Post de Soror'Ama | Coaching | Empowerment féminin

🔮 Les 6 vérités cachées sur le coaching professionnel🤫 Le coaching professionnel… tout le monde en parle, mais peu savent ce qui se cache vraiment derrière 👀. Voici 6 mythes à briser pour démystifier cette pratique puissante 💥 : 1️⃣ « Le coaching, c'est pour ceux qui ont des problèmes. » ➡️ Faux !C’est aussi pour ceux qui veulent décupler leur potentiel et aller plus loin 🚀. 2️⃣ « Le coach vous donne la solution. » ➡️ Pas si simple. Un coach vous guide pour découvrir vos propres réponses, en posant des questions qui piquent la réflexion 🤔✨. 3️⃣ « Le coaching, c'est de la thérapie 2.0. » ➡️ Pas du tout ! Le coaching se tourne vers l'avenir et l'action 🎯, là où la thérapie fouille dans le passé. 4️⃣ « C’est réservé aux boss. » ➡️ Pas vraiment. Que vous soyez junior ou dirigeant, le coaching peut booster votre carrière à tous les niveaux 🧑💼👩💻. 5️⃣ « Le coaching garantit le succès. » ➡️ C'est entre vos mains. Le coaching vous équipe pour réussir, mais c’est vous qui devez faire le taf 💪🔥. 6️⃣ « Votre coach doit être un expert dans votre domaine. » ➡️ Pas forcément. Le vrai pouvoir d’un coach réside dans sa capacité à vous pousser à explorer de nouvelles perspectives, peu importe votre secteur 🧠🔍. 💬 Déjà tenté l’expérience ? Que pensez-vous de ces vérités cachées ?On en parle dans les commentaires ! 👇😊 #Coaching #SecretsRévélés #DéveloppementProfessionnel #Carrière #Succès 📷Julie Harreau 🐙

Le coaching n’est pas structuré, réservé aux “élites” et pour les personnes “en difficultés”. Et si on balayait les idées reçues sur le coaching ? 💥 Ces clichés, autour du coaching, sont nombreux… et totalement erronés. Pour moi aussi, le coaching était un univers flou. Une série de discours inspirants, sans véritable méthodologie. Mais après une formation rigoureuse, voici ce que j’ai appris : 1️⃣ Le coaching est une discipline professionnelle : bien loin des stéréotypes. Il offre un accompagnement méthodique pour aider chacun à atteindre ses propres objectifs, sans jamais imposer de solutions. 2️⃣ Accessible à tous : ce n'est ni une thérapie, ni une solution magique. Mais un investissement dans son propre avenir professionnel et personnel. 3️⃣ Un bon coaching, c'est aussi un cadre : certification, code de déontologie, entretien préalable… tout pour garantir un accompagnement authentique et structuré. Le coaching professionnel, c'est bien plus qu'une simple tendance. N'ayez pas peur de remettre en question vos croyances sur le coaching. Il pourrait bien être la clé pour révéler votre plein potentiel ! Prêts à voir le coaching autrement ? 💬 Et vous, quelle était votre plus grande idée reçue sur le coaching ? Partagez-la en commentaire ! — Si vous découvrez ce post, je suis Evelyne Serra Minzière (pour l’état civil) mais appelez-moi Evy 😉. Après 20 ans en tant que cadre, j’ai décidé de réorienter mon parcours pour créer un projet porteur de sens. Embarquez avec moi dans ce voyage vers un équilibre enfin aligné ! 👉 Inscrivez-vous ici https://bit.ly/4eqlDmP, pour recevoir mes prochains partages ! #coachingprofessionnel #transitionprofessionnelle #developpementdecarriere

