[#SalonSAP] David Da Silva délégué départemental du #SynerpaDomicile, a eu l’honneur de remettre un prix dans le cadre de la finale nationale des Trophées SAP. Une récompense qui a permis de valoriser l’excellence et l’innovation dans le secteur des services à la personne. Ces trophées mettent en lumière les acteurs engagés qui œuvrent chaque jour pour améliorer l’accompagnement et le soin à domicile. Félicitations aux lauréats et à tous les finalistes pour leur engagement ! #SAP2024 #TrophéesSAP #SynerpaDomicile #ServicesÀLaPersonne #Excellence
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🎤 La parole à Frédéric Dray, de chez Cegid, partenaire historique de nos associations 🎥👇 Merci à Cegid pour leur confiance, leur soutien et leur accompagnement de nos adhérents ANECS & CJEC🔥 ➡️ Pendant leurs études avec le parcours "Cegid Education"; 🎓 ➡️ leur installation avec l'offre de réduction CJEC ; 🏢 ➡️ le développement de leur cabinet avec les offres Cegid ; 🚀 ➡️ ainsi que via l'animation de réunions en régions autour des enjeux de la profession ! 📍 #expertcomptable #partenariat #productioncomptable #logiciel
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Depuis la création de PYXIS Cap sur la performance, j'ai travaillé avec plus d'une vingtaine d'entreprises et ai vu presqu'autant d'approches différentes de documents uniques (DUERP). À mon sens, il y a 3 règles d'or pour disposer d'un DUERP 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 et surtout 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞 à votre organisation : ✨️Toujours impliquer l'ensemble du personnel dans l'évaluation des risques (y compris le CSE). L'ensemble des dangers et risques présents au cœur des activités et remontées par les retours d'expérience terrain (presqu'accidents, AT, évolutions réglementaires etc.), seront ainsi bien pris en compte et le document unique n'en sera que plus réaliste. ✨️Communiquer autour du DUERP : 💬en interne - le document doit être présenté à l'ensemble du personnel, et aux nouveaux arrivants (a minima les unités de travail desquels les salariés dépendent). Le DUERP doit également être compris (mode de cotation des risques etc). 💬en externe - Il doit être communiqué aux services de santé au travail, à l'inspection du travail etc. à chaque mise à jour. ✨️Mettre en place des mesures de prévention réalistes, budgetisées, planifiées et suivies face aux risques résiduels. NB - rappel : le PAPRIPACT (décret 18 mars 2022) rend ceci obligatoire pour toutes les entreprises > 50 salariés tous les ans. Ces règles simples sont pour certaines des exigences réglementaires. Elles ne sont pas toujours appliquées, étant soit méconnues ou sinon partiellement réalisées. 🧩On est tentés pour aller plus vite, de rédiger des DUERP standard, avec des risques génériques en omettant d'impliquer les équipes dans leur élaboration. 🧩Le DUERP est souvent exhaustif, pas forcément simple à présenter et expliquer aux salariés. Il n'est pas systématiquement adressé aux partenaires de la prévention de l'entreprise. 🧩Les mesures de prévention proposées face aux risques, faute de planification ou de suivi, peuvent rester en suspens d'une mise à jour sur l'autre. Parfois ce sont des mesures qui peuvent ne pas être adaptées (en termes de coûts ou de faisabilité). 👉🏼Face à ces difficultés, je peux vous accompagner dans la création, la refonte, la mise à jour ou encore l'évolution de votre DUERP pour en faire un outil 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞, 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞́ dans votre structure. #JeRamenMaFraise ----------------- ⏱️ Je suis Astrid Harel, consultante et auditrice QSSE. Avec PYXIS Cap sur la performance, je vous accompagne, entre autres, sur les sujets Santé et Sécurité au Travail 👷🏽♀️👷🏼(DUERP, mise en conformité ISO 45001, MASE etc.)
