Post de SGL - Société de Gestion Locative, Vente et Syndic

La plate-forme B to B job est un espace ouvert à tous les professionnels, quelle que soit leur domaine d'activité. Sur cette plate-forme, artisans, prestataires de services, consultants, commerciaux, restaurateurs, agents immobiliers, secrétaires administratives en free-lance, et bien d'autres encore, peuvent s'inscrire et travailler ensemble. La diversité des professions et des secteurs représentés sur B to B job crée un écosystème professionnel riche, favorisant les collaborations entre des experts aux compétences variées. Cette diversité encourage l'échange, la croissance mutuelle et l'exploration de nouvelles opportunités commerciales pour tous les participants. De plus, le site internet de B to B job, btobjob.com, est actuellement en cours de développement et arrivera bientôt. Une plate-forme en ligne dédiée qui offrira un espace numérique pour faciliter les interactions et collaborations entre professionnels. En somme, la plate-forme B to B job offre un environnement dynamique où des professionnels de tous horizons peuvent se rencontrer, coopérer et développer leurs activités respectives. C'est un lieu propice à l'échange et à l'épanouissement professionnel pour tous les acteurs du monde du travail. 🌟💼 #Collaboration #DiversitéProfessionnelle

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🎯 Présence aujourd'hui au Forum de l'emploi de Savigny-le-Temple au Millénaire ! Une belle opportunité de rencontrer plusieurs entreprises de secteurs variés. Ce forum est une chance unique d'accéder à de nouvelles perspectives professionnelles et d'échanger directement avec des recruteurs ! 📌 Quelques entreprises présentes : Le Piston Français, Éducation nationale, RATP, Berto, Crosslog, HALL U NEED (nouvelle enseigne prévue en 2025 à Lieusaint) … et bien d'autres encore ! 🤝 De nombreuses agences d'intérim (Actuel, Interaction, Synergie, Proman, Morgan, Interim Territorial) étaient également là, avec beaucoup de demandes. Les entreprises semblent utiliser ces agences pour tester les candidats sur des missions de 3 à 6 mois avant une embauche éventuelle. 🔗 Point important partagé par plusieurs recruteurs : la majorité encourage les candidats à s'inscrire directement en ligne sur leurs sites pour alimenter leurs bases de CV. Enfin, j'ai pu échanger avec des représentants de Grand Paris Sud et de la commune de Nandy, des contacts précieux pour ceux qui s'intéressent aux opportunités locales ! 💡 Pour tous ceux qui cherchent à saisir de nouvelles opportunités professionnelles, ces événements sont à ne pas manquer. N’hésitez pas à partager vos expériences ! #Emploi #Recrutement #Opportunité #SavignyLeTemple #ForumEmploi #Networking #Carrière

[ACTU] 🔎 Découvrez le job-sharing ! Et si partager un poste pouvait multiplier les avantages ? Le job-sharing permet à deux talents de se relayer sur un même emploi, alliant flexibilité et performance. ⬇ Pour en savoir plus et découvrir les bénéfices et les opportunités de ce modèle innovant.

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la plate-forme B to B job est ouverte à tous les professionnels de divers secteurs d'activité. Les professionnels de tous secteurs confondus peuvent s'inscrire et travailler sur la plate-forme, que ce soit des artisans, des prestataires de services, des consultants, des commerciaux, des restaurateurs, des agents immobiliers, des secrétaires administratives en free-lance, et bien d'autres. La diversité des professions et des secteurs représentés sur la plate-forme B to B job permet de créer un écosystème professionnel varié, offrant ainsi des opportunités de collaborations entre des professionnels aux compétences et spécialités différentes. Cela favorise l'échange, la croissance mutuelle, et la découverte de nouvelles opportunités commerciales pour tous les acteurs impliqués. En résumé, la plate-forme B to B job est conçue pour accueillir des professionnels de tous secteurs, ce qui en fait un espace dynamique où divers experts peuvent se rencontrer, collaborer, et développer leurs activités respectives. C'est un environnement propice à l'échange et à la croissance professionnelle pour tous les acteurs du monde du travail. 🌟💼 #Collaboration #DiversitéProfessionnelle

⏳Trois mois se sont écoulés depuis mon arrivée chez Skydoo et je suis ravi de vous en apprendre plus sur mon expérience ! 🌟 Mes responsabilités principales comprennent : 👨💻 Mener des activités de prospection ciblée et proactive, en développant des stratégies pour identifier et contacter des entreprises. 🚗 Effectuer des déplacements à travers la Belgique pour rencontrer une diversité d'entreprises, des petits indépendants aux PME opérant à travers l'Europe, afin de répondre à leurs besoins en matière d'informatique. 💼 Contribuer à des tâches administratives et fournir un soutien polyvalent à divers projets au sein de l'entreprise. En seulement trois mois, j'ai enrichi mes compétences en vente, approfondi ma connaissance du secteur de l'informatique et saisi le fonctionnement interne de l’entreprise. 🧠 #Sales #BusinessDevelopment #Stage #IT

✨TOP 3 qualités✨ Nous te donnons les 3 #qualités d'𝓾𝓷(𝓮) 𝓪𝓼𝓼𝓲𝓼𝓽𝓪𝓷𝓽(𝓮) 𝓬𝓸𝓶𝓶𝓮𝓻𝓬𝓲𝓪𝓵(𝓮) 1️⃣ Avenant(e) : Être avenant(e), c’est savoir créer une relation de #confiance avec chacun, que ce soit en équipe ou avec les #clients. 🤝 2️⃣ Organisé(e) : L’organisation est la clé pour avancer sereinement et être toujours au top dans son travail. 📖 3️⃣ Réactif(ve) : Un service de qualité passe par une #réactivité sans faille, pour ne jamais laisser les attentes traîner ! 🙂 Nous recherchons pour l'agence Experts & Cadres différents profils d'assistant(e) commercial(e) à Saint-Chamond et à Saint-Étienne.📍 Ces trois qualités sont indispensables pour évoluer avec succès dans le milieu professionnel. Elles permettent non seulement de gagner en efficacité, mais aussi de construire des relations solides et de relever tous les défis qui se présentent 💪 𝐋𝐚 𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐨𝐫𝐢𝐬 ⚡ #avenant #avenante #organisé #organisée #réactif #récative #intérim #tertiaire #cdi #cdd #temporis

🏖 Pas facile de recruter pendant la période estivale ? Et si on vous donnait un coup de pouce ?   📌 Postez Gratuitement vos Offres d'Emplois (CDD, CDI, stages, alternances) et Développer votre marque employeur cet été !   La marque employeur, c'est quoi ? C'est l'image d'une entreprise auprès de ses employés et des candidats potentiels : identité, valeurs, ambiance de travail, désirabilité...   🔍Pégase.Jobs, c'est une plateforme reconnue par les candidats et des centaines d'employeurs de la filière cheval pour le recrutement des métiers tertiaires de l'industrie équine et des métiers autour du Cheval, en France et à l'international.   Seules les annonces détaillées seront publiées : description de l'entreprise, logo, missions, profil recherché, localisation.   🔗 Rendez-vous dans l'espace Pégase Jobs dans le menu ou regardez les autres annonces pour vous inspirer (lien en commentaire).   Besoin de communiquer sur d'autres sujets ? Contactez-nous : commercial[a]pegasedaily.fr #cheval #equitation #sportbusiness #paris2024