Plus un métier possède une part importante de restitution de savoir dans son service, plus il est susceptible d’être remplacé pour partie par l’IA dans un futur proche. Même les médecins, dont les études battent tous les records de durée, ne vont pas y échapper. Mais il y a aussi une opportunité historique dans cette évolution : Les IA génératives ont tendance à standardiser les propositions et les solutions, et sont finalement incapables d’innover au-delà des exemples et données sur lesquelles elles ont été entraînées. Apporter plus de la valeur à ses clients dans ses services que ne pourront le faire les IA même spécialisées est donc la clé. Mais de quelles valeurs parle-t-on alors que les IA génératives sont de plus en plus performantes, rapides et perspicaces ? Voici quelques propositions : - La proposition de solutions personnalisées, créatives et innovantes même si les services proposés sont classiques, il deviendra de plus en plus important d’apporter un « petit plus » inattendu et innovant aux clients, offrant ainsi des expériences uniques et inoubliables - Le développement de la pensée critique vis-à-vis des besoins exprimés l’aide et l’accompagnement des clients à mieux définir leurs problèmes deviendront tout aussi importants que les propositions de solutions aux problèmes qu’ils expriment - La construction de relations interpersonnelles fortes l’amélioration permanente de l’intelligence émotionnelle au sein des entreprises deviendra de plus en plus nécessaire - Un suivi de la satisfaction client dans le temps la mise en place de process de suivi de la satisfaction clients sur de longs cycles renforcera la relation des clients avec les entreprises - L’intégration et la revendication de valeurs éthiques au sein de l’entreprise l’IA est dénuée de notion éthique, par ailleurs, le développement du deepfake et des fraudes automatisées vont renforcer la défiance des consommateurs, tout autant que leur attrait à des valeurs éthiques fortes Autrement dit, les professionnels qui sauront apporter le plus d’humanité, d’âme, de personnalité, dans leur travail seront ceux qui sauront bénéficier le mieux de l’implémentation et massification des IA dans tous les métiers, et ceci dans les toutes prochaines années. L’autre enjeu consiste à faire-reconnaître ces spécificités par les entreprises qui s’investiront dans cette démarche.
Post de Sylvain Roy
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Quels retours d expériences des grandes entreprises sur les cas d usage en IA générative après 2 ans ? 1. Plus de productivité mais peu de création de valeur 2. La nécessité d avoir un « ChangeRH » car acculturer ne suffit plus, il va falloir accompagner la transfo des métiers 3. De réels enseignements: inutile d apprendre à tous à prompter, il vaut mieux se concentrer sur quelques outils appliqués à son métier avec l’arrivée des agents IA On passe d’un monde conversationnel à un monde argentique qui change encore les codes, la méthode et les outils ! Et vous quels sont les cas d'usage que vous avez réussi avec l'IA géénrative dans votre métier ? Merci Céline Boittin pour votre invitation à intervenir aux rencontres du #DigitalWorkplace #GenIA #employeeexperience #rirse Cnam (Conservatoire national des arts et métiers)
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Les IA génératives, qu’en pensez-vous ? 👀 Les résultats de l’étude de Talan sur l’utilisation des #IA génératives par les Français explosent ! Dans le cadre professionnel, les Français souhaitent que les IA génératives les assistent dans ces missions : 👉 La création automatique de formules dans les tableurs, 👉 La retranscription automatique de réunions, 👉 La synthèse de documents et de rapports internes et externes, 👉 Les propositions d’optimisation des agendas. Avez-vous déjà sollicité une IA pour réaliser ce type de tâche ? 🧐 Malgré un nombre d’utilisateurs qui a augmenté de 60 % par rapport au baromètre de l’année dernière, les #Français restent méfiants puisque 79 % des sondés disent se sentir « inquiets vis-à-vis des IA génératives ». 😯
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Les IA génératives, on en parle ? 🤔 Aujourd'hui, 78% des français ont entendu parler des IA génératives, et plus de 60% d'entre eux sont utilisateurs de ces dernières. Côté collectivités, sur 2000 agents publics interrogés, 13,5% d'entre eux indiquent utiliser l'IAG sur étagère dans le cadre de leur travail. 💻 La puissance de l'IAG est désormais au bout de nos doigts, par l'intermédiaire d'outils toujours plus accessibles, performants et faciles d'utilisation. Toutefois, il est primordial d'intégrer des bonnes pratiques, non seulement pour savoir exploiter les forces de ces outils, mais aussi pour éviter de commettre des erreurs qui peuvent s'avérer critiques. ✅ En bref, s'il y a bien une période pendant laquelle il faut s'approprier le sujet, c'est maintenant ! 👉 C'est pourquoi Politeia anime, avec des DRH et DGS, des cycles de travail en trois séquences, dédiés à l'impact des IA génératives dans les collectivités locales. On y apprend à comprendre et utiliser l'IA générative, tout en prenant conscience de son impact à la fois sur la relation usager mais aussi sur les métiers. ☀ Alors, ça vous tente ? N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez organiser ces séquences de réflexion et de travail dans votre collectivité ou service ! Valérie Bouvier Lionel BOULENS Virginie PINGET BAUER Jean-christophe BORTOLATO Anne-Catherine MONTAUD Kristel NIKOLIC Camille Jeannenot Laudren Julie Maraux Christophe GRANDJEAN #collectivités #IA #IAG #actionpublique #politeia
