Post de SURVIVOR ATTITUDE

Et Oui ! Beaucoup on trouvé la couverture ! mais les noms des gagnants en fin de journée... Voici : 📘 📘 ALERTE AUX PARENTS PRÉVOYANTS ! Découvrez "La Bible des Parents Prévoyants : Survivre au Chaos" 🛡️ – votre guide incontournable pour protéger votre famille face aux défis d'un monde en mutation. 🌍 👨👩👧👦 Points clés du livre : ✅ Sécurité des enfants : Comment anticiper les risques en milieu urbain. ✅ Hygiène en crise : Maintenir un environnement sain même en situation difficile. ✅ Éducation en crise : Assurer l’apprentissage sans école. ✅ Gestion du stress familial : Rester sereins et préserver le bien-être psychologique. ✅ Préparer à la résilience : Jeux et rituels pour les enfants à introduire dès aujourd’hui. 📖 Ce que vous apprendrez : 🔹 Évacuation familiale : Préparer un plan d’évacuation efficace. 🔹 Résilience collective : Construire une force collective et individuelle. 🔹 Gestion des ressources : Eau, nourriture, hygiène. 🔹 Sécurisation de la maison : Créer des alliances et se préparer à survivre en groupe. 👶 Spécial Enfants : 🌟 Activités adaptées pour maintenir sécurité et confort psychologique. 🎒 Préparez le « sac d’aventure » personnel. 🏠 Solutions pour l’hygiène et le quotidien des plus jeunes. 👉 "La Bible des Parents Prévoyants" n’est pas juste un livre, c’est votre assurance vie pour protéger ceux que vous aimez le plus. ❤️ Principaux chapitres : Comprendre les Risques Urbains • Survie urbaine : anticiper et fuir. • Risques : catastrophes naturelles, NRBC, conflits, terrorisme. • Quotidien : stress, foule, insécurité au travail. Introduction à la Survie • Besoins fondamentaux, gestion du stress, résilience. • Préparation physique, mentale et collective. Sécurité et Autonomie • Sécurisation des lieux, stratégies de discrétion, mobilité. • Gestion des ressources : eau, nourriture, hygiène. Hygiène, Soins et Matériel • Santé en milieu hostile, réserves, énergie durable. Collaboration et Négociation • Troc, confiance, plans d’évacuation. Enfants et Survie • Préparation psychologique et éducation en crise. Reconstruction Post-Crise • Reprise de confiance, gestion du trauma, liens humains. Be Aware Be ready ! 🌟

Je suis abasourdi par l'aveuglement de beaucoup d'acteurs du secteur vieillesse et par les politiques qui continuent de les écouter. Que ce soit au domicile ou en établissement les signaux d'alerte ne manquent pas... mais on continue comme avant. Le dernier rapport de l'IGAS montre à quel point l'accompagnement à la dépendance au domicile est en péril. Une réforme en profondeur s'impose dans les formations et niveau de qualification et dans les coordinations entre acteurs. Le modèle des EHPAD n'est pas dans un meilleur état. Les faillites s'enchainent, mais la caisse des dépôts ne va pas pouvoir devenir le plus gros EHPAD de France ! Des études montrent que la solitude et la dépression sont le premier facteur de risque d'une mort anticipée. Pendant ce temps, les foires des arts ménagers pour vieux fleurissent un peu partout, ce que vous appelez "les salons des seniors"... Les vieux sont silencieux : ils se cachent... ou ils font semblant d'être jeunes. Mais pas tous ! www.cnav-demain.fr

Bilan d une étape dédiée à la connaissance de soi , de ses besoins , moteurs et capacités pour construire en conscience un futur désirable qui favorisera alignement et pleine santé. Merci pour la confiance de « France Travail » et de l État dans le soutien de notre paradigme et de nos actions. #santeemotionnelleautravail.

Lors de ces 2 ascensions Pendant la vie dans le hameau en #Autogestion Sur la route J’ai pu faire le bilan, prendre du recul avec certaines affaires et planifier la suite Quelques exemples : - 1 an de reprise d’emploi a mi - temps après onze ans de traversée du désert - Plusieurs accompagnements de personnes en situation de crise psychique - Plusieurs mises en relation - Plusieurs apprentissages - Plusieurs mises en lumière de #PratiquesAvancées en toute matière - Consolidation de relations - Plusieurs interventions extérieures tout au long du premier semestre 2024 dont le temps fort du festival - Plusieurs escapades liées a la #SanteCommunautaire - #IPNA - Plusieurs temps forts amicaux & familiaux (décès, mariage, nouvelles naissances a venir) - Des erreurs que je suis bien obligé d’assumer - Des rumeurs que je suis bien obligé de démentir - Limites indiquées ; Valeurs affirmées - Plusieurs péripéties à gérer en présentiel et dans les villages numériques (maltraitance, intolérance, bienviolence, normopathie, mensonges, polarisation) - La vie avec la #MaladiePsychique - La vie avec les #PsychoTraumas - La vie avec l’ensemble des effondrements en cours - Le manque d’altruisme, le refus du décloisonnement - Des crises, moments de doute, ruminations anxieuses, peurs, douleurs (..) - De la remise en question en permanence - Un refus d’être mis dans une case trop étroite À venir : - Escapades alpines et Pyrénéennes pendant l’été officiel - Passage a temps plein en août dans 3 structures différentes en gardant le même employeur - Choix de vie pour une meilleure sérénité - Consolidation de relations - Baisse du temps numérique - Rangement - Reprise de la #TCC - (..) #Focus #Retablissement #VivreAvec #PairAidant #TroubleBipolaire #TroublesPsychiques #Collapsologie #Humeur #Equilibre #SanteMentale

