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Pharmaciens titulaires, l’ANPREP a besoin de vous! Depuis quelques jours face aux changements qui se dessinent concernant le métier de préparateur en pharmacie ,l’Anprep, l’association des préparateurs en pharmacie, a publié un sondage en ligne concernant le projet d’une licence optionnelle pour le préparateur! Ce sondage rencontre un franc succès puisque beaucoup de préparateurs prennent le temps d’y répondre! Mais ce changement impacte toute l’équipe officinale. Aussi Messieurs et Mesdames pharmaciens titulaires il est important que vous participiez à ce sondage car au bout c’est bien vous qui êtes les acteurs de l’employabilité de ce préparateur LICENCIÉ!!! Nous avons donc besoin de vous, de votre expérience de terrain pour déterminer les besoins des officines et la pertinence de cette nouvelle réforme. Alors aidez-nous en participant à ce sondage ! L’Anprep vous remercie d’avance pour votre implication. https://lnkd.in/e5RA8suE #préparateurenpharmacie #anprep #préparateurenpharmacies #préparateurenpharmacie💊💉📈 #preparateurpharmacie #préparateurpharmacie #preparateurenpharmacie #seulonavanceensembleonvaplusloin #preparateursenpharmacie #préparateursenpharmacie #pharmacien #pharmaciens #pharmacienspreparateurs #pharmacie #pharmacientitulaire

En ce début d'année scolaire, découvrez le programme de l'URPS Pharmaciens Ile-de-France en vidéo 📹 ✨ Delphine Chadoutaud Maud Chebassier Mingeau frederique poulain Olivier Godart Loyer Florence Eric Douriez #urps #Pharmaciens #idf #programme #soireespro #webinaires

"La formation coûte cher ? La non-formation coûte encore plus". Les équipes officinales sont les ambassadeurs de votre marque (si vous êtes un laboratoire) et de votre pharmacie (si vous êtes pharmacien). Leur formation continue est un gage de qualité de service et de fidélité de vos clients. Avec PharmediSchool, laboratoires et pharmaciens peuvent former les équipes efficacement, rendre le conseil plus efficace et développer le sell-out. Avec PharmediSchool, (Re) prenez le contrôle de la formation en pharmacie : https://lnkd.in/e89555a8  

Il y a un an, mon équipe lançait cet événement dans le paysage pharmaceutique béninois : un programme de formation continue à l’endroit des auxiliaires en pharmacie. Le contexte est celui-ci : Au Bénin comme partout ailleurs, le pharmacien d’officine est contraint à l’exercice personnel de sa profession. En clair, cela veut dire que sur toute la durée d’ouverture de son officine, le pharmacien se doit d’être présent. Sauf qu’en pratique, ce n’est pas toujours évident. Dans ses tâches, il se fait aider par un/des pharmaciens assistants et des auxiliaires (vendeurs) en pharmacie. Depuis 2021, la première main d’œuvre se raréfie. Certains jeunes pharmaciens ont ouvert leur propre pharmacie. D’autres seront bientôt recrutés par la fonction publique. Pour la seconde main d’œuvre, le problème n’est pas dans le nombre mais plus dans la qualité de cette ressource humaine. La formation de base est loin d’être optimale. Et ce n’est pas propre au Bénin. Dans nos officines, il n’est pas rare que la direction submergée par les activités quotidiennes, relègue au second plan la formation continue de cette main d’œuvre qui pourtant est aussi sollicitée par le patient dans les conseils. La conséquence est donc un risque fréquent d’erreurs dans les conseils et une mise en danger potentielle de la santé des patients. C’est donc à ce niveau que les Cafés pharmaceutiques interviennent pour une remise à niveau du personnel officinal notamment des auxiliaires en pharmacie. Ce faisant, cette activité contribue directement à protéger nos patients des erreurs thérapeutiques. L’année dernière, nous avons formé plus de 200 agents provenant d’une quarantaine de pharmacies. C’est l’heure de la seconde édition et nous mettons les bouchées double pour impacter encore plus la qualité des soins de santé dans notre pays. #CafésPharmaceutiques #DotospaceAcademy Union Béninoise de Pharmaciens UBPHAR UbiPharm Group Rose Seck Cyriaque HOUNTONDJI Chabot GNIDE Tanguy-Novalis Fagbegnon

