Post de Solène FONTANA

🔹 Quels problèmes allons-nous résoudre avec notre service mystère ? 🔹 Merci à toustes pour l'enthousiasme et la curiosité autour de notre dernier post ! 🎉 Il est temps de lever le voile sur ce qui nous a motivées à créer notre nouveau service. Chez Bric à Barac, nous croyons fermement que l'aménagement de vos espaces peut transformer votre quotidien professionnel. Voici un aperçu des défis que nous nous apprêtons à relever, en nous basant sur des besoins réels et des statistiques qui avaient l’air d’être faites pour nous : 1️⃣ Engagement et motivation des employé·e·s Saviez-vous que 77% des employé·e·s se sentent plus motivé·e·s et engagé·e·s lorsqu'ils peuvent participer à la conception de leur environnement de travail ? Pourtant, 70% déclarent que leurs opinions et besoins ne sont pas suffisamment pris en compte. 2️⃣ Amélioration de la collaboration et de la communication Les ateliers participatifs ne sont pas seulement des mots à la mode : 80% des employé·e·s estiment que la collaboration et la communication s'améliorent lorsqu'iels y participent. Nous vous invitons à découvrir comment cette approche peut transformer vos interactions quotidiennes ! 3️⃣ Impact sur le bien-être Un espace de travail bien conçu est essentiel pour le bien-être. 85% des employé·e·s estiment que l’aménagement de leur espace de travail a un impact important sur leur bien-être. 4️⃣ Réduction des déchets En France, 45 millions de tonnes de déchets par an sont générées par les travaux d'aménagement et de rénovation. Ces problématiques sont au cœur de notre approche. Nous sommes impatientes de vous montrer comment nous allons répondre à cet appel à l’aide des employé·e·s et de la planète ! Restez connecté·e·s, on me dit dans l’oreillette, que vous allez bientôt découvrir l'entièreté de notre mystère Déjà des petites idées ? #AménagementIntérieur #BienÊtreAuTravail #Durabilité 

En dirigeant Cojal, je passe régulièrement du temps sur le terrain aux côtés de mon équipe de #plâtrerie, mais la vérité reste que leur quotidien sur les #chantiers leur donne une perspective unique, différente de la nôtre au bureau. Cette proximité constante avec le travail pratique leur permet d'adopter des stratégies d'organisation et de distribution du matériel, spécialement adaptées aux besoins précis de chaque projet. Leur méthode de répartition du placo-plâtre et du matériel nécessaire dans les futurs appartements est le fruit de cette vision ''terrain'', une approche que nous pourrions difficilement concevoir depuis nos bureaux. Cette différence de perspective est précieuse. Elle me rappelle l'importance de la confiance et de l'autonomie. En laissant mon équipe gérer leurs tâches avec leur propre système d'organisation, nous avons vu une amélioration significative de l'efficacité et de la productivité. Leur capacité à s'auto-organiser sur le terrain, sans besoin d'intervention constante, souligne l'efficacité de notre modèle de travail. Reconnaître et valoriser cette vision unique de nos #ouvriers est essentiel pour moi. C'est cette compréhension mutuelle et cette confiance qui façonnent le succès de Cojal, permettant à chaque projet de se dérouler plus fluidement et efficacement. Notre approche collaborative, combinant les insights terrain à la vision stratégique du bureau, est la clé de notre entreprise. Chez Cojal, nous sommes fiers de cette synergie qui nous distingue dans notre secteur. Vidéo par Sébastien Natale pour Chiche Communication

