Post de Social Care Consulting

🔥 Cette semaine c’est la Semaine de l’Epargne Salariale ! Une problématique dont on traite évidemment chez Lilycare car elle permet de favoriser en tant qu’entrepreneur le bien être financier de ses salariés et donc de mieux les protéger. Voici un rappel de nos actualités récentes pour vous accompagner au mieux sur l’épargne salariale : 👉  Le webinar sur l’Epargne Salariale et la nouvelle loi Partage de la Valeur, en compagnie de deux experts du sujet Gautier SIMONIN et Lucas Elslander Campion. 📆 Vendredi 5 avril prochain de 9h15 à 9h45 Les inscriptions sont ouvertes et gratuites (lien en commentaire) 👉 Nous avons également noué un partenariat avec Epsor pour proposer à nos clients entrepreneurs des solutions d’épargne salariale adaptées aux TPE/PME : performantes, engagées, intuitives, digitalisées et faciles à mettre en place. Avec la nouvelle obligation de mise en place de l’accord de participation dans les entreprises de moins de 50 salariés, ces solutions clefs en main peuvent vous intéresser ! Vous bénéficiez en plus d’un accompagnement sur mesure et de qualité de A à Z. Pour en savoir plus, c’est par ici ➡️ https://lnkd.in/eJqM6tT7 C’est le moment de vous intéresser à ce sujet ! Le site de la Semaine de l’Epargne Salariale est d’ailleurs très intéressant ! Lien en commentaire également . Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions. #epargnesalariale #protectionsociale #tpe #pme #entreprises

🔥 Cette semaine c’est la Semaine de l’Epargne Salariale ! Une problématique dont on traite évidemment chez Social Care Consulting et Lilycare car elle permet de favoriser en tant qu’employeur le bien être financier de ses salariés et donc de mieux les protéger. Voici donc un rappel de nos actualités récentes pour vous accompagner au mieux sur l’épargne salariale : 👉  Le webinar sur l’Epargne Salariale et la nouvelle loi Partage de la Valeur, en compagnie de deux experts du sujet Gautier SIMONIN et Lucas Elslander Campion. 📆 Vendredi 5 avril prochain de 9h15 à 9h45 Les inscriptions sont ouvertes et gratuites (lien en commentaire) 👉 Chez Lilycare, nous avons aussi noué un partenariat avec Epsor pour proposer à nos clients entrepreneurs des solutions d’épargne salariale adaptées aux TPE/PME : performantes, engagées, intuitives, digitalisées et faciles à mettre en place. Avec la nouvelle obligation de mise en place de l’accord de participation dans les entreprises de moins de 50 salariés, ces solutions clefs en main peuvent vous intéresser ! Vous bénéficiez en plus d’un accompagnement sur mesure et de qualité de A à Z. Pour en savoir plus, c’est par ici ➡️  https://lnkd.in/e7mPehsw 👉 Chez Social Care Consulting, nous continuons d’accompagner les plus grosses entreprises pour les aider à trouver les solutions d’épargne salariale les plus adaptées à leurs besoins. C’est le moment de vous intéresser à ce sujet ! Le site de la Semaine de l’Epargne Salariale est d’ailleurs très intéressant ! Lien en commentaire également . Toutes les équipes sont à votre disposition pour répondre à vos questions. #epargnesalariale #protectionsociale #tpe #pme #entreprises Paul Gourlaouen Benjamin Pedrini

Vers une démocratisation de l'épargne salariale !  En 2022, lors de notre webinaire en collaboration avec Miroir Social, les témoignages syndicaux ont mis en lumière les inégalités selon la taille de l'entreprise et la culture financière des salariés (lien redif. en commentaire de ce post). AXA a tenu compte de ces réalités dans la conception de son offre SOLES : -Une grande facilité de mise en place -Une documentation pédagogique de qualité -Et surtout, la possibilité de bénéficier d’un accompagnement individuel et strictement confidentiel assuré par des experts indépendants. Nous sommes déterminés à offrir aux salariés des TPE une solution d'épargne salariale qui réponde à leurs besoins spécifiques. Aux négociateurs de branche et d'entreprise, je vous invite à me contacter en message personnel pour en savoir plus. #epargnesalariale #TPE #accompagnement #dialoguesocial

