Post de Communauté de Communes du Sud-Est Manceau

🧑🏻🎓 Formation Assistantes Maternelle ❤️ Le métier d'assistante maternelle est spécial. C'est un métier où l'employeur sont les parents de l'enfant qu'elle accueille. Elle peut donc avoir, elle a souvent d'ailleurs, plusieurs employeurs pour une même journée. 👉🏻 Chaque employeur a alors des exigences précises concernant sa progéniture qu'il lui confie toute la journée. Tout ça doit bien évidemment être composé avec les règles de vie en communauté que chacune des assistantes maternelles met en place pour assurer le meilleur accueil à tous ces enfants. 🤯 Pas facile hein ?! C'est parfois même très compliqué, tant pour les parents que pour l'assistante maternelle. ✅ Grâce à Expersona, centre de formation à La Roche sur Yon, je propose une formation pour les assistantes maternelles intitulée précisément : "S'inscrire dans une démarche d'accompagnement personnalisé de l'enfant et travailler en collaboration avec les parents" 💪🏻 Les points forts abordés lors de cette formation sont : - instaurer un climat de confiance avec les parents - expliquer le rôle et les limites de l'AMGE afin de favoriser la collaboration - définir avec la famille les objectifs et les modalités d'accompagnement - mettre en place des rituels d'accueil et de séparation - développer une démarche de questionnement sur son accompagnement en vue de l'ajuster dès que nécessaire - ajuster l'accompagnement personnalisé en fonctions de ses observations et de l'évolution de l'enfant - communiquer de manière adaptée avec la famille ↪️ Cette formation de 3 jours, soit 21h, est principalement axée sur l'observation et la communication et destinée à toutes les assistantes maternelles de la Vendée. 🗓️ Une session est déjà programmée, au centre de la Roche sur Yon, les 29 mars, 8 et 15 avril D'autres dates sont possibles, à la Roche sur Yon ou sur le territoire vendéen, selon le nombre de participantes intéressées. 💬 Vous pouvez vous renseigner directement auprès d'Expersona ou auprès de votre RPE.

[INSCRIPTIONS A LA CRECHE MUNICIPALE] Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2024 seront clôturées le 31 mars. Le formulaire de pré-inscription est disponible sur ville-courtry.fr. Pour les anciennes demandes, il faut réactualiser le dossier en envoyant un mail à labarbotte@ville-courtry.fr. En ce qui concerne les dossiers où l’enfant est à naître, il est important de confirmer la naissance prévue par mail avant la commission d’attribution. La commission d’attribution des places pour la rentrée 2024 aura lieu au mois d’avril. Toutes les réponses positives ou négatives sont envoyées par courrier aux familles. Il y aura six places vacantes à temps plein chez les grands et huit places vacantes à temps plein chez les petits-moyens ainsi que quelques places occasionnelles dans chaque section. La liste d’attente est d’environ 60 demandes chaque année ! C’est pour cela qu’il est recommandé de prendre également contact avec les assistantes maternelles de la ville. Les coordonnées de toutes les assistantes maternelles agréées dont celles de l’Apprenti Sage sont disponibles sur : 👉 https://lnkd.in/eq8dzPDH

