Post de SICMM

Une Année Remarquable à Bien des Égards 💙 Je suis sur les fesses. 🍑 Oui, vraiment. Parce que cette année, je ne m’attendais pas à ces chiffres, à cette progression, à cette richesse. Dans un marché du recrutement en pleine mutation, où les grands majors enregistrent des baisses de -17 %, je reste humble face à cette réalité. Je mesure d’autant plus la chance que j’ai eue de rencontrer des personnes formidables et de construire des relations fortes depuis mes débuts en tant qu’entrepreneur. Mais cette richesse ne se résume pas qu’à des chiffres. 🎗 Riche de sens : Des projets alignés avec des valeurs profondes. 🙏🏼 Riche d’expériences : Entre la naissance de mon deuxième enfant, Ézéchiel, et la rénovation d’une ferme vosgienne, cette année a été pleine de défis personnels et professionnels. ⚔️ Riche d’apprentissages : La tête dans le guidon, j’ai appris à faire mieux avec moins, à prioriser, à avancer. Ce que j’ai compris cette année, c’est que plus vous prenez de projets, plus vous devenez efficace.🦾 Quand j’étais consultant en cabinet, j’avais remarqué que les meilleurs performeurs géraient toujours plusieurs responsabilités à la fois. Pourquoi ? Parce qu’ils allaient à l’essentiel, priorisaient et se surpassaient. 👉 Mon conseil ? N’ayez pas peur de vous engager sur plusieurs fronts à la fois. Ce n’est pas toujours confortable, mais c’est souvent là que naît l’excellence. En écrivant ces lignes, je réalise à quel point cette année a été marquante. Je suis reconnaissant envers toutes les personnes qui ont croisé mon chemin, m’ont fait confiance et m’ont permis de grandir. Prenez un moment pour souffler, regarder en arrière, et apprécier le chemin parcouru. Vous serez peut-être aussi surpris que moi. 💙 Merci 💙 #Entrepreneuriat #Reconnaissance #Efficacité #Résilience

𝗘𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗷𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿𝗮𝗶 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗺𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲 𝗯𝗼𝗶̂𝘁𝗲? En tant que référente jeunesse du CJD Montpellier, mais aussi en qualité de formatrice auprès des jeunes depuis 2015, j'ai participé à divers événements tournant autour de la vision qu'ont les jeunes générations sur les entreprises actuelles. Et cette question revient souvent : 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐜𝐫𝐞́𝐞́ 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐨𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝟎 𝐚𝐧𝐬, 𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐞𝐳 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐞 𝐛𝐨𝐢̂𝐭𝐞 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 ? Au premier abord, je me suis dit : " Ha ouais ! Balaise la question. " Puis j'ai réfléchi à cette question 𝐞𝐭 𝐣𝐞 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐬 "𝐨𝐮𝐢" pour 3 raisons : ✅ Pouvoir avoir le choix de ses projets et du cadre de ses responsabilités est pour moi indispensable à son épanouissement. ✅ Être reconnu et considéré pour son domaine d'expertise digitale permet de gagner en confiance en soi et de gagner en réactivité. ✅ Être dans une équipe soudée, centrée sur l'humain Concrètement, j'ai fondé la boîte dont je voudrais être le salarié, mais on se rend compte qu'il faut s'entourer de personnes qui ont les mêmes envies pour que ça marche ! Et vous, qu'auriez-vous répondu ?