Ayé ! Suis coach certifiée, professionnelle de l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations 🎉 Je tiens à remercier chaleureusement Fanny Devaucoup et Valérie Ogier du CIC - Centre International du Coach pour leur parcours de formation complet et exigeant. Un immense merci également à mes 3 premières coachées qui m'ont fait confiance et qui m'ont permis de grandir ! Voilà donc mon approche du coaching : j’aide chacun à explorer ses talents et à harmoniser ses actions avec ses valeurs profondes, pour une vie personnelle et professionnelle alignée et porteuse de sens, qui se caractérise par : • une éthique rigoureuse : confidentialité absolue, non-jugement, engagement total et responsabilité, • une "bienveillance piquante" : alliance de convivialité et de rigueur pour des séances en profondeur, • du pragmatisme et de la chaleur humaine, • un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins spécifiques de chacun. Les bénéfices du coaching : • Clarifier vos objectifs personnels et professionnels, • Développer votre leadership et vos compétences managériales, • Améliorer votre communication et vos relations interpersonnelles, • Gagner en confiance et en assertivité, • Trouver un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle, • Gérer efficacement le stress et les situations de changement. Que ce soit pour votre développement personnel ou pour optimiser la performance de votre équipe, le coaching offre un espace privilégié de réflexion et d'action pour atteindre vos objectifs. Je suis impatiente de mettre mes compétences au service de votre objectif de changement. Je vous invite à me contacter pour explorer ensemble comment le coaching peut vous aider à libérer votre plein potentiel ! ---------------------------------------------------------------------------- Je suis Emmanuelle, coach professionnel et experte du futur souhaité. Avec pragmatisme et chaleur humaine, j’aide chacun à explorer ses talents et à harmoniser ses actions avec ses valeurs profondes, pour une vie personnelle et professionnelle alignée et porteuse de sens.

"Le coaching, c'est pour les autres...Moi, je n'en ai pas besoin, je me débrouille très bien !" Vous vous êtes déjà dit ça. Erreur ! ❌ Le coaching est loin d'être un luxe personnel. C’est un investissement pour votre entreprise. Pourquoi ❓ Parce que vous êtes le moteur de votre activité. Vous faites face à des enjeux dont dépend la survie de votre entreprise. Votre vision et vos décisions impactent directement sa performance. Or, pour exceller, il est essentiel de remettre en question vos pratiques et de développer de nouvelles compétences. Investir dans un coaching est une décision stratégique pour : ▪ 𝗔𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗺𝗶𝗿𝗼𝗶𝗿 : prendre conscience de vos schémas de pensée et de vos comportements limitants. 🪞 ▪ 𝗥𝗲𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 : les méthodes qui ont conduit au succès jusqu'à présent peuvent ne plus être suffisantes. Le coaching vous permet de développer de nouvelles stratégies. 🆕 ▪ 𝗣𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗲́𝗺𝗮𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝗳𝘀 : briser le cycle et adopter des approches + constructives. 🔄 ▪ 𝗩𝗼𝘂𝘀 "𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿" 𝗲𝘁 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗶𝗿 : prendre du recul sur vos priorités pour mieux piloter votre entreprise. Voir une situation sous un nouvel angle et de prendre du recul. 💭 ▪ 𝗡𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿 𝘀𝗲𝘂𝗹(𝗲) 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝗲́𝘀 : bénéficier d'un soutien dans des situations complexes avec d'un regard extérieur bienveillant. 🫴🏼 Le retour sur investissement est souvent bien supérieur à ce que l'on imagine. 🥳 C'est ok d’avoir des préjugés sur le coaching, mais à présent, je vous invite à vous faire votre propre idée. Alors, qu'attendez-vous pour franchir le pas ? Prenez RDV pour une consultation gratuite dès aujourd’hui, le lien vers mon agenda est en commentaire.

🌟 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 ! 🌟 Aujourd’hui, je commence une série de posts quotidiens sur le coaching professionnel. 🎯 𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ? Le coaching professionnel est un partenariat entre un coach et un client, visant à aider ce dernier à atteindre ses objectifs personnels et professionnels. Contrairement à la thérapie, qui se concentre souvent sur le passé et la résolution de problèmes, le coaching se concentre sur l’avenir et le développement de nouvelles compétences et perspectives. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 ? ✅𝐂𝐥𝐚𝐫𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 : Le coaching vous aide à définir clairement vos objectifs et à élaborer un plan d’action pour les atteindre. ✅𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : Il vous permet de mieux vous connaître, de comprendre vos forces et vos faiblesses, et de travailler sur votre développement personnel. ✅𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Un coach vous aide à rester responsable de vos actions et à maintenir votre motivation. ✅𝐑𝐞́𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞𝐬 : Le coaching vous donne les outils pour surmonter les obstacles et trouver des solutions créatives à vos défis. “𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜̧𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫, 𝐢𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐚𝐜̧𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐫. 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐮𝐬-𝐦𝐞̂𝐦𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥.” Restez connectés pour plus de conseils et d’inspiration sur le coaching professionnel ! 🚀

