Post de Stéphane GRENON

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Directeur Général | Président chez P&G Health France| P&G

Dis Stéphane, si tu avais « un truc hyper simple » que tu utilises depuis longtemps à partager pour impacter en communication interpersonnelle, quel serait-il ? (Épisode 11)   Pour moi, la clé pour impacter une audience, c’est réussir à aligner la Tête, le Cœur et le Corps. En tant que jeune commercial à mes débuts professionnels, j’ai appris ce que je considère être une vérité puissante sur la communication orale, la « fameuse règle des 3V » qui dit que notre message est perçu à 55 % par notre attitude (le visuel), à 38 % par notre voix (le vocal) et à seulement 7 % par nos mots (le verbal). Cette révélation a transformé ma vision de l’impact, et m’a amené à une question cruciale : comment transmettre un message vraiment mémorable ? C’est ici que le concept de l’alignement tête-cœur-corps prend tout son sens. Aujourd’hui, chacune de mes prises de parole s’appuie sur cet équilibre essentiel : La Tête – La clarté rationnelle : apporter des arguments solides et des faits précis pour éveiller l’intellect et instaurer la compréhension. Le Cœur – La connexion émotionnelle : créer un lien sincère, car c’est l’émotion qui inspire et donne du souffle aux idées. Le Corps – L’engagement en action : Lorsque la tête et le cœur sont en harmonie, l’action suit avec naturel et puissance. Sachant que 7 % seulement de mes mots marqueront mon audience, je me pose alors toujours cette question : quels sont les 7 % qui laisseront une trace durable à mes interlocuteurs ? Chacun de mes messages est donc conçu autour de cette quête, pour toucher, inspirer et engager profondément. Je définis alors au préalable de toute rencontre à enjeu les messages clés que je souhaite que ces partenaires retiennent de notre conversation a posteriori et avec lesquels ils résumeront notre entrevue. J’ai fait mienne cette citation apprise il y a 3 décennies : « oublier de se préparer, c’est se préparer à être oublié ». Les posts #DisStephane n’engagent que moi, ils sont le fruit de ce que l’on m’a enseigné, de ce que j’ai expérimenté de « salarié managé » à dirigeant aujourd’hui, des ressentis que cela m’a généré et ils n’ont d’humble vocation que de partager, transmettre et d’inspirer ceux qui le souhaiteraient.

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Thierry OLIVIER

Consultant formateur certifié DISC 🌈/ Méthode des Couleurs AEC DISC🎨 / Intelligence Emotionnelle EQ-i 2.0 🧠 management, développement commercial, relations clients, webmarketing.

1 mois
Valérie Ansart

Directeur Business Unit | Directeur Commercial | Excellence Commerciale | Healthcare, OTC, DM, Cosmétiques | Pharmacies, e retail, mass market | J’optimise les performances par une gestion agile du changement

1 mois

Ce n'est pas vraiment "un truc hyper simple" Stéphane GRENON. C'est beaucoup de préparation + le talent naturel d'orateur que vous avez. Je me souviens encore de certaines de vos interventions et même si je ne me rappelle pas exactement des mots, je me souviens du contexte, de votre posture et de votre charisme. L'alignement Cœur - Corps - Tête (de mon coté, je l'énonce dans ce sens 😉) est un de mes mantras: je répète souvent à mes équipes avant leurs prises de parole en public : "L'essentiel n'est pas de dire tout ce que tu veux dire. L'essentiel, c'est de définir ce que tu veux que tes interlocuteurs retiennent et donc comment tu vas t'y prendre pour y arriver".

Diamantino X.

Responsable des Opérations Commerciales Fibre

1 mois

"Oublier de se préparer, c'est se préparer à être oublié"...que de souvenirs de mes premières formations que tu animais chez SSL à Sorrento il y a déjà 20 ans....le temps passe 🤣 et en effet c'est une citation qui m'est restée lors de ces premières formations, merci Stéphane pour les conseils et pour tes posts #DisStephane 😉. Au plaisir de te recroiser.

Barbara Atlas

'Grandir et structurer' - Experte en Mobilisation de Collectifs & Transformation Managériale

1 mois

Merci pour ce recentrage. C'est si vite oublié ..

Emmanuel Mas

↳ Co-fondateur La Boétie Partners • J'aide les dirigeants à s'aligner │ Moments Collectifs • Diagnostic Partagé • Décisions structurantes │ 450+ interventions • Auteur du livre "Chercher les bonnes raisons"

1 mois

Très clair merci Stéphane GRENON Cela devrait intéresser Jean-Gabriel Kern

Ounissa Tabti

Déléguée pharmaceutique Laboratoire Rivadis

1 mois

Merci d’avoir partagé

Laurence Dehan

Chargée de RH et Referente en QVT

1 mois

Merci pour ce partage toujours inspirant

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