Post de SIGVARIS GROUP France

Dans cette photo, il y a des alternants et des salariés. Vous faites la différence ? Non ? Hé bien nous non plus ! 😊 🎓 Alternants chez AXIOLIS : Un pari gagnant pour l’avenir ! Chez AXIOLIS, nous croyons fermement au potentiel de nos alternants. Ils sont bien plus que de simples étudiants en formation : ce sont de véritables acteurs de notre organisation, impliqués dans nos projets et formés pour apporter une réelle valeur ajoutée à nos missions. 🚀 👥 Pourquoi faire confiance à nos alternants ? ➡️ Formation et accompagnement de qualité : Nos alternants bénéficient d’un processus d’intégration identique à celui de nos collaborateurs en CDI. Ils sont formés aux pratiques d’AXIOLIS et soutenus par des référents expérimentés. 🤝 ➡️ Montée en compétences et responsabilités : Nous investissons dans leur développement en les accompagnant sur des enjeux clés (géotechnique, patrimoine, etc.) et en leur donnant l’opportunité de prendre petit à petit de plus en plus de responsabilités. 📈 ➡️ Autonomie et impact concret : Avec l’accompagnement de leur référent, nos alternants participent activement à la vie d’AXIOLIS, contribuant à des groupes de travail, à l’amélioration continue des processus, et même à la cohésion d’équipe ! 👷♂️ ➡️ Audace et investissement pour l’avenir : Nous encourageons leur audace en les impliquant dans des enjeux commerciaux et, lorsque cela est pertinent, en finançant des formations complémentaires. Beaucoup de nos alternants continuent l’aventure avec nous en CDI, preuve de la confiance que nous leur accordons dès leur alternance. 🚀 👉 Travailler avec un alternant chez AXIOLIS, c’est l’assurance de collaborer avec des professionnels en devenir, soutenus par toute notre équipe. Donc chers clients, faites comme nous : faites confiance à nos alternants ! 😉 #TeamAxiolis #intelligencecollective #ingenierie #alternants #stagiaires #tuteurs

✨ Aujourd’hui, c’est la #JournéeDesAlternants, et on ne pouvait pas passer à côté de l’occasion de mettre en avant nos deux pépites : Flavie & Inès, un duo de choc en alternance en tant que chargées de communication ! 💬 Ensemble, elles allient créativité, énergie et innovation pour faire rayonner Marceau & Inès. 💡 Pourquoi intégrer des alternants en entreprise ? Énergie nouvelle 👉 Les alternants insufflent un souffle de modernité et de motivation. Transfert de compétences 👉 Un enrichissement mutuel qui profite à toute l'équipe. Engagement 👉 Former de jeunes talents, c'est préparer l'avenir de l'entreprise ! 📸 Un grand merci à Flavie et Inès pour leur complémentarité et leur dynamisme qui font toute la différence. On est fiers de vous avoir dans l’équipe !  Que pensez-vous de l'apprentissage en entreprise ? Dites-nous en commentaire ! 📝

👍 50 % de nos étudiants en fin d’alternance à la #DSI Agirc-Arrco ont décidé de poursuivre leur aventure professionnelle avec nous ! 😀 Pour leur premier job, ils ont fait le choix de rester avec nos équipes. C’est aussi cela la vision intergénérationnelle de l’Agirc-Arrco ! Votre alternance a de l'avenir. #AgircArrco #Alternance #recrutement #PremierJob

Les ROOKIES AWARDS façon Goëvia 🏆 Nos alternants, de véritables génies. Et comme le talent mérite d’être célébré, zoom sur notre cérémonie. ➡️ Les récompensés sont : 🥇 Mayssa Agrebi, Sales Development Representative, pour le rôle de l’alternante la plus à l’écoute. 🥇 Arnaud Hay, assistant responsable logistique, pour le rôle de l’alternant le plus créatif. 🥇 Chloé Barbalat, à l’affrètement, pour le rôle de l’alternante la plus organisée. 🥇 Paul Brebinaud, au bureau d’études, pour le rôle de l’alternant le plus ingénieux. 🥇 Sara LECAT, aux ressources humaines, pour le rôle de l’alternante la plus entreprenante. Un grand bravo à eux ! Chez Goëvia, l’insertion professionnelle des jeunes a une grande importance. Au minimum 10% de l’effectif est consacré aux alternants. 👨🎓 Et comme chaque alternant a le droit de voir grand, nous leur offrons la possibilité d’accéder à des postes d’encadrement. Comment ? En intégrant le comité de pilotage, afin de constituer une pépinière de futurs dirigeants d’entreprises. 🚀 #Alternant #Formation #Apprentissage #Goodjob #Transporteur

