Post de SGS Gabon - Société Gabonaise de Services

💥💥Félicitations aux lauréats 2024 ! bienvenue aux candidats 2025 💥💥 On attends vos candidatures pour le Prix Universitaire 2025 avant le 15 décembre. 🏆🏆 Jusqu'à 1500€ pour récompenser les meilleurs travaux prenant en compte l'amélioration de la santé, la sécurité ou la qualité de vie au travail 💥ouvert à tous les étudiants en master ou jeune diplômé. ✅Pour candidater, envoyez à emonti@association-ainf.com : 👉une synthèse en 4 pages maximum de ton étude présentant le champ, la méthodologie et les principaux résultats, 👉votre CV 

🔹 Découvrez l'interview de Lola Versaveaux, Alternante QSE au CESI d’Arras ! 🔹 Aujourd’hui nous vous partageons un extrait de l’interview de Lola Versaveaux alternante QSE depuis septembre 2023. Dans cette interview, Lola nous parle de son parcours, de ses compétences acquises et des défis qu'elle a relevés en tant qu'animatrice Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Les points abordés : 🛠️ Compétences et Outils 🌱 Projets et Défis Restez connectés pour découvrir l'épisode 8 bientôt ! N’hésitez pas à liker, commenter et partager cette publication pour soutenir Lola et les futurs talents du secteur ! #Qualité #Santé #Environnement #Alternance

🎓𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡: 𝗥𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗗𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 (𝗗𝗚𝗥) 𝗽𝗮𝗿 𝗩𝗼𝗶𝗲 𝗔𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲✈️ A l’issue du stage, le stagiaire sera capable de : 🔘Connaitre l’origine de la règlementation en vigueur et connaitre la philosophie générale ; 🔘Comprendre les principes de base des marchandises dangereuses ; 🔘Comprendre les méthodes de traitement et d’acceptation du fret ; 🔘Savoir comment collecter les données pour la sécurité. 👉Réservez vos places dès maintenant !! 📆02-04 Octobre 2024 📍Tunis-Tunisie 🖥️Mode d’enseignement: En classe 📧Contact@international-training-center.com

Nous avons eu l'opportunité de discuter avec Guenole Witczak , Alternant Assistant de projet sécurité chez Malteurop pour en apprendre davantage sur son rôle et son expérience. Il nous a partagé les informations suivantes : Q1 : Quel est votre rôle chez Malteurop en tant qu’Alternant ? Chez Malteurop, mon rôle est d’accompagner le Directeur sécurité du Groupe. De plus, je suis chargé de multiples sujets tels que la veille réglementaire, la création d’une Gestion électronique des documents (GED) ou aussi la gestion de crise et tout ceci sur le périmètre international. Q2 : Quelles sont vos principales responsabilités dans ce poste? Au sein de Malteurop, ma principale responsabilité est d’assurer une bonne communication entre tous les pays concernant la Sécurité, d’où la création d’une GED. Le but étant de supporter tous les pays et de répondre à leurs besoins. Q3 : Qu'est-ce que cette experience vous a apporté sur le plan professionnel et personnel ? Grâce à son périmètre international et à sa structure organisationnelle si particulière, Malteurop a pu m’apporter une réflexion rigoureuse et flexible à la fois. En effet, l’adaptabilité, l’autonomie et la communication sont 3 compétences qui ont été essentiellement perfectionnées grâce à cette organisation. Q4: Quels conseils donneriez-vous à ceux qui veulent suivre un parcours similaire dans le domaine QSE ? Je conseillerai à quelqu’un de nouveau dans le QSE de s’intéresser à tout. Notre domaine est si vaste et enrichissant qu’il est selon moi nécessaire de profiter de tout ce savoir. Chaque entreprise est différente, et chaque entreprise a beaucoup à nous apprendre. #associationsqhereims #Malteurop #santésécurité #alternance #qhse

La DRH-MD propose une formation en alternance d'assistant RH au sein de son antenne Défense mobilité de Marseille (13). Le poste d’apprenti GRH est rattaché à la direction du Pôle Défense mobilité sud-est, plus précisément à l’équipe (2 agents) qui traite les dossiers financiers et de ressources humaines. Dans l’exercice de ses missions, l’apprenti assurera la gestion administrative des 115 agents du pole en lien avec l’équipe ainsi que l’adjoint au chef de pôle et apporte son aide dans le volet « qualité de vie, santé, sécurité au travail ». Ces missions sont composées comme suit : Gestion administrative : - Gestion des dossiers RH des 115 agents du pôle (affectation, décompte, le suivi des congés et absence dans l’outil de gestion, prise en charge financière…etc) - Assurer le suivi des dossiers des apprentis du pôle (lancement de la campagne d’apprentissage, suivi des dossiers de recrutements et des actes de gestion) Formation : procéder au suivi des formations continues des agents du pole en lien avec l’agent titulaire des fonctions Recrutement : assister aux entretiens de recrutement avec l’adjoint au chef de pole Qualité de vie, santé, sécurité au travail : - Veiller à la qualité de vie, santé et sécurité au travail - Aider à la prévention des risques psycho-sociaux Liste non exhaustive et en capacité d’être adaptée aux attendus des différents semestres pour répondre à des lettres de mission dédiées. #civilsdeladéfense #alternance #défensemobilité https://lnkd.in/e-w5K6_j

