Post de SSI Service

🚨 Les inscriptions sont presque pleines, vous avez jusqu’au 30 avril pour vous joindre à nous ! 🏃♂️ Si vous souhaitez vous entraîner, voici quelques conseils : 1️⃣ Commencez par des sessions de course à pied de courte durée et augmentez progressivement la distance. 2️⃣ Intégrez des séances d'entraînement croisées comme le vélo ou la natation pour travailler différents groupes musculaires. 3️⃣ N'oubliez pas de vous reposer suffisamment pour permettre à votre corps de récupérer et de progresser. Prêts à relever le défi ? Remplissez vite ce formulaire ! 👉🔗 https://buff.ly/3PxHD59 #Autonomia #asbl #20kmdeBruxelles #don #entraînement #détermination #solidarité #inclusion #égalité #handicap #handicapbelgium #sociétéinclusive #inclusionmatters

Monter en compétence sur un des 5 domaines de l intelligence emotionnelle, la conscience de soi émotionnelle.... c est ce qu on vécu les stagiaires du Le Méridien Etoile pour appréhender au mieux l acceuil des personnes en situation de handicap... encore de riches partages d expériences vécues.

🏅Les JO paralympiques ont mis à l'honneur ces derniers jours 4 400 athlètes en situation de handicap. ♿ 👉 Une belle occasion de changer le regard sur le handicap dans le monde entier ! 👁 👉 Une belle occasion aussi de vous partager un article qui met en lumière la place des travailleurs porteurs d'un handicap invisible en entreprise, avec Anaelle Marzelière. Et de s'interroger : pourquoi et comment évoquer le sujet dès le processus de recrutement ? Je vous laisse découvrir 👇 https://lnkd.in/enNAD5nH #inclusion #handicapinvisible #recrutement

- Président commission handicap du CNIP - Implique dans l'internationalisation du Football Americain à travers plusieurs projets pour rendre plus pérenne l'économie du sport ! #sante #handicap #sport #management #leadership #economie

🏅Les JO paralympiques ont mis à l'honneur ces derniers jours 4 400 athlètes en situation de handicap. ♿ 👉 Une belle occasion de changer le regard sur le handicap dans le monde entier ! 👁 👉 Une belle occasion aussi de vous partager un article qui met en lumière la place des travailleurs porteurs d'un handicap invisible en entreprise, avec Anaelle Marzelière. Et de s'interroger : pourquoi et comment évoquer le sujet dès le processus de recrutement ? Je vous laisse découvrir 👇 https://lnkd.in/eA6JMwH7 #inclusion #handicapinvisible #recrutement

Génial 

📢 Jeudi 3 octobre de 11:30 à 12:30 / Webinar 👉 Comment transformer l'héritage des Jeux Paralympiques en politique #handicap efficiente dans votre entreprise? ✅ Jeudi prochain, j'aurai le plaisir d'animer ce webinar en compagnie de Séverine Blondon Hassler et nous aurons l'occasion d'aborder les thèmes suivants : / L’héritage des Jeux Paralympiques comme source d’inspiration et de transformation pour nos entreprises / Les étapes essentielles pour construire une politique handicap / #SEEPH2024 : des idées de sensibilisation / Comment sensibiliser nos collaborateurs tout au long de l’année ? ▶ Pour vous inscrire, c'est très simple, il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous ⤵️ https://lnkd.in/exf7VA9S 🔝A celles et ceux qui sont déjà inscrits (près d'une centaine à ce jour) ou bien alors qui vont le faire, je vous dis à jeudi 😉

🎤 𝗩𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝘃𝗲 | 𝗦𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝘂 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽🎤                                                                   🎯 Cette semaine nous faisons un focus sur notre expérience : 𝗹𝗲𝘀 𝗣𝗮𝗿𝗮𝗹𝘆𝗺𝗽𝗶𝗮𝗱𝗲𝘀 🏅 Et si votre prochain team building devenait une véritable aventure humaine et une action à fort impact ? Nos Paralympiades allient 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 et 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, à travers une série d’épreuves immersives où chaque participant est mis en situation.   💬 Voici le retour d’un de nos clients : "𝘖𝘯 𝘢 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦́ 𝘶𝘯𝘦 𝘢𝘱𝘳𝘦̀𝘴-𝘮𝘪𝘥𝘪 𝘢𝘶 𝘵𝘰𝘱 ! 𝘓𝘦𝘴 𝘦́𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦𝘴 𝘢𝘷𝘢𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦 𝘴𝘰𝘶𝘳𝘪𝘳𝘦, 𝘭𝘢 𝘣𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘩𝘶𝘮𝘦𝘶𝘳 𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘵 𝘢𝘶 𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘻-𝘷𝘰𝘶𝘴. 𝘔𝘦𝘳𝘤𝘪 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘦́𝘵𝘦́ 𝘈𝘶𝘵𝘳𝘦𝘮𝘢𝘯 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘤𝘦 𝘴𝘦́𝘮𝘪𝘯𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘦𝘴𝘵 𝘳𝘦́𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘴𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢𝘭𝘺𝘮𝘱𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘦𝘯𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘶 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱"   Pourquoi choisir les Paralympiades ? ✔️ 𝗦𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿de manière ludique aux réalités du handicap ✔️ 𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 les liens dans vos équipes grâce à des défis collectifs ✔️ 𝗔𝗴𝗶𝗿 pour un monde plus inclusif à travers une démarche 100% RSE 👉 https://lnkd.in/edhHb_bs 📩 contact@autreman.com  📞 09 78 08 5000 #Autreman#teambuilding#communication#collectif#partage#partoutenfrance#espritdequipe#cohésion#seminaire #multiatelier #paralympiades #sensibilisation #handicap #RSE

Avez-vous pensé à sensibiliser vos équipes sur le handicap ? Le contexte des jeux paralympiques aide mais dans un mois, l'actualité ne sera plus propice et vous pourrez ainsi sensibiliser vos équipes sur la question du handicap. Mais ne le faite pas n'importe comment : 📅 Structurez et planifiez vos sensibilisations ⚖ Trouvez le juste milieu, n'en faites pas trop mais faites en régulièrement ❓ Demandez à vos collaborateurs sur quels sujets ils souhaiteraient être sensibilisez 🎲 Faites-le de manière ludique ! Vous pouvez aussi proposer des témoignages. Enfin, vous pouvez externaliser la sensibilisation, à #franceRH par exemple. Nous serons ravies de créer ce partenariat avec vous.

Dans l’informatique, j’ai pu constater que de nombreuses personnes sont HPI, HPE, TDAH, dys et/ou hypersensibles et sont invisibilisées. Pourtant elles ne fonctionnent pas comme tout le monde et cela peut générer une grande souffrance au travail, voire des conflits. Je suis convaincue que c’est une question de connaissance : avoir des clés de lecture, comprendre ces spécificités, devrait aider les équipes et les managers à mieux intégrer leurs membres, quels qu’ils soient. Être une entreprise inclusive c’est aussi parler de santé mentale ! Merci pour ce que vous faites Deborah et Armelle ! Ludik'Métiers