Il parait que : on s'est demandé pourquoi revenir au bureau. Et voici notre réponse. Vous faites partie des entreprises qui souhaitent que leurs employés REVIENNENT au bureau, parce que vous avez constaté des difficultés en termes de : - capacité d'innovation (on fait bien - mais on fait pareil, tout le temps) - cohésion sociale (à quoi bon les autres ?) - engagement (9-17h is back, baby) - équipes à deux vitesses (ceux qui sont ON, ceux qui sont AWAY) - sens de la mission (le service d'abord ? Ca marche toujours ?) Mais... vous n'avez pas trouvé comment ramener les équipes. Malgré les corbeilles de fruits, les croissants que vous allez chercher vous-même tous les lundis, les obligations, les encouragements... Pourquoi ? Parce que : vous n'avez peut-être pas posé la bonne question. Le bureau ne doit pas juste offrir une expérience différente, ou plus agréable. Le bureau doit lui aussi avoir du sens : ne pas être un endroit vivant les jours de travail (et encore), et en dormance le reste du temps (perte d'espace, perte de valeur, perte de sens). Le bureau doit se secouer sacrément les puces et se transformer complètement. Dans notre expérience à nous, voilà qui ce donne vraiment envie d'y revenir, et avec fierté, au bureau. 🏢 Transformer la manière dont on voit le travail, c'est possible. Transformer la manière dont on vit les lieux de travail, c'est indispensable. 🔆 L'Ellipse* by FlexJob obtient le label Lyon Engagé ! Et on a envie d'y être et de continuer à y construire un futur du travail durable ! (Les salles à la location sont à -20% sur avril et mai ;-) )

La technique des petits pas pour capitaliser, plutôt que des grandes enjambées pour tout manquer ! !! 👣 😮 Dans la vie professionnelle, chaque expérience est une étape de plus dans notre chemin d’évolution. Aujourd’hui, alors que les concepts de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sont au cœur des préoccupations, il est essentiel de se poser la question : qu’en est-il réellement de l’environnement de travail des salariés ? Le Feng Shui, loin d’être une simple tendance, offre un véritable pouvoir : celui d'améliorer les espaces de vie et de travail, en harmonisant l'énergie de ces lieux pour maximiser bien-être et productivité des occupants (salariés, entrepreneurs ou dirigeants). C’est avec cette approche que la franchise de boutiques de vêtements chics et bohèmes "Les Bohémiennes" a fait appel à mes services. L'objectif : optimiser non seulement l’aménagement de leur espace boutique, mais aussi celui de leur espace de travail au 1er étage de leur entrepôt (bureaux, salle de réunion, et zone de repos). Cette collaboration met en avant l'importance d'un environnement de travail harmonieux, propice à la créativité, au bien-être et à l’efficacité. Parce qu’après tout, ce sont les petits ajustements qui, au fil du temps, conduisent aux grandes réussites. 🌿✨ #FengShui #BienEtreAuTravail #QVT #RSE #Aménagement #Harmonie #Productivité #DéveloppementProfessionnel

Préjugé #3 : "Ce n’est pas rentable pour une petite entreprise" 📉 Le bien-être au travail n’est pas réservé aux grands entreprises. Même les petites entreprises peuvent bénéficier d’un aménagement adapté et durable. Un espace de travail harmonieux stimule la créativité, favorise la collaboration et crée un sentiment d'appartenance. Il n'est pas nécessaire d'avoir un budget important pour des résultats significatifs et impactants ! Je suis Valérie HAMBYE, l'architecte d'intérieur qui allie bien-être au travail et aménagement durable pour que vos espaces de travail reflètent votre identité tout en respectant votre budget. Cette semaine, je relève le défi lancé par Stéphanie Leroux : mettre en avant mon expertise en aménagement durable et bien-être au travail pour inspirer et transformer vos espaces !