Je n’aurais jamais dû en arriver là. J’ai grandi dans une famille d’agriculteurs, au coeur de la campagne bretonne. Dans une famille où seuls les travailleurs de la terre étaient considérés comme de vrais travailleurs. Dans une famille où les gens au chômage étaient traités de bons à rien et de profiteurs. Dans une famille où on me répétait sans cesse “Charlène, la vie c’est de la merde et tu en mangeras une cuillère chaque jour”. Nous étions agriculteurs de génération en génération. Mes parents n’ont pas fait d’étude. Nous vivions modestement. Et rien ne me prédisposait à changer le cours de l’histoire familiale. Si ce n’est que j’aimais apprendre et comprendre. ‘L’intellect de la famille dans sa bulle’ c’était moi. Alors que certains camarades rêvaient d’Ecole de commerce ou de Fac de droit. Je rêvais déjà d’avoir le BAC et après on verra. Spoiler : je suis allée jusqu’au doctorat. Comment ? Car j’y ai cru. J’ai refusé le schéma qui m’attendait. J’ai cru en mon rêve de grandeur. J’ai osé. J’ai intégré L’Oréal à 23 ans, Chanel à 24 ans et le 1er réseau d’Innovation français à 27 ans. Aujourd’hui, j’ai crée mon entreprise et dès le 2ème mois je me suis versée un salaire supérieur à celui que ma mère gagne actuellement. Ce post n’a pas comme message l’apologie de la méritocratie. Je partage mon témoignage pour montrer que des ascensions sociales existent. Et j’aurais aimé en entendre davantage, notamment lors de mon parcours en École d’ingénieur. 𝗥𝗶𝗲𝗻 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲. C’est une association de discipline, persévérance, chance et audace. P.S : Je suis très fière et reconnaissante de l’environnement dans lequel j’ai grandi P.S 2 : Je m’excuse pour la qualité médiocre de la photo, elle date d’il y a + de 15 ans, les 1er portables on se souvient de la qualité photo.. With love Kenavo - Si tu me découvres, j'ai quitté la recherche en physique pour explorer le personal branding. Aujourd'hui, je parle marketing d’autorité, entrepreneuriat et développement personnel. Bon et parfois philo aussi. Active la cloche pour apprendre à te démarquer durablement.

ESJ / L'INVENDABLE Pour débuter cette semaine et pour acter mon retour "actif" sur Linkedin après un mois de boulot intense (compliqué de garder le rythme quand tout s'agite autour de soit) deux informations que je vous laisse lier entre elles et dont je serai curieux d'avoir votre avis. Fondée à Paris à la toute fin du XIXe siècle, en 1899, elle est la plus vieille école de journalisme du monde. Au cours de sa longue existence, l’ESJ Paris - Ecole supérieure de journalisme de Paris, aujourd’hui située rue de Tolbiac, dans le XIIIe arrondissement, a accueilli des professeurs et conférenciers illustres, comme le grand sociologue Emile Durkheim, mais aussi de grands hommes politiques comme Maurice Schumann, Raymond Poincaré et Paul Deschanel. Parmi les alumni plus récents, on trouve Samuel Etienne, Audrey Pulvar, ou encore Patrick de Carolis . Le 15 novembre 2024, l’école a été rachetée par un consortium d’investisseurs, la plupart liés à des médias notamment Financière Agache (propriété de Bernard Arnault, qui détient aussi Le Parisien et les Echos), le groupe Bayard presse (le journal La Croix, le magazine Phosphore), Koodenvoi (Habert Dassault finance, le groupe Dassault est propriétaire du Figaro), Pierre Gattaz, ancien président du Medef, La Compagnie de l’Odet (propriété de Vincent Bolloré, actionnaire de Canal plus et Prisma média) et CMA Média propriété de Rodolphe Saadé (La Provence, BFM, RMC...).  Source Le Figaro - https://lnkd.in/et5dY9-u L'Invendable est un OVNI dans la presse française, lancé sur un comptoir à Berlin, né de la frustration de pigistes confrontés aux difficultés à vendre leurs sujets à la presse nationale.. La revue au format A5, épaisse de quelque 200 pages, rassemble des «carnets de reportage très indépendants» comme le prône le slogan en couverture, avec des photos qui semblent prises à l’arrache, contrastant avec une maquette soignée. Après une traversée des Etats-Unis du Texas au Dakota pour le premier numéro, voilà Invendable traçant 25 000 kilomètres en auto-stop au milieu de Russie. Qu’y trouve-t-on ? Tout ce qu’il n’y a pas dans un reportage classique. «L’invendable, c’est tout ce qui ne va pas se vendre dans les journaux, ce qui sort du cadre», explique ainsi le reporter indépendant Serge Hastom, 26 ans. On partait du constat que, quand on rentre de reportage, on nous demande d’abord où on a dormi, ce qu’on a mangé, qui on a rencontré, et on arrivait ensuite au sujet de fond. L’idée, c’est de raconter ce qu’on a vu comme si on retrouvait nos potes au retour d’un voyage.» Source : Libération - https://lnkd.in/eZ4F9vpc #presse #journalisme #reportage #libertedelapresse

Chez Y Croire & Agir, nous partageons la conviction que chaque individu a en lui les ressources pour se reconstruire et redonner du sens à son parcours, surtout dans les moments difficiles. Nos parcours de formations sont le reflet de notre engagement à accompagner chacun, peu importe son histoire, vers une insertion professionnelle durable. 🤝 Ensemble, nous bâtissons des parcours pleins de sens, au cœur de nos territoires.