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🚀 Plongez dans les enjeux déontologiques des IA génératives avec le dernier article co-écrit par Thibault Peulen, notre Directeur Général, et Stanislas Barnett, de l'agence Maarc, membres de la commission IA du Syndicat du Conseil en Relations Publics . 🤖✨ L'émergence des IA génératives transforme le paysage des relations publics, offrant des perspectives inédites en termes de productivité et créativité. Mais comment les agences RP intègrent-elles ces technologies tout en respectant une éthique solide ? 🌐 Thibault Peulen et Stanislas Barnett abordent les défis et les opportunités, en soulignant l'importance d'une utilisation responsable et transparente de ces outils. Ils discutent des risques de manipulation, de désinformation et de la nécessité de maintenir la créativité humaine au cœur des pratiques professionnelles. 🔍🛡️ Chez Cap & Cime PR, on embrasse toutes les technologies avec passion et curiosité, mais en spécialistes avertis de la Tech, on reste toujours vigilants sur les impacts secondaires potentiels (une déformation professionnelle sans doute... 😉) ! C'est aussi pour ça que nous sommes fiers d'avoir participé à établir des principes déontologiques pour permettre au secteur de naviguer sereinement dans un environnement en pleine mutation. 📜🔒 📖 Lisez l'article complet pour explorer les réflexions de nos experts sur l'avenir des relations publiques à l'ère de l'intelligence artificielle : https://lnkd.in/g4ntRqtD #IA #RelationsPubliques #Ethique #Innovation #CapEtCimePR #Technologie #Déontologie #Transparence #Créativité #Confiance
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On attend quoi dans votre métier de l’IA en 2025 ? C'est le titre de l'étude « Trends of AI » proposée par KPMG et les EnthousIAstes qui dresse un tableau nuancé de l’intégration et du déploiement de l’IA dans les organisations entre avancées prometteuses, résistances internes et défis. 🤔 Une étude qui explore : 👉🏻le marketing 👉🏻la fonction RH 👉🏻la finance 👉🏻la DSI Un éclairage particulièrement intéressant pour le marketing et la communication. Une IA perçue comme un booster de créativité et d'hyperpersonnalisation qui peut être une vraie opportunité pour ces fonctions, à condition que ses utilisateurs veillent notamment à préserver l'identité de marque et une approche responsable. La supervision humaine est bien centrale ! Et vous, quels usages identifiez-vous pour vos métiers ? #IA #métiers
On attend quoi dans votre métier de l’IA en 2025 ?
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✅ Bilan positif du diag flash IA : 2 TPE/PME ont eu une première analyse de leur situation IA en non pas 15 mais 30 minutes d'échanges. Et l'une d'entre elles a déjà prévu sa prochaine action sur l'IA grâce à ça ! 🎯 Ils ont récupéré : - des informations sur la perception de l'IA par leurs employés - les outils IA déjà utilisés par les collaborateurs et pour quelles tâches - les irritants principaux des collaborateurs - une liste de cas d'usages (à affiner) faisant le lien entre les attentes des dirigeants et des collaborateurs 🚀 Ca nous conforte dans l'idée de renforcer ce dispositif pour pouvoir le rendre accessible au plus de TPE/PME possibles ❓ Comment ça marche ? 1 questionnaire pour les dirigeants et 1 questionnaire pour les employés puis nous étudions tout ça pour en faire une synthèse que nous vous livrons lors d'un call de 30 minutes ! 🙋♀️ Si vous voulez en lancer un dans votre TPE/PME, il suffit de nous faire signe !
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IA 👉 Ne devrions-nous pas continuer à mettre 4h pour faire nos tâches plutôt que d'essayer de les faire en quelques minutes ? C'est la question que l'on me pose de plus en plus en RDV client et savez-vous pourquoi ? 💰🌱 Le coût écologique de l'IA ! De plus en plus de personne se posent la question du coût écologique devant tant de performances... Allez plus vite, plus efficacement à un coût dérisoire : OUI mais, qui paye l'addition ? Avec une forte orientation dans le domaine du luxe et de la mode (2e ou 3 pollueur au monde selon les jours), la question n'est pas du tout anodine. Existe-t-il des études sérieuses sur le sujet ? Comment apporter des réponses convenables à ce sujet ? Je cherche des personnes avec qui échanger ! —————— Morgan de Kod 🐔 Je propose 𝘂𝗻 𝗠𝗶𝗻𝗶-𝗔𝘂𝗱𝗶𝘁 𝗚𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁 de tes process métiers pour trouver les meilleurs cas d’usage IA dans ton entreprise. N'hésite pas à me DM, si ca t’intéresse !