Je profite d'une de mes dernières journées libres avant de devenir titulaire pour participer à la 36e journée de l'Ordre des Pharmaciens. Une journée qui s'annonce riche en échanges sur l'évolution du métier et notre indépendance #ordredespharmaciens #pharmacien #pharmaciendedemain #pharmacienindependant

📗 MÉMORANDUM OPHACO 2024-2029 📗 👍 Proposition 7 – Repenser la composition de l’équipe officinale Les pénuries de personnel touchent de plein fouet le secteur des pharmacies depuis plusieurs années. Qui dit manque de personnel, dit (parfois) fermeture temporaire contrainte de l’officine mettant à mal la continuité des soins. Pour lutter contre cette problématique, nous pensons qu’il est urgent d’inclure de nouveaux profils au sein de l’équipe officinale – ce qui est actuellement impossible légalement. Pourquoi ne pas envisager de renforcer les équipes officinales avec des employés en pharmacie (en charge des tâches administratives et comptables), des diététiciens ou encore des animateurs en parapharmacie ? Que ce soit de manière permanente ou ponctuelle, cela permettrait aux pharmacien.ne.s et à leurs assistant.e.s pharmaceutico-techniques de garantir la qualité des soins pharmaceutiques et des conseils donnés, mais également une prise en charge optimale de chaque patient. Il nous semble également pertinent de réformer le cursus des assistants pharmaceutico-techniques au nord comme au sud du pays (formations de niveaux équivalents, avec des  heures de stage supplémentaires et une formation théorique qualitative) et promouvoir cette formation grâce à une campagne de communication et de promotion à large échelle. ℹ Pour recevoir notre mémorandum dans son entièreté, n’hésitez pas à nous envoyer un mail à ophaco@ophaco.org 

Evolution des missions à l’officine : une montée en compétence des #préparateurs en soutien des #pharmaciens ! => Elaboration du référentiel de #compétences pour des techniciens préparateurs spécialisés en 3 ans niveau #licence par la Conférence des Doyens, en lien avec FSPF, USPO, #CPNEFP et CNPPPO Philippe Besset vincent lisowski Pierre Olivier Variot Association nationale des préparateurs-techniciens en pharmacie (Anprep) Ministère de la Santé Direction générale de l'offre de soins (DGOS) Frédéric Valletoux Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (Dgesip) Sylvie Retailleau Macha Woronoff Bruno Maleine Carine Wolf-Thal Ordre national des pharmaciens Académie nationale de Pharmacie CNPPPO CNPPPO Yann Bubien Cédric ARCOS Romain Bégué Julien Molesin Pierre Wolkenstein

