Post de SECRETS D'ALOYSE

Avec SHE, grâce à vous, plus de 1000 femmes salariées et leurs familles vivent de la création de kanthas. Si vous me connaissez un peu mieux qu’un lien Linkedin, vous m’avez vu porter ces foulards en soie brodés à la main, été comme hiver, de toutes les couleurs et de toutes les tailles. Chaque foulard nécessite des mois de travail et constitue une pièce unique. Cet artisanat d’art devient même de l’art lorsque le talent de certains ou certaines brodeuses s’exprime, et certaines pièces font l’objet d’expositions (Sénat, Mairie du 9ème, Halle St Pierre, Bibliothèque Forney…) voire d’achats par des musées. L’artisanat textile est un art très accessible, mais qui ne parle pas à tout le monde à moins d’aiguiser son oeil. Moi-même, avant qu’on ne m’offre mon premier kantha, j’étais peu intéressé. La soie c’était Hermès, point barre. Et c’est devenu une passion. Comme les masques, les instruments de musiques, les couteaux, les jeux, ce sont des points de rencontres entre les civilisations, et cette passion peut être partagée par des gens de cultures totalement différentes. C’est d’ailleurs amusant qu’on puisse trouver au fond du Bengale des idées de motifs dont on jurerait qu’ils sont africains. Cette fondation crée par Shamlu Dudeja il y a 30 ans existe en France depuis 15 ans grâce à ma maman, qui l’anime avec un groupe d’amis.100% des ventes vont aux brodeuses, en rémunération de leur travail au travers de l’association She France. Les dons et adhésions à l’association quant à eux financent les expositions muséales, des équipements solaires et sanitaires et des expéditions médicales car ces femmes vivent dans des villages isolés du Bengale n’ont ni le temps ni l’argent pour consulter un ophtalmo ou un gynéco… N'hésitez pas à vous abonner à notre newsletter pour recevoir les dates des expositions et des ventes, et encore moins à adhérer ou faire un don. hashtag #artisanatdart hashtag #kanthas hashtag #entreprendrepourlesfemmes hashtag #financerledeveloppement hashtag #salairesequitables https://kanthas.fr

🔹 Découvrez la puissance de la Communication Non Violente (CNV) 🔹 Avez-vous déjà ressenti des frustrations dans vos échanges professionnels ou personnels ? Vous arrive-t-il de rencontrer des conflits que vous ne savez pas comment résoudre sereinement ? 🌿 La Communication Non Violente est une approche révolutionnaire qui transforme la manière dont nous communiquons et nous relions aux autres. Elle permet de : 🌟 Renforcer les relations en favorisant l’empathie et la compréhension mutuelle 🌟 Réduire les tensions et les conflits 🌟 Améliorer la coopération et la collaboration 📆 Participez à mon atelier organisé par Enfants Forts sur la Communication Non Violente et apprenez à : ✅ Identifier et exprimer clairement vos besoins, ✅ Écouter activement et répondre avec empathie, ✅ Créer des échanges constructifs et bienveillants. Pourquoi vous inscrire ? ✨ Acquisition de compétences pratiques : Vous repartirez avec des outils concrets et immédiatement applicables. ✨ Un environnement d’apprentissage interactif : Des exercices pratiques et des mises en situation pour ancrer les connaissances. Formulaire d'inscription juste ici 👇 🗓️ le jeudi 20 juin à 18h 📍à Istres #cnv #communication