#5 Ensemble, faisons de l’avenir la meilleure des opportunités ! Parce que se retrouver sur le marché du travail dès la sortie d’études n’est pas une partie de plaisir, nous sommes un véritable tremplin pour nos alternants. En écoutant leurs souhaits, nous sommes à même de leur proposer des missions à la hauteur de leurs espérances.   Découvre deux témoignages d’anciens alternants qui ont poursuivi l’aventure chez PKF Arsilon 😉 👇 Pour en savoir plus 👇 https://lnkd.in/eEyevySE

#Journéemondialedesjeunes 🎉 Aujourd’hui, nous célébrons la Journée mondiale des compétences des jeunes ! 🎉 Chez RAJA, nous sommes convaincus que l'alternance est une formidable opportunité pour développer les talents de demain 🌟 Nos alternants sont au cœur de notre succès, et ils partagent avec passion les compétences qu’ils ont développées au sein de notre entreprise. 💪 Découvrez les témoignages inspirants de Valentine, Claire, Charles et ikrame dans cette vidéo 👇 #Alternance #JeunesTalents #FormationProfessionnelle #DéveloppementDesCompétences #rajaemballages

👉 COFIDUR EMS a participé pour la toute première fois au concours des Pépites de l'alternance organisé par le MEDEF Pays de la Loire !  📝 Après avoir répondu au questionnaire sur les thématiques du recrutement, de l’intégration, de l’accompagnement et de la fidélisation de nos #alternants, nous n’avons malheureusement pas été les gagnants de cette édition 2024 !   ➡ En tant qu'entreprise engagée en faveur de l'#alternance et du développement professionnel, nous souhaitons améliorer notre processus afin de mettre en lumière notre #engagement envers la formation et l'accompagnement des futurs talents. Nous sommes plus motivés que jamais à faire mieux l’année prochaine pour nous démarquer des meilleurs ! 💪   🧠 💡 Nous avons commencé à réfléchir aux différents moyens que nous pourrions mettre en place pour enrichir l’intégration de nos alternants mais aussi faciliter leur développement professionnel et les accompagner lors de leur recherche d’emploi.

🌟 Explorez la réalité des alternants en entreprise ! "Pas rentable", "Manque d'expérience" Il est temps de dépasser les idées préconçues et de reconnaître la valeur ajoutée que les alternants apportent à nos équipes. 🎓 🚫 : Les alternants sont juste là pour faire de la figuration. ✅ : Ils sont de véritables atouts, offrant un regard neuf et une motivation contagieuse à nos projets. Et vous, quelles sont vos impressions sur les alternants en entreprise ? 🤔 Envie de faire partie de notre équipe engagée envers les alternants ? Découvrez comment vous pouvez y contribuer dès maintenant ! #AlternantsValue #alternance #idéesreçues  #jeunestalents

Continuons cette série #20AnsEnsemble avec comme troisième évènement majeur : l'alternance et la formation ! Chez Schmalz, nous sommes convaincus que l'investissement dans la formation et le développement des compétences de nos jeunes est essentiel pour l'avenir. C’est pourquoi, la Schmalz Academy existe au cœur de la Forêt Noire (SchwarzWald) où nous accueillons plus de 40 alternants.   En France, nous avons également pour mission de faire découvrir le monde du travail aux nouvelles générations. C’est pour cela que nous accueillions également des alternants sur différentes missions : ventes, service client, marketing et communication. C’est dans l'ADN de Schmalz : former pour avancer ensemble. Au-delà de l’alternance, nous possédons une culture de partage de connaissances pour tous les collaborateurs. Nous avons développé deux plateformes dédiées : la première regroupe tous les projets de toutes les filiales, et la deuxième est une plateforme de e-learning pour parfaire l’expertise de tous. #Alternance #Formationcontinue #Experts #Schmalz

Ayant bénéficié d'un contrat d'alternance il y a quelques années, je ne peux que promouvoir ce type d'entrée dans la vie active compte tenu de tous les avantages que ça présente tant pour les étudiants que pour les entreprises.