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🔍 Que peut-on vraiment attendre de l’IA en 2025 ? L’étude Trends of AI met en lumière un constat partagé par de nombreux professionnels : l’intelligence artificielle ne remplacera pas l’humain, mais elle redéfinit profondément nos pratiques. Dans le marketing, elle libère du temps pour des tâches stratégiques tout en améliorant la créativité. Du côté des RH, elle offre des outils puissants pour la gestion des talents et l’évolution des compétences. Quant à la finance et l’IT, l’IA renforce la lutte contre les fraudes, optimise les processus et anticipe les incidents. Mais attention, tout n’est pas simple : garantir la transparence, préserver la confidentialité des données et éviter les risques de déshumanisation sont des défis majeurs. En 2025, le succès reposera sur une stratégie IA transversale, où collaboration entre fonctions et vigilance éthique seront clés. 💬 Et vous, comment intégrez-vous l’IA dans vos pratiques quotidiennes ? #MakeTheDifference #IA2025 #InnovationStratégique #KPMGFrance
On attend quoi dans votre métier de l’IA en 2025 ?
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🔝 Bonne nouvelle : les IA génératives gagnent en notoriété auprès du grand public. 78% en ont déjà entendu parler cette année. Et ce n'est que le début ! Si leur utilisation reste minoritaire, elle se démocratise dans la vie professionnelle : 🔹 48% de ceux qui les utilisent dans ce contexte considèrent que leur entreprise les encourage dans cette lancée, et ils sont de plus en plus nombreux à en informer leur N+1 ! 🔹 Il estiment gagner 38% de productivité et d’efficacité grâce à elles Les utilisateurs des IA génératives demeurent les plus convaincus de leurs bénéfices : 🔹 80% d’entre eux pourraient recommander leur usage à leurs proches 🔹 63% estiment avoir les connaissances suffisantes pour les utiliser Des craintes persistent et s’intensifient toutefois : 🔸 79% des Français de 18 ans et plus déclarent être inquiets vis-à-vis de l’émergence des IA génératives 🔸62% considèrent qu’elles constituent un risque important pour la sécurité des données 🔸 58% pour les droits d’auteur et la propriété intellectuelle Cette étude GROUPE IFOP pour Talan fait écho à la nouvelle que je vous partageais en février dernier : ZAION et La France Mutualiste révolutionnaient alors la gestion des appels clients avec le lancement de Zaion AutoSummary, solution fondée sur l’IA générative, 100 % propriétaire et Made in France. Depuis, nous observons les bénéfices de cette solution au quotidien : une efficacité opérationnelle accrue découlant de la baisse draconienne du temps de travail post-appel, une historisation exhaustive de l'ensemble des appels et une standardisation des résumés d'appel pour une gestion homogène des interactions avec la clientèle. L'IA générative est en train de paver le présent et futur de la relation client. A nous de travailler sur les facteurs qui forgent la confiance, la perception des risques et les avantages associés à son utilisation. Nous devons aussi répondre aux attentes en matière de gouvernance et de règles d'éthique pour éviter les biais de cette technologie en pleine expansion. Franz Fodéré Claudia Nogueira Bérengère Faré Lionel Bonnet #TousMutualistes #IAGenerative #RelationClient
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Ma chronique publiée le 10 octobre sur le site de Harvard Business Review France revient sur la question clé des #IAgénératives en soulignant le rôle clé de l'#humain pour faire face aux risques générés par ces IA et pour faciliter le dialogue homme-machine. 3 risques sont en effet identifiés : le risque de la baisse de l'#avantage_concurrentiel, le risque d'#effondrement, le risque éthique des #hallucinations. En dehors de l'humain, point de #salut pour les IA génératives! Le développement des #compétences de #fusion semble nécessaire pour permettre un dialogue plus vertueux entre l'homme et la machine. #IAgénératives, #humain, #effondrement , #hallucinations AGRH - Association francophone de GRH ANDRH - Association Nationale des DRH HEC Paris FNEGE Anvie Think Tank HR Parlons RH Patrick Bouvard Maurice Thévenet Inge Kerkloh-Devif François GEUZE François Cazals https://lnkd.in/eG6zxbz9
L'humain, clé de la réussite des IA génératives en entreprise
hbrfrance.fr
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