🌈Nous avons imaginé et crée avec Caroline Lacroix la #formation « Démystifier la vente à l’officine » à la suite de nombreux échanges que nous avons eus avec les pharmaciens et leurs collaborateurs. Elle a été élaborée en se basant sur leurs retours, leurs vécus et leurs besoins dans la vente-conseil au comptoir. 💡Nous avons délibérément choisi d’apporter un regard kaléidoscopique sur la vente-conseil. En effet, elle concerne à la fois le patient, le conseiller, et le chef d’entreprise. Chacun ayant son propre prisme, ses a priori, et son propre mode de communication. 🤷♀️🤷Évidemment, cela bouscule, et il faut accepter de sortir de sa zone de confort ! 💪👏Ils ont osé ! Ils ont joué le jeu et voici ce qu’ils en disent :   « Une formation riche en apprentissages, avec de nombreux ateliers pratiques et mises en situations, qui bouscule les pratiques de la vente en officine ! » SANTALIS « Merci pour la qualité de votre formation » Pierre, Pharmacie d’Argouges « Je vous remercie pour les documents ainsi que pour les clés et outils que vous nous avez transmis au cours de ces deux jours de formation qui, sans aucun doute, vont nous permettre de progresser dans notre communication comme dans notre métier de soignant de premier recours. » Bastien, Pharmacie de la Méditerranée   « Aujourd'hui, j'ai restitué les deux jours de formation à mon équipe en insistant particulièrement sur le fait de ne pas se mettre de barrière, allez loin pousser ses limites..... Je me suis appuyée sur les ateliers par groupes, vos réponses, vos retours d'expériences. Au plaisir de se retrouver. Continuer à surprendre. » Aline Pharmacie de Ranville 📣Pari gagné ! 💡Et vous ? A quand votre tour ?   Pharmactiv Objectif Pharma OCP Répartition Giphar MUTUALPHARM PHARMACCORD Jean Pierre Le bras Sébastien Vuillermet HEMISPHERE SANTE APRIUM PHARMACIE SYNAPS PHARMA Sophie Nicolas Patricia Jouan CERP Rouen CERP Rouen Formation Totum Pharmaciens Hello Pharmacie PSP-PHARMA La Revue Pharma Le Moniteur des Pharmacies Le Quotidien du Pharmacien Pharmacie

👨⚕️ [LES CROP EN ACTION] Présentation de la Démarche Qualité à l'Officine à la faculté de Tours 📆 La semaine dernière, Véronique BARRAT-BOITEUX, Vice-présidente du Conseil Régional Centre-Val-de-Loire de l'Ordre des pharmaciens intervenait devant les étudiants de la faculté de pharmacie de Tours pour leur présenter la Démarche Qualité à l'Officine. Conçue par les principaux représentants de la pharmacie dont le Collège des Pharmaciens Conseillers et Maîtres de Stage ou l'ANEPF, la DQO couvre la majorité des aspects liés au cœur de métier du pharmacien. Outre la dispensation, elle structure les autres activités ayant un impact sur l’usager du système de santé, telles que l’accueil, la confidentialité, les alertes sanitaires et les vigilances ou encore les nouvelles missions du pharmacien. Autant de raisons pour lesquelles, il est essentiel d'y sensibiliser les générations futures 👨⚕️ Ensemble, étudiants comme pharmaciens contribuent activement à l'amélioration continue de la qualité en officine

🔻 Lancement de la troisième édition de la formation « Compétences Pratiques en Officine » 🔻 La Faculté Mohammed VI de Pharmacie relevant de l’Université Mohammed VI des Sciences et de la Santé, en collaboration avec les laboratoires Laprophan, lance la troisième édition de la formation « Compétences Pratiques en Officine » destiné aux aides-pharmaciens. Cette formation certifiante, dispensée par des professionnels tels que des pharmaciens, médecins, ainsi que des experts en communication, marketing et management, vise à mettre à niveau les connaissances des aides-pharmaciens et à apporter une valeur ajoutée à leur pratique professionnelle. Les sujets abordés engloberont le bon usage des médicaments et d'autres produits de santé, les conseils en officine, ainsi que des aspects managériaux, de marketing et de communication. Il est important de souligner que le rôle de l'aide-pharmacien englobe le conseil aux patients sur l'utilisation appropriée des médicaments et l'orientation vers les structures de santé pour une prise en charge adéquate. De plus, ils sont chargés de surveiller l'inventaire, de renouveler les réserves de médicaments et d'autres produits de santé, de vérifier les dates de péremption, et d'éliminer correctement les médicaments périmés. Les modules de formation incluent des sujets tels que le bon usage des antibiotiques en officine, le conseil officinal sur la fièvre/douleur, les aspects réglementaires et les responsabilités de l'équipe officinale, les défis rencontrés au comptoir de la pharmacie, l'oligothérapie en officine, la communication, la gestion des stocks, le merchandising et la fidélisation client. #um6ss #formation #pharmacie #compétences #officine