Les cordonniers mal chaussés : exemple n°8537 🥾   C’est la journée internationale des droits de la femme. J’en parle ou pas ? Est-ce que ma marque en parle ?   Mettez votre casquette de stratège, on fait un tour du côté de votre marque Lors d’un évènement comme celui-ci, je me pose la question : 👉 dois-je en parler ? 👉 sous quel angle ? 👉 comment en faire un post utile, pour moi, ma marque, le monde ?   1️⃣. Pour le premier point : on revient sur ce que j’évoquais quelques semaines plus tôt. Est-ce important pour moi en tant qu’individu, est-ce dans le champ de ma marque ? Réponse : c’est très important pour Sophie Pottier, c’est un sujet de second niveau pour SPR Business as Unusual. Notre champ d’action concerne les limites planétaires et l’influence des marques, indirectement les questions d’égalité de genre et des droits des femmes. Cependant, les femmes font partie des groupes particulièrement vulnérables face au dérèglement climatique.   Comment savoir s’il est bienvenu / légitime / adéquat… d’adresser telle ou telle thématique à travers votre marque ? C’est tout l’objet de la responsabilité sectorielle, qu’on creuse dans l’Ethikigai.   Et là vous me voyez venir avec l’histoire des cordonniers mal chaussés. Pour ne plus avoir à vous demander, à telle ou telle échéance, s’il faut en parler ou pas, et comment, passez par le canevas de l'Ethikigai ! 2️⃣. Si votre thématique passe le premier point filtre (yes, on en parle 👌), faites votre message en lien avec la mission de votre marque. Pour ma marque, c’est très pertinent de rapprocher le #8mars de sa mission : doter les dirigeant.e.s d’une casquette de stratège éclairé, et vous amener à prendre les bonnes décisions. Pour vous, votre business et le monde.   3️⃣. Dernier point : on a passé le checkpoint 1 et 2, on en parle, on sait sous quel angle. Fantastique. En dernier lieu, on veille à l’éthique et la déontologie d’un monde fini. Suis-je en train de promouvoir des produits ou services peu utiles, et surtout dans le cadre d’une célébration particulière ? Est-ce que je contribue à ma mission ? Dans le respect du vivant ?   Le mauvais exemple : la palme du Social Washing à toutes les boites qui distribuerons des fleurs (ou équivalent) à leurs clientes et salariées.   Le bon exemple : vous me le donnez dans les commentaires en fonction de vos belles trouvailles ?   #businessasunusual #ethikigai #droitsdesfemmes #socialwashing #bonnepratiquecommunication #communicationresponsable #brandingforgood #strategiedemarque   -- Première rencontre ? Je m’appelle Sophie, et depuis 2020, je coache les marques avec un super outil de branding stratégique et responsable. pour des boites épanouies, dans un monde fini. Si votre activité est à un carrefour stratégique (équipe qui s’agrandit, repositionnement, quête de sens, décisions pour l’avenir), parlons-nous !

Minette KAMDEM incarne la force et la détermination d'une femme engagée, portant haut les valeurs de l'acceptation de soi, de la dignité africaine et de la diversité culturelle à travers sa marque Teint d'Afrique Cosmétiques. En tant que créatrice de cette marque, #MinetteKAMDEM s'efforce de restaurer l'identité et l'image de la femme africaine, en s'opposant vigoureusement à toute forme de dénaturation de la peau noire. Sa passion et son dévouement pour cette cause émanent d'un profond désir de voir la génération actuelle et celles à venir embrasser leur authenticité et leur beauté naturelle. Diplômée de l’École Supérieure de Commerce de Paris (ISC Paris Business School) avec un Master, ainsi que d'un MBA en Stratégie digitale de l'Institut Européen du Digital, Minette a également développé une expertise dans le domaine de la cosmétologie. Cette combinaison unique de compétences lui permet de collaborer efficacement avec des laboratoires spécialisés en cosmétiques naturels, tout en apportant une perspective commerciale et stratégique à son entreprise. Le constat de l'utilisation répandue de produits cosmétiques éclaircissants et de leur impact négatif sur la peau noire a été le catalyseur de son engagement. Convaincue que la blancheur ne devrait pas être une norme de progrès, Minette KAMDEM a décidé de prendre les devants il y a trois ans en lançant Teint d’Afrique Cosmetiques. Sa mission est claire : changer les mentalités et contribuer à une révolution dans la perception de la beauté noire. À travers le slogan de sa marque, #VOTRE_PEAU_VAUT_DE_LOR, Minette rappelle à chacun l'importance de valoriser sa propre peau et de cultiver une estime de soi authentique, indépendamment des standards préétablis. Ainsi, Minette KAMDEM incarne non seulement l'entrepreneuriat visionnaire, mais aussi la volonté de défier les normes restrictives de beauté pour célébrer la diversité et l'authenticité de chaque individu, une peau à la fois.