Jour 13 du défi 90 jours : L’espace, ce luxe qui n’attend que demain 🏠 Aujourd'hui, mon espace de travail ressemble à une véritable course d’obstacles. Un coup dans la cuisine, une autre fois au salon, et puis hop, direction la chambre ! Et tout ça juste pour échapper au bruit, aux distractions qui fusent de toutes parts. Quelle galère, vous imaginez ? Je rêve d’un bureau, d’un espace rien qu’à moi où les idées peuvent s'épanouir sans être interrompues. Une grande maison où chaque projet trouve sa place. Mais pour l’instant, la réalité est ce qu’elle est. Ce manque d’espace, ce chaos ambiant, ils font partie de mon "Pourquoi". C’est ce qui me pousse à avancer, chaque jour. Ce que je vis aujourd’hui forge ma détermination, mon envie d’atteindre cet objectif. Et vous, qu’est-ce qui vous pousse à avancer, même quand l’environnement ne suit pas ? ✨ #BuildinPublic #Challenge90Jours #Parentpreneur #PourquoiEntrepreneurial #Persévérance

Les gars des bureaux, c’est des fainéants ! Vous l'avez déjà entendu celle-là? Moi, souvent Ah tiens, en voilà une autre 👇 “Les gars de l’atelier, ils font plus de bruits qu’ils ne bossent !” C'est drôle ? Un peu Constructif ? Pas du tout Et on fait quoi une fois qu’on a dit ça? Ba pas grand-chose! Pourtant, c’est le type de phrase que j’ai entendu des dizaines de fois Le genre qui fait reculer une boîte ou un projet plus qu’avancer Et qui met en avant les différences et rejète des complémentarités essentielles dans l’industrie Pourtant, chaque maillon de la chaîne est essentiel 🔗 - Les équipes d’atelier : C’est le coeur du métier, là où ça sent l’acier Sans eux, les études, plans, et autres idées restent sur papier - Les techniciens : Planification, conception, préparation : ce sont de vrais travailleurs de l’ombre Essentiels aux structures, par leurs connaissances techniques et réglementaires - Les responsables d’affaires : Sans eux, pas de business! Il faut savoir trouver des affaires, les chiffrer, les suivre, et les gérer. Et ce n’est pas une mince affaire! - Les dirigeants : Une activité industrielle, ça se pilote d’une main de maître. À la fois visionnaire et décisionnaire, parfois créateur, c’est le stratège d’une activité industrielle. Avoir des processus d’organisation et de préparation qui permettent la bonne communication entre ces différentes personnes et service, c’est primordial C’est ce qui fait la pérennité d’une activité Et pour ça, il n’y a pas de secret 👇 Avoir des processus de préparation aux petits oignons, avec des outils adaptés qui: - Facilitent la communication - Permettent une traçabilité - Automatise les tâches répétitives (calcul de débits, estimation des temps de travaux, etc.) Et forcément, si vous aussi vous souhaitez prendre cette direction, ça se passe en commentaire ou par message 👍 Alors, c’est qui les fainéants maintenant ?

