies d'achats responsables, associées à un accompagnement complet dans le développement de vos démarches durables, avec une communication percutante et engageante pour valoriser et faire connaître vos actions responsables auprès de vos parties prenantes. - Des accompagnements personnalisés pour obtenir les certifications (ISO 20121, label Engagé RSE ) et structurer votre politique RSE. 🔗 Que vous soyez une PME, une start-up, ou une grande entreprise, je vous invite à venir discuter avec nous sur les solutions concrètes que nous pouvons vous apporter pour faire de votre engagement RSE un véritable levier de croissance. 📅 Rendez-vous demain, le 15 octobre, au stade Jean Dauger à Bayonne. Ne manquez pas l'occasion d'échanger et de découvrir comment Agapé-RSE peut vous aider à atteindre vos objectifs de durabilité. À très vite sur place ! 🌍💬 #RSE #Durabilité #Résolution #Bayonne #AgapéRSE #Environnement #SalonResolution #ResponsabilitéSociétale

[Rapport RSE] Notre leitmotiv chez Mathou Créations & Loxos, en tant qu’acteur leader dans le secteur de la petite enfance et de l’hospitalier, est de prendre des engagements forts en matière de #RSE afin d’œuvrer concrètement pour le bien de la planète et le futur de nos enfants. Quelques exemples concrets : - Les bois que nous utilisons sont issus de forêts gérées durablement. Le panneau de particules est fabriqué à près de 80% à partir de matières issues du recyclage - Nos produits sont assemblés sans colle et sont démontables : ils sont facilement réparables, réemployables et recyclables. - Nos 2 usines sont certifiées ISO 14001 et résolument tournées vers le développement durable avec par exemple des panneaux photovoltaïques installés sur le toit de l’usine Mathou à Baraqueville (12) qui nous permettent d’économiser chaque année plus de 3,8 tCO2e en moyenne Cette volonté forte nous la partageons avec l'ensemble des autres filiales du Groupe Finadorm comme vous pourrez le lire dans le rapport RSE 2024. Dans ce rapport, vous y trouverez, l'état d’avancement des engagements RSE du Groupe ainsi que de nombreux témoignages des collaborateurs du groupe impliqués dans le projet RSE Fin'Impact, dont Clément OLIER et Benjamin Mariette du pôle Petite Enfance Mathou & Loxos ainsi que des témoignages d'institutions, de partenaires, de fournisseurs, d'éco-organismes... qui saluent la démarche volontariste du Groupe pour répondre de la façon la plus adaptée aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. #environnement #mobilier #madeinfrance

𝗢𝗕𝗝𝗘𝗖𝗧𝗜𝗙 𝗗𝗘́𝗖𝗔𝗥𝗕𝗢𝗡𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 ! ♻ Engagé dans une démarche de transition écologique et sociale depuis 2018, 𝗹𝗲 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 𝗔𝗿𝘁 𝗥𝗼𝗰𝗸 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, avec pour objectif de se conformer aux recommandations du GIEC et aux accords de Paris. En 2024 l’association Wild Rose s’attache à poser les bases 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗲́𝗲 et à lancer les 𝗰𝗵𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, avec une série de 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁𝘀 : • Former et mobiliser les équipes autour des enjeux environnementaux • Accentuer l’usage des mobilités douces • Proposer une alimentation moins carnée, bio et locale • Réduire et verdir la consommation énergétique • Réutiliser, réduire, recycler ou composter les déchets • Mieux produire, faire des achats durables et responsables • Coopérer avec les acteurs de notre secteur pour être plus efficients - 𝗟𝗶𝗿𝗲 𝗹'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 : https://urlz.fr/qtOJ Le Collectif des festivals

Avec nos adhérents, nos fournisseurs et nos bénévoles, les salariés représentent l’une de nos parties prenantes clés 🙌 Ainsi, nous avons lancé en 2021 notre 1er groupe de travail dans le cadre de notre démarche #RSE 🌻   Sa raison d'être a été décrite par consensus, lors de la co-construction de la dynamique : « Face à la nécessaire transition écologique et solidaire de nos sociétés, le Groupe RSE (désormais dénommé « Ambass’ADERE RSE »), en cohérence avec l’objet associatif et la dynamique de notre Réseau, est un lieu d’intelligence collective visant à (re)questionner nos pratiques, proposer, mettre en œuvre, promouvoir et évaluer des actions concrètes dans l’intérêt de nos parties prenantes (salariés, bénévoles, adhérents et fournisseurs)."   Après avoir travaillé en 2022 et 2023 sur de nombreux sujets (déchets, mobilité, achats responsables, énergie…) , nos Ambass’ADERE RSE seront à l’œuvre cette année sur : ◾ L'organisation et le déploiement du plan d'actions #balancebientondéchet : opération nettoyage de la nature, challenges interne et externe, visite d'un site de valorisation des déchets... ◾ La mise en place de notre 2ème édition du marché de la seconde main / Economie circulaire ◾ La co-construction de notre guide du salarié engagé et structuration de notre démarche achats responsables pour nos propres achats ◾ Et plus encore, en fonction de leurs envies ! 💪 🌱 Une dynamique collective riche de sens qui permet chaque année à une quinzaine de salarié.es renouvelé.es de contribuer encore plus activement à l’atteinte de nos objectifs en matière de Développement Durable ! #odd #RéseauADERE #RSE #RSO #agir

