Post de Sami Labidi

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🚀 Transformez l'apprentissage en aventure captivante avec Anne-Marie Cuinier ! Rejoignez Apolearn ce vendredi 12 juillet à midi pour une session incontournable qui promet de révolutionner votre manière de concevoir la formation. 🌟 Vous découvrirez comment : - Attirer et retenir efficacement l'attention des apprenants. - Rendre vos cours irrésistiblement engageants et dynamiser la motivation. - Élaborer des contenus qui suscitent véritablement l'intérêt et encouragent l'activité. - Repartir avec des conseils directement applicables à votre contexte. 🎉 Et tentez votre chance de remporter l'un des 3 exemplaires dédicacés du livre "Créer des expériences de formation engageantes" ! Ne ratez pas cette opportunité, inscrivez-vous dès maintenant 👉 https://lnkd.in/eEy-EXWV #Formation #EngagementApprenant #InnovationPédagogique — 🖐 Salut moi c'est Pierrick, je suis ingénieur pédagogique et expert IA chez Apolearn, le LMS de référence des organismes de formation et des établissements du supérieur. Je parle de pédagogie, d'

🎓 Comprendre les Profils des Apprenants pour une Formation Efficace 🎓 Chaque apprenant est unique, avec des styles, des motivations, et des besoins spécifiques. Adapter nos méthodes de formation en fonction des profils d'apprenants n'est pas seulement une question de pédagogie : c'est essentiel pour garantir l'engagement et la réussite. 🔹 Les apprenants autonomes: Ceux-ci cherchent souvent à approfondir leurs connaissances de manière indépendante. Ils préfèrent les ressources en libre-service, comme des modules e-learning, pour progresser à leur rythme. 🔹 Les apprenants sociaux: Ils tirent le meilleur parti des interactions, discussions et travaux de groupe. Ils ont besoin d'échanger avec leurs pairs et leurs formateurs pour comprendre et assimiler pleinement les concepts. 🔹 Les apprenants pragmatiques: Concentrés sur l’aspect pratique, ces apprenants veulent appliquer directement ce qu'ils apprennent. Ils apprécient les ateliers, les simulations et les études de cas pour passer rapidement de la théorie à la pratique. 🔹 Les apprenants guidés: Ces apprenants ont besoin d’un accompagnement étroit et d’un parcours structuré. Un cadre clair et des étapes bien définies les aident à garder leur motivation et à progresser avec assurance. ✨ La clé pour répondre à ces divers profils ? Une approche pédagogique personnalisée et hybride, qui combine plusieurs formats et méthodes. En tant que formateurs et responsables de formation, notre défi est d’identifier ces profils et de proposer des parcours adaptés, pour que chaque apprenant atteigne son plein potentiel.

La force du partage entre formateurs 👩🏫👨🏫 Avec la rentrée qui bat son plein, je me pose cette question : et si on partageait plus nos bonnes pratiques entre formateurs ? L’enseignement évolue, et aucun formateur n’a toutes les réponses. Mais ensemble, nous pouvons faire des merveilles ! 🌟 Aujourd’hui, je lance un défi à ma communauté de formateurs et formatrices : partagez une astuce ou une idée qui a transformé/amélioré vos cours cette année ! 💡⬇️ → Nouveaux outils, méthodes pédagogiques, astuces pour engager les apprenants : chaque conseil fera grandir nos formations. Et qui sait, vous pourriez trouver l’inspiration pour vos prochaines formations grâce aux idées des autres ! Je jouerai également le jeu, bien évidemment 😉 Mon commentaire arrive bientôt... #formation #pédagogie #rentrée

Le métier de technopédagogue résumé en 5 étapes clés : 🔎 Cerner les besoins de formation;  🎯 Cibler les objectifs d’apprentissage;   🤔 Choisir l’approche et les activités;  📊 Déterminer les besoins d’évaluation;    🙌 Créer une expérience d’apprentissage optimale!  

🔔 Découvrez l'impact des différentes méthodes pédagogiques sur l'apprentissage ! 🔔 En tant que formateur, je m'engage à transformer l'expérience éducative de mes apprenants en les plaçant au cœur du processus d'apprentissage. Exit les méthodes passives où l'on écoute simplement ! Avec l'approche active, chaque apprenant est acteur de son savoir, réalisant des tâches concrètes pour construire sa propre connaissance. Pourquoi choisir la pédagogie active ? 🤔 ✅ Plus grande satisfaction des apprenants grâce à une meilleure estime de soi. ✅ Qualité d'apprentissage optimisée par l'implication directe des apprenants dans leur parcours. ✅ Accompagnement personnalisé : je valide en dernier lieu après que les apprenants aient eu l'opportunité de réfléchir et d'agir. Optez pour une méthode qui valorise l'engagement et l'autonomie ! Samba Bery Kane Macodou DIOUF Ngor SECK Malik TIEMOGO Mamadou Diagne Simplon Sénégal Simplon Kids #PédagogieActive #ApprentissageCollaboratif #FormateurCertifié #MéthodesInductives

Profiter des orages qui se suivent pour plonger dans le livre de 🌟 Anne-Marie Cuinier, voilà qui occupe un WE ! Pourquoi ce livre est utile ? Quelles que soient la qualité et l'expertise des ressources pédagogiques proposées aux apprenants, cela ne suffit jamais à bien se former. L'enjeu premier de tout dispositif de formation tient à l'organisation mise en place pour promouvoir la formation, accompagner les apprenants, et valoriser le travail réalisé. On ne peut se contenter de mettre sur le dos de l'apprenant sa "bonne volonté", sa "motivation" dont il serait responsable.`` Qu'avons-nous fait pour concevoir un dispositif par lui même engageant, comment donnons nous envie de se former, comment inspirons nous les futurs formés ? Ce sont autant de questions auxquelles Anne Marie apporte des réponses illustrées, pratiques, tellement utiles pour sortir de l'illusion de l'e-learning qui marche à tous les coups, pour tout le monde... quand bien même on connaît les taux tellement faibles de complétion sur les LMS mal fichus. Je vous conseille sa lecture, vous allez gagner en efficacité et obtenir enfin des KPI de mesure d'impact de vos formations à la hauteur de vos ambitions !