Écouter son instinct et suivre ses valeurs ! Aujourd’hui, on te présente Guillaume Cuzin " responsable des achats en économie circulaire chez adopte un bureau" , un mentor GaiaConnect qui a su allier sens et impact à travers son travail. 🌍 Guillaume n’a pas toujours été dans l’économie circulaire, mais il s’est toujours senti appelé par la volonté de faire mieux pour la planète. Sa mission? Donner une seconde vie au mobilier de bureau. Concrètement, il rachète du mobilier à des entreprises, le reconditionne, et le revend à d'autres, prolongeant ainsi sa durée de vie tout en évitant des tonnes de déchets inutiles. ♻️ Pour lui, ce n’est pas juste une question de chiffres, même si ceux-ci parlent d’eux-mêmes : 👉 Chaque achat de mobilier reconditionné réduit de 50 à 80 % l’empreinte carbone par rapport à du mobilier neuf. 👉 C’est aussi 30 à 50 % moins cher, ce qui rend ces solutions plus accessibles à tous, sans sacrifier l’impact. 👉 En plus, c’est une relocalisation de l’emploi en Île-de-France, avec une production directement sur place, créant ainsi un cercle vertueux entre économie locale et durable. 💼 Mais ce qui frappe vraiment dans le parcours de Guillaume, c’est la façon dont il a su écouter son instinct et suivre ses valeurs. Sa transition professionnelle n’a pas été linéaire, et comme beaucoup d’entre nous, il a connu des moments de doute. “Après 2 mois dans une boîte qui ressemblait trop à ce que je faisais avant, j’ai réalisé que ça ne me correspondait pas. J’ai dû faire un pas en arrière et accepter une période de chômage, avant de trouver enfin un projet où je me sentais vraiment aligné avec mes missions, mes valeurs, et le bon équilibre personnel et professionnel.” Guillaume a appris que trouver le bon projet, celui qui te fait vibrer, ça prend du temps. Mais ça vaut chaque minute investie. 💡 Aujourd’hui, il est convaincu que personne ne fera ce chemin à ta place. 👉Son conseil pour celles et ceux qui hésitent encore à faire le saut ? - "Si tu te poses la question, c’est déjà que tu sais, au fond, que c’est le bon moment. Tu auras plus de regrets à ne pas essayer qu’à te lancer. Alors, vas-y, fonce, et tu verras ce que tu es capable d’accomplir." Guillaume est l’un des 250 GaiaMentors qui sont là pour t’accompagner dans ta propre transition, pour partager leur expérience, t’ouvrir des portes et te donner confiance en toi. Ensemble, on peut créer le changement que l’on veut voir dans le monde. 🌿 Prêt.e à te lancer dans ta transition vers un métier à impact ? Fais-toi accompagner par des experts comme Guillaume et rejoins la communauté GaiaConnect ! 💬 RDV dans les commentaires pour plus d’infos et commencer l’aventure ! #transitionpro #impactpositif #mentorat #économiecirculaire #GaiaConnect

Le coaching Dco est un facilitateur qui répond à différentes problématiques ou interrogations, pour optimiser l'espace, le sens de circulation, la disposition du mobilier, l'aménagement d'une pièce, le choix des matériaux et bien d'autres... ✅ Durant une séance de coaching, on trouve des solutions durables qui permettent de faire des économies mais surtout d'améliorer le confort de chacun ➡️ Il y a quelques semaines, ma cliente m'a contacté pour obtenir des conseils concernant un espace en forme de V d'environ 1 m² à aménager ➡️ Autre cas, à la place d'un plan de travail en chêne qui s'use facilement. Mes clients ont choisi un matériau facile d'entretien et moins onéreux pour leur projet de location saisonnière ➡️ C'est aussi le cas, pour le chef d'entreprise qui veut améliorer les conditions de travail de ses salariés en open space. L'isolation phonique et thermique étaient correctes. Par contre, le confort visuel est à améliorer. Une solution d'éclairage plus adaptée à été présentée ____ Bonjour, Je m'appelle Natacha, Designer d'intérieur j'accompagne les professionnels et particuliers à optimiser leurs espaces de vie. Pour réserver ta séance de coaching Dco, un message privé sur LinkedIn suffit À bientôt

✨C'est parti pour un week-end de ponçage et de peinture dans le bureau ! 🛠️ On a tendance à sous-estimer l'impact de notre environnement de travail sur notre efficacité ! De temps en temps, un bon coup de rénovation peut apporter un vrai vent de fraicheur dans notre quotidien professionnel et avoir un vrai impact sur notre bien-être et nos performances. Ca implique souvent de mettre la main à la patte, mais il en sort une certaine satisfaction lors du résultat final et ca n'apporte que des avantages : - Stimulation de la créativité 🌟 (effet de nouveauté, couleurs fraiches...) - Réduction du stress 🧘 (Un espace de travail bien organisé !) - Et donc augmentation de la productivité 😀 (lorsque l'on travaille dans un espace qui nous plait, ça fait toute la différence) Mon conseil ? Prenez toujours le temps de réévaluer votre espace de travail ! En investissant un peu de temps pour son amélioration, vous investissez en vous-même 😊 Bon week-end à tous ! #BienÊtreAuTravail #Productivité #Créativité #Rénovation