Ceci n’est qu’un sac, pourtant il a terrorisé plus d’un homme !   On ne réalise pas souvent à quel point les vêtements et accessoires de mode sont importants. Bien utilisé, ils peuvent être de puissants outils de communication.   Et ce n’est pas Margaret Thatcher qui dira le contraire.   Première femme à devenir Premier ministre de Grande-Bretagne de 1979 à 1990, son sac à main signé Asprey était un symbole de pouvoir.   Dans un monde politique dominé par les hommes, son sac était sa marque de fabrique et représentait sa féminité.   Les hommes politiques reconnaissaient, eux-mêmes, l'impact de ce sac lorsqu'ils étaient à ses côtés lors de réunions ou de rencontres politiques.   Même si personne ne savait ce qu'il y avait réellement à l'intérieur, la simple manipulation de ce sac suffisait à en faire trembler plus d'un.   Il est devenu indissociable de l'image de la "Dame de fer" à tel point que le terme anglais "Handbagging" a été créé pour décrire la manière dont elle traitait parfois ses interlocuteurs, au travers de ses répliques cinglantes.   Mesdames, ne négligez jamais l'importance d’un vêtement et/ou accessoire de mode, bien utilisé, il est peut-être une arme de communication puissante. Chaque détail compte. Les vêtements et accessoires que vous portez peuvent vous aider à projeter une image de confiance et d’estime de soi. Et vous, quel est l’accessoire de mode qui vous symbolise le plus ?   ---- Moi, c’est Marine, j’ai lancé la 1ʳᵉ newsletter en France, entièrement consacrée à l’éducation vestimentaire pour les femmes. Rejoins + de 1400 femmes en t’inscrivant via le lien sur ma page de profil. 👉 Marine de « Je Suis Sublime »

Dans mes conversations avec de nombreuses personnes à travers divers groupes, j'ai été touché par l'intérêt sincère de chacun pour contribuer et aider E2C Var - Ecole de la 2e Chance du Var. Le désir de soutenir les jeunes en difficulté est immense, et je suis ravi de continuer à apporter ma contribution avec Riviera Couture. 🤝 Collaborer pour un avenir meilleur Nous sommes fiers de renforcer notre partenariat avec l’Ecole 2ème Chance (E2C), représentée par @Johanna Roubinet et bien sûr @Alain Ortali, une initiative remarquable qui aide les jeunes à retrouver confiance et motivation dans leur parcours éducatif. 🎓 En plus des ateliers que nous avons organisés, nous lançons également une nouvelle action qui vise à collecter des vêtements pour ces jeunes, tout en encourageant un mode de consommation plus responsable. Donner, c'est recevoir : 👉 1 chemise = 25 EUR de réduction pour une nouvelle chemise / pantalon / chino / jean (jusqu'à 40 EUR max) 🧥 1 veste = 50 EUR de réduction pour une nouvelle veste 👔 1 costume = 100 EUR de réduction sur votre prochain costume 3 pièces. Nous encourageons également les dons de vêtements féminins et offrons des cartes cadeaux pour que vous puissiez les offrir aux hommes qui comptent pour vous. Pourquoi c'est important ? Réduction du gaspillage textile ♻️ Aider ceux qui en ont le plus besoin 🌟 Soutenir des jeunes motivés à trouver leur place dans le monde 🌍 Joignez-vous à cette initiative, donnez une seconde chance à vos vêtements et contribuez à l'avenir de ceux qui en ont le plus besoin. Ensemble, faisons la différence ! #E2C #UPV #SecondChance #FashionForGood #ClothingDonation #RivieraCouture #SustainabilityInFashion #ReducingWaste #DonationsForChange #CorporateResponsibility #CoutureDurable #SocialImpact

Un sujet passionnant!!