Concentrez vous sur L’ESSENTIEL ! 1- Avoir une famille heureuse: Un foyer en paix, des enfants avec de bonne éducation, des parents fiers de votre parcours et une cohésion entre les membres de votre famille. 2- Avoir une activité garantie: Une activité qui assure votre liberté à savoir, nourriture, toit, moyen de déplacement, santé, loisirs, investissement et épargne. 3- Avoir une foi solide: Une foi et une vie spirituelle qui vous aident à tenir et à faire face aux aléas de la vie tel que les trahisons, les blessures, les coups, les faillites...etc Le jour vous comprendrez ces principes de base, votre mode de fonctionnement changera et vous réussirez à bâtir une vie stable quelques soit les difficultés autours de vous. #MrBilly #CGESA #apprendre #EverestGroupSA #developpementdurable

Très heureux d'annoncer la sortie de notre nouvel ouvrage! En tant que coordinateur, ca fait longtemps que j'en rêvais ! Cet ouvrage s’adresse aux praticien.ne.s de la santé mentale, quels que soient leur milieu d’intervention et la nature de leur profession (psychologues, psychiatres, infirmier.es, xn--ducateur-90a.rice.s., aides humanitaires,….), et vise à offrir un tour d’horizon tant des connaissances actuelles autour des nombreux défis posés par le changement climatique, et plus largement la crise écologique, sur la santé mentale que des recommandations de prise en charge, tant individuelle que collective, face à ces défis. Au-delà de ces aspects, on découvre aussi au fil des pages que la crise écologique peut, en soi, constituer une véritable opportunité d’accompagner le secteur de la santé mentale vers une transition, non seulement écologique, mais aussi plus égalitaire, solidaire, juste, et surtout existentiellement soutenable tant pour les « soignant.e.s » que les « soigné.e.s ». Qu’il s’agisse, pour ne citer que quelques exemples, de questions d’inégalités sociales dans les troubles psychiatriques en lien avec la crise écologique, des bénéfices de réaliser ses consultations en milieux naturels, de penser à l'aide à apporter aux jeunes souffrant d’éco-anxiété invalidante, de propositions de mise en place de « communs » et de pratiques de maraîchage au sein des centres de soins de santé mentale afin de lutter contre l’inactivité tout en favorisant le lien social, la relation au vivant et, plus globalement, une production alimentaire saine et locale, une seule conclusion s’impose: promouvoir des soins ancrés plus localement, davantage en phase avec le vivant et centrés sur le collectif plutôt que sur l’individu, sont autant de leviers de transformation de notre système de soins de santé mentale que de véritables embryons des scénarios des transformations nécessaires de notre société. À l’aube de cette transformation écologique des soins de santé mentale, le défi le plus urgent est aujourd’hui de conscientiser et de former les professionnel.le.s de la santé mentale à l’hétérogénéité de ces enjeux et ces possibilités. Puisse ce livre servir cette fonction et semer des graines qui, c’est à espérer, germeront dans certains esprits.  Avec toute notre espérance !! Le livre sortira ce 16 octobre mais peut d’ores et déjà être précommandé (ce qu'on vous recommande si vous souhaitez l'avoir rapidement) chez vos libraires ou via les plateformes d'achat en ligne habituelles. Coordinateur : Alexandre Heeren ; Préface:  Prof. Susan Clayton ;  Auteur.rice.s (par ordre alphabétique: Egide Altenloh; BERNARD Paquito; T.H. Eric Bui; Thomas Busigny; Emmanuelle CHEMINAT; Arnaud Collin; Clara Della Libera; Écotopie - laboratoire d'écopédagogie; Kevin N. Ghainder; Aurélien Graton; Louis Pitois; Rebecca Shankland) < De Boeck Supérieur Pour en savoir plus et accéder à la table des matières ainsi qu'à un extrait de l'ouvrage 👉 https://lnkd.in/er2Pz4Uu