Transformer les obligations en opportunités

Un réel sujet d actualité

📣 Epargne salariale : Elle devient obligatoire, êtes-vous prêt ? 📣 🔍 Grande nouvelle pour les entreprises et les salariés ! À partir du 1er janvier 2025, l'épargne salariale devient une obligation légale pour toutes les entreprises de plus de 10 salariés. Cela signifie que vous et vos collaborateurs allez pouvoir bénéficier de nouveaux avantages pour sécuriser votre avenir financier. 💼 Pour les employeurs : Assurez-vous d’être conformes à cette nouvelle législation en mettant en place des dispositifs d'épargne salariale adaptés. C’est une occasion idéale d’améliorer la satisfaction et la fidélité de vos équipes. 💰 Pour les salariés : Renseignez-vous sur les nouvelles options qui s'offrent à vous pour maximiser vos économies et préparer votre avenir. L'épargne salariale est une opportunité en or pour dynamiser votre épargne ! 👉 N'attendez plus pour vous informer et vous préparer. Pour plus d’informations sur ce changement et comment en bénéficier, contactez-nous dès aujourd’hui ! 📍 AML Assurances 8-10 Avenue du Général Leclerc Villemomble 📱 01 48 12 51 51 📮 villemonble@agence.generali.fr Orias : 10058085 #Epargnesalariale #Obligatoire #Entreprise #Salariés #Préparationavenir #Finance #Gestionpatrimoine

📣 Epargne salariale : Elle devient obligatoire, êtes-vous prêt ? 📣 🔍 Grande nouvelle pour les entreprises et les salariés ! À partir du 1er janvier 2025, l'épargne salariale devient une obligation légale pour toutes les entreprises de plus de 10 salariés. Cela signifie que vous et vos collaborateurs allez pouvoir bénéficier de nouveaux avantages pour sécuriser votre avenir financier. 💼 Pour les employeurs : Assurez-vous d’être conformes à cette nouvelle législation en mettant en place des dispositifs d'épargne salariale adaptés. C’est une occasion idéale d’améliorer la satisfaction et la fidélité de vos équipes. 💰 Pour les salariés : Renseignez-vous sur les nouvelles options qui s'offrent à vous pour maximiser vos économies et préparer votre avenir. L'épargne salariale est une opportunité en or pour dynamiser votre épargne ! 👉 N'attendez plus pour vous informer et vous préparer. Pour plus d’informations sur ce changement et comment en bénéficier, contactez-nous dès aujourd’hui ! 📍 AML Assurances 8-10 Avenue du Général Leclerc Villemomble 📱 01 48 12 51 51 📮 villemonble@agence.generali.fr Orias : 10058085 #Epargnesalariale #Obligatoire #Entreprise #Salariés #Préparationavenir #Finance #Gestionpatrimoine

Et vous dans mon réseau, chefs d’entreprises de tous types et secteurs, qui n’ont pas cet outil en place, ça vous parle ? Alors parlons en ! Et lisez le post joint…

Accessible à tous les chefs d'entreprise avec au moins un salarié 🚀 L'épargne salariale est une solution souple et efficace pour optimiser sa tréso et fidéliser ses collaborateurs mais pas que ... 👇 👇 👇

🎯🚀 Dirigeants d'entreprise, êtes-vous prêts à propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets tout en renforçant l'engagement de vos employés? 👉 L'épargne salariale est bien plus qu'un simple avantage pour vos collaborateurs, c'est un puissant levier pour dynamiser la croissance de votre entreprise. 👉L’épargne salariale permet de montrer votre engagement envers le bien-être financier de votre équipe, renforçant ainsi la fidélité et la motivation au travail. 💼💰✨ Prêts à transformer votre entreprise en un lieu où les employés prospèrent et les succès fleurissent? 🌟 #ÉpargneSalariale #AvantagesDirigeants #CroissanceEntreprise 🚀🌱