📢 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝'𝐚𝐠𝐫𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐔𝐧𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥'𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝'𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭 🌱 ☺️💕Jeudi 22 février avec CISPEO Formations j'ai eu la joie d'animer la 2ème journée de formation sur le renouvellement d'agrément, axée sur la posture face à la puéricultrice lors de la visite au domicile de l'assistant maternel. 🥅👉🏻L'un des principaux objectifs de cette formation était d'encourager les participants à passer de l'inspection à la collaboration. 👭En devenant maîtres de l'entretien, nous avons appris l'importance de favoriser la communication et la coopération avec les puéricultrices plutôt que de simplement attendre d'être évalués. Cette approche plus collaborative nous permet de créer un véritable échange et de travailler ensemble pour le bien-être des enfants. 🧘♀️😎Un autre aspect essentiel abordé lors de cette journée était l'importance d'être dans l'ouverture de corps et d'esprit. Nous avons réalisé qu'en étant réceptifs aux idées et aux suggestions des puéricultrices, nous pouvons améliorer notre propre pratique et contribuer à l'évolution de ce beau métier. Cette ouverture d'esprit nous permet de grandir en tant que professionnels et de créer un climat de confiance propice à l'épanouissement de tous les acteurs de la petite enfance. 👂👄Nous avons également mis l'accent sur l'importance de la reformulation dans nos échanges avec les puéricultrices. La reformulation permet de clarifier les informations échangées, d'éviter les malentendus et de renforcer la compréhension mutuelle. En reformulant les propos des puéricultrices, nous démontrons notre écoute active et notre volonté d'établir une relation de confiance basée sur la compréhension mutuelle. 🎁Je suis ravie de constater que les 6 assistantes maternelles présentes ont joué le jeu et se sont montrées motivées et à l'écoute. Leur participation active a contribué à rendre cette journée de formation encore plus enrichissante. #RenouvellementAgrément #Collaboration #OuvertureD'esprit #Reformulation #DéveloppementProfessionnel ………………………………………………………………………. "🌸 Sophie Gaudon Feutry 🌸 Experte en formation pour les professionnels de la petite enfance. 💡 Des contenus de qualité pour une formation efficace et pertinente 💡

𝙏𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙧 𝙖̀ #𝘼𝙣𝙣𝙚𝙢𝙖𝙨𝙨𝙚 : 𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙗𝙞𝙚𝙣-𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙟𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙛𝙖𝙣𝙩𝙨 Qui de mieux placé que les collègues de la Petite enfance pour vous parler de leur beau métier ? 😊 Auxiliaires de puériculture, assistantes maternelles, titulaires du CAP petite enfance : nous recrutons tout au long de l'année. Ces métiers vous intéressent ? N'hésitez pas, rejoignez nous ! Découvrez nos offres d'emploi👉 https://lnkd.in/eDZUuSV8 🤔Mais concrètement, vous trouverez quoi à Annemasse ? La réponse par ici👉 https://lnkd.in/eXgTWwct

Qualité de l’accueil individuel du jeune enfant et sur l’attractivité de la profession d’assistant maternel (L’Unaf auditionnée) L’Unaf a pu donner sa vision sur la problématique générale de la qualité de l’accueil individuel des jeunes enfants, et aborder les pistes de progrès possibles pour favoriser la qualité de l’accueil et le développement de modes de garde alternatifs. Le sujet de l’attractivité du métier d’assistante maternelle a aussi été évoqué. Les sujets suivants ont été abordés :  - Vision de l’Unaf sur la problématique générale de la qualité de l’accueil individuel des jeunes enfants : pistes de progrès possibles afin de favoriser la qualité de l’accueil  - Le développement de modes de garde alternatifs : maison d’assistantes familiales, crèches familiales…  - Le sujet de l’attractivité du métier d’assistante maternelle et les pistes citées dans la lettre de mission https://lnkd.in/eQXfXijt

Avec un vrai système RH (c’est à dire des intervenants de management et d’évolution de carrière différents des infirmières puéricultrices de PMI) l’accueil individuel en relais avec des structures collectives, ne peut être qu’une très bonne approche multiplication d’offres d’accueil en France 🇫🇷 Il incombe aux communes et élus dédiés de bien vouloir consacrer des moyens humains et financiers à la hauteur des enjeux sociaux économiques d’une Ville.

[CELEBRATION] - Journée Nationale des Assistantes Maternelles : ces professionnelles qui façonnent l'avenir ! 🎉 A l’occasion de la Journée Nationale des Assistantes Maternelles, Label Vie a tenu à mettre à l’honneur le métier d’assistantes maternelles à travers “Regards croisés”, une interview de : 💚 Sandra Onyszko, ancienne assistante maternelle et directrice de la communication chez UFNAFAAM (Union Fédérale Nationale des Associations des Familles d’Accueils et des Assistantes Maternelles)   💖 Eva Cros Rouyre, assistante maternelle engagée chez Label Vie.      💡 Savez-vous que les assistantes maternelles sont les premiers modes d’accueils et de garde des enfants aujourd’hui en France ? Pourtant on assiste depuis 2019 à une disparition massive des assistantes maternelles sans que ces départs soient compensés par un volume d’entrées suffisant dans le métier. D’ici à 2030, c’est 377 600 places d’accueil en moins selon le média Les Pros de la Petite Enfance.   ✊ Il est temps de mettre en lumière ce métier indispensable aux yeux de tous.tes ! Dimension éducative, développement de l’enfant, accompagnement de la parentalité, un métier passion qui mérite d’être revalorisé. Pour en savoir plus sur ce sujet, découvrez notre dernière interview : https://lnkd.in/ecPVJ5HP    #JournéeNationaledesAssistantesMaternelles