😅 [Humour] Les défis cocasses des pros ! Travailler dans le bâtiment, soigner des patients ou gérer une activité libérale, c'est du sérieux… mais parfois, c'est aussi du grand spectacle ! 🎬 Voici quelques pépites inspirées de votre quotidien : 1️⃣ L’artisan et le mètre ruban fugueur : Ce moment où vous posez votre mètre ruban et… il disparaît mystérieusement. Retrouvé 3 jours plus tard dans la boîte à gâteaux de Mamie. 😅 2️⃣ L’infirmière et le patient philosophe : "Ça va aller vite, juste une piqûre." Et voilà que le patient entame une réflexion sur le sens de la douleur avant de se laisser piquer. 🧐💉 3️⃣ Le pro libéral et la paperasse rebelle : Ces factures qui décident de jouer à cache-cache dans le fond du sac et ces reçus qui se transforment en origamis. 📄 💡Ces petits imprévus peuvent vite devenir chronophages et stressants. Comment rester concentré(e) sur l’essentiel et éviter que ces situations ne prennent le dessus ? 🎯 La bonne nouvelle : je suis là pour ça ! En tant qu'assistante administrative indépendante, je vous aide à : ✔️ Gérer efficacement votre administratif pour éviter les "origamis". ✔️ Vous libérer du temps pour ce que vous faites de mieux et parer aux imprévus. ✔️ Reprendre le contrôle sur les tâches qui s'accumulent.  💬 Partagez votre anecdote la plus drôle en commentaire. Les meilleures pourraient bien inspirer ma prochaine publication ! 😍 📩 Prêt(e) à reprendre le contrôle ? Contactez-moi pour un accompagnement sur mesure ! ------------------------------------- Valérie JAFFRENNOU contact@aide-administrative.com #Linkedin #Networking #Collaboration #Humour #Freelance #Entrepreneuriat #Artisans #Infirmiers #ProLibéral

CONSERVER LA JEUNESSE DE VOTRE CORPS ? ✊ Comme je le dis dans le générique de mon podcast, j’ai l’intime conviction que la jeunesse du corps et plus largement la santé, sera la nouvelle et véritable richesse du monde de demain. 💰 Et on pourrait même s'aventurer à imaginer que les futures dynamiques de dominations de classes sociales ne se feront plus par le capital économique mais bien par la condition de santé et de jeunesse des individus… Thèse loufoque mais néanmoins largement crédible quand on observe la dégénérescence inquiétante de la qualité de notre alimentation et de nos habitudes de vie qui nous amènent vers une issue inexorable : la maladie. Dans ce contexte chaotique, je vous rappelle que l’espérance de vie en bonne santé en France chute chaque année et qu'on a atteint le chiffre ahurissant de 67 ans (l’âge de la retraite, zut alors !), le monde sera séparé en deux catégories : ceux qui subissent, et ceux qui auront anticipé et épargné. A vous de voir à quelle catégorie vous souhaitez appartenir ? 🧐 Pour ceux dont la ferme décision serait prise de conserver jeunesse et santé dans ce monde en perdition, le Plan d’Épargne Santé (PES) que je vous propose aujourd’hui commence avec ces 4 actions. Belle écoute et belle jeunesse éternelle (à ceux qui auront la sagesse de placer des billes sur leurs PES)... Matthieu Verneret 🎙 Mon nouveau podcast : "4 actions simples pour conserver la jeunesse de votre" corps 👉 https://lnkd.in/dMsEFANH #santé #sportsanté #bienêtre #resterjeune

Déni ou obstination ? Ils m’avaient dit des choses que je refusais de croire 🙈 Je ne voulais pas que ces choses arrivent car toute ma jeunesse j’ai décidé d’agir sur mon corps et j’ai gagné. Alors ça ne pouvait être différent ! J’étais dans la non-acceptation que la maladie m'empêcherait ou me limiterait. J'avais des rêves et je les atteindrais 👊 Je refusais le fait que c’était génétique, et que si j’avais un jour des enfants cela serait pareil pour eux, que ci, que ça... bla bla Je ne voulais pas croire ce que disaient les experts... 😵 Mon médecin, en région lyonnaise, m'avait dit qu’à 30 ans je serai sourde, je l’ai aussi regardé, et comme je l’avais fait devant les autres professionnels. Je lui ai répondu : “ Bah non! Je ne suis pas d’accord... je ne serai pas sourde” Mais là, il a eu raison... C’est tout de même arrivé à 27 ans, quand j’ai eu mon 1er enfant 🤱 Malgré mes croyances, malgré ce que je pensais vrai pour moi, ils savaient ce qui allait se passer... Aujourd’hui je prends soin d’écouter les experts dans leur domaine car leur avis compte. A chacun son expertise Après tout, nous n’allons pas chez le mécanicien pour nous faire coiffer les cheveux. ✨ Mon expertise à moi c’est l’accompagnement de l’humain pas la médecine scientifique (même si j’ai développé ma propre méthode d’auto-guérison). Depuis jeune âge, je m'entoure d’experts, pour être conseillée et guidée vers les meilleurs choix pour moi quand ils me sont encore invisibles. J’y gagne en sérénité, en temps et même à éviter de mauvaises dépenses qui pourraient me coûter cher 😇 Et vous, quels sont vos experts pour vous accompagner aujourd’hui ? #RH #Evolution #Carrière #Entreprenariat __________________________________________________________________ Hannan c'est moi 😊 et j'ai crée HR-Connexion il y a 8 ans pour accompagner le développement des compétences de chaque individu porteur de projet. 📎 Consultante Ressources Humaines et Coach professionnelle certifiée 2️⃣ 6️⃣ 0️⃣ clients accompagnés qui ont changé de regard et boosté leur carrière. Bilan et Développement des compétences. Sortir et prévenir le burn-out.