✳️ 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹’𝗔𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 ! ✳️ Vous êtes-vous déjà demandé comment maximiser votre potentiel personnel et professionnel ? ➡️ Le coaching est peut-être la clé que vous cherchez. Le coaching, c’est bien plus qu’un simple accompagnement. C’est une alliance puissante entre le coach et ses clients. ➡️ Une relation qui suscite réflexion et créativité. Le coach vous aide à voir au-delà des obstacles. Il vous pousse à explorer de nouvelles perspectives. ➡️ Et à découvrir des ressources insoupçonnées en vous-même. ✳️ 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗖𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 ? ✳️ Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coaching s’appuie sur l’art de la relation. ✅ Le coach vous guide à travers vos projets. ✅ Il vous aide à transformer, si nécessaire, vos attitudes. ✅ Et à développer de nouvelles compétences. Cette interaction unique vous permet de réaliser les projets que vous choisissez de mettre en œuvre. ➡️ En maximisant votre potentiel à chaque étape du processus. ✳️ Le Pouvoir de la Transformation ✳️ Imaginez-vous atteindre vos objectifs avec une clarté et une détermination renouvelées. Le coaching n’est pas seulement pour ceux qui cherchent à surmonter des défis. ➡️ Il est aussi pour ceux qui veulent exceller. Pour ceux qui veulent transformer leur manière de penser, d’agir et de réussir. C’est une aventure qui vaut la peine d’être vécue. ✳️ 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗹’𝗔𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 ✳️ Prêt à maximiser votre potentiel ? ➡️ Découvrez comment le coaching peut changer votre vie. Contactez-moi dès aujourd’hui et commencez votre transformation ! Par courriel 📮 sami@human-innovation.io ou Whatsapp 📲 55244744.

Un coach / un coaching, des termes qui se sont développés et popularisé avec le temps mais de quoi parle-t-on vraiment: ➡️ Un coach est une personne qui va être en mesure de voir votre plein potentiel, il ne doit pas prétendre mieux vois connaître que vous même mais être à l'écoute de vos besoins. ➡️ Dans de nombreux cas, un coach vous donne des conseils sur comment améliorer vos performances et développer vos capacités. ‼️ Dans le coaching en developpement personnel cette règle est differente: ➡️ Le coach ne vous conseillera pas car les solutions qui pourrez vous être proposées pourraient ne pas fonctionner dans votre cas pour plusieurs raisons: 👉 Vos environnements sont différents. 👉 Vos parcours de vie sont différents. 👉 Vos caractères sont différents. 👉 Etc..... ➡️ Néanmoins le coach vous apporte une oreille attentive, écoute votre/vos objectifs, affine votre objectif au fur et à mesure repère vos croyances, vos blocages. ➡️ Tout au long de votre accompagnement, des exercices vous seront donnés afin que vous puissiez travailler sur les différents besoins que repère le coach. ➡️ Avant de suivre un coaching il faut être prêt à changer, à passer à l'action. Cela demande du temps et de l'investissement personnel qui s'avère payant pour les personnes impliquées dans le processus. ✅️ Le coaching réaliser avec une personne formée et certifiée à un réel intérêt d'enjeu social, et est également bénéfique pour les entreprises ( Coaching de manager, communication non-violente, tram building ) afin d'améliorer leurs performances.