♻️risingSUD dévoile son plan d’action RSE 🎯L’ambition est claire : devenir une agence exemplaire et influente, et soutenir l’émergence de nouveaux modèles pour faire du Sud une terre d’excellence, d’innovation et de transitions résolument tournée vers l’avenir. 🎯La RSE est aujourd’hui un pilier essentiel de durabilité, de rentabilité et de compétitivité. risingSUD a donc décidé d’intégrer un plan d’action RSE à sa feuille de route. Après avoir pris part à la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) en 2023 et réalisé son 1er bilan carbone, l’agence s’est fixée l’objectif ambitieux de réduire de 75% ses émissions de CO2 d’ici 2032. 🔎Son plan d’action, très concret, se déploie en interne mais aussi en externe, dans toutes les missions de l’agence en faveur des entreprises, des territoires et des filières d’excellence de la région. Car la région Sud a tous les atouts pour faire de la transformation écologique et sociétale un levier d’attractivité pour développer une économie résiliente, plus inclusive et à impact positif... Pour en savoir ➕ et lire la suite : https://lnkd.in/drmH4KzC 📧Contacts risingSUD : Virginie Vial Isnard, Cheffe de projet Communication Relations Médias, et Benjamin Bois, Ingénierie Territoriale & Financière, Smart Tech & RSE #rse #climat #ambition #mission #bilan #action #sud #atout #transformation #ecologie #attractivite #economie #entreprise #impact #resilience #co2

Un coup de pouce pour enfin passer à l'acte ! 🌍Vous avez entendu parler de RSE et vous ne savez pas très bien ce que c’est ? 🤔 😏 Vous avez envie d’agir pour l’environnement dans le cadre de votre entreprise, mais vous ne savez pas par où commencer ? 👩🔧 Nous avons pensé à vous ! 📢 Nous avons mis au point et expérimenté un programme simple dédié aux 🛏️👨🍳 ✈️ 🎉 🤸♂️ entreprises du tourisme, avec des ateliers partagés et des rendez-vous individuels. L’eau, les déchets, l’énergie, les écogestes, les mobilités douces, relations fournisseurs etc. sont au programme. 💧♻️ 💡 👋 🚴♂️ 🤝🏻 A l’issu : ·      Vous saurez ce qu’est une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). ·      Vous connaitrez les différents labels existants et saurez lequel est le plus adapté pour vous. ·      Vous recevrez un premier état des lieux – diagnostic vous permettant de vous situer vis à vis de la RSE. ·      Nous élaborerons avec vous et avec les autres participants votre plan d’actions.   🤝🏻 Nous avons un partenariat qui permet un reste à charge de 450€ HT par entreprise.   🧩 Les ateliers se dérouleront dans les entreprises participantes ou à la Chambre de Commerce et d’industrie, en fonction du groupe.   📅 Nous vous invitons à découvrir en pièces jointes le programme détaillé ainsi que les dates des ateliers. Merci de bien vouloir vous inscrire avant le 15 octobre. Pour toute question, n’hésitez pas à nous appeler : Bénédicte VIVIEN (T : 02 99 20 63 28 – P : 06 85 13 02 24) Gaëlle PAMBOUR ( T : 02 99 33 63 16 – P : 06 30 23 58 40)

🌿 Semaine de la RSE : un engagement collectif pour un avenir durable ! 🌍 Nous sommes ravis de partager le succès de notre Semaine de la RSE, qui s'est déroulée du 16 au 20 septembre 2024. Cette initiative nous a permis de renforcer notre engagement en faveur du développement durable à travers plusieurs actions concrètes. 💪 Le Challenge Mobilité a été un véritable succès grâce à une participation massive de nos équipes à vélo, à pied, et en covoiturage. Chaque petit geste a contribué à réduire notre empreinte carbone. 🚴♀️🚶♂️🚗 En parallèle, de nombreuses autres initiatives ont été menées : • 🌱 Réduction des déchets à usage unique • 🌍 Sensibilisation aux bonnes pratiques écoresponsables Nous sommes fiers de l’engagement collectif de tous les collaborateurs, et cette mobilisation nous encourage à continuer dans cette voie. Ensemble, nous prouvons que chaque action, même la plus petite, a un impact pour un avenir plus vert.👏 Merci à toutes les équipes pour leur implication et leur énergie ! #ALGOREL #GroupeMiler #Miler #aufildubain #DéveloppementDurable #RSE #ChallengeMobilité #Écoresponsabilité #EnsemblePourLeClimat

Déploiement d’ateliers de sensibilisation aux enjeux de l’eau auprès de nos collaborateurs dans le cadre de la semaine du développement durable.