⚠#Dernière #Opportunité #Préqualification 🚚 🚌 Les métiers du transport vous intéressent ? Avant l'entrée en formation, nous vous proposons de venir durant 70h en stage de préparation aux métiers du Transport (Permis C ou Permis D en Titre Professionnel). Totalement pris en charge par l'OPCO Mobilités Occitanie 🙌. ▶OBJECTIF : identifier le niveau requis pour intégrer une des formations proposées, acquérir des connaissances sur le secteur et le métier de conducteur pour confirmer son orientation, préparer ses entretiens avec les entreprises partenaires… ▶DATE : Du 25/11/24 au 06/12/24 ▶PROGRAMME : Séquence 1 : identifier les objectifs et étapes de la formation Séquence 2 : identifier les spécificités du transport Séquence 3 : déterminer le rôle et les missions du conducteur Séquence 4 : acquérir les connaissances requises pour préparer et suivre un itinéraire Séquence 5 : définir les principes de la réglementation et de la sécurité dans le transport routier Séquence 6 : conduire et manœuvrer un véhicule sur simulateur de conduite du groupe lourd Séquence 7 : évaluer les acquis de la formation Séquence 8 : bilan et synthèse du stage ▶PRÉREQUIS & CONDITIONS D'ACCÈS : Être demandeur d’emploi / Titulaire du permis B français et d’une pièce d’identité en cours de validité / Savoir lire et écrire niveau classe de 3ème.

🎓𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡: 𝗥𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗗𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 (𝗗𝗚𝗥) 𝗽𝗮𝗿 𝗩𝗼𝗶𝗲 𝗔𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲✈️ A l’issue du stage, le stagiaire sera capable de : 🔘Connaitre l’origine de la règlementation en vigueur et connaitre la philosophie générale ; 🔘Comprendre les principes de base des marchandises dangereuses ; 🔘Comprendre les méthodes de traitement et d’acceptation du fret ; 🔘Savoir comment collecter les données pour la sécurité. 👉Réservez vos places dès maintenant !! 📆02-04 Octobre 2024 📍Tunis-Tunisie 🖥️Mode d’enseignement: En classe 📧Contact@international-training-center.com

Pour mon premier poste sur LinkedIn, je souhaite partager l’expérience que j’ai vécue au sein du 1er RHP (📍1er Régiment de Hussards Parachutistes à Tarbes), à savoir: 🎖️une Préparation Militaire Leadership🎖️ 🪂 Ce stage d’une semaine, réalisé au sein d’un régiment prestigieux de part son histoire et ses missions passées et présentes, m’a permis de mieux me connaître face à des situations de crise. 🪖 Par les différents ateliers et mises en situations organisés, j’ai pu renforcer mes capacités d’adaptation et de réactivité. L’esprit d’équipe, la solidarité et la cohésion ont pris tout leur sens dans les exercices pratiques proposés dans des conditions de rusticité et de stress. 🧭 Un encadrement compétent, exigeant mais juste, m’a démontré que la rigueur sans la rigidité permettait de réussir et de surmonter les obstacles. 🫡 En plus d’éprouver ma résistance face au stress et à la fatigue, ce stage m’a permis de tester mes compétences de leader en situation de crise. Le commandement, l’analyse et la prise de décision rapides ont été le fil rouge de cette semaine intensive. 📯 Cette expérience, dont je ressors grandie, constituera un atout pour mon entrée dans la vie active. En résumé, « Je GER… » 😉

L’accueil d’apprentis : un axe fort de notre politique RH et de notre marque employeur au Département du Doubs

#ALeRencontreDeTalents avec nos entreprises partenaires et les alternants du Campus XIIe Avenue. Ici à L'EPI DU ROUERGUE avec un apprenant Manager des Risques QSE IEQT Rodez - L'École du management des risques et de la performance durable #EtudierEnAveyron #SeFormerEnAveyron #QSE #Qualité #Sécurité #Environnement