J’avais fait une publication sur certains jeunes qui ne respectaient pas leurs engagements. Cela a poussé pas mal de profils à se remettre en question et à m’écrire. Merci pour cela. J’avais déjà présenté Ndeye Nini Faye. Aujourd’hui je vous partage un de ses avantages clés. Elle qui fait partie de cette jeunesse qui se donne à fond pour réussir. J’ai des clients qui sont prêt.es à la recruter et payer le double de ce que je propose, Elle refuse. Elle veut rester avec nous. Et moi aussi je veux bien qu’elle reste. J’ai proposé 2 postes de 2 entreprises le mardi. Mais Nini préfère apprendre et avancer petit à petit. Elle m’a dit « ce n’est pas l’argent qui m’a poussée à rester avec toi. C’est + le lien professionnel et amical que j’ai avec toi ». Aujourd’hui si SIBYTECHS ferme et que rien ne marche, je sais que je lui ai partagé des techniques qui rapportent minimum + 800.000|mois au village entrain de cuisiner du « fondé » sans sucre. Il y a du boulot. On s’améliore tous les jours. Si on est toujours ensemble alors que j’ai 3 niveaux pour garder un commercial, c’est qu’elle s’approche de + en + du niveau 1. Je ne lache jamais un commercial partir si je vois tout le potentiel des différents niveaux. ✅ Elle fait son chemin. Ce post a une seule vocation ; C’est de vous montrer qu’il y a aussi une jeunesse prête, qui se bat, qui n’abandonne jamais, qui patiente et qui endure. Je peux vous citer Dialikatou Diallo, Aicha Ndir, Fatou Diop, Sokhna Aminatou SENE , Zeynab Diagne , Mouhamed Diagne … ils sont tous jeunes; Capables de soulever des montagnes et de les mettre dans les assiettes d’un serere. À cette jeunesse, quand une startup vous recrute, qui a un bon produit et une belle vision, Au début on mangera des beignets ensemble. Dans quelques années on produisera d’la farine ensemble. La galère est éphémère. La souffrance aussi. Tenez bon ! —- Nini peut te rencontrer dans tes locaux si tu as des projets de gérer tes réseaux sociaux, ta prospection.

2024 : des fiertés, un chantier perso toujours en cours et une conviction forte pour 2025 ! Cette année a été belle, avec des fiertés, une dizaine de lives Linkedin organisés et une équipe qui passe de 22 à 62 consultants. Je prendrai le temps d’en faire des posts spécifiques. C’est aussi une complexité toujours présente personnellement. Être indépendant reste un challenge avec moi-même. Si j’aime bien dire que j’ai l’impression de devenir adulte professionnellement en tant qu'indépendant, force est de constater que je ne suis pas encore complètement sorti de l’adolescence 😊 Je vois très bien ce que je devrais faire, mais j’ai toujours du mal à aller au bout de l’exécution. Ça restera mon challenge prioritaire pour 2025. Pour 2025, j'ai la conviction profonde d’être au bon endroit au Mercato et que les fondations sont bien posées : · Je suis fier de mon équipe de consultants. Des femmes et des hommes heureux d’être recruteur et entrepreneur. · Les outils que le Mercato développe en interne nous permettent de nous adapter au mieux aux évolutions du recrutement et notamment de l’IA. Voilà, tout est prêt pour vivre une belle année 2025. Et, je confirme, passer une journée off dans un carrelet pour faire son bilan, ça fait du bien (même si la pluie s’est largement invitée l’après-midi. J’ai même mis un pull pour au dessus de ma belle chemise). ----------------------------------------------------------------------------------- 👋 Si vous me découvrez par ce post, je pilote vos recrutements de commerciaux (toute France | tout secteur) avec les meilleurs spécialistes du Mercato.

