Post de Aéroport Martinique Aimé Césaire

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une opportunité à saisir

Offre d’emploi : Hôtesses et Stewards de Bord Entreprise : Air Algérie 📍 Lieu de travail : Direction des Opérations Aériennes, Alger 🗓️ Type de contrat : Contrat à durée déterminée Exigences : • Être de nationalité algérienne. • Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques. • Avoir une bonne présentation. • Niveau d’études minimum : 3e année secondaire (Terminal). • Être titulaire d’un Certificat de Sécurité et de Sauvetage (C.S.S) valide. • Être dégagé des obligations du service national. • Résider dans un rayon de 25 km de la base d’affectation. • Maîtriser parfaitement au moins deux langues étrangères. • Réussir le concours d’accès. Dossier à fournir : 1. Une demande manuscrite. 2. Un curriculum vitae (CV) détaillé. 3. Certificat de scolarité attestant au minimum la 3e année secondaire. 4. Copie du Certificat de Sécurité et de Sauvetage (C.S.S). 5. Extrait de naissance. 6. Une (01) photo récente et complète. 7. Certificat de résidence (rayon de 25 km maximum du lieu de travail). 8. Justificatif de la situation vis-à-vis du service national. Modalités de candidature : • Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier par courriel à l’adresse suivante : recrutement.pnc@airalgerie.dz Processus de sélection : 1. Sélection physique et entretien : Évaluation initiale des candidats présélectionnés. 2. Épreuve écrite : Pour les candidats retenus lors de la première étape. 3. Expertise médicale : Pour les candidats ayant réussi toutes les étapes précédentes.

Après 1 semaine de semi break time Retour, avec toujours des disponibilités au niveau local et national, et en complément de : -finir un superbe gros audit sûreté sur 1 énorme éventail de sites différents (parkings, csu, piscine, patinoire, camping 5 étoiles, ports, zone accueil, etc.) - Formation Sûreté - direction sûreté - Formations SO et gestion SO - protection personnes et biens , - etc.

🚀 Monter en compétences pour mieux accompagner l'industrie navale en Méditerranée ! 📢 Chez Interaction Naval Groupe Interaction, nous croyons que l'expertise de nos équipes est la clé pour répondre aux besoins spécifiques de l'industrie navale et du nautisme. ➡ En collaboration avec Nathalie PUGEAT - VIVES, Responsable de secteur Méditerranée, nous avons mis en place un plan ambitieux de montée en compétences pour nos co-acteurs dans les agences Interaction de Toulon, Vitrolles, Grasse et Aubagne.Stéphanie EME-BOUCHETXavier Vives Elisabeth TREGOAT Floriane C. Véronique Tallagrand ✅ Accompagner les équipes terrain Pour maîtriser les spécificités des métiers de la mer, il est essentiel de bien comprendre les enjeux de la construction et de la réparation navale, mais aussi ceux du nautisme et de l’éolien en mer. Cela implique un apprentissage continu et des outils adaptés pour nos équipes, afin qu'elles puissent anticiper et répondre aux attentes des entreprises locales. 🔹 Des expertises complémentaires pour un impact maximal Grâce à notre ancrage en Bretagne et à nos connexions avec les grandes entreprises de l’Ouest de la France, nous apportons une expertise pointue aux agences de Méditerranée. La mutualisation de nos connaissances et la collaboration inter-agences permettent à nos équipes d’intégrer des savoir-faire variés, avec un transfert des bonnes pratiques sur l’ensemble du territoire. 🌬 Développer les compétences pour le nautisme et l’éolien en mer Les secteurs naval et nautique sont exigeants et requièrent des profils spécialisés : des soudeurs aux stratifieurs en passant par les tuyauteurs et les menuisiers. Notre ambition est de faire évoluer ces compétences en interne, mais aussi de faciliter la transférabilité des métiers vers des industries connexes, comme l'éolien en mer. 📖 Envie d’en savoir plus ? https://lnkd.in/e-YnGU3N 👉 Et vous, quels sont les défis de votre secteur en matière de compétences ? Partagez vos idées en commentaires ! #IndustrieNavale #MontéeEnCompétences #Recrutement #Nautisme #Naval #InteractionNaval #Méditerranée #RH #Compétences

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Lycée Lavoisier Le Havre

en mode missions de terrain

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2ème semaine que je suis manoeuvre gros œuvre btp en restauration de patrimoine sur le futur pole culturel d'Embrun et beaucoup de taches apprises auprès de maçons, les compagnons de Castellane. La fonction de manœuvre est excellente pour acquérir les bases du métier tout en ayant de la polyvalence. il faut être disponible, faire preuve d'humilité, être patient. En résumé, devenir maçon, c'est accepter les règles de ce métier.