Les assistantes maternelles de la ville de #nantes à l'honneur pendant 2 jours ! La ville de Nantes, en partenariat avec IPERIA et ARIFTS Pays de la Loire a organisé deux journées de formation destinées aux assistantes maternelles. Plusieurs thématiques proposées dont une très sollicitée "Prendre soin de soi pour éviter l'épuisement professionnel". J'ai eu le plaisir d'animer cette formation auprès d'un groupe de 11 assistantes maternelles exerçant à domicile. Un sujet parfois délicat voire inconfortable à aborder mais nécessaire car le métier d'assistante maternelle comporte un certain nombre de risques d'épuisement. Nous prenons alors le temps de les identifier un à un et de réfléchir ensemble aux actions possibles à mettre en place pour réduire ces risques et se préserver dans son métier. 2 journées de formation très riches, une prise de recul importante dans leur pratique, des partages d'expériences indispensables, du soutien, des outils concrets avec lesquels elles repartent ! Les assistantes maternelles sont des professionnelles de la petite enfance qui se forment chaque année pour garantir la qualité de l'accueil des enfants, alors un grand merci à elles ! #petiteenfance #formationcontinue #burnout #assistantesmaternelles #prendresoindesoi

Formation de 8 assistantes maternelles et d'une garde d'enfant à domicile au portage physiologique des bébés et des enfants. 3 jours, 21h de formation sur 3 samedis. Voici les retours des stagiaires 😊🎉 "Bonne formatrice, bien équipée, à l'écoute, bonne ambiance" "Dynamique, à l'écoute, souriante, sans jugement" "Plein de matériels proposés, manipulation ++ très bien, techniques d'animation variées, ouverture d'esprit sur le portage" "Les jeux, nous mettre à l'aise, les échanges, explique bien" ... #formationprofessionnellecontinue #portagephysiologiquedubebe

🌟 Aujourd'hui, nous célébrons la Journée Internationale des Assistantes Maternelles, une occasion spéciale pour rendre hommage à ces professionnelles dévouées qui jouent un rôle crucial dans le développement et le bien-être de nos enfants. 🌟 Les assistantes maternelles sont bien plus que des gardes d'enfants, elles sont des éducatrices, des confidentes, et souvent, des figures maternelles de substitution. Leur travail est empreint de patience et de créativité. Chaque jour, elles naviguent entre les défis de la gestion des comportements, la planification des activités éducatives et la satisfaction des besoins émotionnels et physiques des enfants. 👶 Mais être assistante maternelle, c'est aussi être indépendante professionnellement. Cette indépendance offre une grande flexibilité mais inclut également un certain nombre de charges lourdes, incluant la gestion administrative, la recherche de clients, et la gestion des finances dont elles en tirent une source de fierté et d'accomplissement. 💪 Il est important de souligner le lien essentiel entre le rôle des assistantes maternelles et les employeurs, souvent des parents actifs. Sans le soutien et la confiance des parents, les assistantes maternelles ne pourraient pas accomplir leur mission avec autant de succès. Les parents, en retour, bénéficient d'un environnement sûr et stimulant pour leurs enfants, leur permettant de se concentrer sur leur carrière en toute sérénité. 🤝 Alors, cher réseau, quand vous déposerez ou récupérerez votre enfant aujourd'hui, n'oubliez pas de remercier chaleureusement votre assistante maternelle 😉! 💖 Et je ne dis pas ça parce que ma femme est assistante maternelle 😅 #AssistantesMaternelles #JournéeInternationale #HéroïnesDuQuotidien #Éducation #Enfance #IndépendanceProfessionnelle #SoutienAuxParents