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🔥 Quel événement ! Nous avons eu le plaisir de participer au Sage Partners Kick Off FY25 pour démarrer cette nouvelle année ensemble ! 🚀 Cette journée a été marquée par des annonces et des présentations d’innovations qui promettent de transformer notre approche pour les mois et années à venir. ✨ Moments forts de la journée : 🌐 Des démonstrations sur l'#IA 🤖 et la transformation numérique 🌍 Des prises de parole sur les grandes transformations – qu'elles soient réglementaires, technologiques, économiques ou sociétales – qui façonnent aujourd'hui et demain le monde de l'entreprise 📊Des échanges autour de la réforme de la facture électronique 🎯 En réunissant plus de 400 partenaires, ce Kick Off a mis en lumière les innovations de Sage pour 2025. Une stratégie forte, une vision claire et des solutions optimisées pour soutenir nos clients et relever les défis futurs. 💼✨ Nous sommes plus motivés que jamais pour accompagner nos clients dans cette aventure et continuer sur cette belle lancée ! 🔥 #Sage #Innovation #SagePartners #TransformationDigitale #kickoffSage
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🚨 N’oubliez pas nos 2 événements de cette semaine ! ➡ Webinaire de Présentation de la plateforme Good Steps Pro - CSRD ! Nous vous proposons un webinaire avec Alexandre Meyer de Good Steps pour découvrir la plateforme qui vous accompagne dans la réalisation de votre reporting #CSRD en traitant les sujets suivants : - Référentiel ESRS - Analyse de double matérialité et IRO (Impacts / Risques / Opportunités) - Consultation des parties prenantes - Collecte des points de données - Reporting CSRD - Pilotage de vos actions Un outil clé en main à destination principalement des cabinets et consultants pour accompagner les entreprises sur la CSRD ou à destination des entreprises ayant une bonne maîtrise du sujet ou qui souhaitent être accompagnées. 📆 Le mardi 21 mai / 16h-17h 📍 Inscription : https://lnkd.in/dcNVFrzC ➡ Vous souhaitez labelliser votre entreprise mais ne savez pas quel label choisir parmi la diversité des #labelsRSE ? Suivant votre secteur d'activité, la taille de votre entreprise, le territoire couvert par votre entreprise, etc. certains labels seront plus légitimes que d'autres. Séverine GERARDIN, de SIMONEs & CO, décryptera pour vous les différents labels existants de manière à vous aider dans votre sélection. 📆 Le jeudi 23 mai / 8h30 / Harmonie Mutuelle - 30 Avenue de France - 74000 Annecy 📍 Inscription : https://lnkd.in/eMxZhbV7
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voilà un rendez vous important pour ProGection, mais aussi notre ClubPLM !!!! En effet, ce sera le moment pour nous d'intégrer l'association ProGection et ainsi assurer notre pérennité. Lors de la conférence sur les échanges de pratique, je porterai le témoignage de notre méthode singulière mais ô combien performante d'entraide mutuelle au sein du ClubPLM, et donnerai les clés d'un échange de pratique gagnant entre entreprises. Venez nombreux!
Du nouveau à ProGection ! Le jeudi 26 septembre à 17h30, un triple rendez-vous : - une AG ordinaire pour valide le fonctionnement de la saison passée et les cotisations pour celle à venir - une AG extra-ordinaire pour modifier les status de l'association et intégrer le Club PLM dans nos activités - une conférence sur le Partage de Pratiques Industrielles qui permettra de repositionner l'intérêt de l'association et de cette intégration ! La conférence sera suivi d'un cocktail de réseautage ! Infos et inscriptions : secretariat.qlio@univ-smb.fr
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Après deux ans de travail, notre équipe est fière d'annoncer le lancement de notre ERP AUBEP SA. Une véritable avancée qui transforme notre manière de travailler et améliore notre planification et notre fonctionnement interne. Par exemple, nos patients reçoivent désormais automatiquement leur planning hebdomadaire. L'outil fait évoluer notre métier, il englobe le suivi de la planification des patients pour nos collaborateurs ainsi que pour les patients eux-mêmes, les ressources humaines et la facturation. 👥 Une équipe au cœur de l'innovation : Cet outil est le fruit d'une création sur mesure pour notre domaine d'activité, élaborée par notre partenaire dynamique AUBEP et mis en place par notre équipe qui a su allier expertise et pragmatisme pour compléter une solution adaptée à nos besoins. Nous avons repensé nos fonctions et nos méthodes de travail pour les rendre plus fluides. Nous sommes convaincus que cet outil aura un impact conséquent non seulement sur notre quotidien mais aussi sur celui de nos patients, en rendant nos services plus efficaces et accessibles. Un grand merci à tous ceux qui ont participé à ce projet. Votre implication et votre proactivité ont rendu cela possible. Les fondations de l'outil sont posées et nous permettent de poursuivre sur la voie de l'amélioration continue. #Innovation #GestionDeProjet #TransformationDigitale #SantéDigitale #ÉquipeDynamique