[Changer de métier, tout simplement ] Pour ce dernier rendez-vous découvrons les métiers de l’industrie. L’industrie est un secteur qui recrute. L’enjeu des compétences y est crucial et trouver les candidats dotés des qualifications requises est souvent difficile. D’où des dispositifs existants tel que le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification et Transitions Pro Bourgogne Franche-Comté, pour faciliter l’accès et la formation à ces postes. #DreetsBFC #TransitionproBFC

Bonne année tout le monde! Je vous souhaite bonheur, santé et succès. Cette année, j’ai décidé de diversifier mes offres pour répondre aux demandes d’un paysage médiatique en évolution. Plusieurs journalistes qui avaient un emploi avant sont pigistes et peinent à trouver de la stabilité. L’actualité est devenue chaotique et difficile à naviguer dans une ère de désinformation sur les réseaux sociaux et d’IA. Tout cela, en une année où le Canada ira aux urnes pour élire notre prochain gouvernement. En 2025, les xn--lecteur-9xa.trice.s ont besoin de bonnes informations pour faire des choix éclairés. Mais comment est-ce possible quand les unes sont de plus en plus accablantes chaque jour? Je suis là pour vous aider à gérer ce chaos. Pour les journalistes pigistes, j’offre des ateliers de pitchs pour vous aider à obtenir des contrats et à trouver du travail stable. L’an dernier, mon taux de réussite de pitch était de 30.4%. J’ai entendu dire que la moyenne dans l’industrie est de 12%. Cet atelier va vous aider à écrire de meilleurs pitchs, à obtenir des contrats et à trouver des clients récurrents pour que vous puissiez profiter de la vie de pigiste ET de la stabilité (oui, c’est possible!). Pour les écoles, les collèges, les CÉGEPs et les universités, j’offre des ateliers de littératie médiatique pour aider les élèves à développer les compétences dont iels ont besoin pour naviguer le tsunami de unes. Iels auront les outils pour prendre des décisions électorales éclairées et s’engager dans la vie citoyenne. Pour plusieurs d’entres eux et elles, ce sera la première fois qu’iels voteront. Obtenir l’information pour faire un choix est accablant. Plusieurs professionnel.le.s dans le monde de l’éducation m’ont dit que les élèves d’aujourd’hui ne font pas confiance et ne consomment pas de contenu des médias traditionnels et préfèrent obtenir leurs actualités sur les réseaux sociaux. C’est alors plus important que jamais d’être capable de naviguer le cycle de nouvelles 24h, les hashtags tendances et le contenu « influenceur.se de nouvelles ». Cet atelier va aider les élèves à identifier des sources fiables, à naviguer la désinformation et à reconnaître les biais. Pour les salles de presse, les médias et les écoles de journalisme, j’offre des ateliers sur le journalisme sensible au trauma, décolonial et anti-oppressif. Les médias ont brisé la confiance de plusieurs communautés marginalisées. Leurs histoires sont soit passées sous le silence ou pleine de désinformations nocives et de fausses représentations. Cet atelier va vous aider à bâtir des liens de confiance avec les communautés marginalisées, à utiliser des approches sensibles au trauma dans votre travail et à centrer les voix marginalisées dans les histoires qui les concernent. Mes clients précédents incluent le département de journalisme de l’Université Concordia, le Collège de Maisonneuve et La Converse. Dispo en présentiel ET virtuel! Contactez-moi si intéressé.e.s au diamondyao@outlook.com

Étymologiquement, NAVIGATEUR vient d'un mot latin que nos amis parisiens connaissent bien: navigo, formé de navis (bateau) et ago (mouvoir). Quand on n'a pas l'habitude des lignes RATP, le déplacement dans Paris est en effet comparable à une navigation: un cap, des vagues (de voyageurs), l'arrivée à quai 😅 Et heureusement qu'on a la carte des lignes RATP pour pouvoir se repérer! Oserais-je la comparaison? Car quand on arrive dans une entreprise qu'on ne connaît pas, c'est un peu la même chose. Si on n'a pas sous les yeux une carte pour comprendre comment fonctionne l'entreprise, on risque de faire s'échouer nos projets ou de faire sombrer nos transformations. C'est pour cela que la carte des 9 Terreaux Culturels a été créée: pour comprendre comment fonctionnent les entreprises en termes de management, de communication, de modes d'actions, de recrutement....... et mieux naviguer! Et ça tombe bien: l'association Evernia démarre le 15 novembre une nouvelle formation pour découvrir ces 9 Terreaux et pouvoir les utiliser pour mener ses projets. Alors? Parés à embarquer? ⛵️ *** Suivez JeuxBoss durant le mois d'octobre. Et retrouvez l'un des 31 mots à illustrer du challenge #inktober! Aujourd'hui, c'était NAVIGATEUR #inktober2024 #linktober