STOP ! Arrêtez de me dire que Les Militantes est une marque inclusive. L'inclusivité veut qu'on ne laisse personne sur le bord du chemin. Aujourd'hui, Les Militantes, c'est du prêt-à-porter féminin, confectionné de la taille 42 à la taille 58. Si vous faites une taille plus petite ou plus grande, vous ne pouvez vous vêtir ici. La dénomination de "marque inclusive" est dorénavant utilisée à tort et à travers. C'est un argument marketing et je vois beaucoup de marques se revendiquant "inclusives" parce qu'elles créent des vêtements allant de la taille 34 à 46, 48 parfois... Sérieusement, comment peut-on se sentir inclusif en s'arrêtant là ? Quelle blague ! Il y a même de grands magazines de la presse féminine, qui font des articles du type "les 15 marques inclusives à suivre..." Et quand on y regarde de plus près, sur les 15, il y en a 3 qui vont au-delà du 52 ! La majorité s'arrêtant au 46 ! Les Militantes, c'est une marque de prêt à porter grande taille pour femme. Elle n'est pas inclusive. Elle est exclusive, pensée, créée, modélisée et confectionnée pour une partie de la population féminine. Je n'en rougis pas, j'en suis même fière, parce que ces femmes sont laissées pour compte, y compris par de nombreuses marques qui se revendiquent "inclusives" et qui ne le sont clairement pas. Je n'utiliserai donc pas le marketing de l'inclusivité, qui est bien trop souvent abusif et trompeur. Si vous faites partie des femmes qui regardez les valeurs d'une marque avant d'acheter, vérifiez que celles-ci ne sont pas que des mots, mais qu'elles sont prouvées par des actes. PS : tout cela marche aussi pour "marque éco-responsable" PS 2 : je ne parle ici que d'inclusivité de tailles, mais pensons aussi aux personnes handicapées par exemple, qui rencontrent de vrais problèmes pour se vêtir (Photo issue de l'IA)

Le marketing féminin à l'heure d'@Octobre Rose : au-delà du symbole   🎗️ À l'occasion d'@Octobre Rose, mois de sensibilisation au cancer du sein, il est essentiel de se rappeler que le marketing destiné aux femmes dépasse largement la simple utilisation du rose. Si cette couleur est devenue un symbole fort de solidarité et de sensibilisation, il est important de comprendre que les attentes des femmes ne sont pas uniformes.   Le véritable défi réside dans la capacité à dépasser les stéréotypes. Les femmes ne recherchent pas des produits ou services simplement "girly" ou recouverts de rose, mais bien des solutions qui répondent véritablement à leurs besoins réels. Le mois d'Octobre Rose nous offre également l'opportunité de rappeler l’importance d'une @stratégie de marque authentique et fondée sur des valeurs solides. Une marque qui comprend et s’adapte à la diversité des attentes est une marque qui s'engage durablement.   #OctobreRose #MarketingStratégie #FemmesEtBusiness #Solidarité #MarqueAuthentique

L'inclusion dans la beauté : un combat toujours d'actualité 🎨 Le récent lancement de la gamme Make me Blush d'YSL soulève des questions importantes sur l'inclusivité dans l'industrie de la beauté. Malgré une communication axée sur l'adaptation aux peaux claires, mates et métissées, la réalité semble tout autre. Des influenceurs, dont Golorilla, ont souligné que les teintes ne conviennent pas aux peaux foncées, révélant un décalage entre promesses et produit final. Ce cas illustre que l'inclusion n'est pas qu'une case à cocher, mais un engagement profond qui doit imprégner chaque étape du développement d'un produit. De la conception à la distribution, en passant par le marketing, chaque maillon de la chaîne doit être sensibilisé et impliqué. C'est pourquoi des initiatives comme la Beauté plurielle sont plus que jamais nécessaires. Nous offrons une plateforme pour célébrer et promouvoir une véritable diversité dans l'industrie de la beauté. 🗓️ Rappel des dates clés : 18 novembre 2024 : Soirée de remise des prix 23-24 novembre 2024 : Pop-up et conférences ⏰ Dernière ligne droite pour les inscriptions ! Rejoignez-nous pour faire de l'inclusivité une réalité concrète et non une simple promesse marketing. Ensemble, construisons une industrie de la beauté qui célèbre réellement toutes les nuances de la diversité. Parce que chaque teinte, chaque texture, chaque individualité mérite d'être vue, comprise et valorisée. #beautéplurielle2024 #inclusivité #diversity