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❓Et s'il existait un label qui valorise les administrations les plus engagées pour des services publics plus proches, plus simples et plus efficaces ? 🎉 C'est désormais le cas avec le nouveau label « Services Publics + » ! Ce label récompense les administrations les plus impliquées dans l'amélioration de la qualité des services rendus aux usagers. Délivré par des organismes de certification indépendants et piloté par la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), il se base sur 8 engagements de qualité de service. 🏅 Trois niveaux de distinction sont prévus : Bronze, Argent et Or, attribués selon les résultats d'audits externes et des enquêtes auprès des usagers et des agents. C'est un programme d’amélioration continue de la qualité de service et de l’efficacité des services publics centré sur l’expérience usagers pour mieux répondre aux attentes des Français. Il repose sur cinq principes : 1. La mise en œuvre de 8 engagements communs à l’ensemble des services publics en relation avec les usagers ; 2. La publication des résultats de qualité de service et de ressenti des usagers à la maille de chaque point de contact avec le public ; 3. La mise en place de dispositifs d’écoute des usagers et la prise en compte de leurs retours ; 4. Le déploiement d’une démarche d’amélioration continue de la qualité du service rendu associant les agents et les usagers des services publics ; 5. L’engagement dans le processus de labellisation pour les services publics les plus mobilisés. 👉 Je trouve que c'est une excellente initiative qui permet à la fois de promouvoir la démarche d'amélioration continue et d'écoute des usagers, mais aussi de valoriser le travail des agents qui œuvrent au quotidien pour améliorer les services publics, afin qu'ils soient plus proches, plus simples et plus efficaces. 👏 Félicitations aux administrations qui vont obtenir ce label ! Pour en savoir plus : https://lnkd.in/gWQmzkZA #ServicesPublicsPlus #TransformationPublique #QualitéDeService #InnovationPublique #EcouteUsagers
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"Embarquement immédiat : du projet de cabinet aux missions de demain" 💣 Nous souhaitons un excellent congrès à tous nos partenaires Ordre des Experts-Comptables Grand Est demain à Marseille ! Cette édition centrée sur la transformation des cabinets d'expertise comptable face aux défis technologiques et réglementaires devrait attirer de nombreux Experts-Comptables ainsi que leurs équipes. Ce congrès est centré sur 3 axes principaux : 1) (Re)construire le projet de cabinet 👷🏼♀️ 2) Réaliser les missions de demain 🚀 3) Développer les compétences des Experts et celles des collaborateurs 🦾 Avec une thématique de fond fortement assumée cette année encore : l'IA et la force de l'automatisation (Pennylane, Myunisoft et d'autres éditeurs seront au coeur de l'attention) 🧬 Enfin, une démonstration d'ACD Paie pourra surement convaincre certains experts, échaudé par la montée des prix soudaine du leader Silae.
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👉🏼Réservez votre jeudi 28 mars pour échanger sur le partage de la valeur 🌟
APITEAM - J'accompagne les TPE PME dans la mise en place de leurs dispositifs d'épargne salariale depuis 2018 - marque de WEALTH CONSEIL
🌟 RDV le jeudi 28 mars à 19h au CNAM de Nantes pour une soirée inédite sur le thème du partage de la valeur 💶. Venez vous informer et profiter de partages d'expérience de #dirigeants, #DAF, #DRH de #PME et #ETI de l’Ouest, parmi eux : Frederic MUGNIER, co-Fondateur de FAGUO (Nantes) François van Wessem, DAF de Aries Industries (Nantes) Marie FRANCOIS, DRH Externalisée MAYAJ (Nantes) Stéphane de Guerny, expert-comptable et commissaire aux comptes, fondateur de Solis Nantes (Nantes) Aude Holtz (APITEAM) et Pierre Havet (FONDACT) rappelleront les dispositifs existants et présenteront les mesures de la nouvelle loi rendant obligatoire la mise en place d’au moins un dispositif de partage de la valeur dans les entreprises profitables de plus de 10 salariés, dès 2025. Inscription gratuite obligatoire https://lnkd.in/eXVibUJ5 ou mail à aude.holtz@apiteam.fr Un événement co-organisé par Arnaud RIVIERE, animateur du pôle 44, ainsi que la Commission Carrières & Evolution représentée par Emmanuelle VILLOT Emmanuelle Mary. DFCG Bretagne Pays de la Loire ANDRH Loire Atlantique 🤗 APITEAM FONDACT #epargnesalariale #partagedelavaleur #ressourceshumaines #interessement #pee #per #participation #ppv
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