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Post de Skypark Normandie by AJ Hackett
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Mon client a recruté son collaborateur idéal en 30 jours top chrono 💥 👉🏻 Situation initiale : Une charge de travail conséquente, une équipe sous staffée et un délai de recrutement très court (30 jours max, avant les départs en vacances). 👉🏻 Process mis en place : ° Création d'un tunnel de recrutement, complètement automatisé. ° Il reçoit directement les candidatures par mail (le questionnaire mis en place permet de qualifier directement les candidats pour contacter uniquement ceux qui match avec votre vision). 👉🏻 Situation finale : ° J1 = Réception des premières candidatures ° J20 = Plusieurs entretiens ont déjà été réalisés ° J25 = Deux profils retiennent son attention > Il fait une offre à l'un des deux ° J30 = Offre acceptée, il peut partir en vacances tranquillement, sans appréhender la rentrée ! 🚀⛱ Les canaux d'acquisition client et collaborateurs sont très liés, ils reposent sur un système fiable et réplicable, avec des résultats prouvés ! 😉 ___ Alors pourquoi nous contacter ? Si vous avez des problématiques de recrutement ou d'acquisition client, on a les clés pour vous ! 🗝
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Semaines Web très occupées Mon mot sera très bref. Certaines semaines débordent de partout. - Des urgences - De nouveaux mandats - Des mandats mensuels Ça prend toute mon attention dans ces moments. Et c’est très bien comme ça. En n’oubliant pas des moments de pause et hors travail, quand même. #maintenanceweb #wordpress #joomla
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Recruteuses / Recruteurs : 𝐣'𝐚𝐢 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 ! 🚀 On prépare un SaaS dédié à booster la productivité des équipes recrutement. Sortie prévue mi 2024. Mais avant, on a besoin de vous. Pourquoi ? Pour peaufiner certaines features, on cherche des recruteurs ascendants sourceurs hehe Des gens prêts à partager leur expertise et leurs problématiques autour d'un café IRL ou en visio ☕️ 𝐐𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐮𝐝 ? Ou tu connais les recruteurs les plus talentueux de la place, n'hésite pas à les tagger en commentaire évidemment, il y'aura des petits cadeaux sympas pour les généreux contributeurs que vous êtes 😍 #recrutement #SaaS #productivité
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On m'a partagé une offre d'emploi pour me montrer un avantage assez insolite > LE CADEAU DE NOEL 🎅 < En espérant que ce soit au moins une PS5 ou un Lego Star Wars (je suis un grand enfant) 🤣 Quand je lis les avantages de certaines annonces je suis toujours partagé entre rire ou pleurer... 😱 Petit conseil aux recruteurs qui me lirons arrêtez avec les avantages suivants : - PC portable et téléphone (c'est ton outil de travail...) - Mutuelle (tu es obligé ou alors précise ta prise en charge) - Frais transports en commun (tout pareil) A ce moment-là vous pouvez même ajouter : - Des jours de congés - Un lieu pour travailler - 4 murs et une fenêtre Surtout continuez ainsi, vous aidez la sélection naturelle des candidats 😁
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🎁 🎁 Et si on parlait recrutement de fin d'année🎁 🎁 Vous trouvez qu’il est trop tôt pour penser à la fin d'année ? On est d’accord ! Mais c'est le bon moment pour anticiper vos recrutements temporaires ! 🙋♀️ Vous prévoyez une hausse de vos commandes pour les fêtes ? 🌲 Vous avez besoin de booster votre équipe avec le #renfort idéal ? Nous avons la solution ! 🌟 Pour continuer à garantir une expérience et satisfaction client exceptionnelle en amont et pendant l’effervescence de fin d'année, ne cherchez pas plus loin ! 💼 Consultante en #recrutement chez #PagePersonnel, et spécialisée dans l' #Assistanat et l'#OfficeManagement ainsi que la #RelationClient, je suis là pour vous faire bénéficier de notre expertise et de notre réseau de candidats disponibles et qualifiés. 🎅 Oubliez les lutins du Père Noël et contactez-moi (sophiecantournet@pagepersonnel.fr) pour renforcer votre équipe et assurer une fin d'année sans stress. #pagepersonnelfrance #recrutement #emploi #occitanie
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