🎉 Je suis extrêmement fier de vous annoncer que j’ai obtenu ma certification en tant que coach professionnel ! 🎓 Après des mois de formation et de travail intensif auprès de l’ICI (Institut de Coaching International, basé à Genève), je suis fier de rejoindre la communauté des professionnels du coaching. Cette certification représente bien plus qu’un simple morceau de papier pour moi, c’est la continuité d’une aventure passionnante… 🔆 Pourquoi le coaching ? En tant que coach, je suis passionné par l’accompagnement des individus dans leur relationnel à eux et à leurs mondes extérieurs. J'ai appliqué cela quotidiennement dans mon travail actuel depuis des années et je suis impatient de le partager avec ceux qui souhaitent l'explorer. Mon objectif est d'aider mes clients à réaliser leur plein potentiel et d'encourager chacun à valoriser son unicité, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel ! ✨ Qu’est-ce que cela signifie pour vous ? Si vous êtes déterminés à découvrir, explorer, évoluer sur/avec vos compétences et comportements quels qu’ils soient (relations interpersonnelles, management de soi-même et des autres, leadership, etc.), je suis là pour vous accompagner. N’hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins et de la manière dont je peux vous aider. 🙏 Merci à tous ceux qui m’ont soutenu pendant ce parcours ! Les soutiens de mes proches et de mon employeur ont été essentiels pour atteindre cet objectif. C’est une nouvelle étape de franchie sur mon chemin…et elle en annoncera d’autres ! 📩 Contactez-moi ! Si vous souhaitez en savoir plus sur mes services de coaching ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à m’envoyer un message.

Un programme vidéo ce n’est pas du coaching. 🚫 Le coaching se base sur l’interaction entre le coaché et son coach. Sans interactions, pas de « coaching » à proprement parler. Un vidéo-cours, ça peut être : 🔶 De la formation 🔶 Du mentoring 🔶 Du consulting Mais ça n’est pas du coaching. Je suis tout sauf un puriste. Ma philosophie à moi c’est l’efficience. Et je crois fermement dans l’efficacité du coaching en tant que mode d’accompagnement : 🔷 Personnalisé 🔷 Et ciblé sur l’atteinte d’un résultat. Ne dévoyons pas le terme. C’est pas parce que la télé-réalité regorge de « coachs » en tous genres qu’elle donne une image fidèle de ce qu’est l’essence du coaching. Le coaching c’est l’art de vous aider à trouver vos propres solutions. C’est le questionnement, la maïeutique chère à Socrate. C’est l’art de vous faire « accoucher de votre âme ». Alors ça peut paraître pompeux — voire boring — dit comme ça… Mais croyez-moi c’est pragmatique et ça produit, concrètement, des résultats. Encore faut-il se donner l’occasion de le vivre. 😉 Et vous : Vous êtes plutôt vidéo-cours ou discussion cadrée avec un professionnel, lorsque l’enjeu est de donner un vrai sens à votre vie ?

Le coaching professionnel : passage obligé ou perte de temps ? Le coaching pro a le vent en poupe. Mais son développement rapide suscite bien sûr beaucoup d’interrogations. Un dirigeant, un cadre, un manager doit-il absolument être coaché ? Que peut-il en attendre ? Comment choisir son coach ? 🤷♀️ Voici quelques éléments à avoir en tête : 🚀 Un bon coaching est EFFICACE. Libérer un temps dédié et privilégié permet de prendre du recul et de la hauteur, de se poser pour réfléchir, de voir plus clair, de préciser ses objectifs, d’identifier les dysfonctionnements qui empêchent de les atteindre, d’adapter sa posture et son approche pour réussir. En apprenant à mieux se connaître et à mieux connaître les autres, on améliore sa communication au quotidien, ses interactions. L’impact est alors incontestable ! 🤝 Le coaching est PERSONNALISÉ. L’humain est au centre de l’expérience, le coach doit absolument tenir compte des singularités de la personne accompagnée (son profil, son parcours, ses forces, ses faiblesses, ses aspirations) mais aussi du contexte dans lequel il évolue, de l’organisation à laquelle il appartient. Pour cette raison, je suis convaincue que l’IA ne menace pas le coaching, car il ne s’agit pas de répéter une méthode mais de l’appliquer avec discernement, en l’adaptant à une situation donnée. 👩🎓 Le coaching est un METIER : on ne s’improvise pas coach sur un coup de tête ! Le coach professionnel doit être formé et certifié, maîtriser parfaitement des outils éprouvés. Et je vous recommande bien sûr de choisir un coach expérimenté. ✅ Le coaching devient plus qu’un atout : un accompagnement INDISPENSABLE qui aide à gagner en agilité et en pertinence dans l’action, face à un environnement d’ultra-communication et instable du fait de changements rapides, profonds et divers. Qu'en pensez vous ? 👉 Vous avez encore un doute ? Des questions ? J’y répondrai avec plaisir ! #coaching #cadres #business #AccompagnementPro #Solutions Image- Gerd Altmann / Pixabay